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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は1ヶ月の半分ほどは在宅勤務が利用できます。他社にも在宅勤務制度があると思いますが、利用回数が制限されていたりして、なかなか利用できないと聞きますが、...
悪い点は主体的に仕事に取り組む文化であるため、待ちの人だと、福利厚生や休日も上手に利用できないかもしれません。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
女性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はグローバルNo1企業であるため、ありとあらゆる仕事が豊富にあり、能力を高めることは、どれだけでもできる環境があります。
悪い点は常に主体的に仕事に取り組む必要は大切です。会社内でも競争があり、会社がやってくれるのではなく、自らが主体的に取り組んでいくという意識を常にもつ必要...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
女性
2017年
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DOTワールド株式会社の教育研修制度
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良い点は定型的な研修はあまり期待できませんが、上の人と話す機会が多いため、色々勉強になると感じる場面は多いです。小さい会社なりに悪くないのではないでしょうか。
悪い点は研修制度は他社と比較して、良いとは言えない気がします。特に、継続研修が物足りないと感じています。
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
薬剤師
男性
2017年
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DOTワールド株式会社の仕事のやりがい
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良い点は臨床研究の経験は多くつめます。ただし、転職時にどのような評価になるかは分かりません。
悪い点は会社の規模が小さ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
薬剤師
男性
2017年
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DOTワールド株式会社の福利厚生・休日
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良い点は小さい会社ですから、制度的に福利厚生が整っているとは言えません。しかしながら、普通の会社ですから、常識的な配慮はしていただけます。もちろん女性が多...
悪い点は残念ながら制度上の福利厚生は充実しているとは言えません。
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
薬剤師
男性
2017年
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DOTワールド株式会社の退職
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原因は経験者として入社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2017年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックスや時短制度など、育児をしながら働く制度は一通り揃っています。有給も取得しやすく、休日は十分な日数です。会社として、出来る限りの体制は整え...
悪い点は現実問題として、育児をしながらモニターとして働くことはなかなか難しい一面があります。仕事量を減らしたり、部署を異動すると年収が大きく下がります。シ...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
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良い点は最初に1ヶ月ほどの座学の研修がありました。GCP研修はかなり充実していたと思います。ノートパソコン、携帯電話、ipadminiも支給されますので、IT環境はとて...
悪い点はプロジェクトの量によっては、異なる部署への移動もあるため、自ら会社の状況を知る努力が必要だと思いました。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は不自由なく働くために、あらゆる制度が整っています。例えば在宅勤務制度は誰もが毎週のように利用しています。産休後は担当施設を自宅から近いところにした...
悪い点は男性が働きにくいということはありませんが、女性のモニターばかりなので、少し違和感を感じることもあります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2018年
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株式会社MICメディカルの退職
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原因は仕事の受託量が豊... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2018年
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株式会社MICメディカルの人間関係
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良い点はアットホームさはかなりあり、風通しも良いです。ギスギス感は少ないので普通に働きやすいです。友人は外資系で働いていますが、かなりドライで自己責任主義...
悪い点は出向をお願いされることが結構あります。同じグループのメディサイエンスや製薬メーカーであれば、まだ良いのですが、CROへの出向は何のためにMICに入ったの...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2018年
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株式会社新日本科学PPDの人間関係
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良い点は人間関係は良い会社です。なんと言えば良いのか分かりませんが、明るい人が多い印象です。働きやすさについては「外資系と内資系の良いとこ取りをしている」...
悪い点は年収が今一歩です。高い人もいらっしゃるようですが・・・、年収が良ければ文句なしに良い会社になると思うので、会社には昔の悪しき風習を断ち切ってほ...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2018年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は産休後も仕事を続けられる体制は万全に近いと言えます。給与以外のこちらの要望は全て通ると言っても過言ではありません。
悪い点は産休後に内勤(モニターサポートや品質管理など)を選ぶと大きく年収が下がってしまいます。業務もサポート色が強くなり、モニターとして働いていた時は異な...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2018年
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株式会社MICメディカルの成長性・安定性
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良い点はエムスリーグループであるため、一定の安定性はあると思います。また、IT方面は力を入れています。
悪い点はMIC単体で見た場合... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2018年
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DOTワールド株式会社の成長性・安定性
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良い点は小さい会社ではあるが、リーダーはいずれも経験が豊富であった。社員も少ないため、質問があればいつでも聞くことができ、みなさん丁寧に答えてくれた。仕事...
