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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は人の入れ替わりが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係: 良い点は割りきって仕事ができる人にとってはやりやすいかも。
悪い点は個人主義です。同... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　その他　女性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係: 良い点は外資系であるが、国内製薬会社や他社CROからの転職者が多いため、日本的な考えの人も多いように感じます。フレックス制度や週2回の在宅勤務など働き方はかな...
悪い点はCROとは全く接点がなく、別会社といった感じです。もう少し交流があっても良いのではと感じます。企業文化としては独特で、何もかも自分で行います。例えば...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師保健師　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は英語が話せる人にとっては、色々な可能性がある会社です。グローバルスタディだけでなく、ICCC（治験コーディネーター（国内治験管理人）、メディカルライテ...
悪い点は英語が苦手な人にとっては少なくともBestな選択肢ではないと思います。やはり英語が使えるほうが色々とキャリアの幅が広がります。チーム構成はCPM（Clinica...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2014年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係: 良い点は品川へ移転後はビルの設備が整い、綺麗さもあって良い環境になった。カフェテリアもあり、ドリンクは飲み放題。あとマッサージルームもある。多種多様なプロ...
悪い点は自由な分、それを... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2013年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点はグローバルプロジェクトも多くかなり忙しいです。それを様々なキャリアを積めるから良いと考えるか、使い捨てと感じるかは人それぞれだと思います。
悪い点は製薬会社のCRAより... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は・給料は高いほう・グローバル試験を経験でき、英語に触れる機会も多い・希望を伝えると、出来る限りかなえられるように動いてもらえる・グローバルNo1企...
悪い点は・仕事量が多く、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は業務に追われて仕事のやりがいを見出す余裕は少ないが、製薬会社の無理な要求を上手に病院に伝えて結果がでると嬉しいです。
悪い点は4～5年はそれほど... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2014年

自分がもらえる年収を知る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は女性の社員は多いため、性別にかかわりなく評価してもらいたいと思っている人にとっては良い環境。研修は充実しているが、画一的な研修が多い。在宅勤務など...
悪い点は女性が働きやすい制度は整っているが、妊婦であろうが他の社員との区別はない。個人主義的な社風のため、周囲のサポートも期待できない。仕事は非常にハード...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師　女性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は男性より女性のほうが多く、管理職も同様です。そのため、女性は働きやすいと思います。在宅勤務や内勤中心の勤務も可能であるため、出産後も働き続けること...
悪い点は男性社員は重宝される面もありますが、肩身が狭い場面も多いです。あと、仕事が好きでない人には全くオススメできないです。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は閑散期は休みを取りやすいです。在宅勤務も当日申請が可能ですので、切り替えが上手な女性にとっては働きやすい環境です。閑散期はやることが何もなくなる時...
悪い点は施設立ち上げ、初... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点はハードな分、乗り越えればモニターとしてのスキルが身につく。経験が浅くてもグローバルスタディやPMDA適合性調査、オンコロジー領域にもチャレンジができる...
悪い点はハードさを乗り越えられないと退職へとつながる体力的にも精神的にも厳しい仕事だと思う。先輩から丁寧に教えてもらえる環境はなく、自分から積極的に学ぶ必...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

転職できる応募先を知る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は残業の嵐でフォロ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因はこの業界の特徴かもしれませんが、CRA未経験者の給料は低く、CRA経験者の給料は高いです。クインタイルズも同様で7～8年の間は年10万づつ程度しか昇給しません。そのため、CRAとして経験を積んだ後に、他社へ転職すると給料が大きく上がります。私の場合はオンコロジーのグローバルスタディを経験できたため、クインタイ...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は忙しいわりに給料... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因はこの業界独特だと思いますがCRA未経験者の給与は低いです。（教育等のコストがかかるため）CRA経験者の給与は高いです（利益を出しやすいため）そのため、未経験者で入社した会社に長く在籍しているメリットは少ないです。特に外資系は個人主義ですので、ゼネラリストは評価されません。未経験で入社した会社で5年働く...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2016年

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は激務→退職→激務→補... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師保健師　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は結婚で退職しました。結婚後も働き続けている人が多いですが、私は退職を選択しました。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　女性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は年収が上がりにくい。そのため、入社時の年職交渉がとても大切だと思う。（未経験者は除く）

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因はMRの時よりも仕事... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　女性　 2015年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因はプロジェクトの配... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は今は多少改善され... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2011年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は仕事がつまらなく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 40代　その他　女性　 2012年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点は製薬会社が外部委託を推進しており売り手市場の状況があと数年は続くと思われる。
悪い点は出戻りを推奨する... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代前半　その他　女性　 2015年

CRAばんくのAIを活用して面接に備える

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点はグローバルNo1企業で安定性は高いです。おそらく近いうちに国内でもNo1になると思われます。
悪い点は激務の社員とそうでない人の差が激しく、社内の情報共有も有効的には行われていませんでした。グローバルスタディを経験したい人が国内プロジェクトに配属に...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は新しい社員をたく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

事務その他　 30代後半　その他　女性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は英語のスキルを磨ける環境が整っている。グローバル試験に強く規模も大きい。海外のスタッフとのやりとりではライティング・リーディングだけでなく、スピー...
悪い点はグローバル企業であるが、国内試験もたくさん手がけている。しかし、人気がないため、やりたがる人は少ない。新入社員は国内試験から経験をすることが多いが...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度: 良い点は最初の研修は充実しているが若干詰め込みすぎな印象。プロジェクトに配属になってからは社内のWEBで自分で必要なものを選んで覚えていくスタイル。英語研修も...
悪い点は会社から研修を受... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2015年

