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- イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修制度はしっかりとしています。ロールプレイング研修やEラーニングなど多種多様な研修方法があり、学会参加や外部研修への参加もどんどん行けます。OJT...
悪い点はやはり上長との相性が大切です。相性が悪いと不満等を話せなくなるため相談もしにくくなります。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2014年
- イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修が行われるため、同期もできるため、励まし合いながら仕事を覚えられる。その後のOJTも比較的きちんと行ってもらえると感じている。
悪い点は忙しいプロジェクトになると先輩社員が忙しく教えてもらえる時間がない。また、プロジェクトによっては予習をする時間もなくぶっつけ本番のような感じになる...
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 男性 2012年
- 株式会社MICメディカルの仕事のやりがい
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良い点は...研修制度も整っており、入社して3年程度は毎月フォローアップ研修があり、グループワークなど様々な工夫をこらして研修を行っています。学ぶ姿勢があれば...
悪い点は研修は色々と工夫を凝らしているのはわかるのですが、ベテラン社員が講師を勤めているため、それほど質が高いとは言えない気がします。また、上層部や製薬会...
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 男性 2016年
- 株式会社MICメディカルの仕事のやりがい
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良い点は以前は派遣的な働き方が多かったので選定から申請までを一通り経験できた。そのままメーカーへ残る人も見受けられた。最近は受託に力を入れており、MICメデ...
悪い点は...研修は月に1回の継続研修のみとなります。他にも色々と研修が行われているようですが、業務が忙しくて参加できる余裕はありませんでした。業務の受託量は...
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2014年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は人間関係の煩わしさが少ないため、社内の人間関係で悩むことは少ないです。上司には気を遣いますが、同僚にどのように接するかはかなり自由です。やることさ...
悪い点は...研修後の教育は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代後半 MR 女性 2013年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は...研修制度もあるため、英語が得意な人は是非、チャレンジしてください。
悪い点は英語が苦手な人にとっては少なくともBestな選択肢ではないと思います。やはり英語が使えるほうが色々とキャリアの幅が広がります。チーム構成はCPM(Clinica...
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 男性 2014年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は...研修は充実しているが、画一的な研修が多い。在宅勤務などを利用して出産後もCRAとして働きたい、給与を維持した女性向けの会社。結果を出し続ければ年収7...
悪い点は女性が働きやすい制度は整っているが、妊婦であろうが他の社員との区別はない。個人主義的な社風のため、周囲のサポートも期待できない。仕事は非常にハード...
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 看護師 女性 2015年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
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良い点は...研修は充実しているが若干詰め込みすぎな印象。プロジェクトに配属になってからは社内のWEBで自分で必要なものを選んで覚えていくスタイル。英語研修もあ...
悪い点は...研修を受けるよ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 臨床検査技師 男性 2015年
- 株式会社リニカルの教育研修制度
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良い点はリニカルの社員は質が一定であると感じる。教育が良いからかもしれないが、皆が礼儀正しく、一定の素養を持っている人が集まっていると感じる。
悪い点は体育会系の人が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代後半 その他 男性 2015年
- 株式会社リニカルの成長性・安定性
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良い点は出世は係長→課長代理→課長→部長代理となっています。また、各プロジェクト内でアシスタントリーダー→リーダーとあります。ある程度までは経験年数と比例して...
悪い点は...研修に力を入れ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 男性 2015年
- 株式会社イーピーメイトの教育研修制度
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良い点は教育はEPSが行っているため、他社の外部就労よりはきちんとした教育が受けられる。
悪い点はイーピーメイトとしての教育体制は特にない。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2015年
- サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修や、その後の製薬会社による勉強会などは外部の機関を利用しつつ丁寧に行われる。
悪い点は...研修を行う体制... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 男性 2016年
- サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修があり、その後はE-ラーニングによるSOPトレーニングが行われます。研修内容は充実していたと思います。
悪い点は英語の使用頻度が高く、英語が理解できない人にとってはついていくのが大変です。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 看護師 女性 2015年
- エイツーヘルスケア株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修だけでなく、継続研修にも力を入れている。CRA認定試験対策も充実しており、合格率は高い。
悪い点は未経験者が入社してくると古参のCRAの負担が増えるため、残業をしている人が多い。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2014年
- エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性
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良い点は...研修と未経験者への研修は充実している。
悪い点は合併後にベテラン... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代後半 その他 男性 2014年
- エイツーヘルスケア株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修室という専門の部署があり、年間の研修計画を立てているため、研修は充実しているほうだと思います。特に未経験者に対する入社後の研修は非常に丁寧に...
