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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点はこの業界の特徴だと思いますが、女性が働くための制度が一通り揃っています。そのなかでもパレクセルは女性が働きやすいイメージがあり、きちんと仕事をした...
悪い点は特になし。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2018年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は女性は働きやすい。働きやすいのは間違いない。
悪い点は時短勤務をすると... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は在宅、フレックスなど女性が長期的に働きやすい制度は整っています。
悪い点は交通費清算の申請をする時に使用するシステムややり方がびっくりするぐらい面倒です。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2017年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は産休後も仕事を続けられる体制は万全に近いと言えます。給与以外のこちらの要望は全て通ると言っても過言ではありません。
悪い点は産休後に内勤（モニターサポートや品質管理など）を選ぶと大きく年収が下がってしまいます。業務もサポート色が強くなり、モニターとして働いていた時は異な...

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 その他 　 女性 　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は...福利厚生などが完璧に整備されています。
悪い点は昔ほどではありませんが、それないに忙しく働く必要がある会社です。また、組織が大きくなっってしまったので、出世が難しくなっています。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 男性 　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は...福利厚生の制度がほぼパーフェクト。とても働きやすい。月に9回まで在宅勤務ができる。実際に多くの方は月の半分ほどは自宅で勤務をしている。ベテラ...
悪い点は仕事量自体は多いので、懸命に働く必要がある。のんびりと仕事をする雰囲気は皆無。また、通常賞与以外にインセンティブをもらえるが、金額はあまり自分の頑...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2018年

株式会社MICメディカルの福利厚生・休日

良い点はワークライフバランスを重視した働き方をした女性にとっては、良い職場だと思います。個人の事情へ配慮していただける雰囲気があります。給与も平均以上はも...
悪い点はグローバルが弱いため、キャリアを重視した方は転職されないほうが良いと思います。また、在宅勤務の活用が遅れています。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2018年

株式会社MICメディカルの福利厚生・休日

良い点は全体的にのんびりしており、社員間の仲も良い。有給も取りやすく夕方前に帰る人もいる。働きやすさはある。
悪い点は働きやすいがキャ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2018年

株式会社リニカルの福利厚生・休日

良い点は未経験者でも給料は高い方かと思う。良い上司の下へアサインされれば、指導を受けることができる環境にあると思う。新人には1人ずつチューターがつくので、...
悪い点は裁量労働制ではあ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR その他 　 女性 　 2018年

株式会社インテリムの福利厚生・休日

良い点は小さい会社ながらもママさんが働きやすい環境を整えており、会社としてもママさんが働きやすい環境づくりに力を入れているのが分かりました。ママさんが働き...
悪い点は役員の一声で制度が一変することがあります。社長の下で働いている上の人たちは大変そうでした。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2017年

エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日

良い点は育児をしながら働きやすい会社です。育休復帰後の職場への復帰がスムーズに行われています。多くの方は内勤へ異動されますが、週2回の在宅勤務を利用してモニ...
悪い点は福利厚生・休日面では悪い部分は少ないです。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2018年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点はママさんに働きやすい制度が色々と整っているが、育休復帰後は間接部門へ配属されることも多く、キャリアが途切れることになる。
悪い点は在宅勤務制度があ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2018年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点はママさんに働きやすい制度が色々と整っているが、育休復帰後は間接部門へ配属されることも多く、キャリアが途切れることになる。
悪い点は在宅勤務制度があ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2018年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は産休・育休は取りやすい。実際に取得している人もたくさんいらっしゃる。復帰後は内勤や近隣施設の担当になるため、少しずつ仕事に慣れていける。
悪い点は時短勤務終了後の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2019年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日

良い点は週2日まで在宅勤務が可能など働きやすい諸制度は整っている。
悪い点は働きやすい制度が利用できるかどうかは、働く人の能力に大きく左右される。働き方や考え方に慣れる必要がある。システムが統合されていないため、現状は...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2019年

ICONクリニカルリサーチ合同会社の福利厚生・休日

良い点はメリハリをつけて働ける。仕事が少ない時に長期連休を取得する人もおり、プライベートの充実も可能。
悪い点は育休後の環境整備... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2019年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日

