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件数 254 件中 1 ～ 50 を表示中
CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日
CRA（臨床開発モニター）の「福利厚生」と「休日」について教えてください。「CRA（臨床開発モニター）の福利厚生は充実しているの？」「CRA（臨床開発モニター）の休日は多い？」「CRA（臨床開発モニター）は有給や産休育休を取りやすい？」など、「CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日をさらに深く知りたい」と...
調剤薬局の薬剤師からCRA（臨床開発モニター）へ転職しました。
...有給を取得したり、調整が大変でしたが、CRAばんくの担当者にサポートしていただけたので、スムーズに進めることができました。複数へ応募したなかから、無事に内定をもらえましたので、そちらでお世話になることに決めました。まだまだ先は長いですが、まずはCRA（臨床開発モニター）として臨床開発に携わる第一...

会社・病院 調剤薬局→CRO 　職種 薬剤師→CRA 　年収 450万円→440万円 　年齢 20代後半 　性別 男性 　都道府県 東京都 　満足度 満足度4.5点
CRO企業・業界ランキング
...有給消化率が7～8割前後など、女性が活躍しやすい環境となっています。実際にCRAの従業員の約7割が女性で、管理職の割合も5～6割と女性の比率も高くなっています。主な受託領域は抗がん剤領域、中枢領域、その他リウマチ領域など最新の医薬品グローバルスタディだけでなく、医療機器や再生医療の開発において...
受託型CROと派遣型CROの違い
...有給 まあまあ取得しやすい取得しやすい 産休・育休 まあまあ取得しやすいが、前もって製薬会社の許可が必要可能。 家庭との両立 可能。男女比は半々、もしくは若干女性が多い 男女比 女性が8割前後1～3ヶ月が多い 入社時の研修期間 1～2ヶ月が多いマネジメント経験が積みやすい キャリア マネジメント経験が積...
CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
CRA（臨床開発モニター）の評判・クチコミ
...有給が取りやすい。外資系の会社に所属していたためかもしれませんが、有給は非常に取得しやすかったです。前日の申請で間に合いますし、半休であれば当日の申請でも通ります。但し、仕事が忙しいときに有給を取得することは難しいようです。（元調剤薬局の薬剤師）口コミ評価2.5点　歳を重ねると体力的に厳しくなっ...
CRA（臨床開発モニター）のよくある質問と回答
...有給休暇は取得しやすいですか？A5CRA（臨床開発モニター）は有給休暇を取得しやすい職種です。プロジェクトの合間にまとめて有給休暇を取得できるため、海外旅行などに出かけやすいとされています。有給休暇の取得率は50～80％程度と高い水準にあります。詳しくはこちらCRAの福利厚生・休日Q6夜勤はありますか...
CRAとMRの違い
...有給 まあまあ取得しやすい多い（全国） 出張 ほとんどない（隣県まで）利用しやすい（週2～3回が平均） 在宅勤務 利用できることもある（週1回が平均）グローバルプロジェクトを担当したり、外資系に勤めると英語の使用頻度は高くなる。管理職はビジネスレベルの英語力が求められることも多い。 英語の使用頻度 ...
CRAとCRCの違い
...有給 取得しやすい多い（全国） 出張 ほとんどない（隣県まで）利用しやすい 在宅勤務 利用しにくいなし 転勤 一部のSMOのみありグローバルプロジェクトを担当したり、外資系に勤めると英語の使用頻度は高くなる。管理職レベルになると英語が話せて当然と言った雰囲気。 英語の使用頻度 高くはないが、英語力があ...
自分がもらえる年収を知る
製薬メーカーのCRAとCROのCRAの違い
...有給 取得しやすい中小規模の製薬メーカー（製薬企業）は不安定 雇用の安定性 小規模のCROは不安定理系院卒、理系大卒の順で多い（博士もいる） 学歴 理系大卒、理系院卒の順で多い。CRA未経験者が応募できるのは新卒時のみで、中途では基本的には応募不可 応募条件 CRA未経験者も応募可能な場合がある極めて高い...
