「製薬」の記事 - CRAばんく

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点はCRA経験4年程度で年収550～600万円前後です。残業の過多や業績賞与によって金額は多少前後します。
悪い点は...製薬会社と比較... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点は...製薬会社をベンチマークしており、給与は高めの設定。
悪い点は残業が月に100時間... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点はフレックス制度や在宅勤務があるため、働き方の自由度は高い。退職金もある。
悪い点は...製薬会社よりは低い。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点は...製薬会社の主力製剤の受託も多い点も魅力です。
悪い点は残業は多いです。以前よりも残業を申請しづらくなり、移動中や自宅、休日などサービス残業の割合が増えた気がします。

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　その他　男性　 2014年

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株式会社イーピーメイトの年収・給与: 良い点は...製薬会社でモニターとして働いています。EPS本体より業績が良いため、特別給与が支払われていました。給与は高いとは言えませんんが、残業が少ないため時...
悪い点は昇給はあまり期待できないため、CRA経験者であれば入社時の交渉が大切になってきます。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師保健師　女性　 2013年

株式会社イーピーメイトの年収・給与: 良い点はCRA経験4年です。一応、家賃手当が25000円支給されます。（実家通いの方にも支給されている）あと、TOEIC手当が5000円支給されます。
悪い点は...製薬会社が行う... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

シミック株式会社の年収・給与: 良い点は製薬会社やCRA経験者に対しては決して高くはないが相応の給与金額が提示されているようだ。
悪い点は新卒者やCRA未経験... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）その他　 20代後半　その他　男性　 2015年

シミック株式会社の年収・給与: 良い点は...製薬会社出身で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はきちんとした評価... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2013年

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シミック株式会社の年収・給与: 良い点は20時間の見込み残業制のため、残業が少ない人にとっては少し得をしたと感じます。
悪い点は...製薬会社から転... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2011年

シミック株式会社の年収・給与: 良い点は年収は高いとは言えませんが、安定感のある職場だと思います。
悪い点は...製薬会社から転... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　女性　 2015年

パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与: 良い点は一定の役職以上は在宅勤務が利用できる。
悪い点は...製薬会社と比較... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

その他　 30代後半　その他　男性　 2016年

株式会社イーピーメイトの年収・給与: 良い点は...製薬会社に応じて変動するが、内勤時の残業代は全て支払われるため、残業が多いと経験が少ないうちからでもそこそこの年収に到達します。
悪い点は直行直帰の外訪時はみなし労働時間となります。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2017年

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点は転職組ですが、年収は業界平均よりは高いと思います。もっと年収が高いCROもありましたが、総合的に視野からクインタイルズを選びました。上を見ればきりがな...
悪い点は製薬メーカーと比... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　女性　 2017年

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の年収・給与: 良い点は...製薬メーカー含めて今以上にもらえそうなところがなかなか見つからない。
悪い点は教育体制はほぼe-Learningのみ。新しい知識を得るためには、自分で勉強なり外部研修に参加するなりが必要。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師 MR 　男性　 2019年

ICONクリニカルリサーチ合同会社の年収・給与: 良い点は英語を使えるグローバルプロジェクトが豊富にある。
悪い点は...製薬会社へ派遣... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2020年

イーピーエス株式会社の残業: 良い点は有給は取得しやすいです。周囲には長期休暇を取得して旅行などへ行かれる方もしばしば見受けられます。ゴールデンウィークや夏休みなどもきちんと取れます。
悪い点は...製薬会社の都合... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2013年

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エイツーヘルスケア株式会社の残業: 良い点は...製薬会社のお願いを全て素直に受け入れているとずるずると残業が増えるため、ワークライフバランスを維持するためには、割りきって帰る姿勢も大切になる。
悪い点は残業をするのが当然といった社風であるが、外資系などと比較すると残業時間は多くないと思われる。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の残業: 良い点は製薬メーカーと異なりCROは女性社員が多いため、女性が働きやすい制度が整っています。ライフステージの変化に合わせたジョブローテーションも可能です。
悪い点は慢性的な人手不足... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

