「CRA」の記事 - CRAばんく

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DOTワールド株式会社の人間関係: 良い点は小さい会社ではあるが、ブラック的な社風ではなく、至って普通です。同僚や上司とも普通に話せます。「普通」という表現がぴったりきます。
悪い点はグループ会社との交流は全くない気がします。

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　薬剤師　男性　 2017年

DOTワールド株式会社の福利厚生・休日: 良い点は小さい会社ですから、制度的に福利厚生が整っているとは言えません。しかしながら、普通の会社ですから、常識的な配慮はしていただけます。もちろん女性が多...
悪い点は残念ながら制度上の福利厚生は充実しているとは言えません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　薬剤師　男性　 2017年

DOTワールド株式会社の人間関係: 良い点は代表の影響だと思いますが、基本的にはまじめな人が多く、社風も風通しが良く、色々な立場の人に気軽に話しかけたり相談したりできます。休日には色々なイ...
悪い点は30歳前後の若手が多く、ベテランの方が少ないため、人間関係は良好になりやすいですが、嫌味な人が少しはいても良いと思います。40歳前後の人は少ないので...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2017年

DOTワールド株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性は働きやすいです。育休後に仕事に復帰されて、時短で働いている人もいます。組織が小さく、上の人にも相談できる社風のため、細かな配慮を期待出来る...
悪い点は制度としては福利厚生が整っているわけではありません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

DOTワールド株式会社の成長性・安定性: 良い点は会社は着実に成長しています。コンスタントに中途の社員が入社してきます。薬剤師と看護師出身者が多いです。
悪い点は成長するにつれて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2017年

DOTワールド株式会社の福利厚生・休日: 良い点は仕事の性質上、ワークライフバランスがとれる時ととれない時があります。ワークライフバランスだけを考えれば、調剤薬局のほうが上です。
悪い点は女性が働きやすい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2017年

DOTワールド株式会社の退職: 原因は経験者として入社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2017年

DOTワールド株式会社の教育研修制度: 良い点は未経験者を積極的に採用しているので、入社しやすいと思います。研修もそれなりにしっかりとしています。
悪い点は仕事の量に波があ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2017年

自分がもらえる年収を知る

DOTワールド株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性は働きやすい環境です。2年目以降はフレックス制度も利用できるようになり、有休取得率も高めです。育休を取得している人も多いと思います。
悪い点は特に悪い点はないと思います。福利厚生や休日はかなり整っていると思います。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2017年

株式会社イーピーメイトの教育研修制度: 良い点は研修は座学で2ヶ月行います。その後に試験を受けます。同期もいるので、切磋琢磨しながら勉強できます。充実していると思います。
悪い点は研修で悪い点は特に思いつきません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2017年

シミック株式会社の教育研修制度: 良い点は研修は充実しています。およそ1ヶ月の座学のあとで、内勤と外勤のOJTがあります。
悪い点は研修の後、すぐにアサインされない人もいました。

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　看護師　女性　 2017年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の退職: 原因は良い人の比率が前... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2017年

転職できる応募先を知る

シミック株式会社の成長性・安定性: 良い点はグローバル試験に携われない場合は、転職時に苦労することになりそう。必ずしも希望が通るわけではないため、日頃の研鑽が大切になります。
悪い点は外資系がグローバ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2017年

エイツーヘルスケア株式会社の退職: 原因は合併を繰り返しているため、社内に混乱は残っているが、CROとしてはバランスが取れており悪くないほうだと思う。まとまりがある社風で、伊藤忠グループのため、どことなくゆとりがある上司や同僚が多い。福利厚生も整っている。転職理由はCROに限界を感じ、製薬メーカーで働きたいと思ったから。あと、グローバルに...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2017年

エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性: 良い点は伊藤忠グループのため、資本的には余力があると思います。
悪い点は合併を繰り返して... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックスや時短制度など、育児をしながら働く制度は一通り揃っています。有給も取得しやすく、休日は十分な日数です。会社として、出来る限りの体制は整え...
悪い点は現実問題として、育児をしながらモニターとして働くことはなかなか難しい一面があります。仕事量を減らしたり、部署を異動すると年収が大きく下がります。シ...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度: 良い点は最初に1ヶ月ほどの座学の研修がありました。GCP研修はかなり充実していたと思います。ノートパソコン、携帯電話、ipadminiも支給されますので、IT環境はとて...
悪い点はプロジェクトの量によっては、異なる部署への移動もあるため、自ら会社の状況を知る努力が必要だと思いました。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　女性　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は英語の読み書きは毎日ですので、英語力は高められます。月に2～3回は色々な場所へ行って、ホテルに泊まるので、視野が広がります。
悪い点は施設やメーカーから常に急がされるため、油断をすると仕事がたまっていってしまいます。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性: 良い点は風通しが悪い社風ではないのですが、基本的なスタイルは自分の仕事だけやって、後は休みを取ることに集中する感じで、個人が自由にフォローするだけで、組織...
悪い点はPamplona Capital ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2017年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は前臨床〜販売までの全てを受託しているPVCが特徴です。質の高い仕事を続けつつ、上へもアピールできる人のみが出世できます。
悪い点はモニターという仕... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2017年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点はワークバランスは良いです。残業も繁忙期を除けば多くはなく、有給を取得しやすいため突然の休みや長期休暇もとれます。条件を満たせば在宅勤務もできるので...
悪い点はワークバランスは高いですが、やりがいがもう一つ。この会社に限らず、世の中の変化かもしれませんが、仕事に熱中して取り組むことがなかなか難しいです。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2017年

DOTワールド株式会社の人間関係: 良い点は小さい会社ですが、産休育休・時短制度を利用しやすいようで、ママさんモニターも複数いらっしゃっいます。人間関係は良いです。
悪い点は小さい会社のため仕事量や評価制度がころころ変わり安定感に欠けます。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点は外資系ですが、日系の良い部分も残っているのがクインタイルズの特徴です。外資系のドライさ、日系の年収の低さのどちらに嫌気がさしていてもクインタイルズ...
悪い点は社名も変わるので、今後は何か大きな変化があるかもしれません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は不自由なく働くために、あらゆる制度が整っています。例えば在宅勤務制度は誰もが毎週のように利用しています。産休後は担当施設を自宅から近いところにした...
悪い点は男性が働きにくいということはありませんが、女性のモニターばかりなので、少し違和感を感じることもあります。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2018年

CRAばんくのAIを活用して面接に備える

シミック株式会社の成長性・安定性: 良い点は給与が低いことを除けば総じて良いです。CROとしては日系最大手であり、バラエティに富んだ仕事に携われます。教育体制もきちんとしており、チューター制度な...
悪い点は給与が低いです。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は社内システムは全て英語のため、仕事をしながら英語に触れられる環境があります。
悪い点は個人の裁量に任されている部分が多いので、常に自ら動いて課題を解決していくことが求められます。

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は福利厚生は充実しています。ワークライフバランスを崩さずに仕事ができます。
悪い点は組織が大きいため、各部署が細分化されています。そのため、横の調整で時間がとられます。

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2018年

株式会社インテリムの退職: 原因は代表の個性が強く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2018年

転職できる応募先を知る

パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度: 良い点は教育が手薄をいう声が多いパレクセルですが、新卒の教育プログラムが以前よりも手厚くなっていると感じます。
悪い点は中途に関しては相... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2018年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日: 良い点はこの業界の特徴だと思いますが、女性が働くための制度が一通り揃っています。そのなかでもパレクセルは女性が働きやすいイメージがあり、きちんと仕事をした...
悪い点は特になし。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2018年

イーピーエス株式会社の退職: 原因は堅実、誠実、真面目な社風です。この社風に合う人なら長く働けます。女性は働きやすいですし、教育も充実しています。残業をたくさんすれば年収も増えます。転職理由は自分のキャリアを成長させることが難しくなったと感じたからです。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2018年

株式会社MICメディカルの退職: 原因は仕事の受託量が豊... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師　女性　 2018年

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株式会社MICメディカルの人間関係: 良い点はアットホームさはかなりあり、風通しも良いです。ギスギス感は少ないので普通に働きやすいです。友人は外資系で働いていますが、かなりドライで自己責任主義...
悪い点は出向をお願いされることが結構あります。同じグループのメディサイエンスや製薬メーカーであれば、まだ良いのですが、CROへの出向は何のためにMICに入ったの...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師　女性　 2018年

株式会社新日本科学PPDの人間関係: 良い点は人間関係は良い会社です。なんと言えば良いのか分かりませんが、明るい人が多い印象です。働きやすさについては「外資系と内資系の良いとこ取りをしている」...
悪い点は年収が今一歩です。高い人もいらっしゃるようですが・・・、年収が良ければ文句なしに良い会社になると思うので、会社には昔の悪しき風習を断ち切ってほ...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2018年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性は働きやすい。働きやすいのは間違いない。
悪い点は時短勤務をすると... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2018年

