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エイツーヘルスケア株式会社の退職

原因は育休から復職し、6... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2023年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点は時短勤務制度を利用している方が多いです。
悪い点は時短勤務を選択し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2024年

パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性

良い点はグローバルでの業績は好調のため、日本でも多くの試験が行われています。
悪い点は日本支社において... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2024年

パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度

良い点は他部門の業務理解を深めるセミナーが開催されています。
悪い点は教育体制が十分整... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2024年

パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係

良い点はある程度個人の裁量が認められる柔軟な環境となっています。
悪い点は慢性的な人手不足... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2024年

パレクセル・インターナショナル株式会社の退職

原因は・訪問回数（月5回... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2024年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい

良い点はがん領域（オンコロジー）における豊富な経験と実績があり、専門性の高さが特徴です。また、若手社員にも責任ある業務が任されることで、早期のスキルアップ...
悪い点は品質管理効率の面... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2024年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は当日申請での有給休暇取得が可能です。また、1時間単位での取得にも対応しています。育児中の従業員の早退などにも柔軟に対応していただけます。
悪い点は頻繁な出張や規制当局への対応などにより、仕事と私生活のバランスを保つことが困難な場合があります。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2024年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性

良い点は4～5年程度でチームリーダーに昇進するケースもあり、実力次第で早期のキャリアアップが可能な環境となっています。
悪い点は担当部署によって業務量に偏りがあり、繁忙が継続する部署では私生活との両立が難しい場合があります。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2024年

イーピーエス株式会社の教育研修制度

良い点は若手社員への権限委譲が積極的に行われており、実践を通じた成長機会が豊富に用意されています。
悪い点は特にありません。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2024年

イーピーエス株式会社の人間関係

良い点は育児中の社員への理解が深く、融通が効きやすい職場環境です。
悪い点は忙しい部署では職場の雰囲気が殺伐としていたりもするようでです。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2024年

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日

良い点は子育て中の社員に対して理解がある職場で、子どもの学校行事や病院の予定などに合わせて、休みを取りやすい環境です。また、在宅勤務も週に3回～4回まで認め...
悪い点は在宅勤務は最大でも週3日までしか選べません。また、退職金の仕組みが変わって確定拠出年金になり、交通費も実際に会社に来た日数分しかもらえなくなりました。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2024年

株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性

良い点は安定して運営されています。
悪い点はこれからの目標となるような役職や立場が見当たらず、長く働き続けたいと思える将来像が描きにくい状況です。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2024年

株式会社メディサイエンスプラニングの人間関係

良い点は子育て中の社員への配慮があり、お互いの事情を理解し合える雰囲気があります。
悪い点は部署による仕事量の差が大きく、部署間での交流が少ないです。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2024年

株式会社メディサイエンスプラニングの退職

原因はこの会社に特に不... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2024年

シミック株式会社の仕事のやりがい

良い点は会社内に様々な職種があり、モニター以外の仕事にも挑戦できる機会があります。横への異動を通じて、自分に合った仕事を見つけられる可能性があります。
悪い点はグローバル案件の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2024年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は週2回は出社が必要ですが、在宅勤務制度が整っています。副業も条件によっては可能です。
悪い点は現在は週3回までの在宅勤務が認められていますが、利用できる回数が減っていくという話もあり、仕事と私生活のバランスが取りにくくなるのではと心配していま...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2024年

シミック株式会社の教育研修制度

良い点は新卒採用者向けには充実した教育プログラムが用意されています。
悪い点は中途入社の場合は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2024年

株式会社エスアールディの仕事のやりがい

良い点は医師主導治験やバイオスタートアップの支援など、特色ある分野に力を入れている。
悪い点は従来型のモニター... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2023年

株式会社エスアールディの福利厚生・休日

良い点はフレックス制度があり、働く時間を調整できる。有給休暇も取得しやすい環境で、仕事とプライベートの両立がしやすい。
悪い点は入社後2年程度は在宅勤務制度の利用が制限される。ただし、この時期は業務習得が中心となるため、ある程度はやむを得ない面もある。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2023年

株式会社エスアールディの退職

原因は・モニターとして... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代前半 　 その他 　 男性 　 2022年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい

良い点は効率重視、結果重視
悪い点は人材育成なし、社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 その他 　 女性 　 2024年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日

良い点は有給休暇が充実、入社初年度から20日付与基本的に自由に休暇を取れる
悪い点は時間単位での有給休暇取得ができない

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 その他 　 女性 　 2024年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の成長性・安定性

良い点は給与水準が業界トップクラスだったが今後はわからない
悪い点は組織再編により業... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 その他 　 女性 　 2024年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度

良い点は中途採用の場合はないと言える
悪い点は人材育成の仕組み... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 その他 　 女性 　 2024年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の退職

