「臨床開発モニター薬剤師」の記事 - CRAばんく

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株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日: 良い点は女性社員が多いため、育休は人目を気にせずにとれます。また、時短勤務などの制度も利用できます。有給は上司やプロジェクトの進捗具合を見て、暇な時にこま...
悪い点はただし、部署によ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2014年

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点はやはり自分が携わった新薬が上市されるとうれしいですし、やりがいも感じます。評価制度はどの会社も同じだと思いますが、上司の裁量が大きく万人が納得する...
悪い点はどうしても評価が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

株式会社メディサイエンスプラニングの退職: 原因は女性がまずまず働きやすい環境ではありますが、育休後はサポート的な仕事が主となります。そのため、薬剤師の資格がある人にとってはCROで働き続けるメリットは少なく、近所の調剤薬局てパートとして働いたほうが良いと考え退職しました。仕事は面白いのですが、なかなか難しいところですね。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

Fortrea Japan株式会社の仕事のやりがい: 良い点は会社としてはまだまだ未整備ですが、その分、チャンスもあると思います。社風が実力主義です。
悪い点は外資系ということもあり英語ができて当然の雰囲気です。入社してすぐに英語でメールをしたりする必要があり、英語が苦手な人には厳しい環境です。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　女性　 2014年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

株式会社インテリムの成長性・安定性: 良い点は会社が着実に成長しており、早い段階で施設を担当することができます。最近はオンコロジー領域の社員教育に力を入れており、次のステップへと進んでいます。
悪い点は東京と大阪の支店... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2014年

株式会社インテリムの成長性・安定性: 良い点は若い人が多いため、社員同士の仲は良い方だと思います。チームワークよりは個々の頑張りが評価される会社です。
悪い点は最近は受託試験が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2014年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は外資系であるため、入社直後から英語力が求められる。研修資料が英語で記載されており、社内の連絡事項も英文メールが飛んでくる。SOPなども英語である。とは...
悪い点は最初から最低限の英語力が必要であるため、英語にアレルギーがある人は負担が大きくなりついていけないかもしれない。また、自主性が低い人には向いていない...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は英語の得意不得意、経験の有無に関わらず、高い確率でグローバルスタディへと配属になる。グローバルスタディでは海外とのやりとりもあり、外資系で働いてい...
悪い点は英語ができない人、もしくは苦手な人には辛い環境。英語が得意不得意にかかわらずグローバルスタディに配属になるため、現場では少なからず混乱がある。当然...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

自分がもらえる年収を知る

パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係: 良い点は個人主義だがアットホームな社風です。フレンドリーな方が多いので、社員間の横のつながりも結構あります。また、上下関係で悩むことは少ないと思います。
悪い点はグローバルスタディでは本社の指示を要約して部下に伝えるため、指示をそのまま流しているだけのような感じを受けることが多い。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2015年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性がキャリアをつむには最適な環境が整えられています。外資系ということもあり女性がバリバリと働けます。育児休暇や時短勤務など制度面も整っており、育...
悪い点は育休後もバリバリ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性: 良い点は男女差がなく、管理職になれる機会も平等です。仕事ができる人が昇進しており、実力に応じて昇進機会があると言えると思います。男性よりも女性のほうが少し...
悪い点は実力主義であるた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は魅力的な要素が多いCROである。以下は私がパレクセルを選んだ理由一覧。・インターナショナル企業である各部署のトップはグローバルであるため、部門ヘッ...
悪い点は給与面については決して高くないため、CRA経験者の場合は転職によって減る可能性もある。また、社員が急激に増えており、組織の変更が度々あり安定しない。英...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

転職できる応募先を知る

パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係: 良い点は担当プロジェクトにより異なりますが、外資系ならではの風通しの良さがあります。ドライな部分もありますが、社員間はフォローし合える社風です。良いと思い...
悪い点は部署が違うと別会社のようになっています。グローバル基準で仕事を行うため、SOPや色々な業務がとっつきにくいです。アップデートも多いため、ついていくだけ...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2014年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点はグローバル試験、オンコロジー領域、CNS領域など今後のキャリアに役立つ能力が習得できた。
悪い点はシステムへの入力が慣れるまでは大変。英語については常に研鑽が必要。

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

シミック株式会社の教育研修制度: 良い点は教育研修制度はきちんとしており、中途入社でも安心できる。仕事ができる上司も多く、色々と勉強になることが多かった。
悪い点は上司がは仕事ので... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2012年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックス制度が採用されて便利になりました。出退勤は自由に決められ、月の総労働時間によって月後半に勤務時間を管理します。
悪い点は有給は半日単位で取得できますが、月の総労働時間との調整が難しいので少し損をした感じになります。また、残業代が20時間までは見込みであるのは変わってい...

