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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性

良い点は日本はアジアの一支店という位置づけで、売上の多くをヨーロッパやアメリカが占めています。そのため、海外の状況によって日本オフィスも大きな影響を受けま...
悪い点は日本の業績が良くても、ヨーロッパやアメリカの業績が悪いと給与が下がります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2014年

パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度

良い点は研修はグローバルで統一されており、各自パソコンでLMSを受講していきます。内容は英語ベースとなっており、英語が苦手な人はついていくだけでも大変ですが、...
悪い点は研修は自己学習が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2014年

エイツーヘルスケア株式会社の退職

原因は合併に伴い古参の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 40代 　 その他 　 男性 　 2016年

エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日

良い点は女性は働きやすいです。育休産休も取得しやすく、復帰後は時短勤務を利用して無理なく働けます。ワークライフバランスはわりと良いほうだと思います。人間関...
悪い点は時短勤務をする人... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） その他 　 40代 　 その他 　 男性 　 2016年

エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性

良い点は国内のクライアントとの取引は長いため、信頼を得られている。
悪い点は国内のプロジェク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 40代 　 その他 　 男性 　 2016年

シミック株式会社の成長性・安定性

良い点は会社を乱立させている。多角化していくのは良いのか悪いのか・・・。
悪い点は日本では大手だけ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2016年

シミック株式会社の人間関係

良い点は年配の人が多い。みんなメーカーから転職しているみたい。真面目で落ち着いた感じがする。マナーや忠誠心にうるさいので、とても日本的な会社だと思う。平均...
悪い点は内勤業務をしていると、人が足りないのか、外勤へ戻らないかとしばしば声がかかる。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2016年

シミック株式会社の教育研修制度

良い点は研修はとってもしっかりしている。回数も多いし、業界の元？（笑）パイオニアだけあると感じた。不満なし。
悪い点は研修面での不満や不安はほとんどないよ。コンプライアンス研修が多すぎる気がする。繰り返しなんどもやる。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点はフレックス制度のため出退勤は個人の裁量に任せられています。仕事を調整すれば有給を全部消化することも可能です。ワークライフバランスは良好です。
悪い点は業務量にかなり変動があります。とはいえ、忙しい時でも自己裁量で労働時間を調整できるので、そこまで大変ではないと感じています。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は...CRAは必要とされていると実感できる仕事であるため、そのようなことで悩むことはなくなりました。押し売り的な場面もありません。知識面でついていける...
悪い点は女性のほうが向いている仕事だと感じています。調整や事務作業などが苦手な男性には厳しい仕事かもしれません。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点はフレックス制度のため勤務時間は柔軟に変更できます。在宅勤務制度もあり、有給の取得も用意です。産休も普通に取得できます。
悪い点はCRAという仕事の性... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は症例数を目標通りに獲得できている時に臨床開発に貢献している時間が湧きやりがいを感じます。評価は症例数や初回登録数よりも上司の評価によって左右され...
悪い点は仕事については外... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2016年

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日

良い点はフレックス制度があり有給を取得しやすいです。時短制度を利用できるため産休明けの女性にとっては働きやすい環境です。
悪い点はプロジェクト中は常に多忙です。プロジェクトの合間は暇になるのでまとめて休暇を取得できます。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 その他 　 男性 　 2016年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は女性にとっては産休を取得した後も仕事を続けられる環境と言える。どちらかと言えば産休前のほうが仕事がハードで、育休後はかなり楽になる。実際に女性の管...
悪い点は男性が長く働くには年収面から厳しい部分もあると思う。女性にとっては良い職場だと思う。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2015年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい

良い点は受託領域が幅広く、数も多いため、モニタリングについては様々な経験を積むことができる。
悪い点は反面、CROである以... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は女性はとても働きやすいと思います。業務量がそれほど多くなく、また、フレックスが利用しやすく、有給休暇も取りやすいので、プライベートと仕事を両立しや...
悪い点は特にはないです。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2016年

シミック株式会社の仕事のやりがい

良い点はがん・CNS・循環器等の幅広い領域とローカル・グローバルの両方の経験ができます。
悪い点は外資系に押され気... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2016年