悪い点は忙しい時と暇な時の差が激しかった。忙しい時は夜遅くまでの労働が数ヶ月続くことになる。仕事が楽しい人にとっては良いが、プライベートを充実させることは...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2018年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は休日や福利厚生の制度がほぼパーフェクト。とても働きやすい。月に9回まで在宅勤務ができる。実際に多くの方は月の半分ほどは自宅で勤務をしている。ベテ...
悪い点は仕事量自体は多いので、懸命に働く必要がある。のんびりと仕事をする雰囲気は皆無。また、通常賞与以外にインセンティブをもらえるが、金額はあまり自分の頑...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2018年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は長期に渡って働ける。内資では最大手であるため、取引のある製薬企業も大手がずらっと並ぶ。安心感がある。また、外資のようなドライで個人主義的な...
悪い点はグローバルプロジェクトでは外資に歯が立たない。グローバルでは外資には歯が立たない面がある。当然、社内に英語を話せる人は多くなく、一般の日本企業...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2018年
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株式会社MICメディカルの成長性・安定性
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良い点は親会社は資金力が潤沢。
悪い点は受託案件の受注が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2018年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は外資系ですので、自分は自分、他人は他人という感じです。ある程度の経験があれば、色々な制度を利用して、自分のキャリアを生かしながら働けるので、わずら...
悪い点は労働時間の管理が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2018年
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株式会社MICメディカルの退職
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原因は仕事がなくなると... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
臨床検査技師
男性
2017年
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エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性
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良い点は中堅以上の会社の規模があり、伊藤忠グループであることが良い点です。
悪い点はママさんが働きや... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2018年
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株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい
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良い点はのんびりまったり。前例を踏襲してレールから外れないこと。
悪い点は新しいことを自ら... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
男性
2018年
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株式会社リニカルの成長性・安定性
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良い点はトップがいわゆるカリスマ経営者だと思います。その求心力は絶大です。社長のビジョンの通りに会社が成長しており、打つ手の正当性、売った手の実行性など、...
悪い点は色々な制度を整えるものの、上手く運用できない(社員が変化に対応できない)ことがたびたび見られます。在宅勤務の運用などは最たる例です。今後もトップの...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2018年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の退職
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原因は無駄が多すぎる。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2018年
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株式会社メディサイエンスプラニングの退職
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原因は役職者がメーカー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
男性
2018年
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エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性
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良い点は成長性はあまりない。そもそも合併で大きくなっただけで、成長して大きくなったわけではない。今後も変わらないと思う。
悪い点はこの1~2年は人が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2018年
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株式会社リニカルの人間関係
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良い点はバーベキューなどの催しが多い。良くも悪くも前近代的な社風。会社に一体感や家族的なつながりを求める人にとっては良い。人間関係が希薄な外資とは真逆。
悪い点は一般職のうちはそ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の成長性・安定性
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良い点はグローバルではトップ3の規模になったため、将来性は明るいのではないかと思う。
悪い点は日本では知名度もなく、組織も整っていないため、現時点では仕事が多いとは言えない。待機が長くなり退職された人も見た。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は内資では大手であり、名前が知れ渡っている。
悪い点は高コスト体質と言... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2018年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の仕事のやりがい
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良い点は細かい業務まで人事考課で評価してもらえる点は良い。やりたい業務に携われるチャンスも多く、成長したい人には良い環境だと思う。
悪い点は自社開発のシステムはお世辞にも使いやすいとは言えない。グローバルとのやり取りも多くストレスがたまる。完璧主義の人は向かない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の福利厚生・休日
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良い点はメリハリをつけて働ける。仕事が少ない時に長期連休を取得する人もおり、プライベートの充実も可能。
悪い点は育休後の環境整備... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日
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良い点はとにかく自分の仕事さえこなしていれば何も言われないため、休みなどは取りやすい。育休からの復帰後は働き方に融通がさらにきくようになるようだ。ワーキン...
