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パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与
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良い点は入社3~5年程度で年収500万円前後(残業代月約2~3万円含む)ぐらいです。
悪い点は...給与水準に大き... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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イーピーエス株式会社の年収・給与
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良い点は...給与の大幅な昇給が期待できます。
悪い点は管理職登用を除け... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点は4年目で残業代50万円ほどを含んで年収500万円オーバー
悪い点は...給与の範囲が決... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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株式会社エスアールディの年収・給与
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良い点は...給与水準。在籍4年で年収600万円(月給30万円、賞与150万円他)程度。
悪い点は昇給幅が小さいの... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
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株式会社新日本科学PPDの年収・給与
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良い点は昇給率の良さを重視していると謳っているが...
悪い点は...給与水準が低く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2025年
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株式会社インテリムの年収・給与
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良い点は毎年少しずつですが昇給していきます。住宅手当(3万円)があります。
悪い点は...給与水準は低め... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2025年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は年俸制です。CRAとして5~10年ぐらいの方が転職されれば、ご経験次第では20代で手当類を全て含めればなんとか年収1000万ぐらいに届くぐらいもらえるかもしれ...
悪い点は...給与があまり上がりません。労働組合もないようで待遇改善の交渉が難しいようです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2025年
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イーピーエス株式会社の年収・給与
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良い点は...給与が高くなっているようです。
悪い点は...給与が下がるた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2025年
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株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与
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良い点は業績が良かったため賞与が年間150万以上もらえた。
悪い点は昇給額は3000円~1... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2023年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の年収・給与
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良い点は年俸制です。年ごとにKPIを設定し、半期ごとに5段階評価が行われます。実績だけでなく、仕事への取り組み方などの過程もきちんと評価される仕組みになってい...
悪い点は評価によって賞与... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は昇給は年1回で年俸制。主な評価項目は行動と実績の2つ。行動評価は4段階あり、自己評価した後にLMとすり合わせる。
悪い点は給与の上昇率は~2... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2025年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与
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良い点は...給与が高いと言われていました。
悪い点は...給与が上がらな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2025年
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株式会社新日本科学PPDの年収・給与
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良い点は...給与の上昇率は高め
悪い点は年収はCRA経験5年... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2025年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与
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良い点は内資系の会社よりは高い年収をもらえる可能性が高いと思います。
悪い点は...給与はあまり上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2025年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点はCRA経験6~7年で年収は残業代を除くと500万円に届かないぐらいです。賞与は年に2回支給されますが、12月の賞与は個人の業績が反映されます。
悪い点は...給与もほとんど... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2025年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の面接
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...給与が高いと聞... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2013年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の面接
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...給与交渉をきち... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR その他
男性
2013年
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シミック株式会社の面接
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...給与・他社の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の面接
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...給与金額、心身... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2013年
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株式会社イーピーメイトの面接
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...給与の詳細(基... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2014年
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株式会社MICメディカルの面接
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...給与体系の話が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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シミック株式会社の面接
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...給与の確認など... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
女性
2023年
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エイツーヘルスケア株式会社の面接
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...給与が予想より... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2023年
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株式会社新日本科学PPDの面接
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...給与は高望みし... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2023年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は出産・育児への配慮がされている職場です。産休・育休はとてもとりやすく、仕事復帰も時短制度を利用して無理なく働けるよううに配慮がされます。
悪い点は...給与は下がります。
CRA(臨床開発モニター) その他
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は国内CROの大手ではありますが、毎年のように組織改革が行われています。会社は常に変化や挑戦を続けており、大企業病と全く無縁というわけではありませんが、...
悪い点は...給与が下がっている感じを受けます。そのため、給与面での社員のモチベーションを保つことが年々難しくなっていると感じます。実際にCRA経験者が中途で入...
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代後半
薬剤師
女性
2015年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は人事考課はMBO制度が導入されており、きちんとした評価制度があります。半期ごとに目標を設定し、自己評価と複数の上司の評価により結果が判定され賞与にも少...
悪い点は...給与は決して高いとは言えないため、自分で自分のモチベーションを高める必要があります。
CRA(臨床開発モニター) 事務 その他
30代前半
その他
男性
2014年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が働きやすい会社ランキングで上位に入っています。仕事をしたい人にとっては管理職を目指せますし、育児を重視したい人にとっては時短制度を利用して長...
