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件数 16 件中 1 ～ 16 を表示中
CRA（臨床開発モニター）の評判・クチコミ
...激務だなと感じるときもありました。力仕事ではありませんが、体力は必要です。（元病院の看護師）口コミ評価2.0点　残業が多く、激務。CRA(臨床開発モニター)の仕事は忙しい時と暇な時の差が激しいです。激務の時は21時過ぎの退社が1ヶ月以上も続いたかと思うと、その後は定時上がりの日が続くなど、プロジェクトに...
MRの「職務経歴書」の書き方・見本
...激務」「ノルマが多い」「結果が出ない」「上司や同僚との人間関係の悪化」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難ですまた、同じ職務経歴書の中に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q契約社員での就業経験はどのよ...
CRA（臨床開発モニター）の悩みって何でしょうか？
...激務で体を壊してしまう人もいるようです。

日付 2016年8月22日 　回答数回答5件 　閲覧数 4285回
CRAの辛いこと、大変なことはなんでしょうか。
...激務とも言われることが多いようです。CRAの辛いこととしては、以下のようなことが挙げられます。・作成書類が多く、スケジュールがタイト・なんでも屋であるため、様々なスキルや知識が必要・製薬会社と医療機関の板挟みになりがち・治験実施に関する法律や規制に精通しなければならない・出張や移...

日付 2022年1月12日 　回答数回答12件 　閲覧数 10771回
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
ワークライフのバランスを重視したCROの選び方を教えてください。
...激務とも言われることがあります。担当する施設や試験内容によっては残業が多くなったり、休日や夜間に連絡が入ったりすることもあるようです。また、海外とのやりとりが多い場合は時差ボケになりやすいというデメリットもあります。しかし、すべてのCRA（臨床開発モニター）が激務というわけではありません。在...

日付 2016年10月22日 　回答数回答3件 　閲覧数 3509回
CRA（臨床開発モニター）に将来性はあると思いますか。
...激務と言われることもあります。CRAの将来性は、治験業界全体の将来性と自分自身のキャリア形成の2つに分けて考える必要があります。治験業界は今後も新薬開発の需要が高まると予想されますが、競争も激しくなります。自分自身のキャリア形成では、製薬会社だけでなくCROや医療機関など幅広い選択肢を考...

日付 2019年1月14日 　回答数回答5件 　閲覧数 3944回
外資系CRO各社の特徴と強みについて
...激務の中で成長したいなら良い選択肢だと思う。職務経歴書に書ける経験は増やせる。新卒はLMを目指しやすいがCPMは目指しにくいイメージ。パレクセル:給料は安いが、業務量もそこそこ。社員は穏やかで優しい人が多いイメージ。PPD:給料は安いが、社員同士の人間関係は良いイメージ。業務量やキャリアパスはよ...

日付 2019年11月13日 　回答数回答4件 　閲覧数 9943回
CRAにかかるストレスで主なものを教えてください
...激務とも言われることが多く、ストレスがかかることもあります。主なストレス要因としては、以下のようなものが挙げられます。■先輩や上司が忙しそうで不明点を聞けないCRAは覚えることが多くて大変な仕事ですが、同じチームの先輩や上司も同じくらい忙しくしています。分からないことがあっても、相談しにくい...

日付 2022年6月30日 　回答数回答11件 　閲覧数 1114回
自分がもらえる年収を知る
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職 口コミ評価1.5点
原因は激務→退職→激務→補... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 看護師 保健師 　性別 女性 　在籍時期 2016年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性 口コミ評価3.5点
良い点はグローバルNo1企業で安定性は高いです。おそらく近いうちに国内でもNo1になると思われます。ただし、外資ですので将来的にはリストラの可能性は残っています。
悪い点は...激務の社員とそうでない人の差が激しく、社内の情報共有も有効的には行われていませんでした。グローバルスタディを経験したい人が国内プロジェクトに配属...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2015年
株式会社リニカルの退職 口コミ評価2点
原因は...激務。人手が足... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2015年
株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は女性社員が多いため、育休は人目を気にせずにとれます。また、時短勤務などの制度も利用できます。有給は上司やプロジェクトの進捗具合を見て、暇な時にこま...
悪い点は...激務が続きます... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2014年
転職できる応募先を知る
株式会社インテリムの福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は...激務度は低いのではないかと思います。
悪い点は時々土曜日に研修があるため、勤務時間以外で拘束されることになります。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2015年
パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点はプロジェクトの閑散期には有給を取得したり15時で帰社したりと自由にできます。社内応募制度があるため、上司に相談をしなくても別の部署やプロジェクトへの...
悪い点は...激務となります。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2014年
株式会社MICメディカルの人間関係 口コミ評価3点
良い点は...激務で疲れたモニターには良い環境かもしれない。
悪い点は他社が受けないよ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2020年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい 口コミ評価3点
良い点は激務な分、多くの経験を積めます。実際にキャリアを早く積みたいと考えて積極的に多くの仕事に取り組んでいる方が多いと感じます。
悪い点は部署によって担当... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2022年
IQVIAサービシーズジャパン
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IQVIAサービシーズジャパン

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    CRA（臨床開発モニター）への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。

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  • 「社会人経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

    こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA（臨床開発モニター）に応募した場合の書類選考の通過率や面接の合格率を予測します。
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