良い点はとにかく自分の仕事さえこなしていれば何も言われないため、休みなどは取りやすい。育休からの復帰後は働き方に融通がさらにきくようになるようだ。ワーキン...
悪い点は仕事がない時や暇... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 男性 　 2019年

株式会社MICメディカルの福利厚生・休日

良い点は上昇志向がない女性のモニター経験者が楽ができる職場。9歳まで時短で働けるため、子供がいる女性はとても働きやすい。上昇志向なないほうが働きやすいまった...
悪い点は時短中は当然、賞... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2019年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日

良い点は在宅勤務は月に2回まで取れるため自由度は高い。
悪い点は混雑がひどく、オ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は在宅勤務については最も進んでいると思います。在宅で仕事をするのが普通という考えがあります。
悪い点は在宅勤務を有効に活用しながら仕事をする必要がある業務のボリュームがあります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 看護師 　 女性 　 2019年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は協調性重視の会社です。長く働ける環境があります。
悪い点は給与が高くはあり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は横の連携があるため、過度な残業が発生する場合は助け合ったり、有給をお互いにずらして取ることがスムーズにしやすいです。フレックスタイム制であり、...
悪い点は給料の昇給幅が年々少なくなってきています。管理職になれないと分かった男性は転職を検討せざるをえません。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点は社員間で感謝の気持ちを伝えるRecognition Programという制度があり、社員のモチベーションを高める工夫がされています。Recognition Pointは社員間以外にも...
悪い点は業務量をコントロールするのは会社や上司ではなく自分になるため、できない仕事まで引き受けてしまうと、後から泣きをみるはめになります。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点は有給の取得が当日に申請しても許可がおりるなど自由度が高い。在宅勤務は他社より遅れていたが、ようやく導入された。
悪い点は在宅勤務は3年以上の就業など利用に制限があるため使いやすいとは言えない。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2019年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日

良い点は週二回の在宅勤務あり。有給取得も容易。
悪い点は組織が未整備。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点はさすがCROの最大手企業だけあり、様々な諸制度が整っていると思いました。在宅勤務の利用率が高いことや、自分なりのキャリアを作れるのはIQVIAならではだと...
悪い点は評価制度が少し曖昧だと思います。また、管理職の方はどなたも忙しそうにされており、将来に不安が残ります。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は有給が1時間単位で取得できることは嬉しい。
悪い点は福利厚生は普通。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は有給が100％消化できた。嬉しいいい！！
悪い点はある程度忙しいことは仕方がない。どのようにやりくりするかは自分次第。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2019年

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日

良い点はプライベートを充実させやすい会社である。
悪い点はこれといった特徴はない。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2018年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日

良い点は...福利厚生は無いが、悪くはない（確定拠出年金、在宅勤務制度、など）。休暇日数は多めだと思う。
悪い点はリロクラブや財形... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 MR 　 男性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は人間関係がドライな分、有給を気兼ねなく取得可能。2019年から夏季特別休暇として4日間の有給が追加された。
悪い点は...福利厚生はあっ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は確かに業務量は多いですが、フレックスと在宅勤務を組み合わせればワークライフバランスを保ちながら働くことも十分可能です。
悪い点は業務量が多いですから、のんびりと働くことはできません。常に忙しく働き、新しい知識を習得するための学習も怠らない姿勢が必要な会社です。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日