CRA経験者が転職する際の注意点
...有給を取得して面接へ行かれており、残りの半数がフレックス制度を上手に利用したり、代休を取得して面接へ行かれているようです。いずれにしても、CRA（臨床開発モニター）の仕事の性質上、面接の日時が前もって分かれば、日程を調整できることが多いため、余裕をもって面接日時の調整を行うように注意すれば、仕...
CRA（臨床開発モニター）の「退職手続き」
...有給の残日数を計算する家族に相談して、退職を納得してもらう1～2ヶ月前退職の意思表示転職先を決める（転職先から内定をもらってから、退職の意思表示をするのが一般的です。）直属の上司に退職を伝える（まずは直属の上司に口頭で退職の意思を伝えましょう。）有給休暇の残日数と、引き継ぎを考慮して最終出社日...
2026年からCRAとして働くには？
...有給休暇が多く残っている場合は、消化の方法についても相談しておきましょう。詳しくはこちら退職の手続き3月～入社の準備をする転職先から入社に必要な書類のリストをもらい、すぐに用意できるものは揃えます。また、入社初日の勤務開始時間、出勤場所、服装、持ち物などを確認します。研修がある場合は、研修の...
転職できる応募先を知る
ワークライフのバランスを重視したCROの選び方を教えてください。
...有給休暇の取得率の高さ: 有給休暇の取得率が高い企業は、休暇を取りやすい環境であると言えます。 福利厚生の充実度: 育児休業制度、時短勤務制度、在宅勤務制度、フレックスタイム制度など、福利厚生が充実している企業は、多様な働き方を支援していると考えられます。 社員の口コミ: 転職サイトや企業の口...

日付 2016年10月22日 　回答数回答4件 　閲覧数 4871回
臨床開発モニターのやりがいはなんですか？
...有給も取りやすい。長期休暇を取得したり、海外へ旅行へ行くことも可能である。

日付 2023年5月28日 　回答数回答18件 　閲覧数 2061回
株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与 口コミ評価2点
良い点は...有給も取得しやすい雰囲気です。時間外手当や休日出勤手当ては全額支給されます。
悪い点は残業が減ると給料... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2014年
パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与 口コミ評価2.5点
良い点は...有給の取得など、個人の裁量に委ねられている部分が大きいです。
悪い点は外資系ということ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 看護師 保健師 　性別 男性 　在籍時期 2015年
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株式会社MICメディカルの年収・給与 口コミ評価4点
良い点は有給休暇は１００％取得でき、周囲も皆気軽に取得しています。年収も賞与が増えており労働環境は良化しています。
悪い点は会社として英語に対する意識が低かったが、最近は各種研修制度が整ってきて少しずつ良い方向へ変わってきている。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2016年
イーピーエス株式会社の年収・給与 口コミ評価4点
良い点は...有給もきちんと消化できます。
悪い点は在宅勤務などの最先端の働き方は外資系CROのほうが先行していると感じます。また、40代以降の女性で仕事の最前線で働いているか方は少なく、時短勤務などの制...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2017年
株式会社エスアールディの年収・給与 口コミ評価3.5点
良い点は...有給も取得しやすく、産休から復帰される社員も多いです。
悪い点は8：30～9：30の間に出勤して8時間労働すれば帰宅しても良い制度です。残業代はみなしです。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2017年
株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与 口コミ評価2.5点
良い点は...有給は全部取得することも可能。
悪い点は昇給・昇格が少な... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2017年
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
株式会社エスアールディの年収・給与 口コミ評価3.5点
良い点は...有給、産休、時短制度などは充実。
悪い点は昇給があまりない。残業はそこそこ多かった。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2017年
シミック株式会社の年収・給与 口コミ評価2点
良い点は...有給などは全部消化することもできるため、休みは多いです。ですので、年収へのこだわりが低い女性の方にとっては、風通しも良い社風のため働きやすいと思...
