「cra 給与」の記事 - CRAばんく

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シミック株式会社の退職: 原因は主要ポジションが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2015年

パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度: 良い点は評価制度の仕組み自体はきちんとしています。最近は給与水準も高くなってきており、年功序列的なものは少ないため、頑張れば評価されて年収に反映されやすく...
悪い点は教育研修はきちんと行われますが、英語ベースであるものがほとんどで、そもそもの内容を理解できないことも多々ある。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性: 良い点は日本はアジアの一支店という位置づけで、売上の多くをヨーロッパやアメリカが占めています。そのため、海外の状況によって日本オフィスも大きな影響を受けま...
悪い点は日本の業績が良くても、ヨーロッパやアメリカの業績が悪いと給与が下がります。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2014年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点はグローバル企業でありグローバルな仕事に携われる。また、近年、給与のベースアップがあったため年収も上位に位置づけられるようになった。中途入社をされる...
悪い点は新人が多すぎて教... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2017年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

Fortrea Japan株式会社の仕事のやりがい: 良い点は高めの給与に惹かれて転職してくる人が多いと思います。社内体制はまだまだこれからといった感じです。在宅勤務制度を利用している社員の比率が高いと思います。
悪い点はグローバル本社の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2017年

株式会社MICメディカルの人間関係: 良い点は社長に対してもさんづけで呼ぶなどフラットな社風が特徴のCROです。休みや給与などバランスが整っており、特に不満がない会社だと思います。女性で育休産休を...
悪い点は受託する仕事の量... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

シミック株式会社の退職: 原因は所属するチームに... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は内資系の最大手企業であり、今後も成長していくと予想されます。安定性も高いです。年収は残業の多さによって変動します。残業が多いと年収が50～100万前後ア...
悪い点は年収の伸びがあまり良くないです。暇な時はやることがなくなります。給与に占める残業代の比率が高いため、残業が少ないと年収が50～100万前後下がることもあ...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師保健師　女性　 2017年

自分がもらえる年収を知る

シミック株式会社の成長性・安定性: 良い点は給与が低いことを除けば総じて良いです。CROとしては日系最大手であり、バラエティに富んだ仕事に携われます。教育体制もきちんとしており、チューター制度な...
悪い点は給与が低いです。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2018年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性は働きやすい。働きやすいのは間違いない。
悪い点は時短勤務をすると... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2018年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は産休後も仕事を続けられる体制は万全に近いと言えます。給与以外のこちらの要望は全て通ると言っても過言ではありません。
悪い点は産休後に内勤（モニターサポートや品質管理など）を選ぶと大きく年収が下がってしまいます。業務もサポート色が強くなり、モニターとして働いていた時は異な...

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2018年

エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性: 良い点は親会社が伊藤忠商事であることか。給与は他の内資CROよりは高い感じがする。社風や働き方が保守的なため、働きやすさを重視する女性にとっては良い環境。...
悪い点は常に親会社の方向... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2018年

転職できる応募先を知る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は休日や福利厚生の制度がほぼパーフェクト。とても働きやすい。月に9回まで在宅勤務ができる。実際に多くの方は月の半分ほどは自宅で勤務をしている。ベテ...
悪い点は仕事量自体は多いので、懸命に働く必要がある。のんびりと仕事をする雰囲気は皆無。また、通常賞与以外にインセンティブをもらえるが、金額はあまり自分の頑...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

株式会社MICメディカルの福利厚生・休日: 良い点はワークライフバランスを重視した働き方をした女性にとっては、良い職場だと思います。個人の事情へ配慮していただける雰囲気があります。給与も平均以上はも...
悪い点はグローバルが弱いため、キャリアを重視した方は転職されないほうが良いと思います。また、在宅勤務の活用が遅れています。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2018年

株式会社MICメディカルの成長性・安定性: 良い点は穏やかな人が多く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は受託力が非常に弱... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2018年

