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件数 2309 件中 2001 ~ 2050 を表示中
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は仕事が豊富なため、色々な仕事を経験して成長できる。ITは常に最先端のシステムが導入され、社内ポータルなども充実している。アプリ開発も行われている。
悪い点はITによっては使いにくいと感じることもあった。
CRA(臨床開発モニター) その他
20代後半
その他
女性
2022年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
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良い点はEラーニングなどの研修の種類が多く充実している。キャリア開発にも積極的。
悪い点は入社時の研修や動... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2023年
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株式会社インテリムの退職
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原因は給与が他社と比べ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 その他
男性
2021年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性
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良い点は2社の合併によりグローバル試験の受注が増加、売上も延びており業績が順調に拡大している。
悪い点はグローバル主導で組織整備が進むため、日本にはあわないと感じることも多い。近年は色々な変化があり、体制や制度が追いついていないというのが実情。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の仕事のやりがい
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良い点は有給は取りやすい。過度な残業はできない仕組みがある。
悪い点は昇給率は低め。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日
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良い点はフルフレックスで効率的に自由度高く仕事できる。フル在宅勤務も可能でワークライフバランスがよい。
悪い点はよくも悪くも放任主義。会社へ貢献できないとリストラされる可能性もある。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の退職
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原因は上司からあなたの... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
50代
その他
男性
2023年
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エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性
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良い点は伊藤忠グループであること在宅勤務が利用しやすく、子育てしながら働きやすいこと
悪い点は会社として強みが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の退職
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原因はファンドに買収さ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の福利厚生・休日
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良い点は有給が取得しやすいことや、過度な残業を行えない体制があること男性も育休を取得している人が多い
悪い点はフルフレックスで... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
女性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は社員の減少が止ま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2023年
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株式会社リニカルの福利厚生・休日
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良い点は子育て中など特別な事情がある場合に限り在宅勤務を利用することも可能です。
悪い点は会社としては在宅... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
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株式会社リニカルの成長性・安定性
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良い点はグローバルはまずまず好調のようで、利益もあげているようです。
悪い点はグローバルとは対... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
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エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性
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良い点は親会社が大手商社なので安定性はある。
悪い点は親会社の言いなり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
男性
2024年
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株式会社新日本科学PPDの人間関係
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良い点は人間関係はよい困っている人に対して面倒をみる文化が根付いている、
悪い点はわからない人には聞いてもわからない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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シミック株式会社の退職
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原因は仕事量が減少して... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は内資系の最大手であるため、長年の間に培った製薬会社からの信頼は大きい
悪い点は英語ができる人は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は新薬開発が承認されればやりがいを感じる。
悪い点は患者から直接感謝... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は依頼先であるグロ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
女性
2023年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は未経験での入社ではあったが、研修後すぐに試験にアサインされた。時期やタイミングによると思うが自身の場合、施設の立ち上げを任せてもらい、日々新し...
悪い点は受け身で指示を待っていたり、自身でやるべきタスクを探すことが出来ない場合は会社に馴染むことが難しいと感じた。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は様々な経験を詰んで入社してる人が多いため、人間関係や業務において、自身の学びに繋げられることが多々ある。基本的にリモートワークではあるが、チャ...
悪い点はリモートワークが主体なため、実際の対面で業務を行いたい人には不向きかもしれない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は今のところ休日出勤をしたことはない。ただし施設と依頼者の橋渡しが主な業務のため、ミーティングが土日しか開催出来ない場合そこの出社が求められるこ...
悪い点はこの会社がというわけではないが、どうしても土日に仕事が入ってしまうこともたまにあるため、絶対に土日は働きたくないという人には厳しいかもしれない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の福利厚生・休日
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良い点は育児をしながら働いている方は多く、有給も取りやすい。女性が長く仕事を続けることができる環境はある。
悪い点は2024年4月から6割... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2024年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性
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良い点は合併前と比べれば、グローバルでの地位が大きく向上し、会社としての競争優位性は上がったと思われる。仕事の種類や量も前よりも大きく増加し、会社としての...
