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シミック株式会社の退職
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原因は...給与で働きたい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は...給与水準も高くなってきており、年功序列的なものは少ないため、頑張れば評価されて年収に反映されやすくなってきています。
悪い点は教育研修はきちんと行われますが、英語ベースであるものがほとんどで、そもそもの内容を理解できないことも多々ある。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は...給与が増えます。世界中にオフィスがあり、CROへアウトソーシング化も増えているため、会社としての安定性は高いと言えます。
悪い点は...給与が下がります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2014年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...給与のベースアップがあったため年収も上位に位置づけられるようになった。中途入社をされる方は年収交渉をしたほうが良い。女性が多い組織。
悪い点は新人が多すぎて教... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2017年
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Fortrea Japan株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...給与に惹かれて転職してくる人が多いと思います。社内体制はまだまだこれからといった感じです。在宅勤務制度を利用している社員の比率が高いと思います。
悪い点はグローバル本社の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2017年
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株式会社MICメディカルの人間関係
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良い点は...給与などバランスが整っており、特に不満がない会社だと思います。女性で育休産休を取得している人も多くいました。
悪い点は受託する仕事の量... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2016年
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シミック株式会社の退職
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原因は...給与が上がる見... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2016年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は内資系の最大手企業であり、今後も成長していくと予想されます。安定性も高いです。年収は残業の多さによって変動します。残業が多いと年収が50~100万前後ア...
悪い点は...給与に占める残業代の比率が高いため、残業が少ないと年収が50~100万前後下がることもあります。制度面でも色々と改善の余地があると思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2017年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は給与が低いことを除けば総じて良いです。CROとしては日系最大手であり、バラエティに富んだ仕事に携われます。教育体制もきちんとしており、チューター制度な...
悪い点は給与が低いです。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2018年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性は働きやすい。働きやすいのは間違いない。
悪い点は...給与がびっくり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2018年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は...給与以外のこちらの要望は全て通ると言っても過言ではありません。
悪い点は産休後に内勤(モニターサポートや品質管理など)を選ぶと大きく年収が下がってしまいます。業務もサポート色が強くなり、モニターとして働いていた時は異な...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2018年
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エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性
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良い点は...給与は他の内資CROよりは高い感じがする。社風や働き方が保守的なため、働きやすさを重視する女性にとっては良い環境。反面、積極的にキャリアップし...
悪い点は...給与が外資系CR... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2018年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は休日や福利厚生の制度がほぼパーフェクト。とても働きやすい。月に9回まで在宅勤務ができる。実際に多くの方は月の半分ほどは自宅で勤務をしている。ベテ...
悪い点は...給与は外資だが特に高いわけではない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2018年
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株式会社MICメディカルの福利厚生・休日
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良い点は...給与も平均以上はもらえます。外資系で疲れた30歳前後の女性の方におすすめです。
悪い点はグローバルが弱いため、キャリアを重視した方は転職されないほうが良いと思います。また、在宅勤務の活用が遅れています。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2018年
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株式会社MICメディカルの成長性・安定性
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良い点は...給与は業界平均... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は受託力が非常に弱... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2018年
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株式会社インテリムの退職
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原因は給与の上がり幅の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2018年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は産休・育休は取りやすい。実際に取得している人もたくさんいらっしゃる。復帰後は内勤や近隣施設の担当になるため、少しずつ仕事に慣れていける。
悪い点は...給与が低いため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は...給与だけ見れば他の外資系CROほうが高いかもしれないが、トータルで見た場合はIQVIAのほうが上だと思う。仕事に自信がある人で製薬会社への転職が難しい人...
悪い点は...給与は高いとまでは言えない。あと割と忙しい。また、合併後にどこへ向かおうとしているのか分かりにくいことも不安要素ではある。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2019年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...給与も増える。人間関係は外資系の割にはアットホームでフラット。気さくな人が多く、分からないことも気軽に聞ける。ただし、自ら動けないとほかって...
悪い点は国内試験が増加していると感じる。グローバル試験のみやりたい人にとってはマイナス。体制変更など会社で何がおきているか、現場にはさっぱり分からない。人...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の成長性・安定性
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良い点は...給与が高い。仕事が少なくて楽。
悪い点はモニターのレベル... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は...給与も上がらな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2018年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は協調性重視の会社です。長く働ける環境があります。
悪い点は給与が高くはあり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は別の外資系から転職してきましたが、IQVIAのほうが社員の質が高いと思います。問題のある人や個性的すぎる人はとても少ないと思います。
悪い点は給与は上司の評価によって上下することになりますが、前職もそうでしたが、IQVIAも評価制度が平等に運用されているとはいい難いと思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
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株式会社インテリムの人間関係
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良い点は自分の知り合いや... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は...給与カットをち... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2018年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は有給が1時間単位で取得できることは嬉しい。
悪い点は...給与に不満を持... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は...給与に不満はあったが、人間関係は良く、働きにくいと感じることは少なかった。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2017年
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株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性
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良い点はグローバルの受託が順調に増えており、業績は好調です。人員が増えるにしたがい、組織や様々な制度、教育体制が整備されてきており、年々働きやすくなってい...
