「メディサイエンス」の記事 - CRAばんく

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株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点はのんびりまったり。前例を踏襲してレールから外れないこと。
悪い点は新しいことを自ら... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　その他　男性　 2018年

株式会社メディサイエンスプラニングの退職: 原因は役職者がメーカー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　その他　男性　 2018年

株式会社メディサイエンスプラニングの退職: 原因は在宅勤務制度があ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2016年

株式会社メディサイエンスプラニングの退職: 原因は治験のe化が計画通... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2019年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日: 良い点はプライベートを充実させやすい会社である。
悪い点はこれといった特徴はない。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2018年

株式会社メディサイエンスプラニングの退職: 原因はこれといった特徴... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2018年

株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性: 良い点は福岡に支店がある理由は、相生会グループの治験（主に一相）のモニタリングを請け負っているからです。そのため、福岡支店は規模が小さいながら、今後も存続...
悪い点は安定性はあります... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2017年

株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性: 良い点は成長性はないが安定感はある。
悪い点は外資系と比べて全... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2021年

自分がもらえる年収を知る

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点はエムスリーグループなので安定感があると思います。
悪い点は新型コロナの感染... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2022年

株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性: 良い点はエムスリーグループであること。シェアの高い電子カルテ事業との情報共有や、エムスリー上での募集広告を打てるなどで他社と差別化されている。
悪い点は治験のe化を謳って... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2022年

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日: 良い点は残業が少なく有給も取りやすいです。社内の雰囲気も良く、働きやすい環境です。女性も長く仕事を続けられると思います。
悪い点は在宅勤務は週に2日までしか利用できないため外資ほどの融通さはありません。また、合併後も組織が整理されておらず部署数が多すぎると感じます。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2022年

株式会社メディサイエンスプラニングの退職: 原因はCROであればどこも共通かもしれませんが、キャリアの幅が狭いと思います。モニターの後はリーダーを目指す道しかありません。働きやすさは十分でしたので、上昇志向があまりない方であれば長く働ける会社だと思います。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2022年

転職できる応募先を知る

株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性: 良い点はエムスリーグループでなので経営の安定性が高い
悪い点は落ち着いた人が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2022年

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点は配属部署に恵まれれば成長できて給料も上げることができる。
悪い点は配属部署によって... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2022年

株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性: 良い点はエムスリーグループであることにより経営基盤は安定しています。
悪い点は...メディサイエン... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2022年

株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性: 良い点はエムスリーグループのため安定している。新人への教育は手厚い。
悪い点はホームページでは... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2022年

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株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性: 良い点は落ち着いて安定している会社。
悪い点は治験のe化を謳って... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2022年

株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性: 良い点はエムスリーグループのCROであるのでネームバリューと安定性はある。しかし、グループであることの恩恵は多くない。
悪い点は受託数よりもモニ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2023年

株式会社メディサイエンスプラニングの退職: 原因は居心地は良い会社だと思いますが、グローバルプロジェクトの比率が減ってきており、今後の成長性に疑問を感じるようになり転職しました。

CRA（臨床開発モニター） PV・DM/統計解析・開発企画・QC・PMS・医療機器・薬事など　 40代　その他　男性　 2023年

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点は仕事の性質上、コンプライアンスの意識は高いです。
悪い点は立ち上げ期は忙し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　その他　女性　 2023年

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株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性: 良い点はエムスリーが母体のため、会社の経営は安定していると思います。
悪い点は仕事をしていてエ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　その他　女性　 2023年

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日: 良い点は産休から復帰した方は、時短勤務で内勤を選ぶ人が多いです。有給のうち40時間分は時間休として使うこともできます。
悪い点はCRA経験が少ない1... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2023年

株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性: 良い点はエムスリーグループであるため安定性はあると思います。
悪い点は逆に安定性以外に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2023年

株式会社メディサイエンスプラニングの人間関係: 良い点は会社全体にFor the teamが浸透している
悪い点は担当試験によってはFor the teamどころではなくなる

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2021年

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株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点は出張したり、医師やCRCと話すのが楽しい方は向いていると思います。
悪い点は在宅勤務は以前よりは利用しづらくなっています。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2023年

