「シミック株式会社」の記事 - CRAばんく

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シミック株式会社の教育研修制度: 良い点は国内トップCROということもあり、教育研修制度はとても充実している。経験豊富な上司も多数おり、分からないことがあってもすぐに聞ける。特に未経験者にとっ...
悪い点は特にない。教育研修度の充実度は間違いなくトップレベル。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2013年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は仕事内容は面白い上にやりがいも高い。新薬開発の最前線で働けるため、非常に刺激的であり面白いと感じる。臨床開発がスムーズに進むと医療業界に貢献してい...
悪い点は仕事は忙しく覚えることも多い。製薬会社の要求も厳しいので、期待に答えるためのプレッシャーも大きい。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2013年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点はママさんモニターも増えてきており、女性が働き続けやすい環境が整ってきている。
悪い点は女性が働きやすく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）その他　 30代前半　看護師保健師　女性　 2014年

シミック株式会社の退職: 原因は残業が多く、長期的に働けないと考え退職しました。また、不祥事のため売上が減少しましたが持ち直してきています。国内最大手であるブランド力はあり、安定性は高いので、ワークライフバランスよりも仕事のやりがいを求める人にとっては良い職場だと思います。

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　その他　男性　 2015年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックス制度が採用されて便利になりました。出退勤は自由に決められ、月の総労働時間によって月後半に勤務時間を管理します。
悪い点は有給は半日単位で取得できますが、月の総労働時間との調整が難しいので少し損をした感じになります。また、残業代が20時間までは見込みであるのは変わってい...

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　男性　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性の働き方が考慮されています。産休の取得は容易で育休後も時短制度などを利用して働けます。評価制度も仕組みとしてはきちんとしており、上司が色々な相...
悪い点は育休後はCRAとして戻ることは現実的に難しく内勤サポートへと異動になることが多いです。そのため、産休前に習得したスキルが半分ぐらいしか活かせないため、...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2014年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は業界大手であるため、買収されたりする心配はありません。CRAの数も多いため、リソースを有効活用すれば業務量も過多になりにくいです。プロジェクトは専任制...
悪い点は組織が大きいため、自分の部署以外は何をやっているのか分からず、横のつながりは少ないです。また、プロジェクトに当たり外れがあり、長期のプロジェクトを...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2012年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は2015年よりフレックス制度が導入され、自分のペースで仕事ができます。とくにシミックは20時間以内の残業代が支給されないため、フレックス制度を利用するこ...
悪い点は給与が低いのは相... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2015年

自分がもらえる年収を知る

シミック株式会社の教育研修制度: 良い点は教育体制はきちんと整っており心強いです。ベテラン～中堅のCRAも多く、実務を通して成長できる環境があります。
悪い点はDMの部署はCRA以上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2015年

シミック株式会社の成長性・安定性: 良い点は業界最大手の1社であり、ブランド力もあります。業界自体も成長しているため、まだまだ成長の余地はあると思います。
悪い点はグループ企業の不... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代前半　その他　男性　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点はようやく他社と同様にフレックス制度が導入され、体力的な負担は減った。月額の累計労働時間を満たしていれば良いため、出社時間等で労働時間の調整が可能に...
悪い点はフレックス制度導... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場であるため、産休育休への理解が高いです。また、時短勤務期間の延長やフレックス制度が認められ、ますます女性が働きやすくなりました。
悪い点はプロジェクトリー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師保健師その他　女性　 2015年

転職できる応募先を知る

シミック株式会社の成長性・安定性: 良い点は業界大手であることはもちろんですが、開発から生産、営業まで幅広く対応できることがシミックの最大の強みです。そのため、医薬品業界がどのように変化して...
悪い点は開発・生産・営業... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

その他　 40代　その他　男性　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点はフレックス勤務が導入され、女性にとっては働きやすさが増した。最近、他社がよく導入していると聞く在宅勤務制度はなだない。その面からみても、働きやすさ...
悪い点は仕事の性質上、残... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2014年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点はDM（データマネジメント）の仕事はコツコツとした地道な作業の繰り返しであるため、そのような仕事が向いている人には良いと思います。扱うデータは薬剤投与...
悪い点は業務自体は作業で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 20代後半　その他　女性　 2014年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は目標の症例登録をいかに集めるかがメインの業務です。そのため、担当施設が目標症例数に達すると先生やCRC、チームリーダーと喜びを分かち合えます。また、規...
悪い点は中途で入社した場... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2014年

