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イーピーエス株式会社の面接
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過去の仕事の取り... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2023年
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イーピーエス株式会社の面接
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面接官は3名で、堅... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2024年
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株式会社リニカルの面接
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40分ほど、面接官... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
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イーピーエス株式会社の面接
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面接方式はWEBで、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
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株式会社リニカルの面接
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面接時間は20分と... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2023年
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株式会社リニカルの面接
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面接時間)30分... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の面接
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・形式はオンライ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2024年
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イーピーエス株式会社の面接
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現場の管理職3名に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2021年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の面接
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面接はオンライン... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
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シミック株式会社の面接
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今までの経験がど... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
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イーピーエス株式会社の面接
-
オンライン面接で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の面接
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オンライン面接... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
男性
2024年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の面接
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優しそうな女性の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
臨床検査技師
男性
2025年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は産休・育休を取得しやすく、出産後も働き続ける方が多いため、女性が働きやすい環境だと思います。時短勤務制度も整っており、子供が急な発熱をした時など、...
悪い点はプロジェクトによる仕事の忙しさに波があります。場合によっては想定以上の長時間労働になることもあり、女性にとっては家族のフォローや理解は必須です。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は担当するプロジェ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は国内大手であるため、製薬会社からの依頼は多く、種類もバラエティに富んでいる。特にオンコロジー領域の試験には強く、研修にも力を入れているため、自己の...
悪い点は常に人員不足とい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点は良くも悪くも昔ながらの日本企業です。未経験者に対してきちんとサポートする雰囲気があります。
悪い点はグローバル化が進... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2013年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性にとっては働きやすい環境です。周囲がサポートする体制も整っています。出産後も働き続けている人も多く、中途入社された人も働きやすい雰囲気があります。
悪い点はプロジェクトによ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は出産・育児への配慮がされている職場です。産休・育休はとてもとりやすく、仕事復帰も時短制度を利用して無理なく働けるよううに配慮がされます。
悪い点は女性への配慮に部署によって差があります。育休後は働きやすくなる反面、当然ですが給与は下がります。
CRA(臨床開発モニター) その他
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点は居心地の良い人間関係がEPSの特徴です。
悪い点は居心地は良いので... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は仕事は楽しく、や... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は色々な製薬会社の開発に携われるため、仕事の面白みがとてもあります。飽きません(笑 やる気が高い人であれば、どんどん仕事を任せてもらえます。上司のフ...
悪い点はプロジェクトが上手く進まないととても苦労します。常に利益を出すことを求められます。肉体的にも精神的にも疲弊するため、タフである必要があります。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性にとって働きやすい環境が整っています。育休や短時間勤務などを利用して活躍している女性も多いです。そのような方が常に職場にいらっしゃるため、他の...
悪い点は短時間勤務をする... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2014年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性の管理職も多く、女性が働きやすい環境があります。有給休暇の取得は仕事との調整がつけば容易で海外旅行へ行かれる人もいらっしゃいます。また、育休後...
悪い点は女性が多いというのもあり20代の若手が中心で30~40歳前後の社員が少ない印象です。最近は売上の増大よりも利益の確保に重きをおいて会社運営がされていると...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は国内最大手であるため、大手内資系の仕事を色々と経験ができる。
悪い点は価格競争に巻き込... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代前半
その他
男性
2012年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は良くも悪くもプロ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は以前は国内大手ということで、急成長が続いていました。忙しさもすごかったですが、給料もそれなりに上がっていたと思います。
悪い点は2014年あたりから... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2014年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は昇給率が低いです... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2014年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は研修は充実しています。E-learning、外部講師を招いての研修、内部研修が月に数回は開催されています。また、上司に申請すれば外部機関が主催する研修へ参加...
悪い点は研修を受けて仕事を覚えた後にどんどん転職をしていってしまう・・・。出産を控えた女性と、仕事をほどほどにする男性が残っている気がします。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場であるため、働きたい女性にとっては非常に良い環境だと思います。管理職になっている女性も多いですし、福利厚生も整っており、妊娠・出産後...
