サイト内検索
件数 2599 件中 1151 ~ 1200 を表示中
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は女性が働きやすい企業ランキングの常連だけあり、女性はとても働きやすいと思う。管理職の半分は女性で、育休取得者や時短勤務利用者も多い。くるみんマーク...
悪い点は男性にとっては給与の上昇幅も低く、出世コースにのらない限り、長期的に働くのは難しいかもしれない。
DM(データマネージャー)・QC(品質管理)
20代前半
その他
女性
2016年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は女性管理職が多く、女性にとって働きやすい環境です。住宅手当も一応でる。(住宅を借りていなくても出る・・。)
悪い点は育休産休を取得するとやはり管理職への道は遠のくと思います。ただ、働く人の選択に委ねられているので、特に問題があることではないと思います。
DM(データマネージャー)・QC(品質管理)
20代後半
その他
女性
2012年
-
イーピーエス株式会社の成長性・安定性
-
良い点は残業が1分単位で支給される。関東ITソフトウェア健康組合に加入しており、女性にとっては働きやすい環境。ただし、私個人的には特に恩恵を感じたことはない。
悪い点は給与は全体的に低... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
事務
30代前半
薬剤師
男性
2015年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は女性が多い職場であり、育休産休の取得率が高く、周囲のサポートも期待できる。創立記念日や夏季休暇などの休日も多い。時短勤務もあるため、育休予定のある...
悪い点は配属されるプロジェクトによっては個人の自由にスケジュールを取得できないため、まとまった休みを取得できない場合もあると思う。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
-
イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は教育体制はそれなりに整っているが、教育担当者は新人の方が多い印象を受けた。実際の実務につながる研修は少ない。
悪い点は評価が賞与にどの... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は福利厚生は整っていると思います。時短勤務を取得されている方も10%以上、いらっしゃるようです。
悪い点はとくにありません。
事務
30代前半
その他
女性
2015年
-
イーピーエス株式会社の教育研修制度
-
良い点は中途というよりも、新卒採用に力をいれているため、研修制度はしっかりとしています。ロールプレイング研修やEラーニングなど多種多様な研修方法があり、学会...
悪い点はやはり上長との相性が大切です。相性が悪いと不満等を話せなくなるため相談もしにくくなります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
-
イーピーエス株式会社の教育研修制度
-
良い点は中途入社する人に対しては数ヶ月おきにまとめて研修が行われるため、同期もできるため、励まし合いながら仕事を覚えられる。その後のOJTも比較的きちんと行っ...
悪い点は忙しいプロジェクトになると先輩社員が忙しく教えてもらえる時間がない。また、プロジェクトによっては予習をする時間もなくぶっつけ本番のような感じになる...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2012年
-
イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は様々なプロジェクトに関われるので、コミュニケーション能力や医師対応力、論理的な思考力だけでなく、プレゼンテーション能力や疾患や薬の知識、治験業界の...
悪い点は部署によって当た... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2012年
-
株式会社MICメディカルの福利厚生・休日
-
良い点は女性の方が多い職場ですので、結婚してお子様ができた後のワークライフバランスは比較的、整っていると思います。時短制度もあり、理解のある上司も多いので...
悪い点は内勤業務の枠が限られているため、育児休暇明けの人が多い時はポジションがありません。ですので、モニターを工夫しながら続けている人も少しですがいらっし...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2013年
-
株式会社MICメディカルの人間関係
-
良い点は雰囲気がとてもアットホームです。これは他社CROと違う点だと思います。親会社が変わり、会社の安定性が増しているので、これからも期待ができます。CRA経験...
悪い点は給与の上昇幅を考えると新卒として入社するよりも中途で入社するほうが得かもしれません。また、CRA未経験者に対する選考は女性よりも男性のほうが通過しやす...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2016年
-
株式会社MICメディカルの仕事のやりがい
-
良い点はエムスリーグループに入り財務基盤が確立し安定性が増したと思われます。社員満足度ナンバーワンを目指すと宣言しており、雰囲気も比較的アットホームで楽し...
悪い点は研修は色々と工夫を凝らしているのはわかるのですが、ベテラン社員が講師を勤めているため、それほど質が高いとは言えない気がします。また、上層部や製薬会...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
-
株式会社MICメディカルの福利厚生・休日
-
良い点はエムスリーのグループに入って以降は社内の体制が改善されたと思われます。(ただし目に見える変化はない、事務所が綺麗になったり、ゆとりが増えた気がする...
悪い点はエムスリーのグループに入るまでは、アットホームで仕事を楽しむ雰囲気はあるものの、業績が悪化して退職者が増えた時期がありました。また、昔は派遣も多か...
その他
30代後半
その他
男性
2014年
-
株式会社MICメディカルの人間関係
-
良い点は以前は大変アットホームな雰囲気の会社であった。それが原因か分からないが業績が伸び悩みエムスリーに買収されてしまった。それによって会社の安定性は増し...
悪い点は現在は収益を中心... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代前半
薬剤師
男性
2016年
-
株式会社MICメディカルの成長性・安定性
-
良い点はITを利用した臨床開発サービスへと舵をきっており、他社CROとは方向性が少し異なる。メディサイエンスやメビックスなどを含めるとかなり大きな規模になり、他...
悪い点は治験のe化の目的は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
-
株式会社MICメディカルの仕事のやりがい
-
良い点は比較的、アットホームな雰囲気です。導入研修も充実しています。最終面接は社長でしたが、製薬メーカーで臨床開発の経験があるようで、社員が働きやすい会社...
悪い点はエムスリーグルー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
DM(データマネージャー)・QC(品質管理) 事務
30代前半
臨床検査技師
女性
2015年
-
株式会社MICメディカルの仕事のやりがい
-
良い点は評価は一般的な目標設定と期末評価があり、目標設定後に査定を行う方式です。高い評価を受けてもそれほど給与が上がるわけではありません。これといった特徴...