悪い点は...給与が低いようです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2019年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点は給与以外は良い。特に人間関係は良好。毎年、新卒も多く入社してくるため、社内の人間関係が滞留することはない。女性が働きやすい環境のため、女性は残り、...
悪い点は給与への不満は共通の認識だと思うが、人間関係について悪い点は少ないと思う。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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シミック株式会社の人間関係
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良い点は給与にこだわらなければ働きやすい会社だと思います。定期的にアンケートがあり、社員の意見を吸い上げようとしている点は良いと思います。
悪い点は給与。昇格しないと給与が上がらず、その昇格もなかなか難しいです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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株式会社リニカルの仕事のやりがい
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良い点は...給与制度役職により給与が決まっているため、他の人がいくらもらっているかが分かる
悪い点は役職に就くために... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は統制された組織、豊富なキャリアパス、利用しやすい在宅勤務、グローバル1位のシェアなど、欠点らしい欠点がないCROです。
悪い点は...給与が他の外資系と比べると低いこと、仕事量が多いことなど。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2019年
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株式会社インテリムの成長性・安定性
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良い点は...給与が高めなと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は会社として経営/... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
40代
薬剤師
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はCROとしては最も色々な経験を積むことができます。プロジェクトの種類が圧倒的に多いため、他社よりも濃密なキャリアを築くことができます。製薬会社で働...
悪い点は...給与は他の内資より少し多い程度であることが不満です。別の外資のほうが100万前後高いということも聞いたことがあります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2020年
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株式会社イーピーメイトの成長性・安定性
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良い点は製薬会社に派遣されて働くため、派遣先の製薬会社に恵まれれば、成長できます。他の製薬メーカーへ転職できることもあるかもしれません。製薬メーカーの...
悪い点は...給与は遠く及ば... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2018年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の成長性・安定性
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良い点は給与が高め自由 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は合併後に会社の環... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2019年
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株式会社マイクロンの仕事のやりがい
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良い点は小さな会社のため一人で様々な業務を経験でき、イメージングにも詳しくなれます。会社がワークライフバランスの維持に努めており、女性も働きやすい環境とな...
悪い点は給与は同業他社に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 事務 その他
20代後半
薬剤師
男性
2020年
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株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性
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良い点は...給与は別として働きやすい環境であるため、個人的にはあまり変わらないことを願っている。
悪い点は医療分析機器のサーモフィッシャーサイエンティフィックがPPDを買収することになった。将来的には新日本科学PPDの社内の体制も大きく変わる可能性があると思う。
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
男性
2021年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は大手であるため安定していると思った。新卒の研修に力を入れている。
悪い点は給与が低いため数... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2021年
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株式会社マイクロンの成長性・安定性
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良い点はイメージングCROとして実績があり、特定の臨床開発には確実な強みを発揮できる。
悪い点は...給与制度などは... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
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株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい
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良い点は配属部署に恵まれれば成長できて給料も上げることができる。
悪い点は...給与までもが決... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2022年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性
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良い点は...給与がもらえた。
悪い点は少し前は仕事がな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
男性
2022年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点は社内で上下関係を意識する必要がなくフラットな人間関係の会社です。チームで働く意識が強く、性格も穏やかな人が多い印象です。
悪い点は...給与は年功序列色が強いです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
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DOTワールド株式会社の人間関係
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良い点は社員数が少ないこともあり、部課長クラスの人とのやりとも頻繁にあり、とくに気兼ねなく相談したり雑談できる組織でした。社員間のつながりを強くする目的も...
悪い点は給与が他社より低... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2022年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点は在宅勤務とフレックスを利用して柔軟な勤務体系で働けます。
悪い点は...給与面に不満を... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2023年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はフルフレックスや在宅勤務の利用制限なしなど柔軟な働き方ができ、豊富なキャリアパスもある。
悪い点は...給与が低めであ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 その他
女性
2022年
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Fortrea Japan株式会社の仕事のやりがい
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良い点はグローバル試験が100%ですので、英語シャワーの環境で働けます。受託領域は半数以上がオンコロジーです。
悪い点は給与は高いですが、他社と比べて差はなくなってきているように感じます。。ラボコープならではの特徴が何かと言われても何も返答できません。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2021年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は研修は充実しています。5~10年ぐらい経験を積むには、とても良い環境だと思います。
悪い点は...給与をアップさせるために、他社へ転職する人が多いです。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2022年
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株式会社マイクロンの退職
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原因は給与は他社に比べ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2023年
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エイツーヘルスケア株式会社の仕事のやりがい
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良い点は働きやすさはあると思います。コロナが収束した後でも、今までと同じようにリモートワークを利用できます。フレックスで働きやすく、有給なども取りやすいで...
悪い点は...給与にはあまり期待しないほうがよいと思います。昇給は年功序列で、残業をすれば給与を増やすことができるという感じです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性
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良い点はグローバルCROではトップ3の規模に入ること。
悪い点は...給与や働き方な... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2023年










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