原因は組織変更に伴い色... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 その他 　 女性 　 2024年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点はグローバル試験や革新的な医薬品の治験に多く関われ、やる気次第で豊富な経験を積める環境。オンコロジー試験も多いため、専門性を高められる。人手不足...
悪い点は業務量が多く、一人で抱える仕事の量が過剰になりがち。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2024年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は在宅勤務制度が充実している。産休育休を取得しやすく子育て中の女性社員も多く活躍している。
悪い点は在宅勤務が増えた影響で、孤立感を感じやすい環境になっている。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2024年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点は会社が成長しており（離職者もいるし）管理職ポストの空きが定期的にあり早い昇進も可能。社内公募制度を通じたキャリアチェンジが推奨されており、経験を積...
悪い点は特にありません

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2024年

DOTワールド株式会社の仕事のやりがい

良い点は医師主導治験を中心に扱っており、アカデミックな環境で働ける
悪い点は企業治験が少なく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 看護師 　 女性 　 2021年

株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日

良い点は産休・育休制度が充実しており、男女問わず子育てとの両立が可能な体制ありフレックスと在宅勤務制度を導入し、休暇も取得しやすい
悪い点は住宅補助などの福... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2025年

株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性

良い点はThermo Fisherグループの一員として安定した経営基盤があり、Thermo Fisherと共通のIT環境も充実グローバル治験の拡大により、今後の成長が期待できる
悪い点は社員の給与へもっと還元してほしい

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2025年

株式会社新日本科学PPDの人間関係

良い点は社員同士の仲が良く人当たりの良い人が多い個人の意見が反映されやすく、チーム異動の希望にも柔軟に対応してくれる
悪い点は特にないです

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2025年

株式会社インテリムの福利厚生・休日

良い点は基本的には在宅勤務で働けて、休暇取得の自由度も高いです。業務時間内の休憩取得方法も柔軟で、長期休暇も取得しやすいです。育児と仕事の両立支援も充実し...
悪い点は特にありません。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2025年

株式会社インテリムの仕事のやりがい

良い点は医薬品開発の受託だけでなく様々な事業へ挑戦できる機会があります。また、多国籍な環境で働けます。
悪い点は会社全体の取り組... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2025年

株式会社インテリムの人間関係

良い点は休暇取得に対して周囲の理解があるため、働きやすい職場環境が整っていると思います。女性社員が多いので、結婚・出産後も継続して働くことができます。
悪い点は何をしているか分からない方や外国籍の方がいます。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2025年

エイツーヘルスケア株式会社の退職

原因は給与面などの待遇... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2024年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点は業界TOPの規模があり継続的な依頼があるため安定性は高いです。また、外注業務を内製化すれば、さらなる成長も期待できると思います。
悪い点はIQVIAの規模に迫るグローバルCROがいくつも誕生していおり、以前のようにIQVIA一強とは言えなくなってきています。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2025年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係

良い点は女性が多く活躍しています。管理職にも複数の女性がいます。そのため、女性であっても、ロールモデルとなる先輩や上司を見つけやすいと思います。
悪い点は部署や直属の上司によって働きやすさが大きく異なってしまいます。特に権限の大きなマネージャーの能力や人格によって、労働環境が大きく左右されてしまうこ...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2025年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職

原因は不適切な上司の下... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 看護師 　 女性 　 2024年

株式会社リニカルの仕事のやりがい

良い点はモニタリングに特化していることで高い専門性を持ち、グローバルな案件に携われる機会もある。
悪い点は日本国内において... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2024年

株式会社リニカルの福利厚生・休日

良い点は育児休暇制度が充実しており復帰率も高い。子育て中の従業員には在宅勤務の機会が与えられる。
悪い点は飲み会やイベント... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2024年

株式会社リニカルの成長性・安定性

良い点は内資系CROとしては珍しく海外展開に成功している。国際共同試験の増加により、米国を中心にさらなる成長の可能性がある。
悪い点は国内の経営状況が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2024年

株式会社リニカルの退職

原因は社長のワンマン体... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2022年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい

良い点は幅広い業務経験を経験できるため、早い成長が見込めます。また、若手のうちからリーダー職など責任ある立場を任せてもらうことも可能です。
悪い点は業績評価が良くて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2025年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は産休や育休制度が充実しており、復帰率はほぼ100%です。育児に関する時短勤務や時間調整に対して周囲の理解も進んでいます。男性の育休取得への取り組みも積...
悪い点は小規模であったり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2025年

イーピーエス株式会社の退職

原因は業務過多による体... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2024年

ICONクリニカルリサーチ合同会社の仕事のやりがい

良い点は外資系企業ならではの自由な企業文化があります。上下関係もあまり厳しくなく意見を出しやすい環境です。業界での知名度も高いです。
悪い点は多くの経験豊富な... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2024年

ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性

良い点は積極的にM&Aを展開することで業界トップのCROを目指しています。
悪い点は組織変更が頻繁に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2024年

ICONクリニカルリサーチ合同会社の仕事のやりがい

良い点はまだ入社して日が浅くサポート業務が中心のため、やりがいを感じられるような業務には携わっておりません。
悪い点は研修テキストや業... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 看護師 　 女性 　 2025年

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