株式会社インテリムの退職: 原因は給与の上がり幅の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

新着求人メールを受け取る

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は産休・育休は取りやすい。実際に取得している人もたくさんいらっしゃる。復帰後は内勤や近隣施設の担当になるため、少しずつ仕事に慣れていける。
悪い点は時短勤務終了後の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は長期的に働くことを考えた場合、現状ではベストのCROだと思う。グローバルも含めた仕事の豊富さ、フォローもある整備された組織、英語も含めた充実した教育環...
悪い点は外資系のわりには給与は高いとまでは言えない。あと割と忙しい。また、合併後にどこへ向かおうとしているのか分かりにくいことも不安要素ではある。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2019年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点はグローバル試験に配属されてバリバリと経験を積むことができた。英語の使用頻度も多く、気づいたら英語を使って仕事をこなせるようになっていた。実力主義の...
悪い点は国内試験が増加していると感じる。グローバル試験のみやりたい人にとってはマイナス。体制変更など会社で何がおきているか、現場にはさっぱり分からない。人...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2019年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の成長性・安定性: 良い点は在宅勤務が週に2回でき、給与が高い。仕事が少なくて楽。
悪い点はモニターのレベル... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2019年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

パレクセル・インターナショナル株式会社の退職: 原因は買収された後にギ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は協調性重視の会社です。長く働ける環境があります。
悪い点は給与が高くはあり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係: 良い点は別の外資系から転職してきましたが、IQVIAのほうが社員の質が高いと思います。問題のある人や個性的すぎる人はとても少ないと思います。
悪い点は給与は上司の評価によって上下することになりますが、前職もそうでしたが、IQVIAも評価制度が平等に運用されているとはいい難いと思います。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2019年

株式会社インテリムの人間関係: 良い点は自分の知り合いや... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はがん領域に特化し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2018年

CRAばんくのAIを活用して面接に備える

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は有給が1時間単位で取得できることは嬉しい。
悪い点は福利厚生は普通。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2019年

イーピーエス株式会社の退職: 原因はグローバルCROに押されていると感じたため。給与に不満はあったが、人間関係は良く、働きにくいと感じることは少なかった。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2017年

株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性: 良い点はグローバルの受託が順調に増えており、業績は好調です。人員が増えるにしたがい、組織や様々な制度、教育体制が整備されてきており、年々働きやすくなってい...
悪い点はグローバルと国内治験が別々に行われているため、非効率に感じることがあります。新卒で入社された方は給与が低いようです。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　女性　 2019年

イーピーエス株式会社の人間関係: 良い点は給与以外は良い。特に人間関係は良好。毎年、新卒も多く入社してくるため、社内の人間関係が滞留することはない。女性が働きやすい環境のため、女性は残り、...
悪い点は給与への不満は共通の認識だと思うが、人間関係について悪い点は少ないと思う。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2019年

転職できる応募先を知る

シミック株式会社の人間関係: 良い点は給与にこだわらなければ働きやすい会社だと思います。定期的にアンケートがあり、社員の意見を吸い上げようとしている点は良いと思います。
悪い点は給与。昇格しないと給与が上がらず、その昇格もなかなか難しいです。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2019年

株式会社リニカルの仕事のやりがい: 良い点は透明性が高い給与制度役職により給与が決まっているため、他の人がいくらもらっているかが分かる
悪い点は役職に就くために... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は統制された組織、豊富なキャリアパス、利用しやすい在宅勤務、グローバル1位のシェアなど、欠点らしい欠点がないCROです。
悪い点は欠点とまでは言えないが、給与が他の外資系と比べると低いこと、仕事量が多いことなど。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2019年

株式会社インテリムの成長性・安定性: 良い点は良い点は、昨今、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は会社として経営／... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 40代　薬剤師　男性　 2016年

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点はCROとしては最も色々な経験を積むことができます。プロジェクトの種類が圧倒的に多いため、他社よりも濃密なキャリアを築くことができます。製薬会社で働...
悪い点は忙しいです。にも関わらず給与は他の内資より少し多い程度であることが不満です。別の外資のほうが100万前後高いということも聞いたことがあります。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2020年

