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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は人事考課はMBO制度が導入されており、きちんとした評価制度があります。半期ごとに目標を設定し、自己評価と複数の上司の評価により結果が判定され賞与にも少...
悪い点は急激な昇進は期待ができないため、入社時の待遇が低いと上げていくのにかなりの時間がかかります。評価は上司が行うため、上司に気に入られるかどうかが大き...
CRA(臨床開発モニター) 事務 その他
30代前半
その他
男性
2014年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点はチームプレイが求められるため協力して仕事を進められます。また、オンコロジー領域の治験は多いため、関われるチャンスも豊富です。常に新しいことにチャレ...
悪い点は人事制度は基本的... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2013年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は時々臨時ボーナスがある。
悪い点は評価制度はきちん... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が働きやすい会社ランキングで上位に入っています。仕事をしたい人にとっては管理職を目指せますし、育児を重視したい人にとっては時短制度を利用して長...
悪い点はモニターを続けながら育児をすることは非現実的であるため、復職後はアシスタント的な業務をしている人が多いです。給与は下がるが、会社の組織としては有効...
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代前半
薬剤師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は幅広い業務を担当できるため、モニターとしての経験はたくさんできます。医師やCRCなどの医療従事者とのコミュニケーション能力・交渉力は身につきます。もち...
悪い点はスケジューリング... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は様々な製薬会社の臨床開発のやり方を見ることができます。国内の臨床試験を最初から最後まで経験できるだけでなく、グローバルスタディへもチャレンジできま...
悪い点はモニターとして一人立ちした後のキャリアの見通しが立てくいです。マネジメントをやってみたいと思うのですが、30歳前後の社員も多いため、なかなかキャリア...
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
20代後半
薬剤師
男性
2013年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は主人の転勤のため退職をしました。モニターは東京や大阪以外では働けないため、地方へ引っ越しになると仕事を続けるのが厳しいです。在宅社員制度もありますが、仕事の性質上、以前のようにスムーズに仕事ができないと感じて退職をしました。現在はCRCをやっていますが、モニターの経験が活きています。結婚や出産を考...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因はEPSではやりたい業... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代前半
薬剤師
男性
2014年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は新しい取り組みも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
20代後半
薬剤師
男性
2015年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は教育体制はそれなりに整っているが、教育担当者は新人の方が多い印象を受けた。実際の実務につながる研修は少ない。
悪い点は評価が賞与にどの... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は中途入社する人に対しては数ヶ月おきにまとめて研修が行われるため、同期もできるため、励まし合いながら仕事を覚えられる。その後のOJTも比較的きちんと行っ...
悪い点は忙しいプロジェクトになると先輩社員が忙しく教えてもらえる時間がない。また、プロジェクトによっては予習をする時間もなくぶっつけ本番のような感じになる...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2012年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は様々なプロジェクトに関われるので、コミュニケーション能力や医師対応力、論理的な思考力だけでなく、プレゼンテーション能力や疾患や薬の知識、治験業界の...
悪い点は部署によって当た... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2012年
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株式会社MICメディカルの仕事のやりがい
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良い点はエムスリーグループに入り財務基盤が確立し安定性が増したと思われます。社員満足度ナンバーワンを目指すと宣言しており、雰囲気も比較的アットホームで楽し...
悪い点は研修は色々と工夫を凝らしているのはわかるのですが、ベテラン社員が講師を勤めているため、それほど質が高いとは言えない気がします。また、上層部や製薬会...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
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株式会社MICメディカルの成長性・安定性
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良い点はITを利用した臨床開発サービスへと舵をきっており、他社CROとは方向性が少し異なる。メディサイエンスやメビックスなどを含めるとかなり大きな規模になり、他...
悪い点は治験のe化の目的は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
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株式会社MICメディカルの仕事のやりがい
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良い点は評価は一般的な目標設定と期末評価があり、目標設定後に査定を行う方式です。高い評価を受けてもそれほど給与が上がるわけではありません。これといった特徴...
悪い点はどの会社でも同じ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2015年
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株式会社MICメディカルの成長性・安定性
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良い点はこの数年で派遣がほぼなくなり、受託中心へと事業構造が変わりました。社内の雰囲気はアットホームさは残っていますが、以前よりは成果をきちんと評価される...
