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エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
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良い点は...残業はあまりありません。労働環境についてもホウレイの遵守が徹底しています。
悪い点は福利厚生・休日面での不満は特にありません。あえて言えば、所属するチームとの相性が悪かった時ぐらいでしょうか。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2017年
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株式会社インテリムの仕事のやりがい
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良い点は残業についての時間管理がしっかりしている。50時間を超えるようだとマネージャーからのフォローが入る。全体的に仲のいい雰囲気である。
悪い点は受託が安定して居... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は...残業は20時間ぐらいで、女性が働きやすいよう諸制度が整っています。
悪い点はCROであるため経験... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は...残業の多さによって変動します。残業が多いと年収が50~100万前後アップします。女性の働きやすさはかなり高いです。
悪い点は...残業代の比率が高いため、残業が少ないと年収が50~100万前後下がることもあります。制度面でも色々と改善の余地があると思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2017年
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株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日
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良い点は研修にかける期間が長い。
悪い点は残業時間は月100時... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2012年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は...残業も主体的にスケジュールを組み立てることができる方以外であれば、繁忙期以外はワークライフバランスが十分に保てます。
悪い点は主体的に仕事に取り組む文化であるため、待ちの人だと、福利厚生や休日も上手に利用できないかもしれません。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
女性
2017年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は...残業デーが週に2回あること・在宅勤務が利用できること・バックアップ体制があるため、長期の有給も取得できること・業界標準を意識した制度が構築され...
悪い点は・スピートと効率化に追われること
CRA(臨床開発モニター) 事務 その他
30代後半
その他
女性
2017年
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株式会社リニカルの成長性・安定性
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良い点は幅広い製薬メーカーから業務を受託できており、国内は順調に成長中。海外の事業展開も軌道に乗り始めており、今後の成長余力も十分。社員は意欲的な30歳前...
悪い点は...残業もそれなりに発生しており、管理職には業務が集中する傾向が強い。のんびりと働ける環境ではない、自分の仕事が終わったら周囲を気にせずにスパッと...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2017年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は...残業も繁忙期を除けば多くはなく、有給を取得しやすいため突然の休みや長期休暇もとれます。条件を満たせば在宅勤務もできるので、ワークライフバランスは...
悪い点はワークバランスは高いですが、やりがいがもう一つ。この会社に限らず、世の中の変化かもしれませんが、仕事に熱中して取り組むことがなかなか難しいです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2017年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は...残業をたくさんすれば年収も増えます。転職理由は自分のキャリアを成長させることが難しくなったと感じたからです。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2018年
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株式会社リニカルの福利厚生・休日
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良い点は未経験者でも給料は高い方かと思う。良い上司の下へアサインされれば、指導を受けることができる環境にあると思う。新人には1人ずつチューターがつくので、...
悪い点は...残業している方... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR その他
女性
2018年
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株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性
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良い点は...残業が多くないため、女性も長期的に働ける。。
悪い点は外資系CROのなかでは年収が低い方ではないか。仕事の受注が大いにもかかわらず、アサイン待ちの社員がいる。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2018年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の退職
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原因は...残業が一向に減... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2018年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は...残業が発生する場合は助け合ったり、有給をお互いにずらして取ることがスムーズにしやすいです。フレックスタイム制であり、在宅勤務制度を利用する社...
悪い点は給料の昇給幅が年々少なくなってきています。管理職になれないと分かった男性は転職を検討せざるをえません。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
男性
2019年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の退職
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原因は...残業は会社の方... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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Fortrea Japan株式会社の成長性・安定性
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良い点は...残業時間も比較的少ない。
悪い点はIssueが起きるたび... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2019年
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株式会社リニカルの退職
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原因は...残業が多く、疲... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日
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良い点は育児中の女性のために、内勤職のリモートサイトモニターが用意されている。業務は契約や申請業務などのみで、在宅でも働ける。
悪い点は...残業が続くこと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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株式会社イーピーメイトの成長性・安定性
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良い点は...残業は少なかったです。
悪い点は会社が社員の成長... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2018年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は...残業代がもらえるようになった。
悪い点は...残業がつかない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2020年
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Fortrea Japan株式会社の仕事のやりがい
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良い点は・給料が他社CRO、メーカーと比べても高い・CRAの平均年齢が若いこともあり、相談しやすい環境である・会社が求める質・速さで仕事をこなすことができれ...
悪い点は...残業が多いと評価が下がったり、上司から指摘されるため、残業をつけづらい雰囲気が蔓延している・上の人に嫌われないようにふるまうことが重要である
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2017年
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株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日
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良い点は...残業時間が減ったと感じる。キャリアパスの柔軟性も増したので、多くの人に平等な機会が与えられるようになった。育児中の人への配慮も十二分に調整される...