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　男性　 2016年

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シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は2015年よりフレックス制度が導入され、自分のペースで仕事ができます。とくにシミックは20時間以内の残業代が支給されないため、フレックス制度を利用するこ...
悪い点は給与が低いのは相... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は目標の症例登録をいかに集めるかがメインの業務です。そのため、担当施設が目標症例数に達すると先生やCRC、チームリーダーと喜びを分かち合えます。また、規...
悪い点は中途で入社した場... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2014年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性にとっては働きやすい環境です。育休後も内勤、モニターいずれへの配属も可能ですので、働き続けたい方には良いと思います。実際に時短制度を利用して働...
悪い点は女性を優遇する文... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点はICCCや全受け案件については部署ごとに業務が割り振られます。そのため、プロジェクトを担当できればキャリアアップできます。
悪い点は組織が大きいため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

シミック株式会社の退職: 原因は女性は育休・産休... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2014年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点はモニターという仕事の性質上、どうしても忙しくなる時期というのが発生しますが、それでもワークライフバランスはとりやすいと思いました。理由は・フレック...
悪い点は上司が残っている場合は、多少は早く帰りにくい雰囲気があります。また、部署やプロジェクトによっては残業が増えて、ワークライフバランスが崩れる場合もあ...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2016年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は業界大手であり、CRA未経験者に対する研修は充実していると思います。また、受託と派遣の両方を経験することが可能です。派遣（外部就労）で２つの製薬会社を...
悪い点は入社してから会社が拡大しすぎて、ベンチャー的な社風はなくなっていると感じます。また、利益確保のためか給与もじわじわと下がっていると思います。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は社会貢献性が高く、仕事内容も面白いと思います。未経験者への教育もきちんとしており、４〜５年がんばれば臨床開発業界を渡り歩ける一定のスキルが身につき...
悪い点は女性は働きやすいという評判をよく見ますが、あくまでも一定の体力と精神力が備わっていることが前提です。内勤であっても、一般的な女性の仕事よりは大変で...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

CRAばんくのAIを活用して面接に備える

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点はCRAの仕事は新薬を市場に出すためになくてはならない仕事です。業務自体はサポート色が強いと思いますが、自分が携わった新薬が世の中に出ることによって、多...
悪い点は管理職のポジショ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

シミック株式会社の教育研修制度: 良い点は現在は大量に新卒を採用していることもあり、研修制度については何ら不満はなく、万全です。現場研修は多少のばらつきはありますが、ノウハウも蓄積されてい...
悪い点は実務で触れる機会が少ない疾患や法規については別の勉強会などへ参加して覚えていく必要があります。また、グローバルプロジェクトが少ないため、英語を使っ...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2015年

シミック株式会社の退職: 原因はCMICでは自分の希... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度: 良い点は評価制度の仕組み自体はきちんとしています。最近は給与水準も高くなってきており、年功序列的なものは少ないため、頑張れば評価されて年収に反映されやすく...
悪い点は教育研修はきちんと行われますが、英語ベースであるものがほとんどで、そもそもの内容を理解できないことも多々ある。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2016年

転職できる応募先を知る

パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度: 良い点は研修はグローバルで統一されており、各自パソコンでLMSを受講していきます。内容は英語ベースとなっており、英語が苦手な人はついていくだけでも大変ですが、...
悪い点は研修は自己学習が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性にとっては産休を取得した後も仕事を続けられる環境と言える。どちらかと言えば産休前のほうが仕事がハードで、育休後はかなり楽になる。実際に女性の管...
悪い点は男性が長く働くには年収面から厳しい部分もあると思う。女性にとっては良い職場だと思う。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は受託領域が幅広く、数も多いため、モニタリングについては様々な経験を積むことができる。
悪い点は反面、CROである以... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性はとても働きやすいと思います。業務量がそれほど多くなく、また、フレックスが利用しやすく、有給休暇も取りやすいので、プライベートと仕事を両立しや...
悪い点は特にはないです。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

