サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社のクチコミ新着一覧

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ランキング総合評価

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クチコミサイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社
クチコミ業界平均

総合評価
58.7点
(61件の平均)

平均年収
約745万円 (11人)
平均残業時間
約33時間/月(5人)

口コミサイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社のクチコミ新着一覧

CRA(臨床開発モニター) の年収・給料  口コミ評価4点
年収
約700万円
  • 良い点
    給与は高いです。
  • 悪い点
    給与が今後、下がるのではないかと不安に思われている人もいるようです。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2022年  投稿日付2022年7月18日
 
CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度  口コミ評価3点
  • 良い点
    2021年から新たに新卒採用を始めたCROのため、研修制度の充実はこれからといった印象です。メンティ・バディ制度はあるため、一人で孤立することは少ないと思います。
  • 悪い点
    導入研修後に研修らしい研修はないため、自ら積極的に動いて仕事を覚えていく必要があります。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2022年  投稿日付2022年7月18日
 
CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度  口コミ評価2点
  • 良い点
    ありません。
  • 悪い点
    人材育成をせずに他から即戦力の人材を給料で引き抜いてくる戦略をとっている。そのため、教育制度は充実しておらず、人を育てるという考えはないに等しい。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2022年  投稿日付2022年7月1日
 
CRA(臨床開発モニター) の人間関係  口コミ評価2点
  • 良い点
    上から割り当てられた業務をきちんとこなしていれば何も言われない。ミーティングの頻度は多い。
  • 悪い点
    IQVIAも同じだったが組織が大きすぎて1年以上たっても社内システムが把握できない。個人事業主がチームでつながっている印象。横の連携はなく、隣の部署で何が行われているかを知る術はない。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2022年  投稿日付2022年7月1日
 
CRA(臨床開発モニター) の年収・給料  口コミ評価4点
年収
約600万円
  • 良い点
    評価制度は開かれており透明性が高い。給与もCROではトップクラス。5年以上の経験がある方の転職先としておすすめできる。
  • 悪い点
    土日や夜間にもメールがばんばん飛んできて対応を求められる。オンとオフの区別をつけることはあきらめる必要あり。業務量も多く、会社が求める担当施設数や訪問数を満たすために複数の試験をかけもちするのも普通となっている。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2022年  投稿日付2022年7月1日
 
CRA(臨床開発モニター) の残業  口コミ評価3点
平均残業時間
約35時間/月
  • 良い点
    在宅勤務も可能なためワークライフバランスは取りやすい。
  • 悪い点
    最近は新規の依頼が増えており、キャパ不足になりつつある。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2022年  投稿日付2022年7月1日
 
CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい  口コミ評価4点
  • 良い点
    周囲との一体感をあまり求めず、自分の仕事だけをこなしたい方に向いている会社です。CRAとして一人前になっている方が、効率よく働いて高収入をもらえる会社だと言えます。CRO業界ではトップクラスの年収のようで社員紹介での入社も多いです。
  • 悪い点
    個性が強めの人が多いかもしれません。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢40代  資格その他  性別女性  在籍時期2022年  投稿日付2022年5月12日
 
CRA(臨床開発モニター) の年収・給料  口コミ評価4点
年収
約900万円
  • 良い点
    CRAの仕事はどこのCROに所属してもやることは大して変わらないので、給料は高ければ高いほうが良いと思います。新人を教育する仕組みがない分、現在のCRAの給料が増えている一面もあると思います。
  • 悪い点
    新人を教育する仕組みがないため、他社で経験を積んだCRAを高い年収で引き抜いて人員を補充しています。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代前半  資格その他  性別男性  在籍時期2021年  投稿日付2021年11月27日
 
CRA(臨床開発モニター) の退職  口コミ評価1点
  • 原因
    特定の社員に対してPIP(課題を達成できない場合に解雇されることがある業務改善計画で外資系企業が退職させたい社員に圧力を与え、自主退職に追いこむ手段として使われることが多い)が頻繁に行われています。年収が高いことばかりクローズアップされていますが、所属するビジネスユニットによっては日本では考えられない仕打ちを受ける外資系であることを知ったうえで入社されることをお勧めします。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2021年  投稿日付2021年8月26日
 
CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    即戦力を社員紹介で採用しており、教育は充実しているとは言えない。
  • 悪い点
    英語でレポートを作成できない人が働くことは難しい。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢40代  資格その他  性別男性  在籍時期2021年  投稿日付2021年8月10日
 
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