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シミック株式会社の成長性・安定性: 良い点はN社長：アグレッシブでフレンドリーです。無限のパワーがある方です。
悪い点は早口でいつも熱血... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

事務　 20代後半　その他　女性　 2014年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性にとっては働きやすい環境です。育休後も内勤、モニターいずれへの配属も可能ですので、働き続けたい方には良いと思います。実際に時短制度を利用して働...
悪い点は女性を優遇する文... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点はICCCや全受け案件については部署ごとに業務が割り振られます。そのため、プロジェクトを担当できればキャリアアップできます。
悪い点は組織が大きいため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

シミック株式会社の退職: 原因は女性は育休・産休... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2014年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

シミック株式会社の退職: 原因は女性に優しい環境... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2013年

シミック株式会社の退職: 原因はモニタリングは業... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2013年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は評価制度はあいまいなため、残業をたくさんして貢献している姿勢を見せ続けられれば出世することも可能である。
悪い点はデータマネジメン... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2013年

シミック株式会社の成長性・安定性: 良い点は・大手であり今後も会社は大きくなっていくと思われる。・製造からコンサルまで幅広い業務に対応できる。
悪い点は・グローバル試験... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2013年

CRAばんくのAIを活用して面接に備える

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点はモニターという仕事の性質上、どうしても忙しくなる時期というのが発生しますが、それでもワークライフバランスはとりやすいと思いました。理由は・フレック...
悪い点は上司が残っている場合は、多少は早く帰りにくい雰囲気があります。また、部署やプロジェクトによっては残業が増えて、ワークライフバランスが崩れる場合もあ...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2016年

シミック株式会社の人間関係: 良い点はかなり風通しの良い社風です。上司や役員に対しても「さん」づけで呼んでいます。製薬会社から転職してきた人も多く、社歴序列的な昇進制度であることもあっ...
悪い点は給料が低く上がらないことに対して不満を持っている人が多いです。会社は経費削減によって利益を出すことに力を入れており、今後も給料が大きく上がっていく...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2016年

シミック株式会社の人間関係: 良い点は日本の会社であるため、組織がきちんとしています。そのうえで、管理されている感じを受けない自由な感じがある社風です。モニター経験がある方が中途で入社...
悪い点は時々、威圧的な女... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代後半　その他　男性　 2014年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は業界大手であり、CRA未経験者に対する研修は充実していると思います。また、受託と派遣の両方を経験することが可能です。派遣（外部就労）で２つの製薬会社を...
悪い点は入社してから会社が拡大しすぎて、ベンチャー的な社風はなくなっていると感じます。また、利益確保のためか給与もじわじわと下がっていると思います。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2015年

転職できる応募先を知る

シミック株式会社の成長性・安定性: 良い点は業界大手であり受託量も多いです。そのため、つぶれたり買収されたりする可能性はないので安定していると言えます。
悪い点はグローバルに弱く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2014年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は社会貢献性が高く、仕事内容も面白いと思います。未経験者への教育もきちんとしており、４〜５年がんばれば臨床開発業界を渡り歩ける一定のスキルが身につき...
悪い点は女性は働きやすいという評判をよく見ますが、あくまでも一定の体力と精神力が備わっていることが前提です。内勤であっても、一般的な女性の仕事よりは大変で...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は外部就労の場合は派遣先の製薬会社の評価が大きいです。そのため、仕事の成果よりも製薬会社と上手に仕事をしているかを大切にしたほうが良いと思います。単...
悪い点は外部就労の場合はシミックに戻ることはほとんどありません。そのため、シミックで出世をしたい人にとってはデメリットのほうが多いかもしれません。また、チ...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2015年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点はCRAの仕事は新薬を市場に出すためになくてはならない仕事です。業務自体はサポート色が強いと思いますが、自分が携わった新薬が世の中に出ることによって、多...
悪い点は管理職のポジショ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

