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イーピーエス株式会社の退職のクチコミ一覧

企業情報
設立- 2014年7月
代表者- 代表取締役社長 髙井 紀幸
従業員数- 3,336名 ※2024/10/1現在
資本金- 1億円
本社所在地- 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
ホームページ- https://www.eps.co.jp/ja/
総合評価
イーピーエス株式会社
業界平均
総合評価
61.5点
(323件の平均)
- 平均年収
- 約578万円 (67人)
- 平均残業時間
- 約35.5時間/月(47人)
イーピーエス株式会社の退職のクチコミ一覧
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
堅実、誠実、真面目な社風です。この社風に合う人なら長く働けます。
女性は働きやすいですし、教育も充実しています。残業をたくさんすれば年収も増えます。
転職理由は自分のキャリアを成長させることが難しくなったと感じたからです。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2018年
2018年3月30日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
やはり、給与が低... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2016年
2016年3月26日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
主人の転勤のため退職をしました。モニターは東京や大阪以外では働けないため、地方へ引っ越しになると仕事を続けるのが厳しいです。在宅社員制度もありますが、仕事の性質上、以前のようにスムーズに仕事ができないと感じて退職をしました。現在はCRCをやっていますが、モニターの経験が活きています。
結婚や出産を考えている女性にとっては働きやすいと思いますのでオススメです。また、製薬会社に声をかけられて退職する人も多いです。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
女性
2016年
2016年2月6日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
時短勤務終了後に仕事を続けるかどうかの選択を迫られます。CRAの業務は忙しいプロジェクトに配属になると半年~1年ほど、慢性的に忙しい状態が続くため、育児との両立が難しいのが実情です。遅い時間に対応が必要な業務も多いため、退職を選びました。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2014年
2015年11月29日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
良くも悪くもプロ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
2015年11月26日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
昇給率が低いです... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2014年
2015年10月26日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
仕事は楽しく、や... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2013年
2015年9月27日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
やはり給料があま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2015年
2015年9月11日 - 原因
- DM(データマネージャー)・QC(品質管理) の退職
-
- 原因
女性が多い職場特... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
DM(データマネージャー)・QC(品質管理)
20代後半
その他
女性
2014年
2015年9月2日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) その他の退職
-
- 原因
EPSではやりたい業... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代前半
薬剤師
男性
2014年
2015年8月26日 - 原因
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