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- 臨床開発モニター(CRA)のやりがいはなんですか?
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...激務であることが書かれた記事はよく見るのですが、やりがいについて書かれた記事はあまり見ません。CRAの仕事内容は少し理解できてきましたが、いまいちやりがいがなんであるかがイメージできません。分かりやすく教えてほしいです!
2023年5月28日
回答21件
2872回
- CRA(臨床開発モニター)の評判・クチコミ
- ...激務だなと感じるときもありました。力仕事ではありませんが、体力は必要です。(元病院の看護師)口コミ評価2.0点 残業が多く、激務。CRA(臨床開発モニター)の仕事は忙しい時と暇な時の差が激しいです。激務の時は21時過ぎの退社が1ヶ月以上も続いたかと思うと、その後は定時上がりの日が続くなど、プロジェクトに...
- MRの職務経歴書の書き方・見本
- ...激務」「ノルマが多い」「結果が出ない」「上司や同僚との人間関係の悪化」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難ですまた、同じ職務経歴書の中に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q契約社員での就業経験はど...
- CRA(臨床開発モニター)の悩みって何でしょうか?
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...激務によるストレスによる体調不良
2016年8月22日
回答6件
6899回
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は激務→退職→激務→補... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点はグローバルNo1企業で安定性は高いです。おそらく近いうちに国内でもNo1になると思われます。
悪い点は激務の社員とそうでない人の差が激しく、社内の情報共有も有効的には行われていませんでした。グローバルスタディを経験したい人が国内プロジェクトに配属に...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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株式会社リニカルの退職
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原因は...激務。人手が足... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2015年
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株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日
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良い点は女性社員が多いため、育休は人目を気にせずにとれます。また、時短勤務などの制度も利用できます。有給は上司やプロジェクトの進捗具合を見て、暇な時にこま...
悪い点は...激務が続きます... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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株式会社インテリムの福利厚生・休日
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良い点は...激務度は低いのではないかと思います。
悪い点は時々土曜日に研修があるため、勤務時間以外で拘束されることになります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2015年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点はプロジェクトの閑散期には有給を取得したり15時で帰社したりと自由にできます。社内応募制度があるため、上司に相談をしなくても別の部署やプロジェクトへの...
悪い点は...激務となります。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2014年
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株式会社MICメディカルの人間関係
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良い点は...激務で疲れたモニターには良い環境かもしれない。
悪い点は他社が受けないよ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2020年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は激務な分、多くの経験を積めます。実際にキャリアを早く積みたいと考えて積極的に多くの仕事に取り組んでいる方が多いと感じます。
悪い点は部署によって担当... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2022年






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