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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点はCRA未経験者に対する研修制度が整っています。
悪い点は英語ができる上司... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2015年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は...教育研修体制は万全です。過去のノウハウも多く蓄積されていると感じます。導入研修→OJT、その合間に定期的な集合研修を受けられます。また、担当プロジェ...
悪い点は...教育担当者が多いと感じました。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2008年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は研修は充実しています。E-learning、外部講師を招いての研修、内部研修が月に数回は開催されています。また、上司に申請すれば外部機関が主催する研修へ参加...
悪い点は研修を受けて仕事を覚えた後にどんどん転職をしていってしまう・・・。出産を控えた女性と、仕事をほどほどにする男性が残っている気がします。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は...教育制度はとてもしっかりしています。最初にモニター導入研修があり、座学とロールプレイングでバッチリ学べます。その後はEラーニングで疾患の知識を補...
悪い点は研修を受けると報告書を提出する必要があるため、日々の業務に追われているなかでは負担に感じる時もありました。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2011年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点はオンコロジー領域に力を入れており、プロトコルの稼働件数は20件を超え、オンコロジー専門のCRAも200名を超えています。オンコロジーのモニタリングは毒性判...
悪い点は利益があまり出ていないためかCRAの全体研修が開催されなくなりました。経験豊富な社員の社外流出も増えている印象です。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は国内試験に強く、モニターだけでなくDMの実績も豊富です。コンプライアンスがきちんとしており、派遣社員とプロパーを明確に区別しています。真面目な社員が...
悪い点は...教育方針などが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...教育体制がしっかりしており、特に未経験者のサポート体制が手厚いです。また、フレックス勤務や時短制度など女性が働きやすい福利厚生も整備されています...
悪い点は残業が多いです。分単位で残業代が支給されますが、業務量がキャパを超えていると感じる時もあるため、体力が必要です。どのようなチームに配属になるかによ...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は教育体制はそれなりに整っているが、教育担当者は新人の方が多い印象を受けた。実際の実務につながる研修は少ない。
悪い点は評価が賞与にどの... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は中途というよりも、新卒採用に力をいれているため、研修制度はしっかりとしています。ロールプレイング研修やEラーニングなど多種多様な研修方法があり、学会...
悪い点はやはり上長との相性が大切です。相性が悪いと不満等を話せなくなるため相談もしにくくなります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は中途入社する人に対しては数ヶ月おきにまとめて研修が行われるため、同期もできるため、励まし合いながら仕事を覚えられる。その後のOJTも比較的きちんと行っ...
悪い点は忙しいプロジェクトになると先輩社員が忙しく教えてもらえる時間がない。また、プロジェクトによっては予習をする時間もなくぶっつけ本番のような感じになる...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2012年
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株式会社MICメディカルの人間関係
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良い点は...教育体制についても中堅CROとしては頑張っているほうではないでしょうか。
悪い点は給与の上昇幅を考えると新卒として入社するよりも中途で入社するほうが得かもしれません。また、CRA未経験者に対する選考は女性よりも男性のほうが通過しやす...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックスタイム... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は...教育も追いつか... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は人間関係の煩わしさが少ないため、社内の人間関係で悩むことは少ないです。上司には気を遣いますが、同僚にどのように接するかはかなり自由です。やることさ...
悪い点は...教育はEラーニ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
MR
女性
2013年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は業務に追われて仕事のやりがいを見出す余裕は少ないが、製薬会社の無理な要求を上手に病院に伝えて結果がでると嬉しいです。
悪い点は...教育的な業務も... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は...教育等のコストがかかるため)CRA経験者の給与は高いです(利益を出しやすいため)そのため、未経験者で入社した会社に長く在籍しているメリットは少ないです。特に外資系は個人主義ですので、ゼネラリストは評価されません。未経験で入社した会社で5年働くよりも、3年後に転職して他社で2年経験を積み、その後にク...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
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良い点は最初の研修は充実しているが若干詰め込みすぎな印象。プロジェクトに配属になってからは社内のWEBで自分で必要なものを選んで覚えていくスタイル。英語研修も...