株式会社イーピーメイトの成長性・安定性: 良い点は製薬会社に派遣されて働くため、派遣先の製薬会社に恵まれれば、成長できます。他の製薬メーカーへ転職できることもあるかもしれません。製薬メーカーの...
悪い点は会社が社員の成長... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2018年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の成長性・安定性: 良い点は給与が高め自由 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は合併後に会社の環... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2019年

株式会社マイクロンの仕事のやりがい: 良い点は小さな会社のため一人で様々な業務を経験でき、イメージングにも詳しくなれます。会社がワークライフバランスの維持に努めており、女性も働きやすい環境とな...
悪い点は給与は同業他社に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）事務その他　 20代後半　薬剤師　男性　 2020年

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株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性: 良い点は現在は人間関係や組織も整っており給与は別として働きやすい環境であるため、個人的にはあまり変わらないことを願っている。
悪い点は医療分析機器のサーモフィッシャーサイエンティフィックがPPDを買収することになった。将来的には新日本科学PPDの社内の体制も大きく変わる可能性があると思う。

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　その他　男性　 2021年

シミック株式会社の教育研修制度: 良い点は大手であるため安定していると思った。新卒の研修に力を入れている。
悪い点は給与が低いため数... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2021年

株式会社マイクロンの成長性・安定性: 良い点はイメージングCROとして実績があり、特定の臨床開発には確実な強みを発揮できる。
悪い点はイメージングCROを... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2022年

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点は配属部署に恵まれれば成長できて給料も上げることができる。
悪い点は配属部署によって... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2022年

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ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性: 良い点は仕事がない2年間は出社するだけで給与がもらえた。
悪い点は少し前は仕事がな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　その他　男性　 2022年

イーピーエス株式会社の人間関係: 良い点は社内で上下関係を意識する必要がなくフラットな人間関係の会社です。チームで働く意識が強く、性格も穏やかな人が多い印象です。
悪い点は人間の上下関係はフラットなのですが、評価制度や給与は年功序列色が強いです。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2023年

DOTワールド株式会社の人間関係: 良い点は社員数が少ないこともあり、部課長クラスの人とのやりとも頻繁にあり、とくに気兼ねなく相談したり雑談できる組織でした。社員間のつながりを強くする目的も...
悪い点は給与が他社より低... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2022年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は在宅勤務とフレックスを利用して柔軟な勤務体系で働けます。
悪い点は中間層が少ない年... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2023年

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点はフルフレックスや在宅勤務の利用制限なしなど柔軟な働き方ができ、豊富なキャリアパスもある。
悪い点は外資としては給与... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師その他　女性　 2022年

Fortrea Japan株式会社の仕事のやりがい: 良い点はグローバル試験が100％ですので、英語シャワーの環境で働けます。受託領域は半数以上がオンコロジーです。
悪い点は給与は高いですが、他社と比べて差はなくなってきているように感じます。。ラボコープならではの特徴が何かと言われても何も返答できません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2021年

イーピーエス株式会社の教育研修制度: 良い点は研修は充実しています。5～10年ぐらい経験を積むには、とても良い環境だと思います。
悪い点は一通りの仕事を覚えた後は、給与をアップさせるために、他社へ転職する人が多いです。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2022年

株式会社マイクロンの退職: 原因は給与は他社に比べ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2023年

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エイツーヘルスケア株式会社の仕事のやりがい: 良い点は働きやすさはあると思います。コロナが収束した後でも、今までと同じようにリモートワークを利用できます。フレックスで働きやすく、有給なども取りやすいで...
悪い点は働きやすい分、給与にはあまり期待しないほうがよいと思います。昇給は年功序列で、残業をすれば給与を増やすことができるという感じです。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2023年

ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性: 良い点はグローバルCROではトップ3の規模に入ること。
悪い点は外資あるあるで、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2023年

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