東京都の薬剤師の未経験のCRA(臨床開発モニター)の求人(10/24更新)

東京都

薬剤師東京都の薬剤師の未経験のCRAの求人募集状況

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臨床開発求人数が普通

求人数は普通です。複数名のCRA(臨床開発モニター)の求人があります。

CRA(臨床開発モニター)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも重要な要素です。現在は求人数が数名と少なめです。CRA(臨床開発モニター)への転職を考えている方は、できるだけ早く募集先に問い合わせてみましょう。

CRA未経験者募集の近年の求人傾向

CRA未経験者の採用は年々厳しくなる傾向があります。 中途採用は減っています。

CRA(臨床開発モニター)未経験者向けの中途採用市場は、2016年のピーク後に急減したあと低水準が続いていました。その後、COVID-19による治験停滞の解消と案件再編の影響で、2022年から2023年にかけて一時的に急増しました。2024 年以降はその反動もあり、再び低水準の状況に戻っています。

このような採用数の変動の背景には、製薬会社からCRO(医薬品開発業務受託機関)へのアウトソーシングへの移行が一段落し、CRO業界が急成長期から安定成長期へと移行したことが挙げられます。

加えて、大手CROを中心に新卒採用へ注力する動きが強まったことも影響しています。薬学部や看護学部などのカリキュラムでCROが取り上げられる機会が増え、さらにコロナ禍においては治験自体がメディアで報じられる機会も増加しました。これにより、CROの就職先としての認知度が向上し、新卒採用市場で優秀な人材を確保しやすくなった結果、未経験者の中途採用枠が相対的に絞られる傾向が見られます。

近年の傾向として、がん領域の経験のある候補者が、CRA(臨床開発モニター)の選考で有利になることが増えています。その理由は、がん(オンコロジー)領域では、分子標的薬や免疫チェックポイント阻害薬など、さまざまな新薬が開発されており、治験数が10~20年前よりも大きく増加したためです。

その結果、大規模な病院でがん領域に携わっている看護師や、がん診断の病理検査に携わっている臨床検査技師などは、CRA(臨床開発モニター)の選考では高く評価されやすくなりました。

また、英語力のある方もCRA(臨床開発モニター)の選考で有利になることが増えています。その理由は、2021年に国際共同治験(グローバル治験)の割合が60%を超え、外資系のグローバルCROの日本市場におけるシェアも拡大傾向にあるため、英語でのコミュニケーション能力や読解力が、以前にも増してCRAにとって不可欠なスキルとなりつつあるためです。

CRA(臨床開発モニター)未経験の薬剤師の転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。 薬剤師は有利です。

医療資格を所持するCRA(臨床開発モニター)の中では、薬剤師の割合が最も高いです。その理由は、薬剤師は6年制大学の学歴や一般教養、薬の専門知識(薬の名前、使用方法、作用機序など)を兼ね備えているため、CRA(臨床開発モニター)として適性が高いと考えられているからです。

特に、大規模な病院で数年間の臨床経験を積んだ薬剤師は、CRA(臨床開発モニター)として活躍できる可能性が最も高いと言えるでしょう。

薬剤師がCRA(臨床開発モニター)の選考に通過できる確率は、看護師や臨床検査技師と比べて高い傾向があります。しかし、油断は禁物です。なぜなら、CRA(臨床開発モニター)になるために薬剤師の資格は必ずしも必要ではなく、薬剤師とCRA(臨床開発モニター)の選考では重視されるポイントが異なるからです。

薬剤師の方は、まずはCRA(臨床開発モニター)の仕事内容を十分に理解することが重要です。応募書類は製薬業界向けにカスタマイズし、薬剤師としての強みを最大限にアピールしましょう。面接では、CRA(臨床開発モニター)として求められるスキルや資質を理解した上で、ビジネスパーソンとして通用する受け答えができるように準備をしましょう。

多くの薬剤師は選考で不採用になることに慣れていないため、一度でも不採用になると大きく落ち込んでしまい、CRA(臨床開発モニター)への転職を諦めてしまう方がいます。CRA(臨床開発モニター)の選考は薬剤師よりも難しいことをあらかじめ知っておき、何度か不採用になっても諦めずに、CRA(臨床開発モニター)を目指す気持ちを強く持ち続けることが重要です。