悪い点はどの会社でも同じ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2015年
-
株式会社MICメディカルの福利厚生・休日
-
良い点は女性が働きやすい環境です。フレックス制度で、周囲に気兼ねなく帰る時間を決められます。育休取得率や復帰率も最近はほぼ100%です。
悪い点はCRAという業務の性質上、出産後も出産前と同じ仕事を続けることは非現実的です。そのため、復帰後は後方支援的な業務であったり、エリア制限のあるモニター業...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2015年
-
株式会社MICメディカルの成長性・安定性
-
良い点はこの数年で派遣がほぼなくなり、受託中心へと事業構造が変わりました。社内の雰囲気はアットホームさは残っていますが、以前よりは成果をきちんと評価される...
悪い点は受託が増えたため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR その他
男性
2016年
-
株式会社MICメディカルの仕事のやりがい
-
良い点は以前は派遣的な働き方が多かったので選定から申請までを一通り経験できた。そのままメーカーへ残る人も見受けられた。最近は受託に力を入れており、MICメデ...
悪い点はCRA経験を積んだ後の研修は月に1回の継続研修のみとなります。他にも色々と研修が行われているようですが、業務が忙しくて参加できる余裕はありませんでした...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2014年
-
株式会社MICメディカルの退職
-
原因は今いるチームが立... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
薬剤師
女性
2015年
-
株式会社MICメディカルの成長性・安定性
-
良い点はM3グループであるため、財務的な余力とクライアントからの一定の信頼性を有する。また、グループ内に複数のCROを抱えているため、人材のローテーションも可能...
悪い点はM3グループのIT技... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2015年
-
株式会社MICメディカルの成長性・安定性
-
良い点は「治験君」を活用したプロジェクトが順調に増えており、エムスリーグループに入ったメリットを実感できるようになってきました。「治験君」以外にもIT技術を...
悪い点は良い方向へ動き始めたとはいえ、プロジェクトのスタートが半年ほど延期になったりして、やはり紆余曲折は色々とありそうです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
男性
2015年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点はフレックスタイム... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はとにかく忙しい、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
女性
2016年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点はフレックスや在宅勤務制度が充実しており、働き方の自由度が高い。さすがに外資といったところ。男女差は全くなく、日本の会社とは考え方が異なる。結婚や出...
悪い点は子供が発熱した場合は自由に休める。ただし、だからといって仕事の目標が低くなることはない。子供の発熱と、仕事の成果は結びつけて考えてくれない。周囲の...
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
薬剤師
男性
2015年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点はオフィスがとてもきれいで、交通の便はとても良い。モニターは出張で新幹線や飛行機を使う頻度が高いので、大変便利。仕事さえきっちりとこなせば、有給休暇...
悪い点はとにかく残業が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2015年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は部署によっては自... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はワークライフバラ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2013年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は子供がいる人にとっては在宅勤務、時短勤務、テレワーク等の便利な制度が全て揃っており、育児をしながらCRA(臨床開発モニター)として働きたい人にとっては...
悪い点ははたして、育児をしながらCRA(臨床開発モニター)として働きたい人がそれほどいるのか疑問。根本的には育児とビジネスウーマンの両立は簡単ではないと思う。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
看護師 保健師
女性
2014年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は女性が多い職場であるため、育休・産休の取得は容易です。復帰後には時間勤務や在宅勤務ができるため、育児をしながらCRAを続けられます。
悪い点は忙しいCRAと育児の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2015年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点はITシステムが非常に進んでおり、そのため在宅勤務なども可能。グローバルスタディの経験もつめ、受託件数も多いのでキャリアはつく。
悪い点は慢性的に忙しい。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2014年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点はフレックス制度や在宅勤務制度があり、勤務時間の自由度が高いです。
悪い点は給料は悪くないと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2015年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
-
良い点は人間関係の煩わしさが少ないため、社内の人間関係で悩むことは少ないです。上司には気を遣いますが、同僚にどのように接するかはかなり自由です。やることさ...
悪い点は外資ならでは独特... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
MR
女性
2013年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点はフレックス勤務、有給は完全取得、在宅勤務など先端的な働き方が可能です。
悪い点はモニターの仕事は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2014年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は出産後に時短制度と在宅勤務制度を利用して育児と仕事を両立させることが可能です。また、給与は下がりますがQC、サイトスタートアップ(SSU)などのバックオ...
