「薬剤師臨床開発モニター」の記事 - CRAばんく

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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は教育体制はそれなりに整っているが、教育担当者は新人の方が多い印象を受けた。実際の実務につながる研修は少ない。
悪い点は評価が賞与にどの... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

イーピーエス株式会社の教育研修制度: 良い点は中途というよりも、新卒採用に力をいれているため、研修制度はしっかりとしています。ロールプレイング研修やEラーニングなど多種多様な研修方法があり、学会...
悪い点はやはり上長との相性が大切です。相性が悪いと不満等を話せなくなるため相談もしにくくなります。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2014年

株式会社MICメディカルの仕事のやりがい: 良い点はエムスリーグループに入り財務基盤が確立し安定性が増したと思われます。社員満足度ナンバーワンを目指すと宣言しており、雰囲気も比較的アットホームで楽し...
悪い点は研修は色々と工夫を凝らしているのはわかるのですが、ベテラン社員が講師を勤めているため、それほど質が高いとは言えない気がします。また、上層部や製薬会...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

株式会社MICメディカルの人間関係: 良い点は以前は大変アットホームな雰囲気の会社であった。それが原因か分からないが業績が伸び悩みエムスリーに買収されてしまった。それによって会社の安定性は増し...
悪い点は現在は収益を中心... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

株式会社MICメディカルの成長性・安定性: 良い点はITを利用した臨床開発サービスへと舵をきっており、他社CROとは方向性が少し異なる。メディサイエンスやメビックスなどを含めるとかなり大きな規模になり、他...
悪い点は治験のe化の目的は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

株式会社MICメディカルの福利厚生・休日: 良い点は女性が働きやすい環境です。フレックス制度で、周囲に気兼ねなく帰る時間を決められます。育休取得率や復帰率も最近はほぼ100％です。
悪い点はCRAという業務の性質上、出産後も出産前と同じ仕事を続けることは非現実的です。そのため、復帰後は後方支援的な業務であったり、エリア制限のあるモニター業...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

株式会社MICメディカルの退職: 原因は今いるチームが立... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　薬剤師　女性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックスや在宅勤務制度が充実しており、働き方の自由度が高い。さすがに外資といったところ。男女差は全くなく、日本の会社とは考え方が異なる。結婚や出...
悪い点は子供が発熱した場合は自由に休める。ただし、だからといって仕事の目標が低くなることはない。子供の発熱と、仕事の成果は結びつけて考えてくれない。周囲の...

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　薬剤師　男性　 2015年

自分がもらえる年収を知る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は部署によっては自... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はワークライフバラ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2013年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点はフレックス勤務、有給は完全取得、在宅勤務など先端的な働き方が可能です。
悪い点はモニターの仕事は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係: 良い点は福利厚生は整って... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は年功序列的な考え... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点はITが進んでおり、最初に色々なシステムを覚える必要があります。出張費の清算をして承認をもらうのも覚えるまでは大変です。他には就業時間の記録やEラーニン...
悪い点は手伝ってもらうた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2016年

転職できる応募先を知る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は人の入れ替わりが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は英語が話せる人にとっては、色々な可能性がある会社です。グローバルスタディだけでなく、ICCC（治験コーディネーター（国内治験管理人）、メディカルライテ...
悪い点は英語が苦手な人にとっては少なくともBestな選択肢ではないと思います。やはり英語が使えるほうが色々とキャリアの幅が広がります。チーム構成はCPM（Clinica...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は業務に追われて仕事のやりがいを見出す余裕は少ないが、製薬会社の無理な要求を上手に病院に伝えて結果がでると嬉しいです。
悪い点は4～5年はそれほど... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は男性より女性のほうが多く、管理職も同様です。そのため、女性は働きやすいと思います。在宅勤務や内勤中心の勤務も可能であるため、出産後も働き続けること...
悪い点は男性社員は重宝される面もありますが、肩身が狭い場面も多いです。あと、仕事が好きでない人には全くオススメできないです。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2014年

