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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点はカフェテリアプランやリロクラブなどが地味にうれしい給与はもう少し高くてもよいと思う
悪い点は昇給率は高くない... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与
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良い点は入社3~5年程度で年収500万円前後(残業代月約2~3万円含む)ぐらいです。
悪い点は新卒入社と中堅社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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株式会社新日本科学PPDの年収・給与
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良い点は昇給率の良さを重視していると謳っているが...
悪い点は業界平均と比較し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2025年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は中途というよりも、新卒採用に力をいれているため、研修制度はしっかりとしています。ロールプレイング研修やEラーニングなど多種多様な研修方法があり、学会...
悪い点はやはり上長との相性が大切です。相性が悪いと不満等を話せなくなるため相談もしにくくなります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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株式会社MICメディカルの人間関係
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良い点は雰囲気がとてもアットホームです。これは他社CROと違う点だと思います。親会社が変わり、会社の安定性が増しているので、これからも期待ができます。CRA経験...
悪い点は給与の上昇幅を考えると新卒として入社するよりも中途で入社するほうが得かもしれません。また、CRA未経験者に対する選考は女性よりも男性のほうが通過しやす...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は仕事は社会貢献性が高く、高度な専門性も求められるため、極めてやりがいが高いと思います。
悪い点は能力や性格が多様... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2012年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は福利厚生は整って... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は年功序列的な考え... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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株式会社エスアールディの退職
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原因は保守的な社風で年... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2012年
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株式会社エスアールディの福利厚生・休日
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良い点は女性は働きやすいため、女性の離職率は低めです。特筆すべきが、有給の取得のしやすさで、全社平均で80%と発表されています。実際に有給は非常にとりやすい...
悪い点は中堅のCROとしては福利厚生は整っており、会社の努力のあとが見られるため、不満はありません。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
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株式会社エスアールディの教育研修制度
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良い点は新卒で入社してその後の数年間は教育研修制度に不満はありませんでした。きちんとした教育制度がある企業であると言えます。
悪い点は30歳以降のことを考えるとキャリア形成に問題があると感じています。様々なプロジェクトを幅広く経験できるのは良いのですが、転職時に評価されるような経験...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
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株式会社エスアールディの仕事のやりがい
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良い点は女性社員も多く、女性が働きやすい社風です。特に主任までは会社にある程度在籍していれば昇進するため、ワークライフバランスを重視した働き方でも到達可能...
悪い点は女性は多いのです... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2013年
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株式会社エスアールディの人間関係
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良い点は学生の延長の様な感じの社風です。新卒入社が多いからかもしれません。出社時間も時差出勤が認められているのでバラバラです。雑談が多く、戦後の日本の会社...
悪い点は「高学歴、長い社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2015年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場のため、女性が働きやすい環境です。女性の管理職も多いです。産休も容易に取得でき、職場へ復帰後はCRAサポートやその他の品質管理で働くこ...
悪い点は弱点は給与の低さ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2016年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場であるため、産休育休への理解が高いです。また、時短勤務期間の延長やフレックス制度が認められ、ますます女性が働きやすくなりました。
悪い点はプロジェクトリー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師 その他
女性
2015年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点は目標の症例登録をいかに集めるかがメインの業務です。そのため、担当施設が目標症例数に達すると先生やCRC、チームリーダーと喜びを分かち合えます。また、規...
悪い点は中途で入社した場... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2014年
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シミック株式会社の人間関係
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良い点は日本の会社であるため、組織がきちんとしています。そのうえで、管理されている感じを受けない自由な感じがある社風です。モニター経験がある方が中途で入社...
悪い点は時々、威圧的な女... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2014年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点はCRAの仕事は新薬を市場に出すためになくてはならない仕事です。業務自体はサポート色が強いと思いますが、自分が携わった新薬が世の中に出ることによって、多...
悪い点は管理職のポジショ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2015年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は現在は大量に新卒を採用していることもあり、研修制度については何ら不満はなく、万全です。現場研修は多少のばらつきはありますが、ノウハウも蓄積されてい...
悪い点は実務で触れる機会が少ない疾患や法規については別の勉強会などへ参加して覚えていく必要があります。また、グローバルプロジェクトが少ないため、英語を使っ...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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シミック株式会社の退職
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原因は部長クラスの重要... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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シミック株式会社の人間関係
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良い点は年配の人が多い。みんなメーカーから転職しているみたい。真面目で落ち着いた感じがする。マナーや忠誠心にうるさいので、とても日本的な会社だと思う。平均...
悪い点は内勤業務をしていると、人が足りないのか、外勤へ戻らないかとしばしば声がかかる。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は企業規模が大きいため安定性は高いと思います。将来の不安などは特にありません。
悪い点は部長以上は製薬会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は最先端かつ多様な臨床開発の依頼があり、グローバルプロジェクトも多いためモニターとしては最も経験が積みやすい環境と言えます。
悪い点はやはり忙しいことが難点です。また、組織が大きくなるにつれて出世が難しくなっていることもキャリアの幅を狭める要因となっていると思います。特に新卒はグ...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2016年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点はEラーニングのカリキュラムが充実している(ただし、ローカライズされていない)
悪い点は新卒入社の方が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2017年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は自ら学ぶ姿勢があれば、利用できるツールは色々と用意されています。ただし、利用は自主性に任されている部分が多く、結局は現場で仕事を覚えていくことにな...
