「在宅勤務 CRA」の記事 - CRAばんく

トップページ > 「在宅勤務 CRA」の記事

サイト内検索

治験について知りたい情報を探してみましょう。

件数 319 件中 51 ～ 100 を表示中

« 前のページ 1 2 3 ..... 7 次のページ »

結婚に伴いMRから転勤がないCRA（臨床開発モニター）へ転職: ...在宅勤務など特殊な制度を利用する場合を除けば地方で働くことが難しい仕事であると言えます。その反面、東京や大阪で働きながら様々なキャリアパスを経験できると言えます。もし、転勤が多いことで将来を不安に思っているMRの方がいらっしゃいましたら、CRA（臨床開発モニター）への転職を検討されても良いかも...

製薬メーカー→CRO 　 MR→CRA 　 650万円→490万円　 20代後半　女性　宮城県

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点は...在宅勤務制度やフレックス制度を活用して効率的に働けます。
悪い点は組織が急拡大しており、未経験者や新卒者が急激に増えており、教育が追いついていません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点は...在宅勤務があるため、働き方の自由度は高い。退職金もある。
悪い点は他のCROよりも多少高いかもしれないが、製薬会社よりは低い。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点は在宅勤務とフレックスタイムは自分で時間管理ができるので、働きやすい制度だと思います。
悪い点は残業は減る方向ですが、在宅で仕事ができるので、結果的に無給で仕事をする習慣がついてしまっています。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　男性　 2014年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点は...在宅勤務など自由度が高い働き方が可能です。人間関係は悪く無いですが、淡白です。
悪い点は休日でも夜中に仕... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点は在宅勤務・フレックス制度が利用できるため、時間の調整がとてもしやすいです。年3回の賞与があり夏、冬がそれぞれ3ヶ月とインセンティブ（3月）です。インセ...
悪い点は中途入社の方が多く、経験者の負担は増えています。プロジェクトによって繁忙の度合いは左右されますが、外資系ですので個人個人で仕事を完結し、フォローし...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点は年収はCROの中では良いほうだと思います。インセンティブボーナスも金額に変動はありますが、毎年、結構な金額をもらえます。評価制度はきちんとしていますが...
悪い点は...在宅勤務を利用して上手にスケジューリングができれば、かなり融通がきく環境で働けますが、時間管理が上手でなかったり、割りきって仕事をできない性格だ...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　女性　 2016年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は私が所属した部署は良い上司に恵まれ、楽しく仕事に取り組めています。様々なクライアントの仕事に携われるため、モニターとしての経験もきちんと積むことが...
悪い点は在宅勤務などの最先端の働き方は外資系CROのほうが先行していると感じます。また、40代以降の女性で仕事の最前線で働いているか方は少なく、時短勤務などの制...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2017年

自分がもらえる年収を知る

シミック株式会社の年収・給与: 良い点は...在宅勤務も利用できるようになったため、以前よりは柔軟な働き方が可能になりました。
悪い点は管理職とそうでな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 40代　その他　女性　 2017年

イーピーエス株式会社の年収・給与: 良い点は新卒で入社して4年目で年収は450万にぎりぎり届かないぐらい。
悪い点は...在宅勤務。残業... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2020年

パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与: 良い点は在宅勤務＆フルフレックスと、働きやすい制度は整っています。
悪い点は評価基準が施設の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2022年

株式会社新日本科学PPDの面接: ...在宅勤務が週に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2023年

転職できる応募先を知る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務制度が充実しており、働き方の自由度が高い。さすがに外資といったところ。男女差は全くなく、日本の会社とは考え方が異なる。結婚や出産をへて...
悪い点は子供が発熱した場合は自由に休める。ただし、だからといって仕事の目標が低くなることはない。子供の発熱と、仕事の成果は結びつけて考えてくれない。周囲の...

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　薬剤師　男性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務制度も拡充され育児中の女性などは働きやすい。とても自由度が高い。
悪い点はとにかく残業が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師　女性　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は...在宅勤務なども可能。グローバルスタディの経験もつめ、受託件数も多いのでキャリアはつく。
悪い点は慢性的に忙しい。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　その他　男性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務制度があり、勤務時間の自由度が高いです。
悪い点は給料は悪くないと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師保健師　女性　 2015年