株式会社メディサイエンスプラニングの退職: 原因はサブリーダー以上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2022年

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点は施設の選定から終了処理までの一連の流れを一度経験してしまえば、次の試験も同じ流れのため要領よく業務を行える。
悪い点は自分が関わった薬... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2024年

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日: 良い点は有給は100％消化できるなど、プライベートを充実させることは難しくない。子育てをしている女性は、CRAではなくCTAやQCなどへ異動できることも多く、女性であ...
悪い点は製薬メーカーに比べると福利厚生は劣る。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2024年

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株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性: 良い点はエムスリーグループであるため一定の知名度があり、業績も安定している。
悪い点はマネジメントの経... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2024年

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点は将来のことをじっくり考える時間があり、自分のペースで仕事ができる環境があります。
悪い点は部署によって仕事... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2024年

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日: 良い点は子育て中の社員に対して理解がある職場で、子どもの学校行事や病院の予定などに合わせて、休みを取りやすい環境です。また、在宅勤務も週に3回～4回まで認め...
悪い点は在宅勤務は最大でも週3日までしか選べません。また、退職金の仕組みが変わって確定拠出年金になり、交通費も実際に会社に来た日数分しかもらえなくなりました。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2024年

株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性: 良い点は安定して運営されています。
悪い点はこれからの目標となるような役職や立場が見当たらず、長く働き続けたいと思える将来像が描きにくい状況です。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2024年

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株式会社メディサイエンスプラニングの人間関係: 良い点は子育て中の社員への配慮があり、お互いの事情を理解し合える雰囲気があります。
悪い点は部署による仕事量の差が大きく、部署間での交流が少ないです。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2024年

株式会社メディサイエンスプラニングの退職: 原因はこの会社に特に不... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2024年

株式会社MICメディカルの成長性・安定性: 良い点は...メディサイエンスやメビックスなどを含めるとかなり大きな規模になり、他社と差別化ができているため、今後、大手とも十分に対抗できると思われる。
悪い点は治験のe化の目的は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

株式会社MICメディカルの人間関係: 良い点はアットホームさはかなりあり、風通しも良いです。ギスギス感は少ないので普通に働きやすいです。友人は外資系で働いていますが、かなりドライで自己責任主義...
悪い点は...メディサイエンスや製薬メーカーであれば、まだ良いのですが、CROへの出向は何のためにMICに入ったのか分からなくなります。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師　女性　 2018年

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株式会社MICメディカルの仕事のやりがい: 良い点は働きやすさはありますから女性がのんびり働くには良いかもしれません。
悪い点は...メディサイエン... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2018年

CRO企業・業界ランキング: ...メディサイエンスプラニング）、伊藤忠系のエイツーヘルスケア、ICONクリニカルリサーチを加えると、国内大手の7大CROグループとして位置づけられます。その他にも、特定の分野に特化した領域特化型CROや、ITを活用した事業展開を行うCROなども存在します。国内CRO大手3社注目の国内CRO関東の主な国内CRO関西...

CRO（開発業務受託機関）とは？: ...メディサイエンスプラニングノイエス株式会社CROとSMOはそれぞれ独立した企業として存在する。臨床開発の実施において信頼性の高いデータを得るためには、治験依頼者として治験を依頼し管理するCROと、治験の実施に直接関与するSMOと、それぞれの独立性が確保されている必要があります。そのため、CROとSMOが同じ...

CROとSMOの違い: ...メディサイエンスプラニングなど代表的な企業 EP綜合シミックヘルスケア・インスティテュートノイエスアイロムなど詳しくはこちらCRAとCRCの違いCRO主なCRO企業あなたが応募しようとしている企業はありましたか？では、主なCRO4社を下記に簡単にご紹介します。シミック株式会社URLhttps://www.cmicgroup....

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CROのカジュアル面談とは？: ...メディサイエンスプラニングエムスリーグループを牽引するメディサイエンスプラニング株式会社リニカル選択と集中で日本発世界を目指すリニカル株式会社マイクロンイメージングCROのリーダーマイクロン株式会社新日本科学PPD日本とアメリカの和洋折衷のCROである新日本科学PPDFortrea Japan株式会社世界有数...