株式会社イーピーメイトの残業: 良い点は...製薬会社に派遣されてからは製薬会社次第ではあるが、過度な残業は発生しにくいです。
悪い点は残業に関しては受託型と比較して少なくなります。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2017年

株式会社リニカルの残業: 良い点は仕事の調整がつけば有給は取りやすいです。また、試験も後半になるとそこまでの忙しさはありません。会社として業務を分散させようと取り組んでいる最中です...
悪い点は...製薬メーカーの... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2017年

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株式会社イーピーメイトの残業: 良い点は...製薬会社で働いていますが、残業は月に平均して30時間前後です。そこそこ忙しいですが、休日はしっかりと休めます。宿泊が必要な出張は月に1回ぐらい...
悪い点は残業の原因は書類... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の面接: ...製薬会社側に立... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2023年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は...製薬会社からの依頼は多く、種類もバラエティに富んでいる。特にオンコロジー領域の試験には強く、研修にも力を入れているため、自己のキャリアを高められ...
悪い点は...製薬会社の依頼... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は...製薬会社の開発に携われるため、仕事の面白みがとてもあります。飽きません（笑　やる気が高い人であれば、どんどん仕事を任せてもらえます。上司のフォロ...
悪い点はプロジェクトが上手く進まないととても苦労します。常に利益を出すことを求められます。肉体的にも精神的にも疲弊するため、タフである必要があります。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　女性　 2016年

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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は若い方が多く活気がある職場でした。新しいことへのチャレンジをしやすい環境です。臨床開発の仕事自体は非常に楽しいと思います。
悪い点は...製薬会社の下請けであるため、CROを退職して製薬会社へ転職をされる人も見受けられました。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　女性　 2013年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は...製薬会社の受託実績が豊富で、国内製薬会社と強いパイプがあります。社内の雰囲気もわりと良いほうだと思います。
悪い点は安定感はありますが、大手CROの中では遅れをとっていると感じる部分も大きく、将来性については分かりません。

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）その他　 30代前半　薬剤師　女性　 2016年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は...製薬会社へ転職できる可能性もあります。
悪い点はスケジューリング... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2014年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は...製薬会社の臨床開発のやり方を見ることができます。国内の臨床試験を最初から最後まで経験できるだけでなく、グローバルスタディへもチャレンジできます。...
悪い点はモニターとして一人立ちした後のキャリアの見通しが立てくいです。マネジメントをやってみたいと思うのですが、30歳前後の社員も多いため、なかなかキャリア...

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）その他　 20代後半　薬剤師　男性　 2013年

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イーピーエス株式会社の退職: 原因は...製薬会社に声をかけられて退職する人も多いです。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師保健師　女性　 2016年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は...製薬会社のオンコロジー領域に強い。また、品質管理面でのシェアも高く、自社でグループで全臨床開発領域をカバーできる。
悪い点は...製薬会社本社と... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2015年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は...製薬会社からの信頼も厚い。最近はグロープ会社と共同して再生医療やRBMにも力を入れ始めた。
悪い点はグローバル領域で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2015年

イーピーエス株式会社の退職: 原因は...製薬会社とのパ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

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株式会社MICメディカルの仕事のやりがい: 良い点はエムスリーグループに入り財務基盤が確立し安定性が増したと思われます。社員満足度ナンバーワンを目指すと宣言しており、雰囲気も比較的アットホームで楽し...
悪い点は...製薬会社から転職してきた人が多いため、生え抜きはそこまでの出世ができないかもしれません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

株式会社MICメディカルの人間関係: 良い点は以前は大変アットホームな雰囲気の会社であった。それが原因か分からないが業績が伸び悩みエムスリーに買収されてしまった。それによって会社の安定性は増し...
悪い点は...製薬会社から来... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