新着求人メールを受け取る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は...在宅勤務など先端的な働き方が可能です。
悪い点はモニターの仕事は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務制度を利用して育児と仕事を両立させることが可能です。また、給与は下がりますがQC、サイトスタートアップ（SSU）などのバックオフィスで働くこ...
悪い点は女性比率が高く、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2012年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係: 良い点は...在宅勤務など働き方はかなり自由です。女性も多い職場ですので、子育てをしながら働いている人も多いです。自立心が強い人に適している会社です。
悪い点はCROとは全く接点がなく、別会社といった感じです。もう少し交流があっても良いのではと感じます。企業文化としては独特で、何もかも自分で行います。例えば...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師保健師　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は...在宅勤務や内勤中心の勤務も可能であるため、出産後も働き続けることが可能です。小さな子どもがいる人は臨機応変かつ効率的に仕事をこなす必要があるので...
悪い点は男性社員は重宝される面もありますが、肩身が狭い場面も多いです。あと、仕事が好きでない人には全くオススメできないです。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2014年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務も当日申請が可能ですので、切り替えが上手な女性にとっては働きやすい環境です。閑散期はやることが何もなくなる時もあり、そのような機会を利用...
悪い点は施設立ち上げ、初... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2015年

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は...在宅勤務制度なども整っており、女性も十分に働きやすい。
悪い点は急成長しており、そのひずみが色々と出ている。人員の配置などが計画的に行われているとは言えないため、待機する期間が発生する可能性がある。組織的にはま...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2016年

エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務も週2回までは取得できます。
悪い点は女性が優遇されて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務制度があったり、育休後は時短制度を利用できます。クラブ活動も盛んですので、他の社員との息抜きの場となっています。
悪い点は上司が残っている場合は、多少は早く帰りにくい雰囲気があります。また、部署やプロジェクトによっては残業が増えて、ワークライフバランスが崩れる場合もあ...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2016年

自分がもらえる年収を知る

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は育休を取得しやすい環境があり、復職後も周りのサポートが期待できます。時短勤務やフレックス制度も利用しやすいです。有給も取得しやすく、有給以外にも5日...
悪い点は在宅勤務制度はありますが、かなりの経験がないと利用することが難しいため、あまり積極的に運用されていないと感じます。また、外勤時はみなし労働となるた...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は...在宅勤務制度な... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務も可能です。半休や有給も取りやすいので、お子様がいても仕事を続けられる環境があると言えます。福利厚生・休日面での問題はないと思います。
悪い点はプロジェクトによっては残業が避けられないこともある。とはいえ、トータルで見れば、福利厚生や休日面での不満は少ないです。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務も申請すれば可能である。フレックスタイム制であることもあって、女性のライフステージにあった働き方ができる。（例えば子供が小さいうちは在宅...
悪い点は管理職が忙しすぎて、下の社員をみきれていない。人事異動も多いため、引き継ぎなども多く発生し、業務の効率化を妨げる要因となっている。また、仕事の性質...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　女性　 2017年

転職できる応募先を知る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は在宅勤務の利用が増えており、週に２〜３回程度、自宅で仕事をしている女性の方が増えています。特にお子様が小さい方にとっては在宅勤務のメリットは大きく...
悪い点は在宅勤務やフレックス制度は会社による管理ではなく、自己による管理となります。そのため一定レベル以上の仕事ができることが、制度の利用の条件となるよう...

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 30代後半　薬剤師　男性　 2017年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務制度があるため、柔軟な働き方ができます。女性の管理職も少しずつ増えてきています。
悪い点は女性の管理職は増えてきているとは言え、まだ少数です。また、業務が立て込む時は仕事に追われます。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2017年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務が利用できるようになったため、ママさんであっても仕事をやりやすくなった。というより、在宅勤務を上手に利用しないと業務がこなせないとも言え...
悪い点は女性比率が高くな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2017年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点はブロジェクトや上司によりますが、ワークライフバランスは比較的整っています。有給も取りやすく業務量も配慮してもらえる環境です。あと、コンプライアンス...
悪い点は...在宅勤務制度が普及することによる弊害とも言えると思います。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2017年

新着求人メールを受け取る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務などの制度が整備され女性が働きやすい環境が整えられてきています。実際に女性のマネージャーも多いため、女性の働き方について理解のある上司も...
悪い点はプロジェクトによってはどうしても繁忙する時期が発生します。場合によっては土日の対応が必要な時もあるため、モニターという仕事内容を理解したうえで就業...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

Fortrea Japan株式会社の仕事のやりがい: 良い点は...在宅勤務制度を利用している社員の比率が高いと思います。
悪い点はグローバル本社の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務もでき、仕事の都合がつけば有給も取得しやすい環境です。そのため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
悪い点は仕事柄やむを得ませんが、上司やチームによって労働環境は変化します。とはいえ、新卒の育成が手間に感じる部分を除けば比較的良好な環境だと思います。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務などの制度もあります。
悪い点は出産後も働きやすいのですが、仕事が少なくなるわけではありませんので、ある意味では出産前よりも忙しくなると言えます。育児と仕事を両方ともがんばりたい...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2017年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日: 良い点は有給は全部消化できます。
悪い点は在宅勤務が使えな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2015年

エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務やプレミアムフライデーなどワークライフバランスについては会社がきちんとした環境を整えている印象を受けています。有給も取りやすく、過度な残...
悪い点は福利厚生・休日面での不満は特にありません。あえて言えば、所属するチームとの相性が悪かった時ぐらいでしょうか。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は...在宅勤務制度やフレックスなどの働きやすさを考えた制度が充実しており、10時前後の出勤や月に2回の在宅勤務などを普通に利用できるようになりました。そ...
悪い点は働きやすさが大きく増した反面、昇給のスピードは鈍化しました。600万前後から年収を上げることがかなり難しくなっています。そのため、年収面でのモチベーシ...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2017年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務（月に2回）ができる。
悪い点は産休後の内勤希望者が多く、だぶついていると聞く。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

自分がもらえる年収を知る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務が利用できます。他社にも在宅勤務制度があると思いますが、利用回数が制限されていたりして、なかなか利用できないと聞きますが、クインタイルズ...
悪い点は主体的に仕事に取り組む文化であるため、待ちの人だと、福利厚生や休日も上手に利用できないかもしれません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　女性　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務が利用できること・バックアップ体制があるため、長期の有給も取得できること・業界標準を意識した制度が構築されること
悪い点は・スピートと効率化に追われること

CRA（臨床開発モニター）事務その他　 30代後半　その他　女性　 2017年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックスや時短制度など、育児をしながら働く制度は一通り揃っています。有給も取得しやすく、休日は十分な日数です。会社として、出来る限りの体制は整え...
悪い点は...在宅勤務としている会社もありますので、シミックの劣っている部分と言えるかもしれません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務もできるので、ワークライフバランスはとても高いと思います。
悪い点はワークバランスは高いですが、やりがいがもう一つ。この会社に限らず、世の中の変化かもしれませんが、仕事に熱中して取り組むことがなかなか難しいです。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2017年

転職できる応募先を知る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務制度は誰もが毎週のように利用しています。産休後は担当施設を自宅から近いところにしたりと、働きやすさに重点がおかれています。産休後もモニタ...
悪い点は男性が働きにくいということはありませんが、女性のモニターばかりなので、少し違和感を感じることもあります。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務ができる。実際に多くの方は月の半分ほどは自宅で勤務をしている。ベテランになると月に10回以上の在宅勤務も可能。有給は100％消化も普通。午前...
悪い点は仕事量自体は多いので、懸命に働く必要がある。のんびりと仕事をする雰囲気は皆無。また、通常賞与以外にインセンティブをもらえるが、金額はあまり自分の頑...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

株式会社MICメディカルの福利厚生・休日: 良い点はワークライフバランスを重視した働き方をした女性にとっては、良い職場だと思います。個人の事情へ配慮していただける雰囲気があります。給与も平均以上はも...
悪い点は...在宅勤務の活用が遅れています。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2018年

エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...在宅勤務を利用してモニターを続ける方もいらっしゃいます。
悪い点は福利厚生・休日面では悪い部分は少ないです。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2018年

新着求人メールを受け取る

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点はママさんに働きやすい制度が色々と整っているが、育休復帰後は間接部門へ配属されることも多く、キャリアが途切れることになる。
悪い点は在宅勤務制度があ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点はママさんに働きやすい制度が色々と整っているが、育休復帰後は間接部門へ配属されることも多く、キャリアが途切れることになる。
悪い点は在宅勤務制度があ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

« 前のページ 1 2 3 ..... 7 次のページ »

IQVIAサービシーズジャパン

リニカル Linical

CROのカジュアル面談

イーピーエス

IQVIAサービシーズジャパン

転職サポート申し込みはこちら

ステップ1: まずは申し込み。入力は1分で終わります。

ステップ2: 希望にマッチした求人情報を提供します。

ステップ3: 書類選考・面接

ステップ4: 内定・入社; 入社後もずっとサポート！

転職相談に申込む

年収査定はこちら

転職を考える際、最も重要な条件の一つは給与です。

CRA（臨床開発モニター）への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。

こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA（臨床開発モニター）へ転職した場合の年収を予測します。

年収査定はこちら

合格予想はこちら

「社会人経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA（臨床開発モニター）に応募した場合の書類選考の通過率や面接の合格率を予測します。

合格予想はこちら

掲示板で質問をする

些細な悩みや、ふとした疑問がある場合は、掲示板で気軽に質問しましょう。

面倒な登録は必要ありません。匿名で簡単に質問できます。多くの人の協力を得て、あなたの疑問を解決しましょう。

CRA（臨床開発モニター）や人事担当者などの専門家が回答いたします。

みんなに質問をする

CRA（臨床開発モニター）の掲示板

転職成功事例

履歴書・職務経歴書自動作成ツール

CRA（臨床開発モニター）の口コミ

CRA（臨床開発モニター）の新着求人メール

お気に入り
件

閲覧履歴
件

検索履歴
件