悪い点は仕事がない時や暇... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2019年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因はグローバル試験や、副作用が多い治験など、苦労が多い試験を担当しても評価されなかった。製薬会社へ都度、確認が必要で、業務が効率的とは言えなかった。独身者への負担が大きかったなど。女性が割り切って働くには良い会社だと思う。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2018年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の仕事のやりがい
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良い点は典型的な外資系の会社。外資系で働きたい人には良いのでは。
悪い点は各組織のトップは海外にいるため、指示の内容が??と思うことが多かった。グローバル企業のため安定していると思うが、会社で働いている限り、成長性がある...
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2019年
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DOTワールド株式会社の成長性・安定性
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良い点はとりあえず親会社は大きいのでつぶれることはないと思います。
悪い点は社長が開発畑の方... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2019年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は出世が難しいと感... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2019年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は有給の取得が当日に申請しても許可がおりるなど自由度が高い。在宅勤務は他社より遅れていたが、ようやく導入された。
悪い点は在宅勤務は3年以上の就業など利用に制限があるため使いやすいとは言えない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい
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良い点は英語を使う頻度が高いです。書類、講義なども全て英語のため、英語のスキルを磨ける環境が整っています。
悪い点は英語が苦手な人は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は別の外資系から転職してきましたが、IQVIAのほうが社員の質が高いと思います。問題のある人や個性的すぎる人はとても少ないと思います。
悪い点は給与は上司の評価によって上下することになりますが、前職もそうでしたが、IQVIAも評価制度が平等に運用されているとはいい難いと思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
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株式会社メディサイエンスプラニングの退職
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原因は治験のe化が計画通... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は有給が1時間単位で取得できることは嬉しい。
悪い点は福利厚生は普通。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因はグローバルCROに押されていると感じたため。給与に不満はあったが、人間関係は良く、働きにくいと感じることは少なかった。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
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良い点は最大手だけあって、治験の領域は幅広いです。オンコロジーだけでなく、オンコロジー以外も充実していることが特徴だと思います。取引先のメーカー数も膨大で...
悪い点は幅広いキャリアパ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 その他
女性
2019年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点は給与以外は良い。特に人間関係は良好。毎年、新卒も多く入社してくるため、社内の人間関係が滞留することはない。女性が働きやすい環境のため、女性は残り、...
悪い点は給与への不満は共通の認識だと思うが、人間関係について悪い点は少ないと思う。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は有給が100%消化できた。嬉しいいい!!
悪い点はある程度忙しいことは仕方がない。どのようにやりくりするかは自分次第。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2019年
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株式会社リニカルの仕事のやりがい
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良い点は透明性が高い給与制度役職により給与が決まっているため、他の人がいくらもらっているかが分かる
悪い点は役職に就くために... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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株式会社インテリムの成長性・安定性
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良い点は良い点は、昨今、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は会社として経営/... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
40代
薬剤師
男性
2016年
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株式会社エスアールディの成長性・安定性
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良い点は特筆することはない。休みがとりやすいくらい。合わない人間にはとことん合わない社風。中学校の延長のような雰囲気。比較的高学歴な人が多いはずなのに...
悪い点は成長性が見込めな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は常に主体的な行動が求められる。周囲が進んでなにかをやってくれることはない。主体的に動けば反応はある。仕事を覚えてさえいれば自ら計画を立てて、自...
悪い点は助けてほしいときは「助けてほしい」と言うまで誰も助けてくれない。新人には辛い。空気は誰も読んでくれないので、常に「主体的に動く」が自分の合言葉にな...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2020年
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エイツーヘルスケア株式会社の人間関係
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良い点は組織の下のほうにいるうちは社員同士の仲は良く風通しの悪さを感じることは少ないです。
悪い点は合併を繰り返して... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2020年










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