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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は人間関係の煩わしさが少ないため、社内の人間関係で悩むことは少ないです。上司には気を遣いますが、同僚にどのように接するかはかなり自由です。やることさ...
悪い点は外資ならでは独特... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
MR
女性
2013年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はITが進んでおり、最初に色々なシステムを覚える必要があります。出張費の清算をして承認をもらうのも覚えるまでは大変です。他には就業時間の記録やEラーニン...
悪い点は手伝ってもらうた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は外資系であるが、国内製薬会社や他社CROからの転職者が多いため、日本的な考えの人も多いように感じます。フレックス制度や週2回の在宅勤務など働き方はかな...
悪い点はCROとは全く接点がなく、別会社といった感じです。もう少し交流があっても良いのではと感じます。企業文化としては独特で、何もかも自分で行います。例えば...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
男性
2016年
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株式会社リニカルの仕事のやりがい
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良い点は国内の大手製薬会社の製品を扱っているため、社会的なニーズが高く、名も知られているため、仕事へのモチベーションは自然と高まります。また、若い社員も多...
悪い点は社員の年齢構成が30歳前後に集中しており、40歳前後の社員があまりいません。また管理職は製薬会社から来ている?シニアの方もおり、少々溝がある感じを受け...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2013年
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株式会社イーピーメイトの仕事のやりがい
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良い点は特定派遣(正社員)として製薬会社の中で働けます。そのため、製薬会社の社員と親しくなりやすく、運が良ければ転籍できます。また、残業は比較的少ないため...
悪い点はプロジェクトごと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2013年
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株式会社イーピーメイトの福利厚生・休日
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良い点は受託型CROと比較すると残業が少ない。製薬会社からは丁寧に扱われ、色々と教えてもらえるため勉強になる。受託型CROでのハードワークに不安がある女性社員は...
悪い点は残業が少ないと言... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2015年
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株式会社エスアールディの福利厚生・休日
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良い点は有給の取得率は高く、全部取得することは可能。そのため、男性にとってもワークライフバランスを取りやすい。
悪い点は保守的な中堅CROと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2014年
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株式会社エスアールディの福利厚生・休日
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良い点は住宅補助が手厚いです。大手CROは住宅補助等が出ないところがほとんどですがSRDは全員に支給されます。また、飲み会の補助や生命保険の加入など、中堅CROなら...
悪い点はやはり大手ではないため、制度が完全に整っているというよりは、臨機応変に都度のサポートがあるという感じです。会社としてはワークライフバランスを整えよ...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2014年
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株式会社エスアールディの福利厚生・休日
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良い点は有給が時間休として取得できるのが便利です。もちろん半休や一日休としても取得できます。有給を細かく使えるのはとても便利で、有給の取得率が80%を超えて...
悪い点は仕事の性質上、繁忙している時は残業が増えます。また、産休育休を気兼ねなく取得はできますが、奨励しているといった感じまではありません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2014年
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株式会社エスアールディの成長性・安定性
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良い点はワンマン社長による会社経営です。CRO最古参の社長による人脈と手腕により他社に買収されずに生き残っていると言えます。社長に好意をもて、短期の成果よりも...
悪い点はCROとしての秀でた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2016年
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株式会社エスアールディの福利厚生・休日
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良い点は女性は働きやすいため、女性の離職率は低めです。特筆すべきが、有給の取得のしやすさで、全社平均で80%と発表されています。実際に有給は非常にとりやすい...
悪い点は中堅のCROとしては福利厚生は整っており、会社の努力のあとが見られるため、不満はありません。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
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株式会社エスアールディの人間関係
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良い点は学生の延長の様な感じの社風です。新卒入社が多いからかもしれません。出社時間も時差出勤が認められているのでバラバラです。雑談が多く、戦後の日本の会社...
悪い点は「高学歴、長い社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2015年
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株式会社メディサイエンスプラニングの退職
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原因は女性がまずまず働きやすい環境ではありますが、育休後はサポート的な仕事が主となります。そのため、薬剤師の資格がある人にとってはCROで働き続けるメリットは少なく、近所の調剤薬局てパートとして働いたほうが良いと考え退職しました。仕事は面白いのですが、なかなか難しいところですね。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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Fortrea Japan株式会社の人間関係
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良い点はまだまだ小規模な組織のため、社員の顔を覚えやすく、仕事もやりやすいです。比較的アットホームで自由な雰囲気です。グローバルでは大手のため、今後、日本...
悪い点は日本での事業展開... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2016年
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株式会社インテリムの福利厚生・休日
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良い点は女性が多いのは他社CROと同様です。産休・育休取得者も多いため、女性が働きやすく、活躍する場面も多いです。
悪い点は他社と比較して特... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2014年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は最近は会社をあげて残業を減らすような取り組みをしており、以前のような過度な残業は行われないようになってきている。有給は取得しやすく、フレックスタイ...
