「残業 CRA」の記事 - CRAばんく

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株式会社イーピーメイトの仕事のやりがい: 良い点は...残業は比較的少ないため、女性は受託型CROよりも働きやすいと思います。
悪い点はプロジェクトごと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2013年

株式会社イーピーメイトの福利厚生・休日: 良い点は...残業が少ない。製薬会社からは丁寧に扱われ、色々と教えてもらえるため勉強になる。受託型CROでのハードワークに不安がある女性社員は外部就労として働い...
悪い点は残業が少ないと言... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2015年

エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性は比較的、ワークライフバランスを整えやすい環境です。特に出産～育児休暇復帰後は優遇されるため、大変働きやすいと言えます。
悪い点は...残業が多く、独... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2016年

株式会社エスアールディの仕事のやりがい: 良い点は...残業もそれなりに多いのですが、時差出勤制度があるため、遅刻しても許されます。また、住宅補助もきちんと支給されるため、家計の足しになります。
悪い点は...残業制度のため、残業が多い人ほど給料が目減りすることになります。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2014年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

株式会社エスアールディの福利厚生・休日: 良い点は有給が時間休として取得できるのが便利です。もちろん半休や一日休としても取得できます。有給を細かく使えるのはとても便利で、有給の取得率が80％を超えて...
悪い点は...残業が増えます。また、産休育休を気兼ねなく取得はできますが、奨励しているといった感じまではありません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

株式会社エスアールディの福利厚生・休日: 良い点は休日はきちんと取れる上に、有給の取得が非常に容易であるため、平日はたくさん仕事をして、休日はきちんと休むといったスタイル。サークルや部活も盛んで、...
悪い点は...残業は恒常的には多い。残業は見込みのため、一定の残業額しか支払われない。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2013年

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点は...残業デーとなっており、19時30分には帰れます。エムスリーグループに入ってからは財務基盤が強化され、受託数も安定してきていると思います。バランスのと...
悪い点は...残業が増加し、帰宅が終電になることもあります。また、評価制度についても曖昧な部分があります。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日: 良い点は女性の方は働きやすく、子供ができれば多くの人が産休・育休を取得されます。産休・育休を取得する方が多いので、周囲に遠慮する必要はありません。出産後は...
悪い点は...残業が恒常的にあるチームがあります。どちらのチームに配属になるかで仕事の仕方はかなり変わります。また、オフィスが赤坂に移り、かなりオシャレ度が...

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　看護師　女性　 2014年

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株式会社インテリムの福利厚生・休日: 良い点は...残業時間が増えないように意識しているようで、残業を強いることも少ないです。フレックスも利用しやすいです。そのため、他社と比較して激務度は低いので...
悪い点は時々土曜日に研修があるため、勤務時間以外で拘束されることになります。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2015年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日: 良い点は外資系であるので男女は平等に扱われる実力主義の会社です。女性の管理職比率も高いので、女性も実力があれば、きちんとキャリアをつむことが可能です。産休...
悪い点は...残業が多い部署... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2013年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...残業を減らすような取り組みをしており、以前のような過度な残業は行われないようになってきている。有給は取得しやすく、フレックスタイム制、自宅勤務...
悪い点はどんどんと会社が大きくなっており、社員数も増えているが、社員教育が追いついていない状況。教育制度は他社大手CROよりも貧弱で、早い段階で現場に任されて...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は2010年ごろからグローバルスタディの割合が増し、システムもグローバルスタディ対応のシステムになった。その後はグローバルスタディを中心に受託量を増やし...
悪い点は...残業がすごかった。体力と根性、忍耐力がない人以外はどんどん脱落していく時代もあった。今の社員はだいぶ恵まれていると思う。