CRA（臨床開発モニター）の給与・年収: ...メディサイエンスプラニング約561万円 18人サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社約769万円 18人株式会社リニカル約641万円 16人株式会社MICメディカル約567万円 15人エイツーヘルスケア株式会社約610万円 15人株式会社新日本科学PPD 約496万円 14人株式会社エスアールディ約588万円 12人 ICON...

CRAの志望動機の書き方と例文: ...メディサイエンスプラニングエイツーヘルスケア新日本科学PPDリニカルサイネオス・ヘルス・クリニカルFortrea JapanインテリムエスアールディマイクロンインクロムCROCHECK「他の会社でも同じ理由が当てはまるのでは？」と思われない志望動機へと修正しよう！「教育体制が充実している」「福利厚生が整っている...

面接官から「質問はありませんか？」と聞かれたら: ...メディサイエンスプラニングエイツーヘルスケア新日本科学PPDリニカルサイネオス・ヘルス・クリニカルFortrea JapanインテリムエスアールディマイクロンインクロムCROQ質問サンプル（各社共通編）あなたの経験を加えて質問をアレンジする必要がありますよ。臨床開発業界に関する質問（0～1個）国際共同治験が増え...

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

ワークライフのバランスを重視したCROの選び方を教えてください。: ...メディサイエンスプラニングなど残業が他社よりも少ない、比較的まったりと働けるなどの社員の声が多い企業もワークライフバランスを維持して働きやすいと言えます。・ワークライフバランスの維持を企業方針として打ち出しているエスアールディやインテリムなど会社の方針として「ワークライフバランスの維...

2016年10月22日　回答4件　 4871回

CRA（臨床開発モニター）※CRA経験者: モニタリング業務全般【具体的には】・治験の進行状況を監視（調査）し、治験が治験実施計画書、標準業務手順書（SOP）、GCP及び適用される規制要件に従...

株式会社メディサイエンスプラニング　東京都中央区新川二丁目27番1号　東京住友ツインビルディング東館　（変更の範囲：会社が定める事業所）　・CRA経験1年以上（オンコロジー領域の経験をお持ちの方は歓迎します）　年収450万～　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

CRA（臨床開発モニター）※CRA経験者: モニタリング業務全般【具体的には】・治験の進行状況を監視（調査）し、治験が治験実施計画書、標準業務手順書（SOP）、GCP及び適用される規制要件に従...

株式会社メディサイエンスプラニング　大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル　（変更の範囲：会社が定...　・CRA経験1年以上（オンコロジー領域の経験をお持ちの方は歓迎します）　年収450万～　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

CRA（臨床開発モニター）※CRA経験者: モニタリング業務全般【具体的には】・治験の進行状況を監視（調査）し、治験が治験実施計画書、標準業務手順書（SOP）、GCP及び適用される規制要件に従...

株式会社メディサイエンスプラニング　福岡県福岡市博多区店屋町6番18号ランダムスクウェア　（変更の範囲：会社が定める事業所）　・CRA経験1年以上（オンコロジー領域の経験をお持ちの方は歓迎します）　年収450万～　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

CRAばんくのAIを活用して面接に備える

CRA（臨床開発モニター）※プロジェクトリーダー候補: プロジェクトリーダー業務をお願いします。現在は主として、5～10名規模のプロジェクトが中心ですが、今後、20人規模のプロジェクト案件も受注していきます。...

株式会社メディサイエンスプラニング　東京都中央区新川二丁目27番1号　東京住友ツインビルディング東館　（変更の範囲：会社が定める事業所）　・CRA経験5年以上・マネジメント経験　年収600万～1000万円　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

CRA（臨床開発モニター）※プロジェクトリーダー候補: プロジェクトリーダー業務をお願いします。現在は主として、5～10名規模のプロジェクトが中心ですが、今後、20人規模のプロジェクト案件も受注していきます。...

株式会社メディサイエンスプラニング　大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル　（変更の範囲：会社が定...　・CRA経験5年以上・マネジメント経験　年収600万～1000万円　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

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