悪い点は新卒で入社して３... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2017年
株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与 口コミ評価4点
良い点は...有給は100％消化できるうえ、勤務時間も自由度が高いため、給与についての不満はありません。
悪い点は悪い点はあまり思いつきませんが、上層部が古い考えの人がおおいぐらいでしょうか。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2019年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与 口コミ評価3.5点
良い点は有給の完全消化が可能です。
悪い点はLMがCRAを相対的に評価します。悪い評価を受ける人が必ず一人はでるため、LMの顔色を見ながら仕事をすることになります。悪い評価を受けると最悪の場合、一部...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2021年
CRAばんくのAIを活用して面接に備える
株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与 口コミ評価3点
良い点は...有給も取りやすいですから、ワークライフバランスを重視したい方にはよいかもしれません。
悪い点は頑張っても給与が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2024年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は...有給休暇の取得は仕事との調整がつけば容易で海外旅行へ行かれる人もいらっしゃいます。また、育休後は時短勤務で働いている人も多いです。産休後は外勤が...
悪い点は女性が多いというのもあり20代の若手が中心で30～40歳前後の社員が少ない印象です。最近は売上の増大よりも利益の確保に重きをおいて会社運営がされていると...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は...有給休暇を気軽に取得でき、半休制度や時短制度があります。個人の裁量で仕事もできるため、子供がいる人も柔軟な勤務が可能です。
悪い点は仕事の性質上、子供がいる人がCRAの前線で働くことは難しいため、サポート業務に回らざるをえないです。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2012年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は...有給も仕事の都合がつけば、比較的取りやすい環境です。また、週に1回ノー残業デーが設けられており、会社として残業を抑制する方向です。出産すると5000...
悪い点は出産後は希望を出して部署異動をして仕事を続けることになりますが、CRAとして戻る方はほとんどいません。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 MR 　性別 女性 　在籍時期 2013年
転職できる応募先を知る
イーピーエス株式会社の仕事のやりがい 口コミ評価3.5点
良い点は...有給も取得しやすく、スケジュールの裁量権も大きいため、要領よく仕事をすれば、プライベートも充実できます。
悪い点は残業が多いです。分単位で残業代が支給されますが、業務量がキャパを超えていると感じる時もあるため、体力が必要です。どのようなチームに配属になるかによ...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2013年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価2.5点
良い点は...有給休暇を全てとっても、誰からも文句を言われない。在宅勤務制度も拡充され育児中の女性などは働きやすい。とても自由度が高い。
悪い点はとにかく残業が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 看護師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい 口コミ評価3点
良い点は...有給は完全取得、在宅勤務など先端的な働き方が可能です。
悪い点はモニターの仕事は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2014年
株式会社リニカルの福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は...有給も取得しやすいです。産休を取得される方も多く、産休を取得しやすい雰囲気です。復帰後は出張ができないため、他の部署へ異動して働き続ける方が多い...
悪い点は裁量労働制である... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 MR 　性別 男性 　在籍時期 2012年
新着求人メールを受け取る
エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は...有給も取得しやすいです。
悪い点は女性優位な社風だ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 MR 　性別 男性 　在籍時期 2014年
株式会社エスアールディの福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は有給の取得率は高く、全部取得することは可能。そのため、男性にとってもワークライフバランスを取りやすい。
悪い点は保守的な中堅CROと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2014年
株式会社エスアールディの福利厚生・休日 口コミ評価4.5点
良い点は有給が時間休として取得できるのが便利です。もちろん半休や一日休としても取得できます。有給を細かく使えるのはとても便利で、有給の取得率が80％を超えて...
悪い点は仕事の性質上、繁忙している時は残業が増えます。また、産休育休を気兼ねなく取得はできますが、奨励しているといった感じまではありません。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2014年
株式会社エスアールディの福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は...有給の取得が非常に容易であるため、平日はたくさん仕事をして、休日はきちんと休むといったスタイル。サークルや部活も盛んで、海外旅行へ行かれる人も多...
悪い点は配属プロジェクトにもよるが、残業は恒常的には多い。残業は見込みのため、一定の残業額しか支払われない。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2013年
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
株式会社エスアールディの福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は...有給の取得のしやすさで、全社平均で80％と発表されています。実際に有給は非常にとりやすいので、有給はいつでも取得できる休みという認識が全社で共通し...