株式会社MICメディカルの仕事のやりがい: 良い点は...製薬メーカーで臨床開発の経験があるようで、社員が働きやすい会社を目指しているとのことでした。
悪い点はエムスリーグルー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）事務　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場で管理職も多いため、産休・育休なども取得しやすく、理解もあります。ただ、仕事と家庭の両立は大変な部分もあるため、復帰せずに退職をされ...
悪い点は...製薬会社のプロ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　女性　 2012年

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は...製薬会社でCRA... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係: 良い点は...製薬会社や他社CROからの転職者が多いため、日本的な考えの人も多いように感じます。フレックス制度や週2回の在宅勤務など働き方はかなり自由です。女性...
悪い点はCROとは全く接点がなく、別会社といった感じです。もう少し交流があっても良いのではと感じます。企業文化としては独特で、何もかも自分で行います。例えば...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師保健師　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点はグローバルプロジェクトも多くかなり忙しいです。それを様々なキャリアを積めるから良いと考えるか、使い捨てと感じるかは人それぞれだと思います。
悪い点は製薬会社のCRAより... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は...製薬会社の無理な要求を上手に病院に伝えて結果がでると嬉しいです。
悪い点は4～5年はそれほど... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2014年

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点は製薬会社が外部委託を推進しており売り手市場の状況があと数年は続くと思われる。
悪い点は出戻りを推奨する... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代前半　その他　女性　 2015年

株式会社リニカルの仕事のやりがい: 良い点は...製薬会社の製品を扱っているため、社会的なニーズが高く、名も知られているため、仕事へのモチベーションは自然と高まります。また、若い社員も多く、管理...
悪い点は...製薬会社から来ている？シニアの方もおり、少々溝がある感じを受けました。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2013年

株式会社イーピーメイトの仕事のやりがい: 良い点は...製薬会社の中で働けます。そのため、製薬会社の社員と親しくなりやすく、運が良ければ転籍できます。また、残業は比較的少ないため、女性は受託型CROより...
悪い点はプロジェクトごと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2013年

株式会社イーピーメイトの人間関係: 良い点は製薬会社の社員との直接の人脈が作れるため、キャリア形成に活かしたいと考えている。将来的には製薬会社の正社員として働きたいと考えている。
悪い点は製薬会社に派遣さ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

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株式会社イーピーメイトの福利厚生・休日: 良い点は福利厚生は整っており、CRA経験をつめば産休後も働ける。相談を受ける体制は会社としてはできている。
悪い点は...製薬会社とのす... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

株式会社イーピーメイトの福利厚生・休日: 良い点は...製薬会社からは丁寧に扱われ、色々と教えてもらえるため勉強になる。受託型CROでのハードワークに不安がある女性社員は外部就労として働いたほうが、働き...
悪い点は残業が少ないと言... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2015年

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の教育研修制度: 良い点は...製薬会社による勉強会などは外部の機関を利用しつつ丁寧に行われる。
悪い点は継続的な研修を行... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2016年

株式会社エスアールディの人間関係: 良い点は産休後に時短制度を利用して働くことができるため、女性社員が長く働ける環境だと言えます。ただし、社内には従来の日本的な文化も残っており、女性優遇とま...
悪い点は...製薬会社出身の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2014年

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株式会社エスアールディの仕事のやりがい: 良い点は製薬会社に厳しいことを言われながらも治験をスムーズに進められて成功した時の喜びは大きいです。新薬の開発に携われるのは社会貢献性も高くやりがいがあり...
悪い点は所属する部署によってはピリピリとした雰囲気になることも時々あります。また、研修は定期的に継続研修があるのですが、講師が社内の人間ですので、あまり質...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2014年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は...製薬会社へ転職可能なキャリアを積める。風通しは良く、役員の方々も社員の声を聞こうとする姿勢がある。役職関係なく「さん」づけで呼び合う風土。
悪い点は風通しは良いのだが、開発と品質管理の部署間は縦割り組織となっており、連携が弱く、それぞれが責任を押し付けあっている。社員のレベルも様々であり、質の...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2013年

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