「サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社」の記事 - CRAばんく

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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の評判・口コミ: CRA（臨床開発モニター）の資格別の評判・クチコミでは、薬剤師やMR、看護師や臨床検査技師など、さまざまな資格を持つ人たちがCRAの仕事について感じたメリットとデメリットを知ることができます。CRAの企業別の評判・クチコミでは、CRA経験者だから書ける良い点や悪い点、年収や残業、面接内容や退職理由などを詳しくご紹介します。

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は会社が成長過程にあるため、給与の上昇余地がとても大きい。未経験で入社しても１〜２年で100万円以上の年収アップも珍しくない。また、CRA経験がある方は最...
悪い点は成長過程の会社であるため仕方がないと言えるが評価制度が整っていないため運用は非常にアバウトである。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は年収は他より高いと思う。
悪い点は合併後も制度が統合されておらず、今後の変更が予想される。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2019年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は前職が高いと有利と聞いたことがある。
悪い点は給与は低いとは思... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2019年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は慣れれば楽に給与がもらえる会社で年収は高いほうだと思います。月給は年収÷12ですので残業代が高くなることが地味に嬉しい要素です。おまけ程度ですがインセ...
悪い点は評価と給与額が連動していないように感じます。そのため、頑張っても給与が上がるかどうかが分からず、いかに楽をするかばかり考えて仕事をしてしまいます。...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2019年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は年俸制。給与は他よりも高い。
悪い点は仕事で手を抜いても給与が高いまま。評価制度はあってないようなもの。今後もこの体制を維持できるのか不安あり。残業代はつけれたりつけれなかったり。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2019年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は給与が高い。さらに給料を上げるために他社に転職しようとしても、製薬メーカー含めて今以上にもらえそうなところがなかなか見つからない。
悪い点は教育体制はほぼe-Learningのみ。新しい知識を得るためには、自分で勉強なり外部研修に参加するなりが必要。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師 MR 　男性　 2019年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は年俸制。内資よりは高いと思う。
悪い点はどちらの会社に所... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2019年

自分がもらえる年収を知る

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は他の外資系CROより高い
悪い点はプロジェクトの受託状況も良く、当面の間の懸念はないと考える

CRA（臨床開発モニター）　 40代　その他　男性　 2021年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点はCRAの仕事はどこのCROに所属してもやることは大して変わらないので、給料は高ければ高いほうが良いと思います。新人を教育する仕組みがない分、現在のCRAの給...
悪い点は新人を教育する仕組みがないため、他社で経験を積んだCRAを高い年収で引き抜いて人員を補充しています。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2021年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は評価制度は開かれており透明性が高い。給与もCROではトップクラス。5年以上の経験がある方の転職先としておすすめできる。
悪い点は土日や夜間にもメールがばんばん飛んできて対応を求められる。オンとオフの区別をつけることはあきらめる必要あり。業務量も多く、会社が求める担当施設数や...

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2022年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は給与は高いです。
悪い点は給与が今後、下がるのではないかと不安に思われている人もいるようです。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2022年

転職できる応募先を知る

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は給与は他社に比べて高い。外資系なので内資系と比べて自由な雰囲気がある。疾患別のユニット制のため関連性のある疾患を担当できる。
悪い点は次第に業務量が増え、夜中の勤務や遠方への出張が増えてきた。CRAはリーダーにならないと会社に居づらくなると感じている。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2021年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は中途で入社されたCRAのみ給与が高くなっており、1000万円を超えている方も珍しくありません。（私は内勤のため給与テーブルが違う）
悪い点は給与が高いCRAがひたすら増加しており、会社として大丈夫なのか不安に思うことがあります。業績が好調なうちは良いですが、少しでも傾くと一気にリストラされ...

PV・DM/統計解析・開発企画・QC・PMS・医療機器・薬事など事務　 30代前半　その他　女性　 2022年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は会社負担ありの確定拠出年金があります。在宅手当ても6000円～1万ぐらいつきます。
悪い点は年俸制のため賞与はありません。家賃補助ももちろんありません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2023年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は教育の費用を削ってCRA経験者の給与に全振りの会社。給与の高さが全てをカバーする。自分で仕事を進められるレベルの人にとって良い転職先だと言える。
悪い点は英語力は必須。給与以外に何か特徴があるわけではない。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　男性　 2023年

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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は給与が高いほか、役職定年、定年退職なしに65歳くらいまで働ける。
悪い点は教育研修自体がな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

PV・DM/統計解析・開発企画・QC・PMS・医療機器・薬事など　 50代　その他　男性　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は外資系CROの中では、給与が最も高いと思われます。他のCROで数年の経験を積まれた後に、年収アップのために転職してこられる方が大半です。
悪い点は年収が高いにもかかわらず、退職者は多い印象を受けます。上司次第で待遇が大きく変わります。

CRA（臨床開発モニター）　 40代　その他　女性　 2023年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点はI社から転職してこられる方が多いようです。その場合は、業務量が減ったにもかかわらず、年収は上がる場合も多いようで、転職者の満足度は高くなる場合が多い...
悪い点は教育研修には力をいれておらず、成長できる機会も多いとはいえない環境のため、、高い給与と働きやすさを求めて転職してこられる方が多いです。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2023年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点はCROのなかでは最も高いと聞いている。出張が多いので、旅行も兼ねて全国を色々と飛び回ることが可能。
悪い点は給与の評価基準は不明瞭。転職して数年が経っても転職時の給与のままの人が多いらしい。業務量は外資系らしくFTEによって管理される。月の訪問ノルマがあ...

