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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点はグローバル化の流れに乗って業績好調です。たくさんの案件を抱えており、常に忙しいです。待遇も他社と比較して良いと思います。女性比率がとても高いです。...
悪い点は組織が急拡大しており、未経験者や新卒者が急激に増えており、教育が追いついていません。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点はCRA経験者として転職したため、転職時は年収が100万円ほどアップ。やはり日系CROよりは高い。
悪い点は昇給幅はあまり高... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2012年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は3月の業績評価は5段階です。賞与が計6ヶ月で固定です。目標設定、中間評価、それに対するフィードバックがシステマティックに行われます。また、希望の仕事...
悪い点は現状では給与について不満はありません。昇格できるように頑張っています。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点はCRA経験4年程度で年収550~600万円前後です。残業の過多や業績賞与によって金額は多少前後します。
悪い点はCROとしては高い方... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点はフレックス制度や在宅勤務があるため、働き方の自由度は高い。退職金もある。
悪い点は他のCROよりも多少高いかもしれないが、製薬会社よりは低い。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は年収はCROの中では良いほうだと思います。インセンティブボーナスも金額に変動はありますが、毎年、結構な金額をもらえます。評価制度はきちんとしていますが...
悪い点は仕事量が多いですが、時短勤務制度や在宅勤務を利用して上手にスケジューリングができれば、かなり融通がきく環境で働けますが、時間管理が上手でなかったり...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は社内公募制度が機能しているため、ご自身のプランに従って積極的なキャリア構築が可能です。シニアCRAで700~800万といったところです。≈
悪い点はシニアCRAで700~800万といったところです。日系のCROよりはもちろん高いですが、外資系の中ではクインタイルズよりも年収が高い会社もあり、必ずしも年収が最...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
男性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は転職組ですが、年収は業界平均よりは高いと思います。もっと年収が高いCROもありましたが、総合的に視野からクインタイルズを選びました。上を見ればきりがな...
悪い点は製薬メーカーと比... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
女性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は他の内資系CROよりは高いのではないでしょうか。ただし、業務量も多い傾向があります。
悪い点はシニアCRA(モニタ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は特におもいつきません。給与の制度も入社したときからほとんど変わっていません。
悪い点は仕事の量や質を考... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2020年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点はあまり思いつかないが、内資よりは高いと思われる。
悪い点は年収は他の外資系C... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は...IQVIAがトップレベルであると思います。
悪い点は新卒で入社した人や、中途で入社したけれども給与があまり高くなかった人からは不満の声を聞くことがありました。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2020年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は賞与は6ヶ月の固定、3月にインセンティブの支給があります。評価によって昇給やインセンティブの金額が変わります。年功序列ではないため、良い評価をも...
悪い点は業界トップの安定... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
女性
2023年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点はもっとキャリアを積みたいと考え、他社CROから転職しました。年収は前職と比べて200万近く上がりました。前職が低すぎただけかもしれませんが、予想していた...
悪い点は前職では禁止されていた副業にも興味があったのですが、副業の範囲に制限があり、趣味に関する副業できなかったことは残念でした。これだけ年収が上がれば副...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の残業
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良い点は製薬メーカーと異なりCROは女性社員が多いため、女性が働きやすい制度が整っています。ライフステージの変化に合わせたジョブローテーションも可能です。
悪い点は慢性的な人手不足... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の面接
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職歴の確認のほか... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は子供がいる人にとっては在宅勤務、時短勤務、テレワーク等の便利な制度が全て揃っており、育児をしながらCRA(臨床開発モニター)として働きたい人にとっては...
悪い点ははたして、育児をしながらCRA(臨床開発モニター)として働きたい人がそれほどいるのか疑問。根本的には育児とビジネスウーマンの両立は簡単ではないと思う。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
看護師 保健師
女性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は人間関係の煩わしさが少ないため、社内の人間関係で悩むことは少ないです。上司には気を遣いますが、同僚にどのように接するかはかなり自由です。やることさ...
悪い点は外資ならでは独特... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
MR
女性
2013年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はITが進んでおり、最初に色々なシステムを覚える必要があります。出張費の清算をして承認をもらうのも覚えるまでは大変です。他には就業時間の記録やEラーニン...
悪い点は手伝ってもらうた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は外資系であるが、国内製薬会社や他社CROからの転職者が多いため、日本的な考えの人も多いように感じます。フレックス制度や週2回の在宅勤務など働き方はかな...
悪い点はCROとは全く接点がなく、別会社といった感じです。もう少し交流があっても良いのではと感じます。企業文化としては独特で、何もかも自分で行います。例えば...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は今後、治験のグローバル化がますます進むことが予想されるため、グローバルNo1.CROであるクインタイルズの将来性はとても大きいと思います。常にIT技術への投...
悪い点は組織が大きくなるにつれて業務がますます細分化されており、手順のわかりにくさ、手続きの煩雑さなどが弱点です。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は仕事のやりがいは高いと思います。世界一のCROであるためグローバルプロジェクトや最先端の開発がどんどん入ってきます。ICCCなどに携われる機会も多いため、...
悪い点は社員数が増えたことにより、管理職になりづらくなっています。転職者を管理職につけることも多いため、一般CRAのモチベーションが維持しづらくなっています。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点はグローバルNo1のCROとしての安定性は抜群で他社を寄せ付けません。また、IMSヘルスと合併した影響は現時点では分かりませんが、さらなる成長に向けた世界的な...
