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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場であるため、育休・産休の取得は容易です。復帰後には時間勤務や在宅勤務ができるため、育児をしながらCRAを続けられます。
悪い点は忙しいCRAと育児の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はITシステムが非常に進んでおり、そのため在宅勤務なども可能。グローバルスタディの経験もつめ、受託件数も多いのでキャリアはつく。
悪い点は慢性的に忙しい。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックス制度や在宅勤務制度があり、勤務時間の自由度が高いです。
悪い点は給料は悪くないと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は人間関係の煩わしさが少ないため、社内の人間関係で悩むことは少ないです。上司には気を遣いますが、同僚にどのように接するかはかなり自由です。やることさ...
悪い点は外資ならでは独特... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
MR
女性
2013年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はフレックス勤務、有給は完全取得、在宅勤務など先端的な働き方が可能です。
悪い点はモニターの仕事は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は出産後に時短制度と在宅勤務制度を利用して育児と仕事を両立させることが可能です。また、給与は下がりますがQC、サイトスタートアップ(SSU)などのバックオ...
悪い点は女性比率が高く、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2012年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は臨床開発という仕事は面白く、やりがいもある。仕事を通じて様々な部分で自己成長が可能。
悪い点はしかしながら、立... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2012年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は仕事は社会貢献性が高く、高度な専門性も求められるため、極めてやりがいが高いと思います。
悪い点は能力や性格が多様... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2012年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場で管理職も多いため、産休・育休なども取得しやすく、理解もあります。ただ、仕事と家庭の両立は大変な部分もあるため、復帰せずに退職をされ...
悪い点は職場の環境はライ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2012年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は福利厚生は整って... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は年功序列的な考え... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はITが進んでおり、最初に色々なシステムを覚える必要があります。出張費の清算をして承認をもらうのも覚えるまでは大変です。他には就業時間の記録やEラーニン...
悪い点は手伝ってもらうた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は人の入れ替わりが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は割りきって仕事ができる人にとってはやりやすいかも。
悪い点は個人主義です。同... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は外資系であるが、国内製薬会社や他社CROからの転職者が多いため、日本的な考えの人も多いように感じます。フレックス制度や週2回の在宅勤務など働き方はかな...
悪い点はCROとは全く接点がなく、別会社といった感じです。もう少し交流があっても良いのではと感じます。企業文化としては独特で、何もかも自分で行います。例えば...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は英語が話せる人にとっては、色々な可能性がある会社です。グローバルスタディだけでなく、ICCC(治験コーディネーター(国内治験管理人)、メディカルライテ...
悪い点は英語が苦手な人にとっては少なくともBestな選択肢ではないと思います。やはり英語が使えるほうが色々とキャリアの幅が広がります。チーム構成はCPM(Clinica...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は品川へ移転後はビルの設備が整い、綺麗さもあって良い環境になった。カフェテリアもあり、ドリンクは飲み放題。あとマッサージルームもある。多種多様なプロ...
悪い点は自由な分、それを... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2013年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はグローバルプロジェクトも多くかなり忙しいです。それを様々なキャリアを積めるから良いと考えるか、使い捨てと感じるかは人それぞれだと思います。
悪い点は製薬会社のCRAより... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は・給料は高いほう・グローバル試験を経験でき、英語に触れる機会も多い・希望を伝えると、出来る限りかなえられるように動いてもらえる・グローバルNo1企...
悪い点は・仕事量が多く、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は業務に追われて仕事のやりがいを見出す余裕は少ないが、製薬会社の無理な要求を上手に病院に伝えて結果がでると嬉しいです。
悪い点は4~5年はそれほど... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は女性の社員は多いため、性別にかかわりなく評価してもらいたいと思っている人にとっては良い環境。研修は充実しているが、画一的な研修が多い。在宅勤務など...
悪い点は女性が働きやすい制度は整っているが、妊婦であろうが他の社員との区別はない。個人主義的な社風のため、周囲のサポートも期待できない。仕事は非常にハード...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は男性より女性のほうが多く、管理職も同様です。そのため、女性は働きやすいと思います。在宅勤務や内勤中心の勤務も可能であるため、出産後も働き続けること...
悪い点は男性社員は重宝される面もありますが、肩身が狭い場面も多いです。あと、仕事が好きでない人には全くオススメできないです。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は閑散期は休みを取りやすいです。在宅勤務も当日申請が可能ですので、切り替えが上手な女性にとっては働きやすい環境です。閑散期はやることが何もなくなる時...
悪い点は施設立ち上げ、初... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はハードな分、乗り越えればモニターとしてのスキルが身につく。経験が浅くてもグローバルスタディやPMDA適合性調査、オンコロジー領域にもチャレンジができる...