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点はハードな分、乗り越えればモニターとしてのスキルが身につく。経験が浅くてもグローバルスタディやPMDA適合性調査、オンコロジー領域にもチャレンジができる...
悪い点はハードさを乗り越えられないと退職へとつながる体力的にも精神的にも厳しい仕事だと思う。先輩から丁寧に教えてもらえる環境はなく、自分から積極的に学ぶ必...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因はこの業界の特徴かもしれませんが、CRA未経験者の給料は低く、CRA経験者の給料は高いです。クインタイルズも同様で7～8年の間は年10万づつ程度しか昇給しません。そのため、CRAとして経験を積んだ後に、他社へ転職すると給料が大きく上がります。私の場合はオンコロジーのグローバルスタディを経験できたため、クインタイ...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は年収が上がりにくい。そのため、入社時の年職交渉がとても大切だと思う。（未経験者は除く）

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因はプロジェクトの配... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は国際共同治験や国内治験管理人のプロジェクトが多く、英語を使用する場面もたくさんあります。1年ぐらいで英語や報告書を英語で書けるようになります。
悪い点はセルフマネージメントが重要です。自己管理が出来ない方はこの会社は向いてません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

株式会社リニカルの仕事のやりがい: 良い点は女性管理職も多く、仕事に専念すれば女性でも出世が可能です。また、結果に基いて評価が行われるため、公平性は高いです。仕事で結果を出せば昇進できます。
悪い点は出世をすると業務... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

株式会社リニカルの福利厚生・休日: 良い点は仕事に波がありますが、基本的にはカレンダー通りに仕事ができるため、ワークライフバランスは良いほうだと思います。暇な時には長期休暇も可能です。
悪い点は仕事の性質上、仕方がないのですが、休みであっても電話やメールの対応が必要な場合があります。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2014年

株式会社リニカルの成長性・安定性: 良い点は出世は係長→課長代理→課長→部長代理となっています。また、各プロジェクト内でアシスタントリーダー→リーダーとあります。ある程度までは経験年数と比例して...
悪い点は理想が高く、自己... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2015年

CRAばんくのAIを活用して面接に備える

株式会社イーピーメイトの人間関係: 良い点は製薬会社の社員との直接の人脈が作れるため、キャリア形成に活かしたいと考えている。将来的には製薬会社の正社員として働きたいと考えている。
悪い点は製薬会社に派遣さ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

株式会社イーピーメイトの福利厚生・休日: 良い点は福利厚生は整っており、CRA経験をつめば産休後も働ける。相談を受ける体制は会社としてはできている。
悪い点は時短で働くために... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

株式会社イーピーメイトの教育研修制度: 良い点は教育はEPSが行っているため、他社の外部就労よりはきちんとした教育が受けられる。
悪い点はイーピーメイトとしての教育体制は特にない。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

株式会社イーピーメイトの成長性・安定性: 良い点は外部就労専業としては業界最大手だと思う。アウトソーシングが進んでいるので成長性はあると思う。ただし、派遣先の依頼に左右されるため、安定性はあまり期...
悪い点は40歳以上になると... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

転職できる応募先を知る

株式会社イーピーメイトの成長性・安定性: 良い点は外部就労専業としては業界最大手だと思う。アウトソーシングが進んでいるので成長性はあると思う。ただし、派遣先の依頼に左右されるため、安定性はあまり期...
悪い点は40歳以上になると... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日: 良い点は既婚者や出産社に対して理解のある社員が多く、女性にとっては、非常に働きやすい会社です。時短勤務が可能であるため、出産後に仕事に復帰する方が多く、二...
悪い点は独身者にとっては、あまり関係がない話です。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2015年

エイツーヘルスケア株式会社の仕事のやりがい: 良い点はチームで仕事を行う会社です。先輩のフォローもきちんとある中で、色々な経験を積むことができます。また、女性に優しい会社です。
悪い点はチームで仕事を行... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

エイツーヘルスケア株式会社の退職: 原因は合併後は会社の方... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　男性　 2015年

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エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性はとても働きやすい会社で色々と優遇されていると感じます。妊娠が分かった時点で外勤がなくなり、産休も気兼ねなく取得できます。育休からの復帰後も時...
悪い点は女性が優遇されて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

株式会社エスアールディの福利厚生・休日: 良い点は有給の取得率は高く、全部取得することは可能。そのため、男性にとってもワークライフバランスを取りやすい。
悪い点は保守的な中堅CROと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2014年

株式会社エスアールディの成長性・安定性: 良い点は会社は非上場なので、他の会社に買収される可能性は低いです。逆に買収する可能性も低いので、今後も中堅企業として歩むと思われます。そういう意味では手堅...
悪い点は手堅い経営で安定... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2014年