悪い点はIMSヘルスとの合併の影響がどのように出るかが分かりません。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は業界トップであるため、様々な仕事が入ってきます。成長性と安定性はCROトップクラスです。中堅の製薬会社よりも経験が積めると思います。
悪い点は製薬会社とは違うため、携われない業務もあります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はグローバルNo1CROであるため、仕事の量の常に多く、種類も多種多様です。そのため、様々なチャンスにあふれていると言えます。
悪い点は仕事の種類が多種多様すぎて、何が強みであるかが分かりにくいです。特定の分野のみのスキルを伸ばしたい方については、必ずしも最適であるとは言えない可能...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
男性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は20代のうちから色々な仕事を任せてもらえるため成長スピードは早いと思います。忙しい時もありますが、年で平均すると残業は20時間ぐらいで、女性が働きやす...
悪い点はCROであるため経験... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は...IQVIAのほうが上だと思う。仕事に自信がある人で製薬会社への転職が難しい人はIQVIAがベストな選択肢になる可能性が高い。
悪い点は外資系のわりには給与は高いとまでは言えない。あと割と忙しい。また、合併後にどこへ向かおうとしているのか分かりにくいことも不安要素ではある。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は...IQVIAならではだと思います。仕事を中心にしつつも、プライベートの時間も作れます。
悪い点は評価制度が少し曖昧だと思います。また、管理職の方はどなたも忙しそうにされており、将来に不安が残ります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点はNo1グローバルCROであることです。
悪い点は合併してから、会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2018年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は統制された組織、豊富なキャリアパス、利用しやすい在宅勤務、グローバル1位のシェアなど、欠点らしい欠点がないCROです。
悪い点は欠点とまでは言えないが、給与が他の外資系と比べると低いこと、仕事量が多いことなど。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
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良い点は最大手のCROの名に恥じない充実ぶりです。入社後はまずe-Learningで1ヵ月くらいかけて、SOPやGCP、コンプライアンスなどの社内トレーニングをこなします...
悪い点は英語が多いため、英語が苦手だと苦痛になるかもしれません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は...IQVIA以外の選択肢はないと思います。
悪い点は忙しいです。にも関わらず給与は他の内資より少し多い程度であることが不満です。別の外資のほうが100万前後高いということも聞いたことがあります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2020年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は安定性が最も高いCROであることは万人が異論がないところだと思います。グローバルのプリファード契約が多数あるため、仕事がなくなることはないと思います。...
悪い点はグローバルのプリファード契約が多数あるため仕事がなくなることはないですが、必ずこなさなければいけな仕事が多数あることになります。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
男性
2020年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は業界大手で色々経験できるのはメリット。あらゆる製薬会社の案件がよせられている。
悪い点は慢性的に忙しく、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2020年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は常にたくさんの試験があるため、仕事に困ることはない。
悪い点は最大手といえどCRO... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2021年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
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良い点は慣れてきたと思ったらシステムが変更される。新しいシステムも不思議なくらい使いづらい。様々な研修が用意されており受講したくてもシステムが複雑でおっく...
悪い点はCRA未経験者に対す... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2021年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は最大手のCROだけあり、試験の受託数はとても豊富です。組織の規模も大きいため目標とするCRAも見つかりやすいかもしれません。多くの経験を短期間で積みたい...
悪い点はCRAとSSU/CTAの分業を推進しているため、CRAがなんでもやるということはなく、SSU/CTAなどのサポート部隊を上手に利用しながら仕事を進めていく必要があります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2023年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は...IQVIAが他の外資系CROと違う点だと思います。CRAの立場にたったキャリア形成も行われてるので、主体的に動ける人は働きやすいと思います。
悪い点はCRA1人につき、平均して6~10ぐらいの施設を受け持ちます。臨床研究を担当している方は、さらに倍以上のようです。リモートワークが主流になってからは情...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2023年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は仕事に前向きに取り組みたい人にとっては、ベストな環境があるCROであることは間違いないと思う。チャレンジできるフィールドは多く、会社としては社員のキャ...
悪い点は...IQVIAであっても経験できない
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点はリモートワークであっても、リーダーとは定期ミーティングやチャットでこまめに連絡を取り合っていたので、コミュニケーションしづらいと感じるような場面は...
悪い点は会社の規模が大きいこともあり、グローバルとのコミュニケーションはやりづらいです。米国で上場しているため、全社的な指針や経営方針についてはオープ...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点はとにかくキャリア開発に積極的です。色々な仕事を経験して成長することができます。会社としても仕事の豊富さを強みとして認識しているようで、キャリア...
悪い点は成長性や安定性について悪い点は少ないと思いますが、製薬メーカーとは異なるため、CROでは経験できないことも存在します。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はCRAとして最もキャリアを積めると考え、他社CROより転職しました。キャリア構築に対してのサポートがどこよりも手厚いと感じています。残業が多いとも聞いて...
悪い点はグローバル試験は深夜に業務が入ることが多いため、労働時間が長くなることが多いです。その代わりに日中はのんびりとできる場合が多いです。独身のうちは問...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
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良い点は最先端のIT環境、整備されたマニュアル、膨大なEラーニングなど、専属医師など、CRAとしての能力を磨くためには申し分のない環境が整っています。以前は小規...
悪い点は外資系ですから能力主義が徹底されています。自己管理ができない方、自ら仕事を求めることができない方、そもそもの仕事の能力が低い方などに対する会社の姿...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は業界TOPの規模があり継続的な依頼があるため安定性は高いです。また、外注業務を内製化すれば、さらなる成長も期待できると思います。
悪い点はIQVIAの規模に迫るグローバルCROがいくつも誕生していおり、以前のようにIQVIA一強とは言えなくなってきています。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2025年
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