「cro 会社」の記事 - CRAばんく

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パレクセル・インターナショナル株式会社の面接: ...CROは応募して... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR その他　男性　 2013年

シミック株式会社の面接: ...CRO事業だけで... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　女性　 2013年

パレクセル・インターナショナル株式会社の面接: ...CROやCRAについ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2023年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は...CRO業界ではチームプレイの意識が低い企業が多いですが、EPSは成果は個人ではなくチームでという考えが強いため、チームで働きたい人にとっては良い会社だ...
悪い点はチームで仕事をす... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2014年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は若い方が多く活気がある職場でした。新しいことへのチャレンジをしやすい環境です。臨床開発の仕事自体は非常に楽しいと思います。
悪い点はCROは製薬会社の下請けであるため、CROを退職して製薬会社へ転職をされる人も見受けられました。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　女性　 2013年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点はCROでは様々な領域の疾患を経験できるため、色々なモニタリングの経験を積めるため、CRAとしてスペシャリストになりやすいと思います。
悪い点は...CROの弱点だと思います。

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　その他　男性　 2014年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は...CROの大手ではありますが、毎年のように組織改革が行われています。会社は常に変化や挑戦を続けており、大企業病と全く無縁というわけではありませんが、...
悪い点は最近はますますコスト低減、効率化などが押し進められ、その結果、給与が下がっている感じを受けます。そのため、給与面での社員のモチベーションを保つこと...

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）その他　 30代後半　薬剤師　女性　 2015年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は...CROまで育て上げた凄腕の経営者です。会社の社風はあまり中国とは関係ないようで、一般的な日系企業と言え、サラリーマン的な働き方をする従業員が多いです。
悪い点は臨床業界のグローバル化が進んでおり、外資系の攻勢にあっていますが、なかなか対応に苦戦しているようです。会社としては多角化を進めているようですが、こ...

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 30代前半　薬剤師その他　男性　 2013年

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イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は大手製薬会社の受託実績が豊富で、国内製薬会社と強いパイプがあります。社内の雰囲気もわりと良いほうだと思います。
悪い点は...CROの中では遅れをとっていると感じる部分も大きく、将来性については分かりません。

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）その他　 30代前半　薬剤師　女性　 2016年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は...CROであるため、規模の大きなシステムや情報共有の仕方など、学べることも多いです。
悪い点はモニターとして一人立ちした後のキャリアの見通しが立てくいです。マネジメントをやってみたいと思うのですが、30歳前後の社員も多いため、なかなかキャリア...

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）その他　 20代後半　薬剤師　男性　 2013年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は国内製薬会社のオンコロジー領域に強い。また、品質管理面でのシェアも高く、自社でグループで全臨床開発領域をカバーできる。
悪い点は...CROが海外で製... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2015年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は大手国内メーカーからの信頼は厚く、抗がん剤領域の開発実績も豊富。プリファードも多く、国内では大手であるため、ブランド力もある。会長の人脈が広く、ア...
悪い点は...CROに押し切ら... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2014年

転職できる応募先を知る

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点はCRO業界の中ではアットホームな雰囲気であるため、女性が長く働くためには良い環境である。国内試験の受注数は安定している。
悪い点は...CROへ派遣する... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2013年

株式会社MICメディカルの人間関係: 良い点は...CROと違う点だと思います。親会社が変わり、会社の安定性が増しているので、これからも期待ができます。CRA経験者については前職を考慮した給与提示があり...
悪い点は給与の上昇幅を考えると新卒として入社するよりも中途で入社するほうが得かもしれません。また、CRA未経験者に対する選考は女性よりも男性のほうが通過しやす...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2016年

株式会社MICメディカルの成長性・安定性: 良い点は...CROとは方向性が少し異なる。メディサイエンスやメビックスなどを含めるとかなり大きな規模になり、他社と差別化ができているため、今後、大手とも十分に...
悪い点は...CROよりはアッ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

株式会社MICメディカルの成長性・安定性: 良い点は...CROを抱えているため、人材のローテーションも可能。少なくなったが派遣対応も可能である。
悪い点はM3グループのIT技... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2015年

