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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職のクチコミ一覧

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企業情報

設立

1998年7月31日

代表者

代表取締役社長　宇賀神史彦

従業員数

5,367名 ※2025年4月1日現在

資本金

5000万円

本社所在地

〒108-0074　東京都港区高輪4丁目10－18　京急第１ビル

ホームページ

https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

総合評価

IQVIAサービシーズジャパン合同会社
業界平均

総合評価
62.5点
（323件の平均）

平均年収

約677万円 （63人）

平均残業時間

約35.6時間/月（45人）

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職のクチコミ一覧

薬剤師 MR 看護師 保健師 臨床検査技師 その他

CRA（臨床開発モニター） の退職　

• 原因
  この業界の特徴かもしれませんが、CRA未経験者の給料は低く、CRA経験者の給料は高いです。クインタイルズも同様で7～8年の間は年10万づつ程度しか昇給しません。そのため、CRAとして経験を積んだ後に、他社へ転職すると給料が大きく上がります。私の場合はオンコロジーのグローバルスタディを経験できたため、クインタイルズに残るよりも転職したほうが労働条件が良くなるため転職をしました。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半　 薬剤師 　 男性　 2016年　 2016年4月14日

CRA（臨床開発モニター） の退職　

• 原因
  忙しいわりに給料... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半　 その他　 女性　 2016年　 2016年2月8日

CRA（臨床開発モニター） の退職　

• 原因
  残業の嵐でフォロ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半　 看護師 　 女性　 2016年　 2016年2月7日

CRA（臨床開発モニター） の退職　

• 原因
  人の入れ替わりが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半　 薬剤師 　 女性　 2016年　 2016年1月15日

CRA（臨床開発モニター） の退職　

• 原因
  激務→退職→激務→補... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半　 看護師 保健師 　 女性　 2016年　 2016年1月2日

事務 その他の退職　

• 原因
  新しい社員をたく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

事務 その他　 30代後半　 その他　 女性　 2015年　 2015年11月30日

DM（データマネージャー）・QC（品質管理） の退職　

• 原因
  仕事がつまらなく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理） 　 40代　 その他　 女性　 2012年　 2015年6月28日

CRA（臨床開発モニター） の退職　

• 原因
  年収が上がりにくい。そのため、入社時の年職交渉がとても大切だと思う。（未経験者は除く）

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半　 薬剤師 　 男性　 2015年　 2015年2月21日

CRA（臨床開発モニター） の退職　

• 原因
  MRの時よりも仕事... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半　 MR 　 女性　 2015年　 2015年2月16日

CRA（臨床開発モニター） の退職　

• 原因
  今は多少改善され... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半　 その他　 女性　 2011年　 2015年2月16日

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タイトル

退職

ペンネーム必須

年齢必須

選択してください ～24歳 25～29歳 30～34歳 35～39歳 40～49歳 50～59歳 60歳～

性別必須

男性   女性  

職種必須

CRA（臨床開発モニター） PV・DM/統計解析・開発企画・QC・PMS・医療機器・薬事など 営業 事務 その他

保有資格必須

薬剤師 MR 看護師 保健師 臨床検査技師 その他

時期必須

選択してください 2025年 2024年（1年前） 2023年（2年前） 2022年（3年前） 2021年（4年前） 2020年（5年前） 2019年（6年前） 2018年（7年前） 2017年（8年前） 2016年（9年前） 2015年以前（10年以上前）

退職理由必須

総合評価必須

選択してください ～20点（とても不満） 30点 40点（不満） 50点 60点（普通） 70点 80点（満足） 90点 100点（とても満足）

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