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治験について知りたい情報を探してみましょう。

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臨床開発とは？ 治験とは？
...使用成績調査」、長期的な使用実態を調査する「使用成績調査」に分類されます。製薬会社のMRやモニターが医師を訪問し、情報収集を行うことが多いです。治験の成功率治験の位置づけ人を対象とする医学的研究を「臨床研究」と言い、臨床研究のうち薬や治療法の効果や安全性を調べる試験を「臨床試験」と言う。臨床試...
臨床開発用語集｜CRA転職希望者向け
...使用成績調査 　1つ星 面接で聞かれない用語製造販売後調査の1つで、治験依頼者が医薬品を使用する患者の条件を特定せず、副作用による疾病等の種類別の発現状況や品質、有効性及び安全性に関する情報、その他の適正使用情報を把握するために行われる調査のことです。詳しくはこちら製造販売後臨床試験（治験の流れ...
医療機器開発モニター（MD-CRA）※モニター経験者
...使用成績調査の立案から完了までの総合マネージメントおよび各実行プロジェクトの実務担当・使用成績調査年次報告書の作成・臨床開発に関連する厚生労働...

会社名 多機能ポリマーに技術優位がある企業　 勤務地 東京都港区　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 ・臨床開発モニター、もしくは医療機器開発モニターの経験3年以上・英語力（ビジネスメール）・理系大...　 給与 年収450～850万円　 雇用形態 正社員（試用期間3カ月/条件の変更等はありません）
安全情報管理業務（PV)※未経験者歓迎
...使用成績調査等について・関連法規・有害事象（副作用）について・MedDRA-J（医学用語集）に関する研修産休・育休取得率ほぼ100％、PV職は女性が働きや...

会社名 株式会社ワールドインテック　 勤務地 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 社会人経験1年以上で、以下いずれかのご経験お持ちの方1）医学、薬学、生命科学系の大学院修士課程修了...　 給与 月給22万円～想定年収：350万円～500万円＊能力・資格・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優...　 雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月）※雇用期間の定めなし
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
安全情報管理業務（PV)
...使用成績調査等について・関連法規・有害事象（副作用）について・MedDRA-J（医学用語集）に関する研修産休・育休取得率ほぼ100％、PV職は女性が働きや...

会社名 株式会社ワールドインテック　 勤務地 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 ・大卒以上（理系出身者）・PV経験をお持ちの方・社会人経験2年以上　 給与 月給22万円～想定年収：350万円～500万円＊能力・資格・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優...　 雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月）※雇用期間の定めなし
安全情報管理業務（PV)※未経験者歓迎
...使用成績調査等について・関連法規・有害事象（副作用）について・MedDRA-J（医学用語集）に関する研修産休・育休取得率ほぼ100％、PV職は女性が働きや...

会社名 株式会社ワールドインテック　 勤務地 大阪府大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 社会人経験1年以上で、以下いずれかのご経験お持ちの方1）医学、薬学、生命科学系の大学院修士課程修了...　 給与 月給22万円～想定年収：350万円～500万円＊能力・資格・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優...　 雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月）※雇用期間の定めなし
安全情報管理業務（PV)
...使用成績調査等について・関連法規・有害事象（副作用）について・MedDRA-J（医学用語集）に関する研修産休・育休取得率ほぼ100％、PV職は女性が働きや...

会社名 株式会社ワールドインテック　 勤務地 大阪府大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 ・大卒以上（理系出身者）・PV経験をお持ちの方・社会人経験2年以上　 給与 月給22万円～想定年収：350万円～500万円＊能力・資格・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優...　 雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月）※雇用期間の定めなし

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  • 転職を考える際、最も重要な条件の一つは給与です。

    CRA（臨床開発モニター）への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。

    こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA（臨床開発モニター）へ転職した場合の年収を予測します。
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  • 「社会人経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

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