悪い点は年収は外資のなかでは最も低いかもしれない(涙
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2021年
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株式会社リニカルの福利厚生・休日
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良い点は時すでに遅しかもしれませんが、ようやく在宅勤務が取り入れられました。今後も続くことを願っていますが、緊急事態宣言が解除され次第、元に戻ると予想して...
悪い点は...残業や休日出勤... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2021年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はフレックス制度が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は...残業が多すぎる... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2021年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は残業が多すぎて体... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2021年
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エイツーヘルスケア株式会社の退職
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原因は...残業が多く家に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2020年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性
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良い点は残業が少ないこと。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は新卒を大量に採用... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2021年
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株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日
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良い点は残業が少なく有給も取りやすいです。社内の雰囲気も良く、働きやすい環境です。女性も長く仕事を続けられると思います。
悪い点は在宅勤務は週に2日までしか利用できないため外資ほどの融通さはありません。また、合併後も組織が整理されておらず部署数が多すぎると感じます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は...残業の長さはそ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代前半
その他
男性
2022年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は在宅勤務が基本となっており、本社へ出社することは月に数回のみ。リモートワークが進んでいるため、子育てしながら管理職業務をこなされている人もいる。仕...
悪い点は...残業がある。ワークライフバランスは崩れやすく、離職率も上がっているように感じる。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2021年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は新入社員一人ひとりにメンターがつき、手厚くフォローする仕組みになっています。そのため、新入社員への教育やフォローはかなり手厚いと思います。オン...
悪い点は...残業代もかなりの額になっている方が多いと思います。休みでもメールや電話があるため、ゆっくりと休むことが難しいです。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2022年
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株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日
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良い点は...残業も多いほうではないと思う。
悪い点はコロナ禍後も在宅... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点は穏やかで真面目な人が多いです。
悪い点は残業やリモートワ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2022年
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エイツーヘルスケア株式会社の退職
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原因は...残業がなければ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
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株式会社リニカルの福利厚生・休日
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良い点はかつては給料が高... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は...残業代込みの給... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2023年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は...残業代をつけて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
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株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい
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良い点は仕事の性質上、コンプライアンスの意識は高いです。
悪い点は...残業は少なく、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
女性
2023年
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株式会社エスアールディの福利厚生・休日
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良い点はフレックスや在宅ワークなどの働きやすい制度があります。有給も気兼ねなく取得でき、産休や育休中の社員も複数いらっしゃいます。ワークライフバランスを重...
悪い点は...残業が続くことや、まれに土日に緊急で仕事をする必要があること、年2回の休みの日に行われる全社会議(代休あり)などです。ただ、全体としては働きやす...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2022年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は外資系であるため、英語の書類を読んだり書いたりする機会は多いです。上司が外国人の場合もあります。英語を使いたい人にはよい環境だと思います
悪い点は...残業をするなと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
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エイツーヘルスケア株式会社の仕事のやりがい
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良い点は働きやすさはあると思います。コロナが収束した後でも、今までと同じようにリモートワークを利用できます。フレックスで働きやすく、有給なども取りやすいで...
悪い点は...残業をすれば給与を増やすことができるという感じです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の福利厚生・休日
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良い点は有給は仕事が調整できる範囲で割と自由に取得できます。
悪い点は...残業をしていま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2023年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点はオンコロジーの試験の比率が多いので、経験を積みやすいと思います。コロナ後も在宅勤務を利用しやすいままです。遠方から在宅勤務のみで働いている方もいる...
悪い点は...残業が多くなっていると感じます。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
看護師
女性
2023年
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Fortrea Japan株式会社の退職
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原因は残業がとても多く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2023年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点はコロナ禍後も在宅勤務が中心のため、働きやすいと感じる。
悪い点は...残業が多い。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2023年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は在宅勤務を減らすCROもあると聞きますが、イーピーエスはコロナ禍後も在宅勤務を変わらずに利用し続けることができています。
悪い点は...残業が多いです。
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2024年
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シミック株式会社の退職
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原因は...残業過多になっ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) PV・DM/統計解析・開発企画・QC・PMS・医療機器・薬事など
20代後半
その他
女性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は...残業が当たり前... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) PV・DM/統計解析・開発企画・QC・PMS・医療機器・薬事など その他
30代後半
その他
男性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は...残業が多く、ワ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2024年
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Fortrea Japan株式会社の教育研修制度
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良い点は新人を育てること... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は...残業代もつけら... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2024年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の仕事のやりがい
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良い点は...残業はできない仕組みがある。
悪い点は昇給率は低め。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年










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