悪い点は女性比率が高く、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2012年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点は臨床開発という仕事は面白く、やりがいもある。仕事を通じて様々な部分で自己成長が可能。
悪い点はしかしながら、立... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2012年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
-
良い点は仕事は社会貢献性が高く、高度な専門性も求められるため、極めてやりがいが高いと思います。
悪い点は能力や性格が多様... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2012年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は女性が多い職場で管理職も多いため、産休・育休なども取得しやすく、理解もあります。ただ、仕事と家庭の両立は大変な部分もあるため、復帰せずに退職をされ...
悪い点は職場の環境はライ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2012年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
-
良い点は福利厚生は整って... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は年功序列的な考え... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は男女差が全くない。女性のほうが多いので、男性よりも女性のほうが働きやすい。管理職も女性のほうが多い。社員間の風通しはまずまず。育休や在宅勤務も遠慮...
悪い点は男性は働きづらい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
DM(データマネージャー)・QC(品質管理) 事務 その他
30代後半
その他
男性
2014年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点はITが進んでおり、最初に色々なシステムを覚える必要があります。出張費の清算をして承認をもらうのも覚えるまでは大変です。他には就業時間の記録やEラーニン...
悪い点は手伝ってもらうた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
-
原因は人の入れ替わりが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
-
良い点は割りきって仕事ができる人にとってはやりやすいかも。
悪い点は個人主義です。同... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
女性
2015年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
-
良い点は外資系であるが、国内製薬会社や他社CROからの転職者が多いため、日本的な考えの人も多いように感じます。フレックス制度や週2回の在宅勤務など働き方はかな...
悪い点はCROとは全く接点がなく、別会社といった感じです。もう少し交流があっても良いのではと感じます。企業文化としては独特で、何もかも自分で行います。例えば...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
男性
2016年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点は英語が話せる人にとっては、色々な可能性がある会社です。グローバルスタディだけでなく、ICCC(治験コーディネーター(国内治験管理人)、メディカルライテ...
悪い点は英語が苦手な人にとっては少なくともBestな選択肢ではないと思います。やはり英語が使えるほうが色々とキャリアの幅が広がります。チーム構成はCPM(Clinica...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2014年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
-
良い点は品川へ移転後はビルの設備が整い、綺麗さもあって良い環境になった。カフェテリアもあり、ドリンクは飲み放題。あとマッサージルームもある。多種多様なプロ...
悪い点は自由な分、それを... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2013年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点はグローバルプロジェクトも多くかなり忙しいです。それを様々なキャリアを積めるから良いと考えるか、使い捨てと感じるかは人それぞれだと思います。
悪い点は製薬会社のCRAより... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
男性
2016年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点は・給料は高いほう・グローバル試験を経験でき、英語に触れる機会も多い・希望を伝えると、出来る限りかなえられるように動いてもらえる・グローバルNo1企...
悪い点は・仕事量が多く、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点は業務に追われて仕事のやりがいを見出す余裕は少ないが、製薬会社の無理な要求を上手に病院に伝えて結果がでると嬉しいです。
悪い点は4~5年はそれほど... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は女性の社員は多いため、性別にかかわりなく評価してもらいたいと思っている人にとっては良い環境。研修は充実しているが、画一的な研修が多い。在宅勤務など...
悪い点は女性が働きやすい制度は整っているが、妊婦であろうが他の社員との区別はない。個人主義的な社風のため、周囲のサポートも期待できない。仕事は非常にハード...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2015年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点は男性より女性のほうが多く、管理職も同様です。そのため、女性は働きやすいと思います。在宅勤務や内勤中心の勤務も可能であるため、出産後も働き続けること...
悪い点は男性社員は重宝される面もありますが、肩身が狭い場面も多いです。あと、仕事が好きでない人には全くオススメできないです。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2014年










人気のキーワード








年収査定はこちら
合格予想はこちら
掲示板で質問をする






CRA

CRAの
CRAの
CRAの
CRAの
CRAに
CRAの
CRO
CRO
臨床開発
製薬会社と
CROから



2026年4月からの転職
CRA未経験特集
薬剤師特集
MR特集
看護師特集
臨床検査技師特集
保健師特集
獣医師特集
理系大卒・院卒特集
CRC経験者特集

求人検索
ログイン
会員さま専用
CRAの仕事
臨床開発業界の研究
経験・資格別の注意点
応募書類の作成
面接・適性検査の対策
みんなのクチコミ
みんなの質問と回答
転職成功事例
便利な機能
相談/年収査定/合格予想
2026年から働くには?
退職手続き
開催中のキャンペーン
《CRAばんく》とは