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2023年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点はCROの中ではC社と並んで高いと言われている。給与の高さがモチベーションの全てといっても過言ではない。一般社員で600～800万、リーダー以上になれば1000万...
悪い点は給与が高く、業績が安定しているにもかかわらず、退職者も多いと感じる。高い給与がもらえても、将来的なキャリアは築けないと判断している人が多いのだと感...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2024年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は年俸制であるが、売上目標を達成すれば少しボーナスが支給される。
悪い点は評価は訪問数で決まる。出張が多い人ほど評価が高くなる。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2024年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は以前はCROの中では最も給与が高いと言われていました。
悪い点は買収前後から給与... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2025年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与: 良い点は内資系の会社よりは高い年収をもらえる可能性が高いと思います。
悪い点はグローバルの状況... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2025年

CRAばんくのAIを活用して面接に備える

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の残業: 良い点は超過勤務が発生すると、働かないように指導が入る。
悪い点は慢性的な人手不足... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の残業: 良い点は会社全体では過多な残業を行っている人は少ないと思う。ただし、各自の仕事の管理能力が必要。
悪い点は周囲を見ると仕事... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の残業: 良い点はCRAとしてのグローバル経験が豊富にあり、自分だけで仕事を進めていける人に向いている会社。
悪い点は上からの指示を現... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2020年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の残業: 良い点は出社せずリモートワークのみで業務を完結できる。ワークライフバランスも良好。
悪い点は海外と時差があり、深夜に業務が発生することがある。

CRA（臨床開発モニター）　 40代　その他　男性　 2021年

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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の残業: 良い点は在宅勤務も可能なためワークライフバランスは取りやすい。
悪い点は最近は新規の依頼... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2022年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の残業: 良い点はザ外資系。年収は他社より高く手当の金額も多い。
悪い点は残業がエンドレス... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2022年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の残業: 良い点はコアタイムのないフレックスへと変更されたのでワークライフバランスは以前よりも取りやすくなりました。在宅と出社を混在させたり、在宅勤務中に中抜けする...
悪い点は海外とのやりとりが多いため、時差ボケになりやすく辛いと思うことがあります。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2023年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の面接: 一日で面接を2回受... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の面接: 最初は電話で面接... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の面接: 面接は3回、全てオ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2022年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の面接: 雰囲気は和やか。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2022年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の面接: 面接官は敬語を使... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2022年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい: 良い点は英語がそこまで得意でなくてもグローバルスタディが経験できる。常に世界を意識した仕事が可能。また、フレックス制度や在宅勤務制度なども整っており、女性...
悪い点は急成長しており、そのひずみが色々と出ている。人員の配置などが計画的に行われているとは言えないため、待機する期間が発生する可能性がある。組織的にはま...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の成長性・安定性: 良い点は成長性は非常に高い。世界的にみれば大手の一社であり、今後も安定的に受託数を増やすと見込まれている。事実、この数年で社員が急激に増えており、出世でき...
悪い点はアメリカ本社の力が非常に強く、現状では日本支社は言いなりの状態。意見をどうこう言える力はない。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度: 良い点は最初に行われる導入研修や、その後の製薬会社による勉強会などは外部の機関を利用しつつ丁寧に行われる。
悪い点は継続的な研修を行... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の人間関係: 良い点は社員数が多くないこともあり、風通しは悪く無い。各人、目の前の業務をこなすのに精一杯で、社員間でどうこうというのは少ない。
悪い点は評価制度はこれか... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2016年

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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい: 良い点は案件全てがグローバルスタディのため、必須文書やモニタリング報告書は全て英語です。そのため、英語力を伸ばしながら、モニタリングの経験をつめます。英語...
悪い点は教育体制や社員の管理体制など組織力が脆弱で、全てが後追いで管理しているような状況です。また、本社と日本のマネージャーとの意思疎通が上手くいかない部...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2015年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度: 良い点は外部講師によるGCP研修があり、その後はE-ラーニングによるSOPトレーニングが行われます。研修内容は充実していたと思います。
悪い点は英語の使用頻度が高く、英語が理解できない人にとってはついていくのが大変です。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2015年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の人間関係: 良い点は良くも悪くも典型的な外資系でドライな社風である。蜜な人間関係は少なく、仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切っている人が多いと思う。
悪い点は研修システムは整... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の成長性・安定性: 良い点はグローバル企業として日本での成長はとても期待ができると思う。グローバル案件に困ることは当面なさそうで、どこまで成長できるか楽しみである。報酬も連動...
悪い点は成長性・安定性については不安なし。あえて言えば、MRのほうの成長性が低くなっていることか。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2016年

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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度: 良い点は各種研修は豊富にあるため、成長の機会は大きい。英語系のラーニングシステムも豊富にあり、仕事上で英語を使用していくため、英語力のアップも期待できる。
悪い点はマネジメント層が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日: 良い点は休日や有給取得などに問題はない。
悪い点は決して残業などが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい: 良い点は未経験でしたがグローバルプロジェクトに携わることができたため、英語のルキルを大きく伸ばすことができました。海外とのメールのやりとりだけでなく、電話...
悪い点は時期にもよりますが、それなりに残業はありました。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　女性　 2017年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度: 良い点は英語の研修は充実しています。また、未経験者に対する研修も期間が長く充実していると言えるかもしれません。
悪い点は研修制度は充実し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

CRAばんくのAIを活用して面接に備える

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい: 良い点は英語力は必須であるため、仕事をしながら英語を覚えられる環境があります。
悪い点は英語が必須である... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の退職: 原因は認定試験に合格で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2017年

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