「イーピーエス給料」の記事 - CRAばんく

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件数 26 件中 1 ～ 26 を表示中

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は査定は上司が行うため、仕事ぶりをきちんと見ていただいて評価をしていただけます。また、きちんとした昇給が毎年あります。そのため、長く勤めると着実に給...
悪い点は給与水準が低いほ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2015年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は残業代が全額支払われるため、残業をたくさんすると給料が増えます。そのため、公平性は高いと思います。また、役職につくと大きく給料が上がります。
悪い点は外資系CROと比較すると給与水準は低いと思います。転職者は前職の給与水準が初年度の給与に大きく影響します。

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　その他　男性　 2008年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は給与は仕事への評価よりも、年齢と入社年数によって決まる割合が大きいと思います。そのため、仕事ができる人にとっては不利、仕事ができない人にとっては有...
悪い点は賞与は会社の業績... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2015年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は主任や課長の退職がしばしば発生しています。そのため、意欲のある人は空いたポジションに出世できる可能性がります。役職につくと大きく給料が上がるため、...
悪い点は受託の状況が芳し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2014年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は転職者の話をまとめると、ライバルのシミックよりは給料が高いのではと感じる。残業代が全額支給されるため、たくさん残業をすると給料をたくさんもらえる。
悪い点は外資系には給料で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）事務　 30代前半　看護師　男性　 2014年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は入社時に比較して給料はだいぶ上がりました。残業代や決算賞与が大きいです。
悪い点は特にありません。

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 30代前半　その他　女性　 2016年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は役職者になると給料が増えます。6～8年目ぐらいで年収600～700万円ぐらいといった感じでしょうか。
悪い点は残業代で稼ぐイメージです。

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代前半　その他　男性　 2015年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点はCRO業界平均ぐらいだと感じる。残業が多いと給料も増える。
悪い点は給料を上げるため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

自分がもらえる年収を知る

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は給与面での良い点はあまりない。
悪い点は従来は移動時間も... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点はDMは他社と比較して給料面では恵まれていると感じる。
悪い点は残業があるのが常であり、残業代で稼ぐスタイル。CRAの給料はあまり高くないようだ。

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2015年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は給与は高くないと思いますが、残業代はきちんと支払われますし、賞与も安定しているので、決して悪くはないと思います。
悪い点は2013年にモニター... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2014年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は給料的なうまみは少ないです。
悪い点はDMの給料は低いです。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 30代前半　その他　女性　 2014年

転職できる応募先を知る

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は基本的には誠実な給料制度だと思う。
悪い点は出張がみなし労働... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代前半　薬剤師 MR 　男性　 2014年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は残業をたくさんやって稼ぐ感じです。モニターは外勤時にみなし労働となるため、DMなどの事務系のほうが得かもしれません。
悪い点は年功序列です。中... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

事務　 20代後半　その他　女性　 2014年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は健康保険会社の福利厚生が優れており、産休に入ると基本給の3分の2が支給されます。
悪い点は残業がないと給料... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は会社の健康保険はITSソフトウェアで、保険料は少し高いが、とても福利厚生が整っている。
悪い点は出張時の給料がみ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

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イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は業界の平均水準の給与だと思いますが、最近はできるだけ人件費を抑制したい意思を感じます。
悪い点は中途で入社される... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

その他　 40代　その他　男性　 2015年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点はCRA5～6年です。
悪い点は外資系CROと比べる... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2021年

イーピーエス株式会社の残業: 良い点は私の部署は比較的残業が少なかった。
悪い点は残業が少ないと給... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

イーピーエス株式会社の残業: 良い点は残業代が全額支給されるため、残業をたくさんして給料を稼ぐところがあります。基本給が多くはないため、残業が少ないと生活が苦しくなりがちです。
悪い点は平均残業時間は20... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2016年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は比較的、アットホームで横のつながりが強い社風です。クラブ活動なども盛んで、会社の仲間を通じてリフレッシュできる環境があります。
悪い点は未経験でCRAになる... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　 MR 　男性　 2014年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性にとっては働きやすい環境です。周囲がサポートする体制も整っています。出産後も働き続けている人も多く、中途入社された人も働きやすい雰囲気があります。
悪い点はプロジェクトによ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は以前は国内大手ということで、急成長が続いていました。忙しさもすごかったですが、給料もそれなりに上がっていたと思います。
悪い点は2014年あたりから... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2014年

イーピーエス株式会社の退職: 原因は女性が多い職場特... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 20代後半　その他　女性　 2014年

CRAばんくのAIを活用して面接に備える

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点はデータマネジメント業務は大雑把な人には向かず、コツコツとした作業が好きな人に向いています。ただし、社外の人とのやりとりも多いので、コミュニケーショ...
悪い点は慢性的な残業があります。その分、給料が増えます。

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 30代後半　その他　女性　 2012年

イーピーエス株式会社の退職: 原因はやはり給料があま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2015年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は横の連携があるため、過度な残業が発生する場合は助け合ったり、有給をお互いにずらして取ることがスムーズにしやすいです。フレックスタイム制であり、...
悪い点は給料の昇給幅が年々少なくなってきています。管理職になれないと分かった男性は転職を検討せざるをえません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　男性　 2019年

イーピーエス株式会社の退職: 原因は業績が悪化してき... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2019年

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