悪い点は会社から研修を受... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
男性
2015年
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株式会社リニカルの教育研修制度
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良い点は...教育が良いからかもしれないが、皆が礼儀正しく、一定の素養を持っている人が集まっていると感じる。
悪い点は体育会系の人が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2015年
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株式会社イーピーメイトの教育研修制度
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良い点は教育はEPSが行っているため、他社の外部就労よりはきちんとした教育が受けられる。
悪い点は...教育体制は特にない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度
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良い点は最初に行われる導入研修や、その後の製薬会社による勉強会などは外部の機関を利用しつつ丁寧に行われる。
悪い点は継続的な研修を行... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい
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良い点は案件全てがグローバルスタディのため、必須文書やモニタリング報告書は全て英語です。そのため、英語力を伸ばしながら、モニタリングの経験をつめます。英語...
悪い点は教育体制や社員の管理体制など組織力が脆弱で、全てが後追いで管理しているような状況です。また、本社と日本のマネージャーとの意思疎通が上手くいかない部...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2015年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度
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良い点は外部講師によるGCP研修があり、その後はE-ラーニングによるSOPトレーニングが行われます。研修内容は充実していたと思います。
悪い点は英語の使用頻度が高く、英語が理解できない人にとってはついていくのが大変です。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2015年
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エイツーヘルスケア株式会社の教育研修制度
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良い点は...教育制度は整っている。導入研修だけでなく、継続研修にも力を入れている。CRA認定試験対策も充実しており、合格率は高い。
悪い点は未経験者が入社してくると古参のCRAの負担が増えるため、残業をしている人が多い。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
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エイツーヘルスケア株式会社の教育研修制度
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良い点は教育研修室という専門の部署があり、年間の研修計画を立てているため、研修は充実しているほうだと思います。特に未経験者に対する入社後の研修は非常に丁寧...
悪い点は導入研修を除けば、仕事の合間に研修をうける必要があるため、時間のやりくりが難しく、疲労がたまります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
女性
2015年
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株式会社エスアールディの教育研修制度
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良い点は最近は継続研修に力を入れてきて、外部講師を招くなど充実してきているように感じる。
悪い点は...教育が主であり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2015年
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株式会社エスアールディの教育研修制度
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良い点は研修はまずまず充実しています。座学とOJTがあり、比較的早く成長ができます。習得できるスキルや疾患の知識、コミュニケーション能力、報告書作成能力、交渉...
悪い点は管理職になるためには10年以上の社歴が必要です。そのため、女性は産休や育休でインターバルをとるため、管理職以上に出世することは簡単ではありません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2014年
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株式会社エスアールディの教育研修制度
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良い点は...教育研修制度に不満はありませんでした。きちんとした教育制度がある企業であると言えます。
悪い点は30歳以降のことを考えるとキャリア形成に問題があると感じています。様々なプロジェクトを幅広く経験できるのは良いのですが、転職時に評価されるような経験...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
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Fortrea Japan株式会社の人間関係
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良い点はまだまだ小規模な組織のため、社員の顔を覚えやすく、仕事もやりやすいです。比較的アットホームで自由な雰囲気です。グローバルでは大手のため、今後、日本...
悪い点は...教育制度や研修... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2016年
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株式会社インテリムの成長性・安定性
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良い点は...教育に力を入れており、次のステップへと進んでいます。
悪い点は...教育に力を入れ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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株式会社インテリムの教育研修制度
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良い点はグローバル化を見据えた英語の研修があったり、リーダーマネジメント研修を積極的に行っている。モニター研修では講師に医師を招き疾患についての専門的な知...
悪い点はオンコロジー領域... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2013年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は自主性を重んじる風通しの良い社風でした。ドライな部分もありますが、親切な人が多い印象で、アットホームさもある田舎な外資系といった雰囲気です。個人主...
悪い点は...教育制度が充実しているとは言えない感じを受けます。「基本を理解したら、あとは現場で学びましょう」というスタイルかもしれません。年齢が若いマネージ...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2014年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は親切な先輩が多いので、わからないことは自分からこまめに聞いていく姿勢が大事だと思う。
悪い点は研修制度は大手外... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
男性
2014年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点はキャリアアップしたい、英語が少し好きな女性には最高の会社だと思います。モニタリングについては自分で目標をたててこなしていきます。自ら手を上げればど...
悪い点は...教育が整っていないうえに、担当するプロジェクトの難易度が高いことが多いので、最初はとても苦労する。仕事自体は忙しいので、楽をしたい人にとっては全...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2014年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は最近は会社をあげて残業を減らすような取り組みをしており、以前のような過度な残業は行われないようになってきている。有給は取得しやすく、フレックスタイ...