悪い点は...研修を除けば、仕事の合間に研修をうける必要があるため、時間のやりくりが難しく、疲労がたまります。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 臨床検査技師 女性 2015年
- 株式会社エスアールディの教育研修制度
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良い点は...研修に力を入れてきて、外部講師を招くなど充実してきているように感じる。
悪い点は...研修はないと思... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2015年
- 株式会社エスアールディの仕事のやりがい
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良い点は...研修もあるので、自己で発電できるような人にはやる気も高まると思います。残業もそれなりに多いのですが、時差出勤制度があるため、遅刻しても許されま...
悪い点は...研修は定期的に継続研修があるのですが、講師が社内の人間ですので、あまり質が高いとは言えません。みなし残業制度のため、残業が多い人ほど給料が目減...
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 男性 2014年
- 株式会社エスアールディの教育研修制度
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良い点は研修はまずまず充実しています。座学とOJTがあり、比較的早く成長ができます。習得できるスキルや疾患の知識、コミュニケーション能力、報告書作成能力、交渉...
悪い点は管理職になるためには10年以上の社歴が必要です。そのため、女性は産休や育休でインターバルをとるため、管理職以上に出世することは簡単ではありません。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2014年
- 株式会社エスアールディの福利厚生・休日
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良い点は...研修はEラーニングや継続研修などがあり、新入社員に対してはコーチャー、チューター制度が設けられている。
悪い点は配属プロジェクトにもよるが、残業は恒常的には多い。残業は見込みのため、一定の残業額しか支払われない。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2013年
- 株式会社エスアールディの教育研修制度
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良い点は...研修制度に不満はありませんでした。きちんとした教育制度がある企業であると言えます。
悪い点は30歳以降のことを考えるとキャリア形成に問題があると感じています。様々なプロジェクトを幅広く経験できるのは良いのですが、転職時に評価されるような経験...
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2014年
- Fortrea Japan株式会社の人間関係
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良い点はまだまだ小規模な組織のため、社員の顔を覚えやすく、仕事もやりやすいです。比較的アットホームで自由な雰囲気です。グローバルでは大手のため、今後、日本...
悪い点は...研修システム、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 女性 2016年
- 株式会社インテリムの教育研修制度
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良い点は...研修があったり、リーダーマネジメント研修を積極的に行っている。モニター研修では講師に医師を招き疾患についての専門的な知識とケーススタディを学べる...
悪い点はオンコロジー領域... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 MR 男性 2013年
- 株式会社インテリムの福利厚生・休日
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良い点は会社としては女性の残業時間が増えないように意識しているようで、残業を強いることも少ないです。フレックスも利用しやすいです。そのため、他社と比較して...
悪い点は...研修があるため、勤務時間以外で拘束されることになります。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 女性 2015年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...研修資料が英語で記載されており、社内の連絡事項も英文メールが飛んでくる。SOPなども英語である。とは言え、入社時には高い英検2級程度があれば大丈夫な...
悪い点は最初から最低限の英語力が必要であるため、英語にアレルギーがある人は負担が大きくなりついていけないかもしれない。また、自主性が低い人には向いていない...
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 女性 2014年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は英語の得意不得意、経験の有無に関わらず、高い確率でグローバルスタディへと配属になる。グローバルスタディでは海外とのやりとりもあり、外資系で働いてい...
悪い点は...研修はあるが、忙しくて受けられないことも多い。入社前から備えておかないと、途中で業務についていけなくなってしまう可能性が高まる。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2015年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は自主性を重んじる風通しの良い社風でした。ドライな部分もありますが、親切な人が多い印象で、アットホームさもある田舎な外資系といった雰囲気です。個人主...
悪い点は他社と比較して、教育制度が充実しているとは言えない感じを受けます。「基本を理解したら、あとは現場で学びましょう」というスタイルかもしれません。年齢...
CRA(臨床開発モニター) 30代後半 その他 女性 2014年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は親切な先輩が多いので、わからないことは自分からこまめに聞いていく姿勢が大事だと思う。
悪い点は研修制度は大手外... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 看護師 保健師 男性 2014年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...研修などもありますので、機会があれば利用できます。社風は外資系であるため、過度な干渉がなく自由な感じで、非常にドライです。ただし、親切な人は多...
悪い点はシステムが非常に複雑で日常業務の足をひっぱります。あとは英語が苦手な人はダメです。未経験者に対する教育が整っていないうえに、担当するプロジェクトの...
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 看護師 女性 2014年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は様々な試験を受託しており、グローバルスタディの割合も高いため、非常に貴重な経験をつむことが可能である。その点がパレクセルの一番の魅力だと思われる。
悪い点は...研修制度が弱い。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 臨床検査技師 男性 2016年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は自由度が大きいため自由に仕事ができる。仕事ができる人は、どんどん成長できる反面、仕事が集中する。自由度が大きいのは仕事に関してだけでなく、服装や休...
悪い点は仕事ができない人... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2014年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は会社の教育制度はあまり十分でないと感じます。英語ベースで作られており、自ら学ぶのもハードルが高い印象です。ただし、現場では比較的丁寧に教えてくれる...