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...CROで一番の環境だと思う。
悪い点ははたして、育児をしながらCRA（臨床開発モニター）として働きたい人がそれほどいるのか疑問。根本的には育児とビジネスウーマンの両立は簡単ではないと思う。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　看護師保健師　女性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係: 良い点は...CROと比較されますが、慣れてしまえば外資のほうが働きやすいと思います。
悪い点は外資ならでは独特... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　 MR 　女性　 2013年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は...CROとしては外資と内資の中間的な位置づけだと思います。
悪い点は手伝ってもらうた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係: 良い点は...CROからの転職者が多いため、日本的な考えの人も多いように感じます。フレックス制度や週2回の在宅勤務など働き方はかなり自由です。女性も多い職場です...
悪い点はCROとは全く接点がなく、別会社といった感じです。もう少し交流があっても良いのではと感じます。企業文化としては独特で、何もかも自分で行います。例えば...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師保健師　男性　 2016年

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株式会社リニカルの仕事のやりがい: 良い点は...CROですが会社を大きくしていこうという高い意識を持っている人も多いので、大変ですが成長もできると思います。
悪い点は社員の年齢構成が30歳前後に集中しており、40歳前後の社員があまりいません。また管理職は製薬会社から来ている？シニアの方もおり、少々溝がある感じを受け...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2013年

株式会社イーピーメイトの仕事のやりがい: 良い点は...CROよりも働きやすいと思います。
悪い点は...CROのように落... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2013年

株式会社イーピーメイトの福利厚生・休日: 良い点は...CROと比較すると残業が少ない。製薬会社からは丁寧に扱われ、色々と教えてもらえるため勉強になる。受託型CROでのハードワークに不安がある女性社員は外部...
悪い点は残業が少ないと言... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2015年

エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性: 良い点は...CROへと成長した。国内大手CROを目指しており、積極的にモニターの採用を行っている。
悪い点は先行きは不透明。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2015年

自分がもらえる年収を知る

株式会社エスアールディの福利厚生・休日: 良い点は有給の取得率は高く、全部取得することは可能。そのため、男性にとってもワークライフバランスを取りやすい。
悪い点は...CROといった感... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2014年

株式会社エスアールディの福利厚生・休日: 良い点は...CROは住宅補助等が出ないところがほとんどですがSRDは全員に支給されます。また、飲み会の補助や生命保険の加入など、中堅CROならではの福利厚生がありま...
悪い点はやはり大手ではないため、制度が完全に整っているというよりは、臨機応変に都度のサポートがあるという感じです。会社としてはワークライフバランスを整えよ...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2014年

株式会社エスアールディの福利厚生・休日: 良い点は...CROの中ではナンバー1かもしれません。また、年に2回だけ土曜日出勤がありますが、完全週休二日制で連休も取得できるので、社風ともあいまってのんびりと...
悪い点は仕事の性質上、繁忙している時は残業が増えます。また、産休育休を気兼ねなく取得はできますが、奨励しているといった感じまではありません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

株式会社エスアールディの成長性・安定性: 良い点は...CRO最古参の社長による人脈と手腕により他社に買収されずに生き残っていると言えます。社長に好意をもて、短期の成果よりも長期的な貢献を第一に考える人...
悪い点はCROとしての秀でた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2016年

転職できる応募先を知る

株式会社エスアールディの福利厚生・休日: 良い点は女性は働きやすいため、女性の離職率は低めです。特筆すべきが、有給の取得のしやすさで、全社平均で80％と発表されています。実際に有給は非常にとりやすい...
悪い点は...CROとしては福利厚生は整っており、会社の努力のあとが見られるため、不満はありません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2014年

株式会社エスアールディの人間関係: 良い点は...CROとしては色々と考えて人事制度を構築している印象を受けます。
悪い点は「高学歴、長い社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2015年

株式会社メディサイエンスプラニングの退職: 原因は...CROで働き続けるメリットは少なく、近所の調剤薬局てパートとして働いたほうが良いと考え退職しました。仕事は面白いのですが、なかなか難しいところですね。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

Fortrea Japan株式会社の人間関係: 良い点はまだまだ小規模な組織のため、社員の顔を覚えやすく、仕事もやりやすいです。比較的アットホームで自由な雰囲気です。グローバルでは大手のため、今後、日本...
悪い点は...CROよりも忙し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2016年