薬剤師は「豊富な薬の知識」だけでなく、「丁寧な言葉遣いや相手に失礼のない立ち居振る舞いなどの社会人マナー」「新しい知識を速く吸収する能力」「薬剤部との円滑な調整力」「英語力」「倫理観」、薬局勤務の方は「経営スキル」、病院勤務の方は「病院組織の理解」「医療従事者とのコミュニケーション力」といった薬剤師としての強みを活かし、CRA(臨床開発モニター)として活躍しています。

東京都の臨床開発業界の特徴

臨床開発に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

転職するチャンスがとても多い転職するチャンスがとても多いエリアです。 CRA(臨床開発モニター)の求人数は、応募者数に比べて多い傾向があります。そのため、CRA(臨床開発モニター)に転職するチャンスは、全国平均よりも高くなっています。

第一三共株式会社、アステラス製薬株式会社、エーザイ株式会社、ファイザー株式会社などの多くの製薬メーカーの拠点が東京に集中しているため、多くのCRO(開発業務受託機関)も東京に本社を構え、臨床開発の品質とスピードの競争が激しく行われています。

応募先が多いため、CRA(臨床開発モニター)へ転職するチャンスも多いです。1~2社から不採用の通知を受けても、落ち込まずに積極的に応募を続けることが大切です。あきらめずに挑戦し続ければ、内定をもらえる可能性は高まるでしょう。


安心して働けるCRA(臨床開発モニター)が長期的に働けるエリアです。複数のCROが拠点を構えており、CRA(臨床開発モニター)の数も多いです。そのため、CRA(臨床開発モニター)は安定した環境で働くことができます。

東京都に事務所がある主なCRO

あなたが希望する会社の事務所はありましたか?

ほとんど全てのCROが東京に事務所を構えています。

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東京都に事務所がある主な製薬会社

あなたが担当する製薬会社があるかもしれません。

東京都のCRAの人数

CRAの人数が多いエリアは安心して働くことができます。

東京都には、CROのCRA(臨床開発モニター)が4000人以上いると推定されており、毎年200人以上の求人が出ると見込まれています。

東京都の薬剤師の未経験の転職成功事例

他の方のCRAへの転職体験談も参考になります。

役立つ情報あわせて読みたい薬剤師向けの記事や情報

CRAへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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企業・病院名イーピーエス株式会社
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CRA(臨床開発モニター)※CRA未経験者歓迎【2027年1月入社】

  • 未経験OK未経験OK
  • 土日休み土日休み
  • 業界大手業界大手
  • 研修充実研修充実
  • フレックスタイムフレックスタイム
イーピーエス株式会社

EPSは「CROのニューノーマル」を創ります

イーピーエス株式会社

仕事内容仕事内容
医薬品開発(企業治験、医師主導型治験、グローバルスタディ)、医療機器開発のモニタリング業務をお願いします。

【具体的には】
臨床試験(治験)が、GCP(医薬品臨床試験の実施に関する基...
勤務地勤務地
東京都 新宿区新小川町1-1 飯田橋MFビル (変更の範囲:会社が定める事業所)
応募条件応募条件
1年以上のCRCもしくはMR経験者、あるいは医療従事...

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最終更新日:2026/10/22 

企業・病院名株式会社ワールドインテック
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安全情報管理業務(PV)※未経験者歓迎

  • 未経験OK未経験OK
  • 土日休み土日休み
  • 業界大手業界大手
  • 研修充実研修充実
ワールドインテック

国内有数の大手製薬企業の新薬開発を支えています。

ワールドインテック

仕事内容仕事内容
内資・外資大手製薬メーカーに常駐し、医薬品メーカーに寄せられる医薬品の副作用に関する情報の精査、入力、評価などの業務をお任せします。

【具体的には】
・医療現場などから届く安全情報...
勤務地勤務地
東京都 港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F (変更の範囲:会社が定める事業所)
応募条件応募条件
社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験お持ち...