悪い点はどんどんと会社が大きくなっており、社員数も増えているが、社員教育が追いついていない状況。教育制度は他社大手CROよりも貧弱で、早い段階で現場に任されて...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
男性
2016年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点はグローバル試験の受託量が豊富で途切れることがない。社内は英語が飛び交いまさにグローバル企業といった感じ。将来性も高く、日本人がキャリアを積むには最...
悪い点は基本的には自由という名の放任主義。英語が苦手だとかなり努力をしないとついていけない。Eラーニングも英語づくし。そのため、仕事上で何度も壁を乗り越えて...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2016年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は教育研修の充実度はCROトップクラスです。入社後の研修だけでなく、風通しが良い社風のため、その後のOJTも充実しており、万全の体制です。また、大手である...
悪い点は必ずしもニーズが高い薬剤を経験できるわけではないため、会社の都合と自分の希望が合致しない場合も多いです。また、給与面が高くないため、仕事の能力が高...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2015年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は11~15時のコアタイム制フレックスを導入しているため、勤務時間の融通制が高いです。お子様がいらっしゃる方にとっては保育園の送り迎えが楽になるようです...
悪い点は残業は20時間までみなしとなっており、20時間を超える残業をしないと手当が支給されません。基本的には風通しの良い社風ですが、目標に対するプレッシャーを...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2015年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は国内トップCROということもあり、教育研修制度はとても充実している。経験豊富な上司も多数おり、分からないことがあってもすぐに聞ける。特に未経験者にとっ...
悪い点は特にない。教育研修度の充実度は間違いなくトップレベル。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2013年
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シミック株式会社の退職
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原因は部長クラスの重要... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は業界大手でありネームバリューがあり、ブランド力も高いです。国内〜グローバルまで幅広い臨床開発を手がけており、安定した開発案件があります。オフィスは...
悪い点はCROとしては業界ト... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は日本はアジアの一支店という位置づけで、売上の多くをヨーロッパやアメリカが占めています。そのため、海外の状況によって日本オフィスも大きな影響を受けま...
悪い点は日本の業績が良くても、ヨーロッパやアメリカの業績が悪いと給与が下がります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2014年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は会社を乱立させている。多角化していくのは良いのか悪いのか・・・。
悪い点は日本では大手だけ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は受託領域が幅広く、数も多いため、モニタリングについては様々な経験を積むことができる。
悪い点は反面、CROである以... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は風通しの良いフランクな社風で、比較的、落ち着いて仕事ができます。社員間の仲も良く、クラブ活動も活発です。フレックスが導入されてからは、コアタイム1...
悪い点は数年間働いても年収があまり上がっていきません。外資系などのCROと比較すると、差が開くばかりのような気がします。また、部長職以上のほとんどが男性で占...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は今後、治験のグローバル化がますます進むことが予想されるため、グローバルNo1.CROであるクインタイルズの将来性はとても大きいと思います。常にIT技術への投...
悪い点は組織が大きくなるにつれて業務がますます細分化されており、手順のわかりにくさ、手続きの煩雑さなどが弱点です。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点はグローバルNo1のCROとしての安定性は抜群で他社を寄せ付けません。また、IMSヘルスと合併した影響は現時点では分かりませんが、さらなる成長に向けた世界的な...
悪い点はIMSヘルスとの合併の影響がどのように出るかが分かりません。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は業界トップであるため、様々な仕事が入ってきます。成長性と安定性はCROトップクラスです。中堅の製薬会社よりも経験が積めると思います。
悪い点は製薬会社とは違うため、携われない業務もあります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はグローバルNo1CROであるため、仕事の量の常に多く、種類も多種多様です。そのため、様々なチャンスにあふれていると言えます。
悪い点は仕事の種類が多種多様すぎて、何が強みであるかが分かりにくいです。特定の分野のみのスキルを伸ばしたい方については、必ずしも最適であるとは言えない可能...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
男性
2017年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係
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良い点は精神的に強くて自己主張ができる人にとっては良いと思います。
悪い点は女性が多く、発言... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2017年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は有給が取得しやすく100%の消化も可能です。女性の管理職や、出産から復帰される方も多いです。フレックス制のため柔軟に労働時間をコントロールできます。
悪い点は日系CROよりはやはりドライな環境です。そのため、サポート型の性格の人よりも、自立していて自分で責任を持って仕事をこなせる方のほうが向いていると思いま...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2017年
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株式会社エスアールディの成長性・安定性
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良い点は新卒入社の方が多く、社員間の仲の良さを感じる時がありました。キャリア形成よりものんびりと仲良く仕事をしたい方に向いている会社だと思います。
悪い点はやはり中小のCROと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
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株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性
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良い点は内資と外資が混ざっている特殊な環境です。業績が拡大しているため、新しいことにチャレンジしていこうとする雰囲気があります。今後はグローバルCROとして、...