悪い点は中堅のCROとしては福利厚生は整っており、会社の努力のあとが見られるため、不満はありません。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2014年
株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は...有給は上司やプロジェクトの進捗具合を見て、暇な時にこまめに取得していきます。比較的、容易に取得が可能です。
悪い点は...有給をとる暇も... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2014年
パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は...有給を取得したり15時で帰社したりと自由にできます。社内応募制度があるため、上司に相談をしなくても別の部署やプロジェクトへの応募ができるため、やり...
悪い点は...有給の取得も難... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2014年
パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は...有給は取得しやすく、フレックスタイム制、自宅勤務、ノー残業デーなど女性が働きやすい仕組みは一通り揃ってきている。出産後も仕事を続けることは容易で...
悪い点はどんどんと会社が大きくなっており、社員数も増えているが、社員教育が追いついていない状況。教育制度は他社大手CROよりも貧弱で、早い段階で現場に任されて...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 臨床検査技師 　性別 男性 　在籍時期 2016年
自分がもらえる年収を知る
パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は...有給も業務の調整がつけば気兼ねなく取得できる。最近は残業を減らす取り組みもされており、働きやすさが増した。
悪い点はプロジェクトの受託量のCRAのリソースが吊り合っていればよいのですが、パレクセル本社が包括契約を結んだプロジェクトの規模が大きいとリソースが足りなくな...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2015年
シミック株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は...有給も取得しやすいです。
悪い点は定時で退社する人と終電まで残業する人が混ざっている職場ですが、仕事が終わっていれば先に退社しても問題ありません。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2016年
シミック株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点はフレックス制度が採用されて便利になりました。出退勤は自由に決められ、月の総労働時間によって月後半に勤務時間を管理します。
悪い点は有給は半日単位で取得できますが、月の総労働時間との調整が難しいので少し損をした感じになります。また、残業代が20時間までは見込みであるのは変わってい...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代後半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2016年
シミック株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は...有給もさらに取得しやすくなりました。
悪い点は給与が低いのは相... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
シミック株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は...有給休暇有給は非常に取得しやすく、自由に取得できる休みとして利用できます。そのため、感覚としては年間休日が１３０〜１４０日あるような感覚になり...
悪い点は上司が残っている場合は、多少は早く帰りにくい雰囲気があります。また、部署やプロジェクトによっては残業が増えて、ワークライフバランスが崩れる場合もあ...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2016年
シミック株式会社の仕事のやりがい 口コミ評価2.5点
良い点は...有給休暇も取得しやすいため、プロジェクトの合間や落ち着いてきた時を見計らって長期休暇を取得して海外旅行へ行くこともできます。
悪い点は評価は一次評価と... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2014年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は...有給を全部消化することも可能です。ワークライフバランスは良好です。
悪い点は業務量にかなり変動があります。とはいえ、忙しい時でも自己裁量で労働時間を調整できるので、そこまで大変ではないと感じています。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 MR 　性別 女性 　在籍時期 2016年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は...有給の取得も用意です。産休も普通に取得できます。
悪い点はCRAという仕事の性... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 MR 　性別 男性 　在籍時期 2016年
CRAばんくのAIを活用して面接に備える
株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は...有給を取得しやすいです。時短制度を利用できるため産休明けの女性にとっては働きやすい環境です。
悪い点はプロジェクト中は常に多忙です。プロジェクトの合間は暇になるのでまとめて休暇を取得できます。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2016年
シミック株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は...有給休暇も取りやすいので、プライベートと仕事を両立しやすいと思います。育休明けは時短勤務制度を利用してサポート部門で働くことができます。
悪い点は特にはないです。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2016年
リニカル Linical
CROのカジュアル面談
イーピーエス
IQVIAサービシーズジャパン
ICONクリニカルリサーチ
イーピーエス株式会社
新日本科学PPD
IQVIAサービシーズジャパン

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