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最終更新日:2026/10/22 

企業・病院名東菱薬品工業株式会社
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PV業務/新宿区/駅チカ/残業ほぼ無し/WLB充実 -ハローワークの求人-

  • 未経験OK未経験OK

東菱薬品工業株式会社

仕事内容仕事内容
販売会社の副作用情報の評価・分析、当局報告や添付文書改訂
医療関係者への情報提供、問合せ窓口を担当し専門性を活かし
患者さんの安全を守る仕事です。製品の安全性が安定し
残業ほぼ無...
勤務地勤務地
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランド・ウイング5階
応募条件応募条件
学歴:必須(大学以上)
必要な免許・資格...

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最終更新日:2026/10/19 

IQVIAサービシーズジャパン
リニカル Linical
CROのカジュアル面談
CRA(臨床開発モニター)の掲示板

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    CRA(臨床開発モニター)への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。

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  • 「社会人経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

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東京都の地域情報

特徴
東京都は日本の首都であり政治・産業・文化の中心です。23の特別区(東京23区)と、26市5町8村からなっています。

皇居やスカイツリーなどの観光スポットが充実しています。

薬剤師出身のCRAの口コミ

仕事のやりがい
自分が関わった薬が、世の中で使われているのを見るとやはり嬉しいです。(株式会社リニカル/2023年)
仕事のやりがい
魅力的な要素が多いCROである。以下は私がパレクセルを選んだ理由一覧。

・インターナショナル企業である
各部署のトップはグローバルであるため、部門ヘッドは英語が必須である。英語が流暢な社員も多く、自身のキャリアを高めるには容易な環境。
・先進的なITシステム
使いにくい部分はあるが、社内システムは英語でグローバルでシームレスなIT環境にある。ITへの投資も積極的に行われており、ITレベルは間違いなくトップクラス。中堅CROではとても太刀打ち出来ないと思われる。
・外資だがアットホームさを兼ね備える社風
確かに外資でドライな部分は多い。ただし、横のつながりや縦のつながりもあり自由でフレンドリーな社風。人間関係に悩むことは少なく、働きやすい空気感がある。
・社員教育の充実に力をいれている
パレクセルの弱点であった教育制度の充実に力を入れており、トレーニングの専門部署を立ち上げるなど、急速に環境を整備している。Eラーニングのライブラリも充実しており、教育環境がだいぶ整ってきた。
・過度な残業を減らす方向へ
パレクセルと言えば部署による残業の差が大きいと言われており、暇な部署は極めて暇、忙しい部署は極めて忙しいということが多かったが、極めて忙しいという状況にならないように会社が残業を減らす方向で動いており、実際にそのような残業過多の場面は少なくなった。(パレクセル・インターナショナル株式会社/2015年)
年収・給与
実績主義でストレートな報酬体系です。グレードは社内で公開されており、他の人の評価も見れます。ザ・外資といった制度でしょうか。
ただし、給与を上げるためにはきちんとした上司につくことが必要です。なぜならラインマネージャーが部下の業績を社内でアピールできることが必要だからです。能力があるだけではなく、アピールできる自信も必要で、そのような方にとってはやりがいが高い会社であると言えます。(パレクセル・インターナショナル株式会社/2012年)
年収・給与
昇給は年1回で年俸制。

主な評価項目は行動と実績の2つ。行動評価は4段階あり、自己評価した後にLMとすり合わせる。(IQVIAサービシーズジャパン合同会社/2025年)
残業
休日は多いですね。土日祝はもちろんお休みですが、仮に休日に出勤しても振替ができます。有給も取得しやすいうえに、創立記念日やリフレッシュ休暇などもあります。普通の仕事と比較は難しいですが、こういう仕事だということだと思います。(イーピーエス株式会社/2013年)
成長性・安定性
国内でのネームバリューは強く、安定して案件を受注できている印象です。CRO業界の中でも大手という安心感があり、実際に入社してからもプロジェクトが途切れて待機しているモニターはほとんど見かけず、全体的に忙しく動いている印象です。

会社の方針も定期的に共有されるため、業界の動きやトレンドは把握しやすいと思います。

希望すれば別の地域で働くこともできるので、住む場所に縛られず長く働ける点も魅力だと感じました。(イーピーエス株式会社/2026年)
教育研修制度
教育制度は非常に充実していると思います。また先輩のフォローも多分に期待できるため、新卒でも不安なく仕事を覚えられます。(株式会社リニカル/2017年)
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