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株式会社インテリムの福利厚生・休日: 良い点は...CROと同様です。産休・育休取得者も多いため、女性が働きやすく、活躍する場面も多いです。
悪い点は他社と比較して特... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日: 良い点は最近は会社をあげて残業を減らすような取り組みをしており、以前のような過度な残業は行われないようになってきている。有給は取得しやすく、フレックスタイ...
悪い点は...CROよりも貧弱で、早い段階で現場に任されてしまうことが多い。教育体制の充実が今後の課題だと思う。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は...CROである。以下は私がパレクセルを選んだ理由一覧。・インターナショナル企業である各部署のトップはグローバルであるため、部門ヘッドは英語が必須で...
悪い点は...CROの一つではないかと思われる。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は...CROと言える。
悪い点は...CROの何倍ものスキルが身につく。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2016年

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シミック株式会社の教育研修制度: 良い点は...CROトップクラスです。入社後の研修だけでなく、風通しが良い社風のため、その後のOJTも充実しており、万全の体制です。また、大手であるため案件数は多...
悪い点は必ずしもニーズが高い薬剤を経験できるわけではないため、会社の都合と自分の希望が合致しない場合も多いです。また、給与面が高くないため、仕事の能力が高...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...CROより基本勤務時間が少なめです。また、最大2時間の業務みなしが取得できるため、お子様が熱を出した時などの急な呼び出しがあった場合の対応に使えます...
悪い点は残業は20時間までみなしとなっており、20時間を超える残業をしないと手当が支給されません。基本的には風通しの良い社風ですが、目標に対するプレッシャーを...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2015年

シミック株式会社の教育研修制度: 良い点は...CROということもあり、教育研修制度はとても充実している。経験豊富な上司も多数おり、分からないことがあってもすぐに聞ける。特に未経験者にとってはあ...
悪い点は特にない。教育研修度の充実度は間違いなくトップレベル。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2013年

シミック株式会社の退職: 原因は...CROへ転職しま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2015年

自分がもらえる年収を知る

シミック株式会社の成長性・安定性: 良い点は...CROは他にはありません。
悪い点はCROとしては業界ト... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2015年

パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性: 良い点は...CROへアウトソーシング化も増えているため、会社としての安定性は高いと言えます。
悪い点は日本の業績が良くても、ヨーロッパやアメリカの業績が悪いと給与が下がります。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2014年

シミック株式会社の成長性・安定性: 良い点は会社を乱立させている。多角化していくのは良いのか悪いのか・・・。
悪い点は...CROを指定する... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2016年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は受託領域が幅広く、数も多いため、モニタリングについては様々な経験を積むことができる。
悪い点は...CROである以上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

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シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は風通しの良いフランクな社風で、比較的、落ち着いて仕事ができます。社員間の仲も良く、クラブ活動も活発です。フレックスが導入されてからは、コアタイム1...
悪い点は...CROと比較すると、差が開くばかりのような気がします。また、部長職以上のほとんどが男性で占められており、女性が部長職以上の役職に就くのは簡単では...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点は...CROであるクインタイルズの将来性はとても大きいと思います。常にIT技術への投資金額も大きく、常に最先端のシステムが利用できる点もメリットです。
悪い点は組織が大きくなるにつれて業務がますます細分化されており、手順のわかりにくさ、手続きの煩雑さなどが弱点です。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は...CROであるためグローバルプロジェクトや最先端の開発がどんどん入ってきます。ICCCなどに携われる機会も多いため、キャリアを積むには最適な環境です。中...
悪い点は社員数が増えたことにより、管理職になりづらくなっています。転職者を管理職につけることも多いため、一般CRAのモチベーションが維持しづらくなっています。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点は...CROとしての安定性は抜群で他社を寄せ付けません。また、IMSヘルスと合併した影響は現時点では分かりませんが、さらなる成長に向けた世界的な戦略も次々と...
悪い点はIMSヘルスとの合併の影響がどのように出るかが分かりません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2017年

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シミック株式会社の成長性・安定性: 良い点はCRA以外の英語系のメディカルライティングなどの仕事が増えており、英語を使う場面はCRA以外にも豊富にある。
悪い点は...CROはどの会社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...CROのなかでは少ない方だと思う。経営者の意向は会社全体に強く反映されるが、革新的な空気は社内にはあまりなく、安定的な感じがする。
悪い点は育児出産後もCRAと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

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