悪い点は未経験でもいきな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2015年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点はチャレンジしたい気持ちが高い人にとっては様々なキャリアが経験できます。自ら手を挙げる人に対しては、責任ある仕事をドンドン任せてもらえますし、興味の...
悪い点は能力開発が個人に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 男性 2014年
- シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修の充実度はCROトップクラスです。入社後の研修だけでなく、風通しが良い社風のため、その後のOJTも充実しており、万全の体制です。また、大手である...
悪い点は必ずしもニーズが高い薬剤を経験できるわけではないため、会社の都合と自分の希望が合致しない場合も多いです。また、給与面が高くないため、仕事の能力が高...
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 男性 2015年
- シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修制度はきちんとしており、中途入社でも安心できる。仕事ができる上司も多く、色々と勉強になることが多かった。
悪い点は上司がは仕事ので... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 女性 2012年
- シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修制度はとても充実している。経験豊富な上司も多数おり、分からないことがあってもすぐに聞ける。特に未経験者にとってはありがたい。
悪い点は...研修度の充実度は間違いなくトップレベル。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 男性 2013年
- シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は教育体制はきちんと整っており心強いです。ベテラン~中堅のCRAも多く、実務を通して成長できる環境があります。
悪い点はDMの部署はCRA以上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 女性 2015年
- シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...研修は充実していると思います。また、受託と派遣の両方を経験することが可能です。派遣(外部就労)で2つの製薬会社を経験させていただきましたが、開発...
悪い点は入社してから会社が拡大しすぎて、ベンチャー的な社風はなくなっていると感じます。また、利益確保のためか給与もじわじわと下がっていると思います。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2015年
- シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...研修も受けられるため、自ら学ぶ姿勢がある人はグローバル試験に備えて英語力を高めることが可能です。有給休暇も取得しやすいため、プロジェクトの合間...
悪い点は評価は一次評価と... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2014年
- シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修制度については何ら不満はなく、万全です。現場研修は多少のばらつきはありますが、ノウハウも蓄積されているため、それほど不安を抱くようなことはあ...
悪い点は実務で触れる機会が少ない疾患や法規については別の勉強会などへ参加して覚えていく必要があります。また、グローバルプロジェクトが少ないため、英語を使っ...
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 男性 2015年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は評価制度の仕組み自体はきちんとしています。最近は給与水準も高くなってきており、年功序列的なものは少ないため、頑張れば評価されて年収に反映されやすく...
悪い点は...研修はきちんと行われますが、英語ベースであるものがほとんどで、そもそもの内容を理解できないことも多々ある。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2016年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は研修はグローバルで統一されており、各自パソコンでLMSを受講していきます。内容は英語ベースとなっており、英語が苦手な人はついていくだけでも大変ですが、...
悪い点は研修は自己学習が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 女性 2014年
- シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は研修はとってもしっかりしている。回数も多いし、業界の元?(笑)パイオニアだけあると感じた。不満なし。
悪い点は研修面での不満や不安はほとんどないよ。コンプライアンス研修が多すぎる気がする。繰り返しなんどもやる。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2016年
- 株式会社新日本科学PPDの教育研修制度
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良い点は...研修に力を入れており、社内で英語が飛び交っている状況です。
悪い点は英語が苦手な人には厳しい環境かもしれません。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2016年
- 株式会社イーピーメイトの教育研修制度
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良い点はイーピーエスの子会社であるため、親会社のフォローの元で教育を受けられる体制があります。そのため、派遣される前にきちんとした教育を受けることができます。
悪い点は派遣先は必ずしも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 看護師 保健師 女性 2016年
- 株式会社新日本科学PPDの教育研修制度
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良い点は...研修があり、両方とも受講ができます。継続研修も充実しており、講師のモチベーションも高いです。数年、続けて受講すれば英語力をアップさせることも可能...
悪い点はPPDとSNBLのシステムの統合が途中ですので、システム面でまだ未完成と言えます。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 女性 2016年
- シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は...研修なども手厚く実施されており、不安はありません。自由で働きやすい環境と、丁寧な研修が特徴の会社です。
悪い点は数年間働いても年収があまり上がっていきません。外資系などのCROと比較すると、差が開くばかりのような気がします。また、部長職以上のほとんどが男性で占...
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2016年
- サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の人間関係
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良い点は良くも悪くも典型的な外資系でドライな社風である。蜜な人間関係は少なく、仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切っている人が多いと思う。
悪い点は研修システムは整... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 MR 男性 2016年
- サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修は豊富にあるため、成長の機会は大きい。英語系のラーニングシステムも豊富にあり、仕事上で英語を使用していくため、英語力のアップも期待できる。
悪い点は...研修が弱い。そ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 MR 男性 2016年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は多くの教育プログラムが用意されていますので、英語が得意な人にとっては学ぶ機会は豊富にあると思います。
悪い点は...研修プログラム... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2017年