悪い点は周囲を見渡せば新... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2017年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は大手であるため仕事の依頼が豊富にあります。グローバルプロジェクトも多くはありませんが、積極的に受託しようとしています。
悪い点は新卒で入社した時... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2017年
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株式会社リニカルの教育研修制度
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良い点は教育制度は非常に充実していると思います。また先輩のフォローも多分に期待できるため、新卒でも不安なく仕事を覚えられます。
悪い点は時期によっては忙しくてフォローが少なくなる時がありました。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は新卒で入社して5年以上が経過しましたが、年ごとに在宅勤務などの制度が整備され女性が働きやすい環境が整えられてきています。実際に女性のマネージャーも多...
悪い点はプロジェクトによってはどうしても繁忙する時期が発生します。場合によっては土日の対応が必要な時もあるため、モニターという仕事内容を理解したうえで就業...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は良くも悪くもアメリカボストンに本社がある会社の日本支社といった感じで、こちらにはあまり決定権がなさそうです。色々な指示が海外からあり、日本支社は基...
悪い点は新卒を大量に採用... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2017年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は外資系のため、男女差は感じません。出産から復帰して時短勤務をされている方も多いですし、男性でも育休を取っている方が多いです。ある程度の経験を積めば...
悪い点は仕事柄やむを得ませんが、上司やチームによって労働環境は変化します。とはいえ、新卒の育成が手間に感じる部分を除けば比較的良好な環境だと思います。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2017年
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エイツーヘルスケア株式会社の人間関係
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良い点は基本的には風通しの良い職場だと思います。特に新卒で入社されている方は仕事がやりやすい環境であると言えます。
悪い点は中途入社よりも新... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2017年
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株式会社エスアールディの成長性・安定性
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良い点は新卒入社の方が多く、社員間の仲の良さを感じる時がありました。キャリア形成よりものんびりと仲良く仕事をしたい方に向いている会社だと思います。
悪い点はやはり中小のCROと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は風通しが悪い社風ではないのですが、基本的なスタイルは自分の仕事だけやって、後は休みを取ることに集中する感じで、個人が自由にフォローするだけで、組織...
悪い点はPamplona Capital ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2017年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は教育が手薄をいう声が多いパレクセルですが、新卒の教育プログラムが以前よりも手厚くなっていると感じます。
悪い点は中途に関しては相... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2018年
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株式会社エスアールディの人間関係
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良い点はこじんまりとした組織ではあるが、新卒入社からの同期メンバーが多いので、社員同士の仲は良い。家族的なつながりがあるとまでは言えないが、居心地の良さが...
悪い点は先輩が転職していくと不安になる。中途で入社してくる方がほとんどいないので、他の会社のことがよく分からない。この会社でしか通用しないスキルに...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2018年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は新卒で入ったが、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2018年
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株式会社メディサイエンスプラニングの退職
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原因は役職者がメーカー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
男性
2018年
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エイツーヘルスケア株式会社の仕事のやりがい
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良い点はPRAからグローバルプロジェクトの仕事をもらっています。そのため、グルーバル試験の経験もできます。
悪い点は伊藤忠からの出向... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は会社は堅実で成長もしています。
悪い点は現在の制度では管... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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株式会社メディサイエンスプラニングの退職
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原因は治験のe化が計画通... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の退職
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原因は主な管理職は中途... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性
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良い点はグローバルの受託が順調に増えており、業績は好調です。人員が増えるにしたがい、組織や様々な制度、教育体制が整備されてきており、年々働きやすくなってい...
悪い点はグローバルと国内治験が別々に行われているため、非効率に感じることがあります。新卒で入社された方は給与が低いようです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2019年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点は給与以外は良い。特に人間関係は良好。毎年、新卒も多く入社してくるため、社内の人間関係が滞留することはない。女性が働きやすい環境のため、女性は残り、...
悪い点は給与への不満は共通の認識だと思うが、人間関係について悪い点は少ないと思う。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の退職
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原因は新卒を採用しすぎ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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株式会社エスアールディの成長性・安定性
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良い点は特筆することはない。休みがとりやすいくらい。合わない人間にはとことん合わない社風。中学校の延長のような雰囲気。比較的高学歴な人が多いはずなのに...
悪い点は成長性が見込めな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は年収アップのため。新卒で入社して数年した後に年収アップのために転職される方が多い。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2020年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の退職
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原因は新卒で入社しまし... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の仕事のやりがい
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良い点はグローバルのオンコロジー経験をお持ちの方であれば、そのキャリアを継続させられるので不安はない。キャリアチェンジをすることがなかなか難しい会社なので...
悪い点は新卒を多く採用し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2020年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は業界トップの規模であり、仕事に事欠くことはない。研修の種類も豊富。メディカルドクターも多数在籍されていらっしゃるため分からないことがあっても早く解...
悪い点は昇進の可能性が低い。特に新卒は厳しそう。組織が大きすぎて、全体を把握することはもはや不可能。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2020年
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エイツーヘルスケア株式会社の人間関係
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良い点は新卒は大事にされている。
悪い点は中途入社の方が馴... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2020年
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株式会社エスアールディの教育研修制度
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良い点は新卒に対する教育は充実しており、社員間も仲が良いと思う。そのため、新卒で入社するならわりと良い会社かもしれない。
悪い点はしかし、経験でき... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代前半
薬剤師
男性
2019年










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