悪い点は合併による社内のバタバタ感が現在も続いている。日本、ヨーロッパ、アメリカという異なる3社の合併であるため、色々な制度がしっかりとするまでまだ数年はか...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2024年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の退職
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原因はイメージング領域... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は某大手外資系製薬会社とプリファードを結んでいるため安定している
悪い点は本国から日本市場... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2024年
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株式会社リニカルの仕事のやりがい
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良い点は社員は基本的に全員出社しており、対面でのコミュニケーションが円滑に行えるため、意思疎通がスムーズで働きやすい環境だと感じます。チーム間の連携も密接...
悪い点は日本のグローバル治験の受託数が減少している現状から、今後の受託量については懸念に感じています。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点はテレワークとフレックスで働きやすい環境です。
悪い点はただし、出張が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2024年
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エイツーヘルスケア株式会社の退職
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原因は育休から復職し、6... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は時短勤務制度を利用している方が多いです。
悪い点は時短勤務を選択し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点はグローバルでの業績は好調のため、日本でも多くの試験が行われています。
悪い点は日本支社において... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は他部門の業務理解を深めるセミナーが開催されています。
悪い点は教育体制が十分整... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係
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良い点はある程度個人の裁量が認められる柔軟な環境となっています。
悪い点は慢性的な人手不足... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は・訪問回数(月5回... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点はがん領域(オンコロジー)における豊富な経験と実績があり、専門性の高さが特徴です。また、若手社員にも責任ある業務が任されることで、早期のスキルアップ...
悪い点は品質管理効率の面... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は当日申請での有給休暇取得が可能です。また、1時間単位での取得にも対応しています。育児中の従業員の早退などにも柔軟に対応していただけます。
悪い点は頻繁な出張や規制当局への対応などにより、仕事と私生活のバランスを保つことが困難な場合があります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は4~5年程度でチームリーダーに昇進するケースもあり、実力次第で早期のキャリアアップが可能な環境となっています。
悪い点は担当部署によって業務量に偏りがあり、繁忙が継続する部署では私生活との両立が難しい場合があります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は若手社員への権限委譲が積極的に行われており、実践を通じた成長機会が豊富に用意されています。
悪い点は特にありません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点は育児中の社員への理解が深く、融通が効きやすい職場環境です。
悪い点は忙しい部署では職場の雰囲気が殺伐としていたりもするようでです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日
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良い点は子育て中の社員に対して理解がある職場で、子どもの学校行事や病院の予定などに合わせて、休みを取りやすい環境です。また、在宅勤務も週に3回~4回まで認め...
悪い点は在宅勤務は最大でも週3日までしか選べません。また、退職金の仕組みが変わって確定拠出年金になり、交通費も実際に会社に来た日数分しかもらえなくなりました。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
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株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性
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良い点は安定して運営されています。
悪い点はこれからの目標となるような役職や立場が見当たらず、長く働き続けたいと思える将来像が描きにくい状況です。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
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株式会社メディサイエンスプラニングの人間関係
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良い点は子育て中の社員への配慮があり、お互いの事情を理解し合える雰囲気があります。
悪い点は部署による仕事量の差が大きく、部署間での交流が少ないです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
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株式会社メディサイエンスプラニングの退職
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原因はこの会社に特に不... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点は会社内に様々な職種があり、モニター以外の仕事にも挑戦できる機会があります。横への異動を通じて、自分に合った仕事を見つけられる可能性があります。
悪い点はグローバル案件の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は週2回は出社が必要ですが、在宅勤務制度が整っています。副業も条件によっては可能です。
悪い点は現在は週3回までの在宅勤務が認められていますが、利用できる回数が減っていくという話もあり、仕事と私生活のバランスが取りにくくなるのではと心配していま...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は新卒採用者向けには充実した教育プログラムが用意されています。
悪い点は中途入社の場合は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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株式会社エスアールディの仕事のやりがい
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良い点は医師主導治験やバイオスタートアップの支援など、特色ある分野に力を入れている。
悪い点は従来型のモニター... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
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株式会社エスアールディの福利厚生・休日
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良い点はフレックス制度があり、働く時間を調整できる。有給休暇も取得しやすい環境で、仕事とプライベートの両立がしやすい。
悪い点は入社後2年程度は在宅勤務制度の利用が制限される。ただし、この時期は業務習得が中心となるため、ある程度はやむを得ない面もある。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
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株式会社エスアールディの退職
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原因は・モニターとして... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
男性
2022年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい
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良い点は効率重視、結果重視
悪い点は人材育成なし、社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2024年