シミック株式会社の人間関係

良い点はチームワークを重視しています。みんなでプロジェクトに取り組む姿勢が強いため、協調性が高い人が求められると思います。そのため、比較的に人間関係は良好...
悪い点は今の部署の人間関係は良好で、特に不満はありません。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2016年

株式会社新日本科学PPDの教育研修制度

良い点は教育体制はしっかりしているほうだと思います。最近は英語研修に力を入れており、社内で英語が飛び交っている状況です。
悪い点は英語が苦手な人には厳しい環境かもしれません。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2016年

株式会社MICメディカルの人間関係

良い点は以前は比較的まったりしている社風だったと思います。飲み会や部活などもあり、社員同士の仲は良かったと覚えています。
悪い点は最近は受託業務は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2013年

株式会社MICメディカルの退職

原因は受託中心に業務を... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2013年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職

原因はモニターへの適性... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2016年

シミック株式会社の成長性・安定性

良い点は企業規模が大きいため安定性は高いと思います。将来の不安などは特にありません。
悪い点は部長以上は製薬会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい

良い点は年齢性別に関係がなく成果が出た人が評価される仕組みの会社です。年齢が若い女性でも、優秀な人はどんどん出世できます。女性優位な社風になりつつあります。
悪い点は反面、成果が出ていない人は出世できません。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係

良い点はゴルフなど色々なサークルがあり、仕事でつながりは全くなくても社外でつながっている社員がいたりします。比較的アットホームな社風です。
悪い点は組織が大きくなるにつれてアットホームさは減少していると思います。また、隣の部署でどのような仕事をやっているのか全く分からない部分があります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2016年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は育休を取得しやすい環境があり、復職後も周りのサポートが期待できます。時短勤務やフレックス制度も利用しやすいです。有給も取得しやすく、有給以外にも5日...
悪い点は在宅勤務制度はありますが、かなりの経験がないと利用することが難しいため、あまり積極的に運用されていないと感じます。また、外勤時はみなし労働となるた...

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 看護師 　 女性 　 2016年

株式会社イーピーメイトの教育研修制度

良い点はイーピーエスの子会社であるため、親会社のフォローの元で教育を受けられる体制があります。そのため、派遣される前にきちんとした教育を受けることができます。
悪い点は派遣先は必ずしも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 看護師 保健師 　 女性 　 2016年

株式会社イーピーメイトの福利厚生・休日

良い点は女性の比率がとても高いため、女性への配慮が行き届いています。
悪い点は仕事の性質上、勤... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 看護師 保健師 　 女性 　 2016年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は年収はあまり期待できませんが、女性の働きやすさはピカイチです。有給なども100％取得できます。育休産休も問題なく取得できます。
悪い点は年収やキャリアよりも働きやすさを重視したい女性にとっては良い環境ですが、年収やキャリアを重視したい方にとっては、夢が持ちにくい部分があるかもしれま...

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2016年

株式会社新日本科学PPDの教育研修制度

良い点はPPDとSNBLが提供する二つの研修があり、両方とも受講ができます。継続研修も充実しており、講師のモチベーションも高いです。数年、続けて受講すれば英語力を...
悪い点はPPDとSNBLのシステムの統合が途中ですので、システム面でまだ未完成と言えます。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は風通しの良いフランクな社風で、比較的、落ち着いて仕事ができます。社員間の仲も良く、クラブ活動も活発です。フレックスが導入されてからは、コアタイム1...
悪い点は数年間働いても年収があまり上がっていきません。外資系などのCROと比較すると、差が開くばかりのような気がします。また、部長職以上のほとんどが男性で占...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点は今後、治験のグローバル化がますます進むことが予想されるため、グローバルNo1.CROであるクインタイルズの将来性はとても大きいと思います。常にIT技術への投...
悪い点は組織が大きくなるにつれて業務がますます細分化されており、手順のわかりにくさ、手続きの煩雑さなどが弱点です。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2016年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は女性は育休を取得して復帰される方が多いです。その後、時短制度やフレックスを利用して働けるうえ、有給も取りやすいので、女性にとっては働きやすい環境だ...
悪い点は住宅手当がありません。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の人間関係