転職できる応募先を知る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は国際共同治験や国内治験管理人のプロジェクトが多く、英語を使用する場面もたくさんあります。1年ぐらいで英語や報告書を英語で書けるようになります。
悪い点はセルフマネージメントが重要です。自己管理が出来ない方はこの会社は向いてません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックス制度のため出退勤は個人の裁量に任せられています。仕事を調整すれば有給を全部消化することも可能です。ワークライフバランスは良好です。
悪い点は業務量にかなり変動があります。とはいえ、忙しい時でも自己裁量で労働時間を調整できるので、そこまで大変ではないと感じています。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点はMRからの転職ですが、前職の経験を活かせる場面が多いと感じています。MRの時は本当にこの仕事は必要なのかを悩む時も多かったのですが、CRAは必要とされてい...
悪い点は女性のほうが向いている仕事だと感じています。調整や事務作業などが苦手な男性には厳しい仕事かもしれません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックス制度のため勤務時間は柔軟に変更できます。在宅勤務制度もあり、有給の取得も用意です。産休も普通に取得できます。
悪い点はCRAという仕事の性... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2016年

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は症例数を目標通りに獲得できている時に臨床開発に貢献している時間が湧きやりがいを感じます。評価は症例数や初回登録数よりも上司の評価によって左右され...
悪い点は仕事については外... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因はモニターへの適性... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点は今後、治験のグローバル化がますます進むことが予想されるため、グローバルNo1.CROであるクインタイルズの将来性はとても大きいと思います。常にIT技術への投...
悪い点は組織が大きくなるにつれて業務がますます細分化されており、手順のわかりにくさ、手続きの煩雑さなどが弱点です。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は管理職がどなたも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2016年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点はシェア1位であるため競争優位性は高いです。そのため、年収も高い方で、オフィスも綺麗で便利な場所にあります。
悪い点は開発業務に特化し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）事務その他　 30代前半　その他　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係: 良い点は日本の会社とは異なる組織です。会社といった感じはあまりしません。仕事に慣れている人にとっては、やることをきちんとやっていれば周りから干渉されないの...
悪い点は外資系であるため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は最先端かつ多様な臨床開発の依頼があり、グローバルプロジェクトも多いためモニターとしては最も経験が積みやすい環境と言えます。
悪い点はやはり忙しいことが難点です。また、組織が大きくなるにつれて出世が難しくなっていることもキャリアの幅を狭める要因となっていると思います。特に新卒はグ...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は仕事のやりがいは高いと思います。世界一のCROであるためグローバルプロジェクトや最先端の開発がどんどん入ってきます。ICCCなどに携われる機会も多いため、...
悪い点は社員数が増えたことにより、管理職になりづらくなっています。転職者を管理職につけることも多いため、一般CRAのモチベーションが維持しづらくなっています。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2017年

自分がもらえる年収を知る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点はグローバルNo1のCROとしての安定性は抜群で他社を寄せ付けません。また、IMSヘルスと合併した影響は現時点では分かりませんが、さらなる成長に向けた世界的な...
悪い点はIMSヘルスとの合併の影響がどのように出るかが分かりません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点は業界トップであるため、様々な仕事が入ってきます。成長性と安定性はCROトップクラスです。中堅の製薬会社よりも経験が積めると思います。
悪い点は製薬会社とは違うため、携われない業務もあります。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点は業界1位であるため今後も成長が期待できる。グローバル、国内ともに強く全方位で対応できる。
悪い点は未経験者の採用を積極的に行っており、教育体制が追いついていない。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　女性　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は有給取得が容易で在宅勤務も申請すれば可能である。フレックスタイム制であることもあって、女性のライフステージにあった働き方ができる。（例えば子供が小...
悪い点は管理職が忙しすぎて、下の社員をみきれていない。人事異動も多いため、引き継ぎなども多く発生し、業務の効率化を妨げる要因となっている。また、仕事の性質...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　女性　 2017年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点はグローバルNo１CROであるため、仕事の量の常に多く、種類も多種多様です。そのため、様々なチャンスにあふれていると言えます。
悪い点は仕事の種類が多種多様すぎて、何が強みであるかが分かりにくいです。特定の分野のみのスキルを伸ばしたい方については、必ずしも最適であるとは言えない可能...

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　男性　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は在宅勤務の利用が増えており、週に２〜３回程度、自宅で仕事をしている女性の方が増えています。特にお子様が小さい方にとっては在宅勤務のメリットは大きく...
悪い点は在宅勤務やフレックス制度は会社による管理ではなく、自己による管理となります。そのため一定レベル以上の仕事ができることが、制度の利用の条件となるよう...

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 30代後半　薬剤師　男性　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は仕事の量は膨大で臨床開発に関わる業務であれば全て経験できるチャンスがあると言っても良いと思います。一定の領域を深く追求したい人には向いていないかも...
悪い点は多種多様な仕事がありすぎるため、キャリアの方向性に迷いが生まれることもあります。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は新卒で入社して5年以上が経過しましたが、年ごとに在宅勤務などの制度が整備され女性が働きやすい環境が整えられてきています。実際に女性のマネージャーも多...
悪い点はプロジェクトによってはどうしても繁忙する時期が発生します。場合によっては土日の対応が必要な時もあるため、モニターという仕事内容を理解したうえで就業...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

CRAばんくのAIを活用して面接に備える

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は多種多様な業務があるためキャリアにつながる経験をしやすい環境があると思います。
悪い点は個人的にはオンコロジーやグローバルなど転職に有利な経験を多く積むことができたと思っていますが、人によってはグローバルの経験が少なかったり、プライマ...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度: 良い点は組織としては各CRAをサポートするLMとプロジェクトをまとめるCPMという2つのポジションがある。LMはCRAの教育とか相談係といった印象でモニタリング業務とい...
悪い点はアメリカ本社の子... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2017年

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