悪い点は受託が増えたため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR その他
男性
2016年
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株式会社MICメディカルの成長性・安定性
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良い点は「治験君」を活用したプロジェクトが順調に増えており、エムスリーグループに入ったメリットを実感できるようになってきました。「治験君」以外にもIT技術を...
悪い点は良い方向へ動き始めたとはいえ、プロジェクトのスタートが半年ほど延期になったりして、やはり紆余曲折は色々とありそうです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
男性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックスや在宅勤務制度が充実しており、働き方の自由度が高い。さすがに外資といったところ。男女差は全くなく、日本の会社とは考え方が異なる。結婚や出...
悪い点は子供が発熱した場合は自由に休める。ただし、だからといって仕事の目標が低くなることはない。子供の発熱と、仕事の成果は結びつけて考えてくれない。周囲の...
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
薬剤師
男性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点はオフィスがとてもきれいで、交通の便はとても良い。モニターは出張で新幹線や飛行機を使う頻度が高いので、大変便利。仕事さえきっちりとこなせば、有給休暇...
悪い点はとにかく残業が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は部署によっては自... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はワークライフバラ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2013年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はITシステムが非常に進んでおり、そのため在宅勤務なども可能。グローバルスタディの経験もつめ、受託件数も多いのでキャリアはつく。
悪い点は慢性的に忙しい。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックス制度や在宅勤務制度があり、勤務時間の自由度が高いです。
悪い点は給料は悪くないと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は人間関係の煩わしさが少ないため、社内の人間関係で悩むことは少ないです。上司には気を遣いますが、同僚にどのように接するかはかなり自由です。やることさ...
悪い点は外資ならでは独特... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
MR
女性
2013年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はフレックス勤務、有給は完全取得、在宅勤務など先端的な働き方が可能です。
悪い点はモニターの仕事は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は出産後に時短制度と在宅勤務制度を利用して育児と仕事を両立させることが可能です。また、給与は下がりますがQC、サイトスタートアップ(SSU)などのバックオ...
悪い点は女性比率が高く、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2012年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は臨床開発という仕事は面白く、やりがいもある。仕事を通じて様々な部分で自己成長が可能。
悪い点はしかしながら、立... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2012年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は仕事は社会貢献性が高く、高度な専門性も求められるため、極めてやりがいが高いと思います。
悪い点は能力や性格が多様... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2012年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場で管理職も多いため、産休・育休なども取得しやすく、理解もあります。ただ、仕事と家庭の両立は大変な部分もあるため、復帰せずに退職をされ...
悪い点は職場の環境はライ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2012年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はITが進んでおり、最初に色々なシステムを覚える必要があります。出張費の清算をして承認をもらうのも覚えるまでは大変です。他には就業時間の記録やEラーニン...
悪い点は手伝ってもらうた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は割りきって仕事ができる人にとってはやりやすいかも。
悪い点は個人主義です。同... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は外資系であるが、国内製薬会社や他社CROからの転職者が多いため、日本的な考えの人も多いように感じます。フレックス制度や週2回の在宅勤務など働き方はかな...
悪い点はCROとは全く接点がなく、別会社といった感じです。もう少し交流があっても良いのではと感じます。企業文化としては独特で、何もかも自分で行います。例えば...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は品川へ移転後はビルの設備が整い、綺麗さもあって良い環境になった。カフェテリアもあり、ドリンクは飲み放題。あとマッサージルームもある。多種多様なプロ...
悪い点は自由な分、それを... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2013年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は・給料は高いほう・グローバル試験を経験でき、英語に触れる機会も多い・希望を伝えると、出来る限りかなえられるように動いてもらえる・グローバルNo1企...
悪い点は・仕事量が多く、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は業務に追われて仕事のやりがいを見出す余裕は少ないが、製薬会社の無理な要求を上手に病院に伝えて結果がでると嬉しいです。
悪い点は4~5年はそれほど... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は男性より女性のほうが多く、管理職も同様です。そのため、女性は働きやすいと思います。在宅勤務や内勤中心の勤務も可能であるため、出産後も働き続けること...