良い点は良くも悪くも典型的な外資系でドライな社風である。蜜な人間関係は少なく、仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切っている人が多いと思う。
悪い点は研修システムは整... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の成長性・安定性

良い点はグローバル企業として日本での成長はとても期待ができると思う。グローバル案件に困ることは当面なさそうで、どこまで成長できるか楽しみである。報酬も連動...
悪い点は成長性・安定性については不安なし。あえて言えば、MRのほうの成長性が低くなっていることか。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度

良い点は各種研修は豊富にあるため、成長の機会は大きい。英語系のラーニングシステムも豊富にあり、仕事上で英語を使用していくため、英語力のアップも期待できる。
悪い点はマネジメント層が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日

良い点は休日や有給取得などに問題はない。
悪い点は決して残業などが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職

原因は管理職がどなたも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係

良い点は日本の会社とは異なる組織です。会社といった感じはあまりしません。仕事に慣れている人にとっては、やることをきちんとやっていれば周りから干渉されないの...
悪い点は外資系であるため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2016年

シミック株式会社の成長性・安定性

良い点は・コンプライアンス重視の姿勢が徹底されている・比較的、まったりしている社風・たくさんの受託を行ってきたためノウハウが蓄積されている
悪い点は・不採算事業があ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 事務 その他 　 30代後半 　 その他 　 男性 　 2016年

イーピーエス株式会社の人間関係

良い点は女性にとっては働きやすい制度を整えており、育休後の職場復帰が容易である。また、大手であるため、臨床開発モニターとして一通りのスキルを習得できる。
悪い点はキャリアパスがあ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は最先端かつ多様な臨床開発の依頼があり、グローバルプロジェクトも多いためモニターとしては最も経験が積みやすい環境と言えます。
悪い点はやはり忙しいことが難点です。また、組織が大きくなるにつれて出世が難しくなっていることもキャリアの幅を狭める要因となっていると思います。特に新卒はグ...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は女性にとっては働きやすい環境が整っています。出張や残業はそこそこありますが、フレックスタイム制は便利で在宅勤務も可能です。半休や有給も取りやすいの...
悪い点はプロジェクトによっては残業が避けられないこともある。とはいえ、トータルで見れば、福利厚生や休日面での不満は少ないです。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2016年

シミック株式会社の人間関係

良い点は人間関係は総じて良好です。サークルが充実しており、イベントもたくさんあります。社員間の風通しがよく、皆、仲が良いです。楽しくフレンドリーに働ける会...
悪い点は人間関係面ではとても良い会社だと思いますので特に不満はありません。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度

良い点は多くの教育プログラムが用意されていますので、英語が得意な人にとっては学ぶ機会は豊富にあると思います。
悪い点は教育制度がパレク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係

良い点は女性が多いので、女性にとっては働きやすそうです。とても自由な社風で上下関係にあまり気を遣う必要もありません。上使に対しても普通に「さん」づけでOKで...
悪い点は女性が多いため、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は仕事のやりがいは高いと思います。世界一のCROであるためグローバルプロジェクトや最先端の開発がどんどん入ってきます。ICCCなどに携われる機会も多いため、...
悪い点は...CRAのモチベーションが維持しづらくなっています。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 その他 　 男性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点はグローバルNo1のCROとしての安定性は抜群で他社を寄せ付けません。また、IMSヘルスと合併した影響は現時点では分かりませんが、さらなる成長に向けた世界的な...
悪い点はIMSヘルスとの合併の影響がどのように出るかが分かりません。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 その他 　 男性 　 2017年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい

良い点は未経験でしたがグローバルプロジェクトに携わることができたため、英語のルキルを大きく伸ばすことができました。海外とのメールのやりとりだけでなく、電話...
悪い点は時期にもよりますが、それなりに残業はありました。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2017年

シミック株式会社の成長性・安定性

良い点はCRA以外の英語系のメディカルライティングなどの仕事が増えており、英語を使う場面はCRA以外にも豊富にある。
悪い点は...CRAの方が減っ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2017年

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