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シミック株式会社の退職

原因は...CROへ転職しま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 男性 　 2015年

シミック株式会社の成長性・安定性

良い点は...CROは他にはありません。
悪い点はCROとしては業界ト... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 男性 　 2015年

パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性

良い点は...CROへアウトソーシング化も増えているため、会社としての安定性は高いと言えます。
悪い点は日本の業績が良くても、ヨーロッパやアメリカの業績が悪いと給与が下がります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2014年

シミック株式会社の成長性・安定性

良い点は会社を乱立させている。多角化していくのは良いのか悪いのか・・・。
悪い点は...CROを指定する... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2016年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい

良い点は受託領域が幅広く、数も多いため、モニタリングについては様々な経験を積むことができる。
悪い点は...CROである以上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は風通しの良いフランクな社風で、比較的、落ち着いて仕事ができます。社員間の仲も良く、クラブ活動も活発です。フレックスが導入されてからは、コアタイム1...
悪い点は...CROと比較すると、差が開くばかりのような気がします。また、部長職以上のほとんどが男性で占められており、女性が部長職以上の役職に就くのは簡単では...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点は...CROであるクインタイルズの将来性はとても大きいと思います。常にIT技術への投資金額も大きく、常に最先端のシステムが利用できる点もメリットです。
悪い点は組織が大きくなるにつれて業務がますます細分化されており、手順のわかりにくさ、手続きの煩雑さなどが弱点です。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は...CROであるためグローバルプロジェクトや最先端の開発がどんどん入ってきます。ICCCなどに携われる機会も多いため、キャリアを積むには最適な環境です。中...
悪い点は社員数が増えたことにより、管理職になりづらくなっています。転職者を管理職につけることも多いため、一般CRAのモチベーションが維持しづらくなっています。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 その他 　 男性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点は...CROとしての安定性は抜群で他社を寄せ付けません。また、IMSヘルスと合併した影響は現時点では分かりませんが、さらなる成長に向けた世界的な戦略も次々と...
悪い点はIMSヘルスとの合併の影響がどのように出るかが分かりません。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 その他 　 男性 　 2017年

シミック株式会社の成長性・安定性

良い点はCRA以外の英語系のメディカルライティングなどの仕事が増えており、英語を使う場面はCRA以外にも豊富にある。
悪い点は...CROはどの会社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2017年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は...CROのなかでは少ない方だと思う。経営者の意向は会社全体に強く反映されるが、革新的な空気は社内にはあまりなく、安定的な感じがする。
悪い点は育児出産後もCRAと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点は...CROトップクラスです。中堅の製薬会社よりも経験が積めると思います。
悪い点は製薬会社とは違うため、携われない業務もあります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は...CROであるため、仕事の量の常に多く、種類も多種多様です。そのため、様々なチャンスにあふれていると言えます。
悪い点は仕事の種類が多種多様すぎて、何が強みであるかが分かりにくいです。特定の分野のみのスキルを伸ばしたい方については、必ずしも最適であるとは言えない可能...

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2017年

株式会社イーピーメイトの教育研修制度

良い点は...CROはたくさんありますが、CRA未経験者が就業する場合は他社よりも優位に立つ企業と言えます。なぜなら、導入研修を受けた後にEPSやEPSアソシエイトなどの...
悪い点は製薬会社で働き始めると、EPSの研修制度を利用できる時間がなくなるため、仕事を通じてスキルアップを図ることになります。しかしながらスキルアップができる...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 看護師 　 女性 　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係

良い点は精神的に強くて自己主張ができる人にとっては良いと思います。
悪い点は...CROから転職す... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点は有給が取得しやすく100％の消化も可能です。女性の管理職や、出産から復帰される方も多いです。フレックス制のため柔軟に労働時間をコントロールできます。
悪い点は...CROよりはやはりドライな環境です。そのため、サポート型の性格の人よりも、自立していて自分で責任を持って仕事をこなせる方のほうが向いていると思います。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2017年