シミック株式会社の教育研修制度: 良い点は座学の研修が3週間ほどあり、内容は充実していた。その後の現場での研修もきちんとフォローしてもらえた
悪い点は私の周りにはいなかったが、配属がすぐに決まらないこともあるようで、その場合は無為に時間を過ごすことになるらしい。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2018年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

株式会社MICメディカルの仕事のやりがい: 良い点はエムスリーグループに属しているため、安定性はあるような気がすること。
悪い点は抗がん剤やグロー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代前半　その他　男性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は在宅、フレックスなど女性が長期的に働きやすい制度は整っています。
悪い点は交通費清算の申請をする時に使用するシステムややり方がびっくりするぐらい面倒です。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2017年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は産休後も仕事を続けられる体制は万全に近いと言えます。給与以外のこちらの要望は全て通ると言っても過言ではありません。
悪い点は産休後に内勤（モニターサポートや品質管理など）を選ぶと大きく年収が下がってしまいます。業務もサポート色が強くなり、モニターとして働いていた時は異な...

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は組織が大きく、労働時間・休日・福利厚生などが完璧に整備されています。
悪い点は昔ほどではありませんが、それないに忙しく働く必要がある会社です。また、組織が大きくなっってしまったので、出世が難しくなっています。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2018年

自分がもらえる年収を知る

エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性: 良い点は親会社が伊藤忠商事のため資金力があり安定性はあると思われる。女性も含めて働きやすい環境であるため、安定して働きたい方向けの会社だと思われる。
悪い点は安定性はあるが成... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2018年

エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性: 良い点は親会社が伊藤忠商事であることか。給与は他の内資CROよりは高い感じがする。社風や働き方が保守的なため、働きやすさを重視する女性にとっては良い環境。...
悪い点は常に親会社の方向... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2018年

株式会社MICメディカルの成長性・安定性: 良い点はエムスリーグループであるため、一定の安定性はあると思います。また、IT方面は力を入れています。
悪い点はMIC単体で見た場合... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2018年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の人間関係: 良い点は自由。やることだけやっていれば何も言われない。外資系はどこもこのような感じなのか？？ある程度、仕事ができる人にとっては心地よい部分があるかも。
悪い点は放任主義。会社と... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2018年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

DOTワールド株式会社の成長性・安定性: 良い点は小さい会社ではあるが、リーダーはいずれも経験が豊富であった。社員も少ないため、質問があればいつでも聞くことができ、みなさん丁寧に答えてくれた。仕事...
悪い点は忙しい時と暇な時の差が激しかった。忙しい時は夜遅くまでの労働が数ヶ月続くことになる。仕事が楽しい人にとっては良いが、プライベートを充実させることは...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は休日や福利厚生の制度がほぼパーフェクト。とても働きやすい。月に9回まで在宅勤務ができる。実際に多くの方は月の半分ほどは自宅で勤務をしている。ベテ...
悪い点は仕事量自体は多いので、懸命に働く必要がある。のんびりと仕事をする雰囲気は皆無。また、通常賞与以外にインセンティブをもらえるが、金額はあまり自分の頑...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は長期に渡って働ける。内資では最大手であるため、取引のある製薬企業も大手がずらっと並ぶ。安心感がある。また、外資のようなドライで個人主義的な...
悪い点はグローバルプロジェクトでは外資に歯が立たない。グローバルでは外資には歯が立たない面がある。当然、社内に英語を話せる人は多くなく、一般の日本企業...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2018年

株式会社新日本科学PPDの退職: 原因はモニターの仕事に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2018年

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株式会社エスアールディの人間関係: 良い点はこじんまりとした組織ではあるが、新卒入社からの同期メンバーが多いので、社員同士の仲は良い。家族的なつながりがあるとまでは言えないが、居心地の良さが...
悪い点は先輩が転職していくと不安になる。中途で入社してくる方がほとんどいないので、他の会社のことがよく分からない。この会社でしか通用しないスキルに...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度: 良い点はEラーニングなどの教材は充実しているが、自主的に利用するものであるため、個人の裁量に依存する面が大きい。外資系なので向き不向きがありそう。個人的な感...
悪い点はジョブポスティン... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2018年

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