アポプラスステーション CRA（臨床開発モニター）...

PR1東証プライム上場クオールホールディングスの中核子会社

アポプラスステーションは調剤薬局を800店舗以上展開する東証プライム上場の大手調剤薬局チェーンを展開するクオールホールディングスの中核子会社です。そのため、経営の安定性や安心感は抜群です。

CRO事業の一層の拡充を図るため、クオールRD（CRO）と統合し、2017年4月より新生アポプラスステーションとして始動しております。現在CRO部門は30名程の組織となっており、モニタリング・DM・QCで構成されています。一緒に事業を大きくしてくださる方をお待ちしています。

PR2キャリア形成やワークライフバランスを真剣に考えます

ご自身の「将来こうなりたい！この経験を積みたい！」という気持ちに向き合う会社です。キャリア形成やワークライフバランスについて、いつでも担当者に気軽に相談できます。

1か月1回を目安にメンターとの定期面談あり、「業務、キャリアプラン、お悩み相談」などを一緒に考えることができます。面談場所は会社やカフェなどリラックスして話せる場所で行い、相談しやすい雰囲気を作るように心がけています。

PR3外部就労先について

製薬メーカーやCROなど多彩なプロジェクトの実績があります。

＜一例＞
・外資系製薬メーカー（オンコロジー、CNS、皮膚科、眼科、循環器領域）※グローバルスタディ有り
・国内製薬メーカー（皮膚科領域）　
・国内製薬メーカー（オンコロジー、泌尿器、アレルギー領域）
・内資CRO　など

外部就労型だけではなく受託型も行っているため、本社（アポプラスステーション）に戻った場合、希望に応じてマネジメント業務やスペシャリスト業務などのキャリアチェンジの機会もあります。

PR4CSO事業のリーディングカンパニー

アポプラスステーションは2000年に日本企業で初となるコントラクトMRの派遣を中心としたCSO事業を開始し、現在はリーディングカンパニーの地位を確立しています。

そのノウハウは外部就労型CRA（臨床開発モニター）の労働環境や教育体制にも活かされています。

求めるヒューマンスキル

・責任感・使命感を持ち業務を達成して頂ける思考
・課題、問題、トラブルに際して的確な判断、対応が出来る思考と経験
・対人関係構築力、コミュニケーション力