「給与 CRA」の記事 - CRAばんく

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点はプロジェクトによって異なるが、休めないという環境ではない。ただし、各自が自分のペースで仕事をしているため、こちらから働きかけてフォローをお願いして...
悪い点は受け身な人や顔色を見る人にとっては仕事をしづらい環境。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点は在宅勤務・フレックス制度が利用できるため、時間の調整がとてもしやすいです。年3回の賞与があり夏、冬がそれぞれ3ヶ月とインセンティブ（3月）です。インセ...
悪い点は中途入社の方が多く、経験者の負担は増えています。プロジェクトによって繁忙の度合いは左右されますが、外資系ですので個人個人で仕事を完結し、フォローし...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点はクインタイルズはグローバル試験はもちろんのこと、国内試験やICCCなど幅広い試験を受託しており、希望するプロジェクトへの配属願いもかなえられやすいので...
悪い点は残業は多いです。以前よりも移動中や自宅、休日などサービス残業の割合が増えた気がします。

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　その他　男性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点はマネージャーも男性より女声が多く、日本の会社と異なり女性優位の職場だと思う。強い女性が多いが、男女差は全くない。長くやればプロジェクトマネージャー...
悪い点はあらゆる決定権が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師保健師　女性　 2015年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点はリーダー職になると100万近く、一気に上昇すると聞いたことがありますが本当かどうかは分かりません。
悪い点は...給与の提示はな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2016年

株式会社リニカルの年収・給与: 良い点は積極性があれば入社して3～5年で係長になれる可能性があり、マネジメントの経験も積める。
悪い点は...給与が高い水準... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2013年

株式会社リニカルの年収・給与: 良い点は給与は業界平均よりも高いと思う。賞与等の評価は年2回、評価シートに基いて面談で決められる。業績が好調ということもあり、たいていは良い評価をもらえる...
悪い点は裁量労働制のため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2013年

株式会社リニカルの年収・給与: 良い点は給料は多いと言われているが、手当が少なく、残業代も支給されないので、そこまでも多くはない。
悪い点は賞与が多い代わり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2015年

自分がもらえる年収を知る

株式会社リニカルの年収・給与: 良い点は...給与は高めの会社。未経験で入社しても他の国内系CROよりは50～100万は高い。ただし、給与の上昇幅はそこまででもない。
悪い点は...給与に反映させ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

株式会社リニカルの年収・給与: 良い点は給与は国内系のCROではトップクラスです。大手CROよりも高いです。女性も出世でき、カムバック制度などもあります。
悪い点は給与は高いが忙しい。また、住宅手当や配偶者手当なども他CROと同じようにありません。給料も他の国内系CROと比較すれば高いですが、外資系CROと比較すれば同...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　女性　 2015年

株式会社イーピーメイトの年収・給与: 良い点は...給与がどうこうといった感じはない。
悪い点は上に同じ。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2016年

エイツーヘルスケア株式会社の年収・給与: 良い点は標準労働時間が7.25時間と他社と比較して短いため、プライベートを充実させることが可能。
悪い点は年収は低く、残業... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

転職できる応募先を知る

エイツーヘルスケア株式会社の年収・給与: 良い点は...給与が上がっていく制度です。
悪い点は年間の昇給額は500円前後と高くはありません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2016年

エイツーヘルスケア株式会社の年収・給与: 良い点は残業代を含めて現在の年収が600万弱ほどです。グレード制によって基本給がきまっており、年間の昇給額は4500円程度です。同じグレードに留まっていると昇給額...
悪い点は...給与交渉が大切... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

エイツーヘルスケア株式会社の年収・給与: 良い点は給与は同業他社よりも良いと思います。
悪い点は合併等により制度変更が多い。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2015年

エイツーヘルスケア株式会社の年収・給与: 良い点は最近は残業を減らすように会社からお達しがでておりますが、残業代は全額支払われます。
悪い点は給与については満足しており、不満な部分はありません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　男性　 2015年

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エイツーヘルスケア株式会社の年収・給与: 良い点は...給与に差が出なかったが、合併後は成果主義の方向に進んでおり、同期でも給与差が顕著になった。
悪い点は...給与で知られて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2016年

エイツーヘルスケア株式会社の年収・給与: 良い点は...給与面についてもまずまず良いほうではないでしょうか。残業代も全額支払われますので、サービス残業はありません。ただし、住宅手当がありませんので、都...
悪い点は女性が働きやすいことを利用してわがままを言う方も多いです。女性特有の派閥のようなものもあり、男性社員がこき使われています（笑

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2015年

株式会社エスアールディの年収・給与: 良い点は給与の水準としては悪いほうではないと思います。昇進については年功序列が色濃く残っており、主任まではエスカレーター式に上がっていく典型的な国内資本系...
悪い点は最初の数年は大きく昇給しますが、7～8年目ぐらいからはあまり昇給しません。キャリアアップ制度が物足りないと思います。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2014年

株式会社エスアールディの年収・給与: 良い点は...給与が高いと言われています。賞与は目標が達成できていないとマイナス査定となります。
悪い点は管理職の席が少な... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2013年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

株式会社エスアールディの年収・給与: 良い点は新卒で入社しても比較的高い給料がもらえる。また、主任までは年功序列で昇進できる。評価は年に2回、上司が査定する。上司と仲が良いと良い評価をもらいや...
悪い点は5～7年目以降は昇給幅小さくなる。主任が多く、主任以上の役職になるためには10年以上の社歴が必要となる。転職するにしても、SRDでのキャリアは他社で通用し...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2016年

株式会社エスアールディの年収・給与: 良い点は新卒採用をしている国内系CROの中では最初から高い金額がもらえる会社として知られている。
悪い点は給与は30歳前後で頭打ちとなり、SRDに骨をうずめるか、転職するかの選択を迫られる。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

