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結婚に伴いMRから転勤がないCRA（臨床開発モニター）へ転職
...ノルマを達成すれば、報告書は簡単な記載だけで済み、喫茶店でさぼっていても何も言われることはありませんでした。コンサルタントのお話ではCRA（臨床開発モニター）は業務の間にそのような時間はなく、常に応募書類の作成やレビューに追われ忙しい毎日を過ごすとのことでした。MRの仕事は慣れれば楽な部分も多...

会社・病院 製薬メーカー→CRO 　職種 MR→CRA 　年収 650万円→490万円 　年齢 20代後半 　性別 女性 　都道府県 宮城県 　満足度 満足度5点
サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の年収・給与 口コミ評価3.5点
良い点はCROのなかでは最も高いと聞いている。出張が多いので、旅行も兼ねて全国を色々と飛び回ることが可能。
悪い点は...ノルマがあり、遠方の施設が多いと拘束時間が長くなり自由時間が減る。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2023年
CRA（臨床開発モニター）の評判・クチコミ
...ノルマのプレッシャーがない」、看護師は「夜勤がなく、土日祝日が休みになる」、臨床検査技師は「高い給与が得られる」となっています。CRA（臨床開発モニター）になって良かったと思うことは、所持資格によって異なるようです。デメリットは労働時間や勤務地などの労働条件に関することTOP3を占めています。「出...
CRA（臨床開発モニター）のよくある質問と回答
...ノルマはありますか？A12目標とノルマは異なります。目標は自分で設定したり変更したりできるものですが、ノルマは強制されるものです。CRA（臨床開発モニター）には、訪問数や症例登録数などの目標は設定されますが、ノルマは存在しません。CRA（臨床開発モニター）の成果は、担当する病院やプロジェクトの影響を...
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CRAの志望動機の書き方と例文
...ノルマがなく、プレッシャーが少ない。（MRなど）夜勤がないため、生活リズムが整えやすい。（看護師、臨床検査技師など）週末が休みであるため、ワークライフバランスを保ちやすい。（看護師、臨床検査技師、薬剤師など）コミュニケーション能力などを活かせる。英語力を活かせる。などと書かれる方がいますが...
MRの「職務経歴書」の書き方・見本
...ノルマが多い」「結果が出ない」「上司や同僚との人間関係の悪化」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難ですまた、同じ職務経歴書の中に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q契約社員での就業経験はどのように書け...
面接で「よく聞かれる質問」と「返答例」
...ノルマが多いため夜勤が多いため勤務時間が不規則なため休みが少ないため上司や同僚との人間関係が悪化したためセクハラ・パワハラがあったため病気を患ったため給与が低いため現役CRAの面接アドバイス4「退職理由」と次の「志望動機」はきちんとつじつまが合っている必要があります。こういう理由で辞めま...

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  • 転職を考える際、最も重要な条件の一つは給与です。

    CRA（臨床開発モニター）への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。

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  • 「社会人経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

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