悪い点はハードさを乗り越えられないと退職へとつながる体力的にも精神的にも厳しい仕事だと思う。先輩から丁寧に教えてもらえる環境はなく、自分から積極的に学ぶ必...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は残業の嵐でフォロ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因はこの業界の特徴かもしれませんが、CRA未経験者の給料は低く、CRA経験者の給料は高いです。クインタイルズも同様で7~8年の間は年10万づつ程度しか昇給しません。そのため、CRAとして経験を積んだ後に、他社へ転職すると給料が大きく上がります。私の場合はオンコロジーのグローバルスタディを経験できたため、クインタイ...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は忙しいわりに給料... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因はこの業界独特だと思いますがCRA未経験者の給与は低いです。(教育等のコストがかかるため)CRA経験者の給与は高いです(利益を出しやすいため)そのため、未経験者で入社した会社に長く在籍しているメリットは少ないです。特に外資系は個人主義ですので、ゼネラリストは評価されません。未経験で入社した会社で5年働く...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は激務→退職→激務→補... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は結婚で退職しました。結婚後も働き続けている人が多いですが、私は退職を選択しました。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は年収が上がりにくい。そのため、入社時の年職交渉がとても大切だと思う。(未経験者は除く)
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因はMRの時よりも仕事... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因はプロジェクトの配... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は今は多少改善され... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2011年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は製薬会社が外部委託を推進しており売り手市場の状況があと数年は続くと思われる。
悪い点は出戻りを推奨する... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代前半
その他
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点はグローバルNo1企業で安定性は高いです。おそらく近いうちに国内でもNo1になると思われます。
悪い点は激務の社員とそうでない人の差が激しく、社内の情報共有も有効的には行われていませんでした。グローバルスタディを経験したい人が国内プロジェクトに配属に...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は英語のスキルを磨ける環境が整っている。グローバル試験に強く規模も大きい。海外のスタッフとのやりとりではライティング・リーディングだけでなく、スピー...
悪い点はグローバル企業であるが、国内試験もたくさん手がけている。しかし、人気がないため、やりたがる人は少ない。新入社員は国内試験から経験をすることが多いが...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
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良い点は最初の研修は充実しているが若干詰め込みすぎな印象。プロジェクトに配属になってからは社内のWEBで自分で必要なものを選んで覚えていくスタイル。英語研修も...
悪い点は会社から研修を受... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
男性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は国際共同治験や国内治験管理人のプロジェクトが多く、英語を使用する場面もたくさんあります。1年ぐらいで英語や報告書を英語で書けるようになります。
悪い点はセルフマネージメントが重要です。自己管理が出来ない方はこの会社は向いてません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
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株式会社リニカルの仕事のやりがい
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良い点は女性管理職も多く、仕事に専念すれば女性でも出世が可能です。また、結果に基いて評価が行われるため、公平性は高いです。仕事で結果を出せば昇進できます。
悪い点は出世をすると業務... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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株式会社リニカルの福利厚生・休日
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良い点は仕事に波がありますが、基本的にはカレンダー通りに仕事ができるため、ワークライフバランスは良いほうだと思います。暇な時には長期休暇も可能です。
悪い点は仕事の性質上、仕方がないのですが、休みであっても電話やメールの対応が必要な場合があります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2014年
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株式会社リニカルの福利厚生・休日
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良い点は賞与が年3回(6,12,3月)、計8ヶ月もらえます。年収については業界平均よりも高いほうだと言われています。
悪い点は人手不足で忙しい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2016年
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株式会社リニカルの退職
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原因は業績が良いため、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2015年
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株式会社リニカルの退職
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原因は非常に忙しい状態... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
女性
2015年
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株式会社リニカルの教育研修制度
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良い点はリニカルの社員は質が一定であると感じる。教育が良いからかもしれないが、皆が礼儀正しく、一定の素養を持っている人が集まっていると感じる。
悪い点は体育会系の人が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2015年
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株式会社リニカルの仕事のやりがい
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良い点は国内の大手製薬会社の製品を扱っているため、社会的なニーズが高く、名も知られているため、仕事へのモチベーションは自然と高まります。また、若い社員も多...
悪い点は社員の年齢構成が30歳前後に集中しており、40歳前後の社員があまりいません。また管理職は製薬会社から来ている?シニアの方もおり、少々溝がある感じを受け...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2013年
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株式会社リニカルの退職
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原因は裁量労働制のため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2014年
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株式会社リニカルの福利厚生・休日
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良い点は裁量労働制のため、仕事のスタイルは自分の裁量次第です。仕事の性質上、有給も取得しやすいです。産休を取得される方も多く、産休を取得しやすい雰囲気です...
悪い点は裁量労働制である... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2012年
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株式会社リニカルの成長性・安定性
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良い点は複数のプリファードベンダーがあるため、安定しています。クライアントからの信頼も厚く、業績が悪化することを心配している社員は誰もいません。昔も今も業...
悪い点は数社のプリファードベンダーに依頼が集中しています。効率的ではあるのですが、万が一、関係性が悪くなった時に大きく受注を減らす可能性があります。グロー...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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株式会社リニカルの成長性・安定性
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良い点は出世は係長→課長代理→課長→部長代理となっています。また、各プロジェクト内でアシスタントリーダー→リーダーとあります。ある程度までは経験年数と比例して...
悪い点は理想が高く、自己... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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株式会社イーピーメイトの仕事のやりがい
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良い点は特定派遣(正社員)として製薬会社の中で働けます。そのため、製薬会社の社員と親しくなりやすく、運が良ければ転籍できます。また、残業は比較的少ないため...
悪い点はプロジェクトごと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2013年