株式会社エスアールディの年収・給与: 良い点は...給与体系です。主任までは会社に在籍いしてれば昇進できます。
悪い点は年功序列制度のため、仕事ができる人が昇進しているわけではありません。会社に長く貢献している人が評価されて昇進していると言えます。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2014年

株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与: 良い点は...給与体系で毎年、少しずつ給料が上がっていきます。キャリアパスがはっきりしており、同期間での競争意識は低めです。比較的、まったりしている会社だと思...
悪い点は管理職が完全につ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2014年

CRAばんくのAIを活用して面接に備える

株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与: 良い点は年収は業界平均ぐらいだと思います。賞与は1.5ヶ月×2回で、家賃補助や配偶者手当はありません。エムスリーグループに入ってから賞与が若干良くなりました。
悪い点は上がつまっており... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2016年

株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与: 良い点は給与は高いとは言えない感じを受けますが、残業代は全額支給されます。レベルに応じてクラスがG1～G3まであり、給与もそれに対応して上昇します。
悪い点は...給与体系です。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2014年

Fortrea Japan株式会社の年収・給与: 良い点は給料は年俸制です。そのため、月収は高くなります。細かい手当等はありません。
悪い点は福利厚生がない、残業代がない、手当がないなど、ないないづくしです。

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　その他　女性　 2014年

株式会社インテリムの年収・給与: 良い点は...給与の金額は高いとは思いません。以前のような好業績ではないこともあり、それほど景気の良い話は耳にしません。
悪い点は給与は高い方では... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2015年

転職できる応募先を知る

株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与: 良い点は残業は繁忙期を除けば月に15～20時間ぐらいが平均です。フレックス制のため、働きやすく有給も取得しやすい雰囲気です。時間外手当や休日出勤手当ては全額支...
悪い点は残業が減ると給料... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

株式会社インテリムの年収・給与: 良い点は残業手当は全額支給され、住宅手当もあります。
悪い点は昇給、昇格は個人... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2013年

パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与: 良い点は自由な会社です。例えば労働時間や有給の取得など、個人の裁量に委ねられている部分が大きいです。
悪い点は...給与が高いイメ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師保健師　男性　 2015年

パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与: 良い点は...給与の提示をしているようです。そのため、中途で入社する人にとっては良いかもしれません。
悪い点は給与基準があまり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2014年

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パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与: 良い点は...給与体系のため月給が高いです。残業代は支給されますが、手当類はほとんどありません。
悪い点は...給与差があり、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2014年

パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与: 良い点は...給与を上げるためにはきちんとした上司につくことが必要です。なぜならラインマネージャーが部下の業績を社内でアピールできることが必要だからです。能力...
悪い点は評価が低いと改善プログラムの対象となり、徐々に会社に居づらくなってきます。このへんは実力主義で外資系といった感じです。

CRA（臨床開発モニター）事務その他　 40代　薬剤師　男性　 2012年

パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与: 良い点はプロジェクトによる繁忙の差がある仕事ですが、それでもパレクセルの繁忙の差はすごく大きいと思います。私の部署はほとんど残業がなく、そのためほぼ提示を...
悪い点は忙しい部署は毎日... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2013年

パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与: 良い点は...給与面については制度が整ってきたと言えそうです。
悪い点は手当や福利厚生が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2016年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与: 良い点は...給与水準が低いと言われていたが、ベースアップが行われ、基本給与が大きく上昇し、同時に昇格も行われた。給与は年俸制で年俸÷12が月収となる。残業代は...
悪い点は昇給幅は低いまま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与: 良い点は特に無し。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は新卒採用を行って... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2013年

パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与: 良い点は年収面では良い点は少ない。残業代が高いぐらいか・・・。
悪い点は年収が低く、高い... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

シミック株式会社の年収・給与: 良い点は職場の雰囲気は良く、若い社員にもチャンスが多い。残業も最近は昔のように終電が続くというようなことはない。仕事の内容的には男性よりも女性のほうが適性...
悪い点は...給与が比例して... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2015年

自分がもらえる年収を知る

シミック株式会社の年収・給与: 良い点は...給与が低く外資系には太刀打ちできない。働きやすさを求める人が入社する会社だと思う。
悪い点は...給与を高くした... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2015年

シミック株式会社の年収・給与: 良い点は給与については良い部分はありません。
悪い点は給与は業界平均よ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2015年

シミック株式会社の年収・給与: 良い点は...給与は期待でき... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は...給与制度はシミ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2013年

シミック株式会社の年収・給与: 良い点は20時間の見込み残業制のため、残業が少ない人にとっては少し得をしたと感じます。
悪い点は新卒で入社しても... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2011年

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シミック株式会社の年収・給与: 良い点は会社は右肩上がりで成長している。
悪い点は給与が上がってい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2012年

シミック株式会社の年収・給与: 良い点は細かく決められた評価制度がある。
悪い点は中途入社で3年目で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2016年

シミック株式会社の年収・給与: 良い点は役職につけば給料は上がります。Directerの年収は800～950万ぐらいでしょうか。
悪い点は...給与アップは期... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　その他　男性　 2016年

シミック株式会社の年収・給与: 良い点は毎年およそ10万円前後、年収が上がっていきます。
悪い点は未経験で入社する... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2016年

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シミック株式会社の年収・給与: 良い点は現在、プロジェクトリーダーをしています。賞与は4ヶ月前後です。
悪い点は仕事は忙しく残業も多いため、もう少し年収が高いと良いと思います。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2016年

シミック株式会社の年収・給与: 良い点は年収は高いとは言えませんが、安定感のある職場だと思います。
悪い点は自分の能力を高め... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　女性　 2015年

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