株式会社エスアールディの福利厚生・休日: 良い点は休日はきちんと取れる上に、有給の取得が非常に容易であるため、平日はたくさん仕事をして、休日はきちんと休むといったスタイル。サークルや部活も盛んで、...
悪い点は配属プロジェクトにもよるが、残業は恒常的には多い。残業は見込みのため、一定の残業額しか支払われない。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2013年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

株式会社エスアールディの仕事のやりがい: 良い点は比較的早い段階でPLを経験でき、責任ある仕事を任されるため、将来のキャリアを考えるきっかけとなった。
悪い点は様々なプロジェク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点は社内の雰囲気は明るく、人間関係も良好な働きやすい社風の会社です。立地も赤坂へ引っ越してからは施設へも通いやすくなり、利便性が増しました。社内のサー...
悪い点は仕事の性質上、仕方がありませんが、繁忙期には残業が増加し、帰宅が終電になることもあります。また、評価制度についても曖昧な部分があります。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点は比較的グローバル試験が多く、業務も多岐にわたるため、様々なキャリアをつめます。グローバルスタディに配属になり、英語が得意であれば、テレビ会議やメー...
悪い点は女性は働きやすい環境なのですが、サポートなどの間接部門のポジションの数が限られており、モニターを続けざるを得ない場合もあるようです。また、年功序列...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日: 良い点は女性社員が多いため、育休は人目を気にせずにとれます。また、時短勤務などの制度も利用できます。有給は上司やプロジェクトの進捗具合を見て、暇な時にこま...
悪い点はただし、部署によ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2014年

自分がもらえる年収を知る

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点はやはり自分が携わった新薬が上市されるとうれしいですし、やりがいも感じます。評価制度はどの会社も同じだと思いますが、上司の裁量が大きく万人が納得する...
悪い点はどうしても評価が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

株式会社メディサイエンスプラニングの退職: 原因は...薬剤師の資格がある人にとってはCROで働き続けるメリットは少なく、近所の調剤薬局てパートとして働いたほうが良いと考え退職しました。仕事は面白いのですが、なかなか難しいところですね。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

Fortrea Japan株式会社の仕事のやりがい: 良い点は会社としてはまだまだ未整備ですが、その分、チャンスもあると思います。社風が実力主義です。
悪い点は外資系ということもあり英語ができて当然の雰囲気です。入社してすぐに英語でメールをしたりする必要があり、英語が苦手な人には厳しい環境です。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　女性　 2014年

株式会社インテリムの成長性・安定性: 良い点は会社が着実に成長しており、早い段階で施設を担当することができます。最近はオンコロジー領域の社員教育に力を入れており、次のステップへと進んでいます。
悪い点は東京と大阪の支店... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2014年

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株式会社インテリムの成長性・安定性: 良い点は若い人が多いため、社員同士の仲は良い方だと思います。チームワークよりは個々の頑張りが評価される会社です。
悪い点は最近は受託試験が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2014年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は外資系であるため、入社直後から英語力が求められる。研修資料が英語で記載されており、社内の連絡事項も英文メールが飛んでくる。SOPなども英語である。とは...
悪い点は最初から最低限の英語力が必要であるため、英語にアレルギーがある人は負担が大きくなりついていけないかもしれない。また、自主性が低い人には向いていない...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は英語の得意不得意、経験の有無に関わらず、高い確率でグローバルスタディへと配属になる。グローバルスタディでは海外とのやりとりもあり、外資系で働いてい...
悪い点は英語ができない人、もしくは苦手な人には辛い環境。英語が得意不得意にかかわらずグローバルスタディに配属になるため、現場では少なからず混乱がある。当然...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係: 良い点は個人主義だがアットホームな社風です。フレンドリーな方が多いので、社員間の横のつながりも結構あります。また、上下関係で悩むことは少ないと思います。
悪い点はグローバルスタディでは本社の指示を要約して部下に伝えるため、指示をそのまま流しているだけのような感じを受けることが多い。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2015年

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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性がキャリアをつむには最適な環境が整えられています。外資系ということもあり女性がバリバリと働けます。育児休暇や時短勤務など制度面も整っており、育...
悪い点は育休後もバリバリ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性: 良い点は男女差がなく、管理職になれる機会も平等です。仕事ができる人が昇進しており、実力に応じて昇進機会があると言えると思います。男性よりも女性のほうが少し...
悪い点は実力主義であるた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

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