良い点は育児中の女性のために、内勤職のリモートサイトモニターが用意されている。業務は契約や申請業務などのみで、在宅でも働ける。
悪い点はプロジェクトによ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2019年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点は外資系でもあり、有給はネゴをさぼらなければ気兼ねなく取得できる。
悪い点は休日であっても病... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点はコロナ禍では原則、在宅勤務となっており、いつでもどこでも仕事ができるため、プライベートと仕事の調整をよりつけやすくなった。
悪い点はこのまま在宅で仕... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は福利厚生は健保組合が設立され、さらに充実した。出産に伴う援助が手厚くなるなど、細かい部分で大きく改善された。特に女性にとっては嬉しい内容。また...
悪い点は在宅勤務中は残業がつかない。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2020年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点はコロナ禍においてはテレワークを全社員に推奨中です。有給はかなり自由に取得でき、前日の申請でも無問題。
悪い点はコロナ禍の前は在... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2020年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点はコロナ以降は原則として在宅勤務になった。それまでは週1～2回の在宅勤務しかできなかった。
悪い点は休日にも緊急に対... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は家庭のある人に対しては、近場の施設を担当するような配慮をしてもらえます。そのため、VISITが多くても育児をしながら仕事ができます。有給も100%消化できま...
悪い点は業界トップでるため仕事量は多く、高い品質も求められます。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2021年

株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日

良い点は社内体制の整備が進み、以前よりも格段に効率的に働けるようになった。その結果、全体的な業務量は変わらずとも、残業時間が減ったと感じる。キャリアパスの...
悪い点は年収は外資のなかでは最も低いかもしれない（涙

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2021年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は女性が多いため、産休育休後に復帰して働いている人がたくさんいる。最近は在宅勤務制度も利用できる回数が増えたこともあり、働き方の柔軟性がさらに増した...
悪い点は育休後はモニターとして時短勤務を利用することは難しいため、サポート的な仕事をすることが多い。その結果、女性は男性と比べてキャリアが5～10年ほど遅れる...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2021年

株式会社リニカルの福利厚生・休日

良い点は時すでに遅しかもしれませんが、ようやく在宅勤務が取り入れられました。今後も続くことを願っていますが、緊急事態宣言が解除され次第、元に戻ると予想して...
悪い点は若い人が多い会社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2021年

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日

良い点は残業が少なく有給も取りやすいです。社内の雰囲気も良く、働きやすい環境です。女性も長く仕事を続けられると思います。
悪い点は在宅勤務は週に2日までしか利用できないため外資ほどの融通さはありません。また、合併後も組織が整理されておらず部署数が多すぎると感じます。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2022年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点は仕事ができる人にとっては周囲からの干渉も少なく、割り当てられた業務をこなしていればわりと自由に働ける環境であった。コロナ禍以降は完全在宅も選べるよ...
悪い点はリモートワークが増えるほど、帰属意識や社員間のつながりはどうしても減ることになる。担当部署によっては在宅勤務を取りにくかったり、忙しくて有給が取れ...

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 男性 　 2022年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は在宅勤務が基本となっており、本社へ出社することは月に数回のみ。リモートワークが進んでいるため、子育てしながら管理職業務をこなされている人もいる。仕...
悪い点は業務量が多く平日は常時残業がある。ワークライフバランスは崩れやすく、離職率も上がっているように感じる。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2021年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は在宅ワークを積極的に取り入れており、産休後に仕事へ復帰される女性の方への気遣いもあるように見える。
悪い点は福利厚生や教育体制が充実していても、結局のところ最も大事なのは年収という人が多いのでは・・。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代前半 　 その他 　 女性 　 2022年

株式会社インテリムの福利厚生・休日

良い点はオフィスへの出社は週に1～2回でよく、在宅勤務の制度は大手に劣らないほど整えられていると思います。
悪い点は在宅勤務の方が多くなった結果、コミュニケーションが取りづらくなり、業務の効率が下がったと感じています。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2022年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点は有給もとりやすく働きにくいと感じることは少ないです。
悪い点は効率の良いFTE達成... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 40代 　 MR 　 女性 　 2023年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点はアサインされる試験に左右されはしますが、基本的には育児をしながら働くことも十分に可能です。リーダーやマネージャーから何かとフォローしてもらえます。...
悪い点は育児中でない人のほうがよほど大変なのかもしれません。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2022年

エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日

良い点は英語推進プログラムを利用すれば英語力を高めることもできます。また、在宅勤務が進み、試験によってはフル在宅も可能になりつつあります。
悪い点は実力主義というより、年功序列が色濃いです。成長力は乏しいため、成長よりも安定を求める方向けだと思います。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2023年

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