悪い点は内資と外資が混ざっているため、混乱が起きることもあり、制度面での統合はなかなか進んでいないようです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2017年
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株式会社MICメディカルの人間関係
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良い点は社長に対してもさんづけで呼ぶなどフラットな社風が特徴のCROです。休みや給与などバランスが整っており、特に不満がない会社だと思います。女性で育休産休を...
悪い点は受託する仕事の量... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2016年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は女性が多く、色々な制度が整っているため、女性が長く無理なく働くには良い会社だと思う。社風も至って普通で有給なども気兼ねなく取得が可能で働きやすい。
悪い点はイーピーエスに限... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は20代のうちから色々な仕事を任せてもらえるため成長スピードは早いと思います。忙しい時もありますが、年で平均すると残業は20時間ぐらいで、女性が働きやす...
悪い点はCROであるため経験... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は内資の大手のCROのため、継続的に製薬メーカーから依頼をいただいており、安定性は高いと思います。
悪い点は出産後や育児中の方は働きやすい環境が整っています。その分、独身者や子供がいない既婚者への負担が増えるため、不平等感は結構あると思います。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2017年
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DOTワールド株式会社の退職
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原因は経験者として入社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2017年
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エイツーヘルスケア株式会社の退職
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原因は合併を繰り返しているため、社内に混乱は残っているが、CROとしてはバランスが取れており悪くないほうだと思う。まとまりがある社風で、伊藤忠グループのため、どことなくゆとりがある上司や同僚が多い。福利厚生も整っている。転職理由はCROに限界を感じ、製薬メーカーで働きたいと思ったから。あと、グローバルに...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2017年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は給与が低いことを除けば総じて良いです。CROとしては日系最大手であり、バラエティに富んだ仕事に携われます。教育体制もきちんとしており、チューター制度な...
悪い点は給与が低いです。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2018年
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株式会社MICメディカルの人間関係
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良い点はアットホームさはかなりあり、風通しも良いです。ギスギス感は少ないので普通に働きやすいです。友人は外資系で働いていますが、かなりドライで自己責任主義...
悪い点は出向をお願いされることが結構あります。同じグループのメディサイエンスや製薬メーカーであれば、まだ良いのですが、CROへの出向は何のためにMICに入ったの...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2018年
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エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性
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良い点は親会社が伊藤忠商事であることか。給与は他の内資CROよりは高い感じがする。社風や働き方が保守的なため、働きやすさを重視する女性にとっては良い環境。...
悪い点は常に親会社の方向... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2018年
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株式会社エスアールディの成長性・安定性
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良い点は堅実な社風であるため、大きな成長性は期待できないが、急激に縮小することもなさそう。中堅CROのなかでは安定性はあるほうだと思われる。
悪い点はグローバル試験へ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2018年
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株式会社イーピーメイトの仕事のやりがい
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良い点は外資系の製薬会社へと配属になり、日々モニターとして経験を積んでいることが実感できます。受託型CROよりもあらゆる面で濃い経験ができていると感じます。
悪い点はやはりと言いますか・・、会社への帰属意識はほとんどなく、就労先の製薬メーカーの一員という意識がほとんどを占めます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2018年
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株式会社MICメディカルの成長性・安定性
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良い点は穏やかな人が多く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は受託力が非常に弱... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2018年
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株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性
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良い点は仕事の受注が途切れない状況で全体としては好調であると言える。有給なども取得しやすく、そこまで残業が多くないため、女性も長期的に働ける。。
悪い点は外資系CROのなかでは年収が低い方ではないか。仕事の受注が大いにもかかわらず、アサイン待ちの社員がいる。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2018年
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株式会社MICメディカルの仕事のやりがい
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良い点は働きやすさはありますから女性がのんびり働くには良いかもしれません。
悪い点は受注案件の質が低... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2018年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性
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良い点は他の外資系と異なり本社がヨーロッパにあることが独自性となっている。現時点では仕事の量は十分にある。
悪い点はグローバル治験の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は長期的に働くことを考えた場合、現状ではベストのCROだと思う。グローバルも含めた仕事の豊富さ、フォローもある整備された組織、英語も含めた充実した教育環...
悪い点は外資系のわりには給与は高いとまでは言えない。あと割と忙しい。また、合併後にどこへ向かおうとしているのか分かりにくいことも不安要素ではある。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2019年