株式会社エスアールディの成長性・安定性

良い点は新卒入社の方が多く、社員間の仲の良さを感じる時がありました。キャリア形成よりものんびりと仲良く仕事をしたい方に向いている会社だと思います。
悪い点は...CROといった感... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2017年

株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性

良い点は...CROとして、ますます成長していくのではと感じています。
悪い点は内資と外資が混ざっているため、混乱が起きることもあり、制度面での統合はなかなか進んでいないようです。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2017年

株式会社MICメディカルの人間関係

良い点は...CROです。休みや給与などバランスが整っており、特に不満がない会社だと思います。女性で育休産休を取得している人も多くいました。
悪い点は...CROへ行かされ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2016年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性

良い点は女性が多く、色々な制度が整っているため、女性が長く無理なく働くには良い会社だと思う。社風も至って普通で有給なども気兼ねなく取得が可能で働きやすい。
悪い点は...CROはなかなか... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は20代のうちから色々な仕事を任せてもらえるため成長スピードは早いと思います。忙しい時もありますが、年で平均すると残業は20時間ぐらいで、女性が働きやす...
悪い点はCROであるため経験... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2017年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性

良い点は...CROのため、継続的に製薬メーカーから依頼をいただいており、安定性は高いと思います。
悪い点は出産後や育児中の方は働きやすい環境が整っています。その分、独身者や子供がいない既婚者への負担が増えるため、不平等感は結構あると思います。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2017年

DOTワールド株式会社の退職

原因は...CROといった会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 男性 　 2017年

エイツーヘルスケア株式会社の退職

原因は...CROとしてはバランスが取れており悪くないほうだと思う。まとまりがある社風で、伊藤忠グループのため、どことなくゆとりがある上司や同僚が多い。福利厚生も整っている。転職理由はCROに限界を感じ、製薬メーカーで働きたいと思ったから。あと、グローバルに強くないことも原因です。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2017年

シミック株式会社の成長性・安定性

良い点は...CROとしては日系最大手であり、バラエティに富んだ仕事に携われます。教育体制もきちんとしており、チューター制度など新人への配慮も万全です。女性の管...
悪い点は給与が低いです。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2018年

株式会社MICメディカルの人間関係

良い点はアットホームさはかなりあり、風通しも良いです。ギスギス感は少ないので普通に働きやすいです。友人は外資系で働いていますが、かなりドライで自己責任主義...
悪い点は...CROへの出向は何のためにMICに入ったのか分からなくなります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 看護師 　 女性 　 2018年

エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性

良い点は...CROよりは高い感じがする。社風や働き方が保守的なため、働きやすさを重視する女性にとっては良い環境。反面、積極的にキャリアップしたいと思っても...
悪い点は...CROに比べて劣... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2018年

株式会社エスアールディの成長性・安定性

良い点は...CROのなかでは安定性はあるほうだと思われる。
悪い点は...CROのいずれも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2018年

株式会社イーピーメイトの仕事のやりがい

良い点は...CROよりもあらゆる面で濃い経験ができていると感じます。
悪い点はやはりと言いますか・・、会社への帰属意識はほとんどなく、就労先の製薬メーカーの一員という意識がほとんどを占めます。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2018年

株式会社MICメディカルの成長性・安定性

良い点は穏やかな人が多く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は...CROや治験に関... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2018年

株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性

良い点は仕事の受注が途切れない状況で全体としては好調であると言える。有給なども取得しやすく、そこまで残業が多くないため、女性も長期的に働ける。。
悪い点は...CROのなかでは年収が低い方ではないか。仕事の受注が大いにもかかわらず、アサイン待ちの社員がいる。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2018年

株式会社MICメディカルの仕事のやりがい

良い点は働きやすさはありますから女性がのんびり働くには良いかもしれません。
悪い点は...CROへ出向して... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 男性 　 2018年

ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性

良い点は他の外資系と異なり本社がヨーロッパにあることが独自性となっている。現時点では仕事の量は十分にある。
悪い点は...CROとの競争に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は...CROだと思う。グローバルも含めた仕事の豊富さ、フォローもある整備された組織、英語も含めた充実した教育環境、在宅勤務などの柔軟な労働環境、新しいこ...
悪い点は外資系のわりには給与は高いとまでは言えない。あと割と忙しい。また、合併後にどこへ向かおうとしているのか分かりにくいことも不安要素ではある。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2019年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の成長性・安定性

良い点は在宅勤務が週に2回でき、給与が高い。仕事が少なくて楽。
悪い点は...CROにもかかわ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2019年

株式会社インテリムの成長性・安定性

良い点は...CROです。今後も会社を成長を続けていけると思います。会社はママさんモニターに優しいです。
悪い点は組織の透明性が低いと感じます。特に上層部は古参の社員が多く、なあなあになっている感じがします。グローバルへの対応が課題です。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2019年

エイツーヘルスケア株式会社の退職

原因は...CROへの派遣が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は...CROの最大手企業だけあり、様々な諸制度が整っていると思いました。在宅勤務の利用率が高いことや、自分なりのキャリアを作れるのはIQVIAならではだと思い...
悪い点は評価制度が少し曖昧だと思います。また、管理職の方はどなたも忙しそうにされており、将来に不安が残ります。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

株式会社メディサイエンスプラニングの退職

原因は...CROで働くこと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2019年

パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性

良い点は複数のグローバル製薬企業大手と長期のパートナーシップ契約を結んでいるため、急激に業績が悪化する可能性は低いと思います。
悪い点はCROの性質上避けられないかもしれませんが、人員数と受注数にずれが生じることが多々あり、人手不足になったり人あまりになったりすることがります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点は...CROであることです。
悪い点は合併してから、会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2018年

イーピーエス株式会社の退職

原因は...CROに押されていると感じたため。給与に不満はあったが、人間関係は良く、働きにくいと感じることは少なかった。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 男性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は...CROです。
悪い点は欠点とまでは言えないが、給与が他の外資系と比べると低いこと、仕事量が多いことなど。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度

良い点は...CROの名に恥じない充実ぶりです。入社後はまずe-Learningで1ヵ月くらいかけて、SOPやGCP、コンプライアンスなどの社内トレーニングをこなします。その...
悪い点は英語が多いため、英語が苦手だと苦痛になるかもしれません。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2019年

株式会社エスアールディの成長性・安定性

良い点は...CROならではの働きやすい制度が多くあります。英語研修などの社内研修には力を入れており資金的な援助もあります。
悪い点は...CROはどこも将... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点はCROとしては最も色々な経験を積むことができます。プロジェクトの種類が圧倒的に多いため、他社よりも濃密なキャリアを築くことができます。製薬会社で働...
悪い点は忙しいです。にも関わらず給与は他の内資より少し多い程度であることが不満です。別の外資のほうが100万前後高いということも聞いたことがあります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点は...CROであることは万人が異論がないところだと思います。グローバルのプリファード契約が多数あるため、仕事がなくなることはないと思います。成長性に...
悪い点はグローバルのプリファード契約が多数あるため仕事がなくなることはないですが、必ずこなさなければいけな仕事が多数あることになります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

株式会社新日本科学PPDの人間関係

良い点は以前は新日本科学の子会社であったため、日々の業務に何やら宗教チックな怪しい行いがあったようですが（ときどき聞かれる）、現在はそのようなものはありま...
悪い点は...CROと同じような社風になってしまうことも考えられると思います。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2020年

Fortrea Japan株式会社の仕事のやりがい

良い点は...CRO、メーカーと比べても高い・CRAの平均年齢が若いこともあり、相談しやすい環境である・会社が求める質・速さで仕事をこなすことができれば正当に評...
悪い点は・社内でのCRAの立場が弱い・一度大きなミスを犯すと、ずっとそのイメージで評価される・残業が多いと評価が下がったり、上司から指摘されるため、残業を...

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2017年

Fortrea Japan株式会社の退職

原因は...CROのなかでは高いが、仕事ができない人はPIPによる業績改善プログラムが行われ、退職なんてことも・・・。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2021年

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