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イーピーエス株式会社の薬剤師の評判のクチコミ一覧
企業情報
設立
- 2014年7月
代表者
- 代表取締役社長 山田 剛久
従業員数
- 3,271名 ※2023年10月1日
資本金
- 1億円
本社所在地
- 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
ホームページ
- https://www.eps.co.jp/ja/
総合評価

イーピーエス株式会社
業界平均
総合評価
61.1点
(314件の平均)
- 平均年収
- 約577万円 (66人)
- 平均残業時間
- 約35.5時間/月(47人)
分析
評価の推移
※314名のCRAばんくのクチコミをもとに作成(調査期間:2015年1月~2025年4月、有効回答数:N=314)。
イーピーエス株式会社の薬剤師の評判のクチコミ一覧
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
女性が働きやすい制度が整っており、利用しながら働いている方も多いです。そのため、他社と比較して女性が育休産休後も働きやすい会社であると言えます。
- 悪い点
内勤サポートの業務はただの事務といった感じで、今までのキャリアの延長線上にはないと思います。また小学校4年生になると時短制度が利用できなくなるため、働き方について選択する時期が来ます。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2017年
2017年5月15日
- 良い点
- DM(データマネージャー)・QC(品質管理) の仕事のやりがい
-
- 良い点
データベースやプログラムなどのITの知識を身につけることが可能です。プログラムなどを覚えればIT系のエンジニアなどにも転職できるかもしれません。
- 悪い点
私のリサーチ不足... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
DM(データマネージャー)・QC(品質管理)
30代前半
薬剤師
女性
2017年
2017年1月12日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
-
- 良い点
女性にとっては働きやすい制度を整えており、育休後の職場復帰が容易である。また、大手であるため、臨床開発モニターとして一通りのスキルを習得できる。
- 悪い点
キャリアパスがあ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
2016年11月24日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
年収はあまり期待できませんが、女性の働きやすさはピカイチです。有給なども100%取得できます。育休産休も問題なく取得できます。
- 悪い点
年収やキャリアよりも働きやすさを重視したい女性にとっては良い環境ですが、年収やキャリアを重視したい方にとっては、夢が持ちにくい部分があるかもしれません。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2016年
2016年9月6日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
受託領域が幅広く、数も多いため、モニタリングについては様々な経験を積むことができる。
- 悪い点
反面、CROである以... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
2016年7月10日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
女性にとっては産休を取得した後も仕事を続けられる環境と言える。どちらかと言えば産休前のほうが仕事がハードで、育休後はかなり楽になる。実際に女性の管理職も多く活躍している。
- 悪い点
男性が長く働くには年収面から厳しい部分もあると思う。女性にとっては良い職場だと思う。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
2016年7月10日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) その他の福利厚生・休日
-
- 良い点
出産・育児への配慮がされている職場です。産休・育休はとてもとりやすく、仕事復帰も時短制度を利用して無理なく働けるよううに配慮がされます。
- 悪い点
女性への配慮に部署によって差があります。育休後は働きやすくなる反面、当然ですが給与は下がります。
CRA(臨床開発モニター) その他
20代後半
薬剤師
女性
2016年
2016年4月11日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
-
- 良い点
居心地の良い人間関係がEPSの特徴です。
- 悪い点
居心地は良いので... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
2016年3月28日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
産休・育休を取得しやすく、出産後も働き続ける方が多いため、女性が働きやすい環境だと思います。時短勤務制度も整っており、子供が急な発熱をした時など、チームがフォローする体制が整っています。
- 悪い点
プロジェクトによる仕事の忙しさに波があります。場合によっては想定以上の長時間労働になることもあり、女性にとっては家族のフォローや理解は必須です。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
2016年2月16日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他の福利厚生・休日
-
- 良い点
女性が働きやすい会社ランキングで上位に入っています。仕事をしたい人にとっては管理職を目指せますし、育児を重視したい人にとっては時短制度を利用して長く働けます。育休を複数取得する人もおり、従業員間でもフォローする体制が整っています。結婚や出産が理由で退職する人はほとんど目にしません。女性に優しい会社です。
- 悪い点
モニターを続けながら育児をすることは非現実的であるため、復職後はアシスタント的な業務をしている人が多いです。給与は下がるが、会社の組織としては有効に機能しているのだと思います。
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代前半
薬剤師
女性
2016年
2016年2月3日
- 良い点
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