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シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点はがん・CNS・循環器等の幅広い領域とローカル・グローバルの両方の経験ができます。
悪い点は外資系に押され気... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

シミック株式会社の人間関係: 良い点はチームワークを重視しています。みんなでプロジェクトに取り組む姿勢が強いため、協調性が高い人が求められると思います。そのため、比較的に人間関係は良好...
悪い点は今の部署の人間関係は良好で、特に不満はありません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

株式会社新日本科学PPDの教育研修制度: 良い点は教育体制はしっかりしているほうだと思います。最近は英語研修に力を入れており、社内で英語が飛び交っている状況です。
悪い点は英語が苦手な人には厳しい環境かもしれません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2016年

株式会社MICメディカルの人間関係: 良い点は以前は比較的まったりしている社風だったと思います。飲み会や部活などもあり、社員同士の仲は良かったと覚えています。
悪い点は最近は受託業務は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2013年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

株式会社MICメディカルの退職: 原因は受託中心に業務を... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2013年

シミック株式会社の成長性・安定性: 良い点は企業規模が大きいため安定性は高いと思います。将来の不安などは特にありません。
悪い点は部長以上は製薬会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　女性　 2016年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は年収はあまり期待できませんが、女性の働きやすさはピカイチです。有給なども100％取得できます。育休産休も問題なく取得できます。
悪い点は年収やキャリアよりも働きやすさを重視したい女性にとっては良い環境ですが、年収やキャリアを重視したい方にとっては、夢が持ちにくい部分があるかもしれま...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2016年

株式会社新日本科学PPDの教育研修制度: 良い点はPPDとSNBLが提供する二つの研修があり、両方とも受講ができます。継続研修も充実しており、講師のモチベーションも高いです。数年、続けて受講すれば英語力を...
悪い点はPPDとSNBLのシステムの統合が途中ですので、システム面でまだ未完成と言えます。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2016年

自分がもらえる年収を知る

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点は今後、治験のグローバル化がますます進むことが予想されるため、グローバルNo1.CROであるクインタイルズの将来性はとても大きいと思います。常にIT技術への投...
悪い点は組織が大きくなるにつれて業務がますます細分化されており、手順のわかりにくさ、手続きの煩雑さなどが弱点です。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は管理職がどなたも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2016年

イーピーエス株式会社の人間関係: 良い点は...臨床開発モニターとして一通りのスキルを習得できる。
悪い点はキャリアパスがあ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は最先端かつ多様な臨床開発の依頼があり、グローバルプロジェクトも多いためモニターとしては最も経験が積みやすい環境と言えます。
悪い点はやはり忙しいことが難点です。また、組織が大きくなるにつれて出世が難しくなっていることもキャリアの幅を狭める要因となっていると思います。特に新卒はグ...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度: 良い点は多くの教育プログラムが用意されていますので、英語が得意な人にとっては学ぶ機会は豊富にあると思います。
悪い点は教育制度がパレク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係: 良い点は女性が多いので、女性にとっては働きやすそうです。とても自由な社風で上下関係にあまり気を遣う必要もありません。上使に対しても普通に「さん」づけでOKで...
悪い点は女性が多いため、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2017年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は受託案件数の数が多く、様々な臨床開発業務を経験できる。
悪い点は年収が上がりにく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　男性　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点は業界トップであるため、様々な仕事が入ってきます。成長性と安定性はCROトップクラスです。中堅の製薬会社よりも経験が積めると思います。
悪い点は製薬会社とは違うため、携われない業務もあります。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2017年

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エイツーヘルスケア株式会社の人間関係: 良い点は比較的、仲の良い社員が多いと思う。外資系のようなギスギス感は少ない。
悪い点は特に無い。女性にとっては働きやすい人間関係。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点はグローバルNo１CROであるため、仕事の量の常に多く、種類も多種多様です。そのため、様々なチャンスにあふれていると言えます。
悪い点は仕事の種類が多種多様すぎて、何が強みであるかが分かりにくいです。特定の分野のみのスキルを伸ばしたい方については、必ずしも最適であるとは言えない可能...

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　男性　 2017年

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