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　その他　男性　 2012年

転職できる応募先を知る

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多く、時短勤務の可能なため、出産後も仕事を続けることが可能です。生理休暇も使えます。
悪い点は...残業対応が必要... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...残業はプロジェクトにもよりますが、比較的少ないことが多いです。
悪い点は残業は20時間までみなしとなっており、20時間を超える残業をしないと手当が支給されません。基本的には風通しの良い社風ですが、目標に対するプレッシャーを...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...残業を減らしてワークライフバランスを重視する方向に舵をきっています。女性でも能力の高い方、やる気の高い方はどんどん出世していきます。
悪い点は男性にとっては長期的に在籍するメリットがあまり見い出せないため、転職する方も多いです。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...残業も全社的に減らしており、ワークライフバランスをとりやすい環境になりました。有給も取得しやすいです。
悪い点は...残業する人が混ざっている職場ですが、仕事が終わっていれば先に退社しても問題ありません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2016年

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シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は自由でフラットな社風、業界最大手のブランド力、製薬メーカーをひっぱっていく力を持つために熱意を持って仕事をする方が多い点が魅力です。
悪い点は...残業をしないと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2013年

シミック株式会社の退職: 原因は残業が多く、長期的に働けないと考え退職しました。また、不祥事のため売上が減少しましたが持ち直してきています。国内最大手であるブランド力はあり、安定性は高いので、ワークライフバランスよりも仕事のやりがいを求める人にとっては良い職場だと思います。

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　その他　男性　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックス制度が採用されて便利になりました。出退勤は自由に決められ、月の総労働時間によって月後半に勤務時間を管理します。
悪い点は...残業代が20時間までは見込みであるのは変わっていません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　男性　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...残業代が支給されないため、フレックス制度を利用することによって残業時間の調整ができ、他社よりも有用性が高いです。有給もさらに取得しやすくなりまし...
悪い点は給与が低いのは相... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点はようやく他社と同様にフレックス制度が導入され、体力的な負担は減った。月額の累計労働時間を満たしていれば良いため、出社時間等で労働時間の調整が可能に...
悪い点は...残業をすること... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...残業した時間を別の日に遅く出勤したり、早く出社したりして調整できます。残業が２０時間まで支払われないこともあって、残業をなるべくしないようにでき...
悪い点は...残業が増えて、ワークライフバランスが崩れる場合もありますが、休みの多さなどでカバーできていると思います。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2016年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は...残業が増えることも多いです。横のつながりが強くないため、どのような上司の下で働けるかはとても大切です。・外部就労派遣先によって就業環境が異なり...
悪い点は自分の能力が低かったり、周囲からの評価が低いと、独り立ちできる時期が遅くなり、社内のサポート業務を行う日々が続くことになります。また、プロジェクト...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2016年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は育休を取得しやすい環境があり、復職後も周りのサポートが期待できます。時短勤務やフレックス制度も利用しやすいです。有給も取得しやすく、有給以外にも5日...
悪い点は...残業をしている気になり少し損をした感じになります。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師　女性　 2016年

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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日: 良い点は休日や有給取得などに問題はない。
悪い点は...残業などが多い... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...残業はそこそこありますが、フレックスタイム制は便利で在宅勤務も可能です。半休や有給も取りやすいので、お子様がいても仕事を続けられる環境があると言...
悪い点は...残業が避けられないこともある。とはいえ、トータルで見れば、福利厚生や休日面での不満は少ないです。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい: 良い点は未経験でしたがグローバルプロジェクトに携わることができたため、英語のルキルを大きく伸ばすことができました。海外とのメールのやりとりだけでなく、電話...
悪い点は...残業はありました。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　女性　 2017年

株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性: 良い点は...残業デーであったり、育休産休や有給が比較的取得しやすいため、女性にとっては一定の働きやすさがあると言えます。
悪い点は保守的な社風で、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　その他　男性　 2017年

転職できる応募先を知る

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...残業デーなどもあり、残業が多すぎることもなくメリハリをつけながら働けます。
悪い点は育児をしながらの場合は外勤モニターとして働くことが難しいため、内勤のみになっている方が多いです。その場合は年収ややりがいなどはあきらめる必要がある...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...残業がつかない。
悪い点は女性比率が高くな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点はグローバル試験やオンコロジー領域の仕事が多いため旬の経験を身につけられます。キャリアはつめる環境と言えそうです。
悪い点は残業を減らす取り組みが行われていますが、そもそも外勤が多い仕事であるため、実効性には疑問符がつきます。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2017年

エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...残業はあまりありません。労働環境についてもホウレイの遵守が徹底しています。
悪い点は福利厚生・休日面での不満は特にありません。あえて言えば、所属するチームとの相性が悪かった時ぐらいでしょうか。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2017年

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株式会社インテリムの仕事のやりがい: 良い点は残業についての時間管理がしっかりしている。50時間を超えるようだとマネージャーからのフォローが入る。全体的に仲のいい雰囲気である。
悪い点は受託が安定して居... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は...残業は20時間ぐらいで、女性が働きやすいよう諸制度が整っています。
悪い点はCROであるため経験... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は...残業の多さによって変動します。残業が多いと年収が50～100万前後アップします。女性の働きやすさはかなり高いです。
悪い点は...残業代の比率が高いため、残業が少ないと年収が50～100万前後下がることもあります。制度面でも色々と改善の余地があると思います。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師保健師　女性　 2017年

株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日: 良い点は研修にかける期間が長い。
悪い点は残業時間は月100時... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2012年

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...残業も主体的にスケジュールを組み立てることができる方以外であれば、繁忙期以外はワークライフバランスが十分に保てます。
悪い点は主体的に仕事に取り組む文化であるため、待ちの人だと、福利厚生や休日も上手に利用できないかもしれません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　女性　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...残業デーが週に2回あること・在宅勤務が利用できること・バックアップ体制があるため、長期の有給も取得できること・業界標準を意識した制度が構築され...
悪い点は・スピートと効率化に追われること

CRA（臨床開発モニター）事務その他　 30代後半　その他　女性　 2017年

株式会社リニカルの成長性・安定性: 良い点は幅広い製薬メーカーから業務を受託できており、国内は順調に成長中。海外の事業展開も軌道に乗り始めており、今後の成長余力も十分。社員は意欲的な30歳前...
悪い点は...残業もそれなりに発生しており、管理職には業務が集中する傾向が強い。のんびりと働ける環境ではない、自分の仕事が終わったら周囲を気にせずにスパッと...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2017年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...残業も繁忙期を除けば多くはなく、有給を取得しやすいため突然の休みや長期休暇もとれます。条件を満たせば在宅勤務もできるので、ワークライフバランスは...
悪い点はワークバランスは高いですが、やりがいがもう一つ。この会社に限らず、世の中の変化かもしれませんが、仕事に熱中して取り組むことがなかなか難しいです。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2017年

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イーピーエス株式会社の退職: 原因は...残業をたくさんすれば年収も増えます。転職理由は自分のキャリアを成長させることが難しくなったと感じたからです。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2018年

株式会社リニカルの福利厚生・休日: 良い点は未経験者でも給料は高い方かと思う。良い上司の下へアサインされれば、指導を受けることができる環境にあると思う。新人には1人ずつチューターがつくので、...
悪い点は...残業している方... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR その他　女性　 2018年

株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性: 良い点は...残業が多くないため、女性も長期的に働ける。。
悪い点は外資系CROのなかでは年収が低い方ではないか。仕事の受注が大いにもかかわらず、アサイン待ちの社員がいる。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2018年

ICONクリニカルリサーチ合同会社の退職: 原因は...残業が一向に減... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2018年

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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...残業が発生する場合は助け合ったり、有給をお互いにずらして取ることがスムーズにしやすいです。フレックスタイム制であり、在宅勤務制度を利用する社...
悪い点は給料の昇給幅が年々少なくなってきています。管理職になれないと分かった男性は転職を検討せざるをえません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　男性　 2019年

ICONクリニカルリサーチ合同会社の退職: 原因は...残業は会社の方... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2019年

Fortrea Japan株式会社の成長性・安定性: 良い点は...残業時間も比較的少ない。
悪い点はIssueが起きるたび... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　女性　 2019年

株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日: 良い点は育児中の女性のために、内勤職のリモートサイトモニターが用意されている。業務は契約や申請業務などのみで、在宅でも働ける。
悪い点は...残業が続くこと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2019年

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株式会社イーピーメイトの成長性・安定性: 良い点は...残業は少なかったです。
悪い点は会社が社員の成長... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は...残業代がもらえるようになった。
悪い点は...残業がつかない。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2020年

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