悪い点は男性社員は重宝される面もありますが、肩身が狭い場面も多いです。あと、仕事が好きでない人には全くオススメできないです。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は閑散期は休みを取りやすいです。在宅勤務も当日申請が可能ですので、切り替えが上手な女性にとっては働きやすい環境です。閑散期はやることが何もなくなる時...
悪い点は施設立ち上げ、初... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はハードな分、乗り越えればモニターとしてのスキルが身につく。経験が浅くてもグローバルスタディやPMDA適合性調査、オンコロジー領域にもチャレンジができる...
悪い点はハードさを乗り越えられないと退職へとつながる体力的にも精神的にも厳しい仕事だと思う。先輩から丁寧に教えてもらえる環境はなく、自分から積極的に学ぶ必...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因はMRの時よりも仕事... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は英語のスキルを磨ける環境が整っている。グローバル試験に強く規模も大きい。海外のスタッフとのやりとりではライティング・リーディングだけでなく、スピー...
悪い点はグローバル企業であるが、国内試験もたくさん手がけている。しかし、人気がないため、やりたがる人は少ない。新入社員は国内試験から経験をすることが多いが...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は国際共同治験や国内治験管理人のプロジェクトが多く、英語を使用する場面もたくさんあります。1年ぐらいで英語や報告書を英語で書けるようになります。
悪い点はセルフマネージメントが重要です。自己管理が出来ない方はこの会社は向いてません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
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株式会社リニカルの仕事のやりがい
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良い点は女性管理職も多く、仕事に専念すれば女性でも出世が可能です。また、結果に基いて評価が行われるため、公平性は高いです。仕事で結果を出せば昇進できます。
悪い点は出世をすると業務... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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株式会社リニカルの福利厚生・休日
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良い点は仕事に波がありますが、基本的にはカレンダー通りに仕事ができるため、ワークライフバランスは良いほうだと思います。暇な時には長期休暇も可能です。
悪い点は仕事の性質上、仕方がないのですが、休みであっても電話やメールの対応が必要な場合があります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2014年
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株式会社リニカルの仕事のやりがい
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良い点は国内の大手製薬会社の製品を扱っているため、社会的なニーズが高く、名も知られているため、仕事へのモチベーションは自然と高まります。また、若い社員も多...
悪い点は社員の年齢構成が30歳前後に集中しており、40歳前後の社員があまりいません。また管理職は製薬会社から来ている?シニアの方もおり、少々溝がある感じを受け...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2013年
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株式会社リニカルの退職
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原因は裁量労働制のため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2014年
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株式会社リニカルの福利厚生・休日
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良い点は裁量労働制のため、仕事のスタイルは自分の裁量次第です。仕事の性質上、有給も取得しやすいです。産休を取得される方も多く、産休を取得しやすい雰囲気です...
悪い点は裁量労働制である... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2012年
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株式会社リニカルの成長性・安定性
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良い点は出世は係長→課長代理→課長→部長代理となっています。また、各プロジェクト内でアシスタントリーダー→リーダーとあります。ある程度までは経験年数と比例して...
悪い点は理想が高く、自己... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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株式会社イーピーメイトの仕事のやりがい
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良い点は特定派遣(正社員)として製薬会社の中で働けます。そのため、製薬会社の社員と親しくなりやすく、運が良ければ転籍できます。また、残業は比較的少ないため...
悪い点はプロジェクトごと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2013年
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株式会社イーピーメイトの福利厚生・休日
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良い点は受託型CROと比較すると残業が少ない。製薬会社からは丁寧に扱われ、色々と教えてもらえるため勉強になる。受託型CROでのハードワークに不安がある女性社員は...
悪い点は残業が少ないと言... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2015年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい
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良い点は英語がそこまで得意でなくてもグローバルスタディが経験できる。常に世界を意識した仕事が可能。また、フレックス制度や在宅勤務制度なども整っており、女性...
悪い点は急成長しており、そのひずみが色々と出ている。人員の配置などが計画的に行われているとは言えないため、待機する期間が発生する可能性がある。組織的にはま...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度
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良い点は最初に行われる導入研修や、その後の製薬会社による勉強会などは外部の機関を利用しつつ丁寧に行われる。
悪い点は継続的な研修を行... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年