悪い点は...教育が追いついていない状況。教育制度は他社大手CROよりも貧弱で、早い段階で現場に任されてしまうことが多い。教育体制の充実が今後の課題だと思う。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
男性
2016年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...教育の充実に力をいれているパレクセルの弱点であった教育制度の充実に力を入れており、トレーニングの専門部署を立ち上げるなど、急速に環境を整備して...
悪い点は給与面については決して高くないため、CRA経験者の場合は転職によって減る可能性もある。また、社員が急激に増えており、組織の変更が度々あり安定しない。英...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2015年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は自由度が大きいため自由に仕事ができる。仕事ができる人は、どんどん成長できる反面、仕事が集中する。自由度が大きいのは仕事に関してだけでなく、服装や休...
悪い点は仕事ができない人... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は...教育制度はあまり十分でないと感じます。英語ベースで作られており、自ら学ぶのもハードルが高い印象です。ただし、現場では比較的丁寧に教えてくれる方が...
悪い点は未経験でもいきな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点はチャレンジしたい気持ちが高い人にとっては様々なキャリアが経験できます。自ら手を挙げる人に対しては、責任ある仕事をドンドン任せてもらえますし、興味の...
悪い点は...教育制度につい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2014年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は教育研修の充実度はCROトップクラスです。入社後の研修だけでなく、風通しが良い社風のため、その後のOJTも充実しており、万全の体制です。また、大手である...
悪い点は...教育スキルの高いリーダーの方が不足している感じを受けます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2015年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は教育研修制度はきちんとしており、中途入社でも安心できる。仕事ができる上司も多く、色々と勉強になることが多かった。
悪い点は上司がは仕事ので... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2012年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は...教育研修制度はとても充実している。経験豊富な上司も多数おり、分からないことがあってもすぐに聞ける。特に未経験者にとってはありがたい。
悪い点は...教育研修度の充実度は間違いなくトップレベル。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2013年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は教育体制はきちんと整っており心強いです。ベテラン~中堅のCRAも多く、実務を通して成長できる環境があります。
悪い点はDMの部署はCRA以上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2015年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックス勤務が導入され、女性にとっては働きやすさが増した。最近、他社がよく導入していると聞く在宅勤務制度はなだない。その面からみても、働きやすさ...
悪い点は...教育も少なく、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2014年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は...教育もきちんとしており、4〜5年がんばれば臨床開発業界を渡り歩ける一定のスキルが身につきます。お休みが多く、育休後も働き続けることが可能ですので...
悪い点は女性は働きやすいという評判をよく見ますが、あくまでも一定の体力と精神力が備わっていることが前提です。内勤であっても、一般的な女性の仕事よりは大変で...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2014年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は現在は大量に新卒を採用していることもあり、研修制度については何ら不満はなく、万全です。現場研修は多少のばらつきはありますが、ノウハウも蓄積されてい...
悪い点は実務で触れる機会が少ない疾患や法規については別の勉強会などへ参加して覚えていく必要があります。また、グローバルプロジェクトが少ないため、英語を使っ...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は...教育体制も整っています。非臨床部門への投資を積極的に行っており、新薬の上市における全てのサプライチェーンを構築しようと取り組んでいます。このよ...
悪い点はCROとしては業界ト... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は評価制度の仕組み自体はきちんとしています。最近は給与水準も高くなってきており、年功序列的なものは少ないため、頑張れば評価されて年収に反映されやすく...
悪い点は教育研修はきちんと行われますが、英語ベースであるものがほとんどで、そもそもの内容を理解できないことも多々ある。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は研修はグローバルで統一されており、各自パソコンでLMSを受講していきます。内容は英語ベースとなっており、英語が苦手な人はついていくだけでも大変ですが、...
悪い点は研修は自己学習が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2014年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は研修はとってもしっかりしている。回数も多いし、業界の元?(笑)パイオニアだけあると感じた。不満なし。
悪い点は研修面での不満や不安はほとんどないよ。コンプライアンス研修が多すぎる気がする。繰り返しなんどもやる。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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株式会社新日本科学PPDの教育研修制度
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良い点は教育体制はしっかりしているほうだと思います。最近は英語研修に力を入れており、社内で英語が飛び交っている状況です。
悪い点は英語が苦手な人には厳しい環境かもしれません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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株式会社イーピーメイトの教育研修制度
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良い点は...教育を受けられる体制があります。そのため、派遣される前にきちんとした教育を受けることができます。
悪い点は派遣先は必ずしも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
女性
2016年