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シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は小さいプロジェクトのほうが自分の業務が承認申請につながっている実感を得やすく、社会貢献をしている実感を得られます。また、製薬会社の評価も分かりやす...
悪い点は大きなプロジェク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2015年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点はTOEIC受験は毎年一回まで無料で、英会話研修も受けられるため、自ら学ぶ姿勢がある人はグローバル試験に備えて英語力を高めることが可能です。有給休暇も取...
悪い点は評価は一次評価と... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2014年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多いため、働く環境も整っています。育休は取得しやすく、復帰後はフレックスで時短勤務が可能です。ポジションもパート感覚で仕事を続ける内勤か、給...
悪い点は育休後の内勤ポジションについては枠に限りがあるため、場合によっては内勤職に戻れないことも発生しているようです。また、管理職は女性よりも男性が多いた...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は男性よりも女性のほうが働きやすい環境だと言えます。なぜなら育休後に色々な面で優遇されるからです。育休後は時短とフレックスを併用して働くことが可能で...
悪い点は間接部門へ配属になったとしても繁忙期はそれなりに忙しくなります。CRAとして続けた場合は間接部門以上に忙しくなります。また、間接部門で働いているとモニ...

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）事務　 30代前半　 MR 　女性　 2015年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点は内部就労、外部就労のどちらも担当する可能性があります。また、配属や上司によって習得できるキャリアが異なります。・内部就労優秀な上司（例：製薬会社...
悪い点は自分の能力が低かったり、周囲からの評価が低いと、独り立ちできる時期が遅くなり、社内のサポート業務を行う日々が続くことになります。また、プロジェクト...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2016年

シミック株式会社の教育研修制度: 良い点は現在は大量に新卒を採用していることもあり、研修制度については何ら不満はなく、万全です。現場研修は多少のばらつきはありますが、ノウハウも蓄積されてい...
悪い点は実務で触れる機会が少ない疾患や法規については別の勉強会などへ参加して覚えていく必要があります。また、グローバルプロジェクトが少ないため、英語を使っ...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2015年

シミック株式会社の退職: 原因はCMICでは自分の希... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2016年

シミック株式会社の退職: 原因は部長クラスの重要... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2015年

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シミック株式会社の成長性・安定性: 良い点は業界大手でありネームバリューがあり、ブランド力も高いです。国内〜グローバルまで幅広い臨床開発を手がけており、安定した開発案件があります。オフィスは...
悪い点はCROとしては業界ト... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2015年

シミック株式会社の退職: 原因は主要ポジションが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2015年

シミック株式会社の成長性・安定性: 良い点は会社を乱立させている。多角化していくのは良いのか悪いのか・・・。
悪い点は日本では大手だけ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2016年

シミック株式会社の人間関係: 良い点は年配の人が多い。みんなメーカーから転職しているみたい。真面目で落ち着いた感じがする。マナーや忠誠心にうるさいので、とても日本的な会社だと思う。平均...
悪い点は内勤業務をしていると、人が足りないのか、外勤へ戻らないかとしばしば声がかかる。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2016年

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シミック株式会社の教育研修制度: 良い点は研修はとってもしっかりしている。回数も多いし、業界の元？（笑）パイオニアだけあると感じた。不満なし。
悪い点は研修面での不満や不安はほとんどないよ。コンプライアンス研修が多すぎる気がする。繰り返しなんどもやる。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性はとても働きやすいと思います。業務量がそれほど多くなく、また、フレックスが利用しやすく、有給休暇も取りやすいので、プライベートと仕事を両立しや...
悪い点は特にはないです。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

シミック株式会社の仕事のやりがい: 良い点はがん・CNS・循環器等の幅広い領域とローカル・グローバルの両方の経験ができます。
悪い点は外資系に押され気... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

シミック株式会社の人間関係: 良い点はチームワークを重視しています。みんなでプロジェクトに取り組む姿勢が強いため、協調性が高い人が求められると思います。そのため、比較的に人間関係は良好...
悪い点は今の部署の人間関係は良好で、特に不満はありません。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2016年

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シミック株式会社の成長性・安定性: 良い点は企業規模が大きいため安定性は高いと思います。将来の不安などは特にありません。
悪い点は部長以上は製薬会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　薬剤師　女性　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日: 良い点は風通しの良いフランクな社風で、比較的、落ち着いて仕事ができます。社員間の仲も良く、クラブ活動も活発です。フレックスが導入されてからは、コアタイム1...
悪い点は数年間働いても年収があまり上がっていきません。外資系などのCROと比較すると、差が開くばかりのような気がします。また、部長職以上のほとんどが男性で占...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2016年

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