悪い点は...給与は下がるが、会社の組織としては有効に機能しているのだと思います。
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代前半
薬剤師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は...給与が低いので... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2016年
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株式会社MICメディカルの人間関係
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良い点は...給与提示があります。教育体制についても中堅CROとしては頑張っているほうではないでしょうか。
悪い点は給与の上昇幅を考えると新卒として入社するよりも中途で入社するほうが得かもしれません。また、CRA未経験者に対する選考は女性よりも男性のほうが通過しやす...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2016年
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株式会社MICメディカルの仕事のやりがい
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良い点は...給与が上がるわけではありません。これといった特徴がない一般的な評価システムという感じです。
悪い点はどの会社でも同じ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場であるため、育休・産休の取得は容易です。復帰後には時間勤務や在宅勤務ができるため、育児をしながらCRAを続けられます。
悪い点は...給与がすごく下... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は...給与は下がりますがQC、サイトスタートアップ(SSU)などのバックオフィスで働くことも可能です。男女差別が全くないため、男性でも育休をとれます。
悪い点は女性比率が高く、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2012年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場で管理職も多いため、産休・育休なども取得しやすく、理解もあります。ただ、仕事と家庭の両立は大変な部分もあるため、復帰せずに退職をされ...
悪い点は...給与にも影響し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2012年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は福利厚生は整って... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は...給与の上昇幅は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は...給与のアップ幅... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は...給与を維持した女性向けの会社。結果を出し続ければ年収700万程度は届く。女性の管理職も増え続けており、仕事が好きな女性にとってはとても良い。
悪い点は女性が働きやすい制度は整っているが、妊婦であろうが他の社員との区別はない。個人主義的な社風のため、周囲のサポートも期待できない。仕事は非常にハード...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は...給与は低いです。(教育等のコストがかかるため)CRA経験者の給与は高いです(利益を出しやすいため)そのため、未経験者で入社した会社に長く在籍しているメリットは少ないです。特に外資系は個人主義ですので、ゼネラリストは評価されません。未経験で入社した会社で5年働くよりも、3年後に転職して他社で2年経験...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
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株式会社リニカルの退職
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原因は...給与が下がるよ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
女性
2015年
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株式会社リニカルの退職
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原因は...給与がかなり低... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2014年
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エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性はとても働きやすい環境です。フレックスタイムを利用して比較的自由に労働時間を設定できます。出産後は内勤業務への配属が可能で、有給も取得しやすい...
悪い点は...給与の上昇余地... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2014年
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エイツーヘルスケア株式会社の仕事のやりがい
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良い点はチームで仕事を行う会社です。先輩のフォローもきちんとある中で、色々な経験を積むことができます。また、女性に優しい会社です。
悪い点は...給与に反映され... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
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株式会社エスアールディの人間関係
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良い点は学生の延長の様な感じの社風です。新卒入社が多いからかもしれません。出社時間も時差出勤が認められているのでバラバラです。雑談が多く、戦後の日本の会社...
悪い点は...給与が比較的高... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2015年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は魅力的な要素が多いCROである。以下は私がパレクセルを選んだ理由一覧。・インターナショナル企業である各部署のトップはグローバルであるため、部門ヘッ...
悪い点は給与面については決して高くないため、CRA経験者の場合は転職によって減る可能性もある。また、社員が急激に増えており、組織の変更が度々あり安定しない。英...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2015年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は...給与アップを現... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場のため、女性が働きやすい環境です。女性の管理職も多いです。産休も容易に取得でき、職場へ復帰後はCRAサポートやその他の品質管理で働くこ...
悪い点は...給与の低さだと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2016年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は教育研修の充実度はCROトップクラスです。入社後の研修だけでなく、風通しが良い社風のため、その後のOJTも充実しており、万全の体制です。また、大手である...
悪い点は...給与面が高くないため、仕事の能力が高い人は転職してしまうことが多く、開発力や教育スキルの高いリーダーの方が不足している感じを受けます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2015年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は2015年よりフレックス制度が導入され、自分のペースで仕事ができます。とくにシミックは20時間以内の残業代が支給されないため、フレックス制度を利用するこ...
悪い点は給与が低いのは相... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は教育体制はきちんと整っており心強いです。ベテラン~中堅のCRAも多く、実務を通して成長できる環境があります。
悪い点は...給与に関する不... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2015年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点はようやく他社と同様にフレックス制度が導入され、体力的な負担は減った。月額の累計労働時間を満たしていれば良いため、出社時間等で労働時間の調整が可能に...
悪い点は...給与を稼ぐこと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2015年