悪い点は男性にとっては常に女性への配慮を求められるため、働きにくい部分もあると思います。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は若い方が多く活気がある職場でした。新しいことへのチャレンジをしやすい環境です。臨床開発の仕事自体は非常に楽しいと思います。
悪い点はCROは製薬会社の下請けであるため、CROを退職して製薬会社へ転職をされる人も見受けられました。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は非常に整っています。出産をしても働けるように時短制度があり、育休の取得も容易です。また、ホテルの割引やフィットネスクラブを割引制度が利用できます。...
悪い点は女性が働きやすい反面、そのしわ寄せは男性にいってしまうため、どうしても男性や独身女性の負担が大きくなります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2014年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は大手企業ということもあり教育制度はとてもしっかりしています。最初にモニター導入研修があり、座学とロールプレイングでバッチリ学べます。その後はEラーニ...
悪い点は研修を受けると報告書を提出する必要があるため、日々の業務に追われているなかでは負担に感じる時もありました。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2011年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックス制度があるため、柔軟な労働時間を自己裁量で決めることができます。夏休みが5日間あるなど休日も多い印象を受けます。出産後はモニターフォロー...
悪い点はフレックス制度のため、仕事の量が増えると際限なく働いてしまうことも多いです。そのため、自己管理ができる人のほうが時間を効率的に使えると感じます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師 MR
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は女性が多いため、女性が長く働きやすい環境である。入社して一定の期間が過ぎれば産休を普通にとることができ、復帰後は時短勤務制度を利用して仕事ができる...
悪い点は女性が多いため、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2014年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点はチームで仕事をしようとする会社です。そのため、経験が浅い人は手厚いサポートが期待できます。社員は真面目な方が多い印象を受けました。
悪い点は年功序列のため、優秀な人ほど転職される経験があります。仕事の出来とは関係なく上司の評価が高いと出世していきます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点はデータマネジメントや統計解析に力を入れており、他社との差別化を図っています。常に新しい組織が生まれており、合併や引っ越しが多いです。コンプライアン...
悪い点は会社の方向性を常に模索している感じを受けます。変化が多いため、ノウハウが蓄積されていない部署もあるようです。
CRA(臨床開発モニター) その他
20代後半
看護師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点はチームで仕事をするスタイルですので、何事もチームワーク重視です。情報共有やフォローし合う文化が根付いています。そのため、困難な仕事と対峙した時に心...
悪い点は仕事ができる方や、自分のやり方にこだわりがある方は向いていないと思います。あくまでもチームでの仕事が求められるため、個人の意向や意思などを反映させ...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点はのんびりしている気がします。厳しさが少ない環境です。
悪い点は上司によっては仕事がしにくくなることもあるようです。モニタリングについては頭打ちになっており、データマネジメントや統計解析へ積極的に進出しています...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点は会長は中国の方ですが、会社は古来の日本的な文化を残しています。女性が多く活躍しており、なごやかな雰囲気があります。安定性も高いです。
悪い点は仕事の性質上、残業は多いです。また、年功序列でチームプレイ優先のため、合わない人は強い引き止めにも関わらず去っていきます。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は国内試験に強く、モニターだけでなくDMの実績も豊富です。コンプライアンスがきちんとしており、派遣社員とプロパーを明確に区別しています。真面目な社員が...
悪い点は仕事の性質上、プ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は国内最大手企業であり、受託している試験数が多く、取引先も日本を代表する企業がそろっています。教育体制がしっかりしており、特に未経験者のサポート体制...
悪い点は残業が多いです。分単位で残業代が支給されますが、業務量がキャパを超えていると感じる時もあるため、体力が必要です。どのようなチームに配属になるかによ...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は大手製薬会社の受託実績が豊富で、国内製薬会社と強いパイプがあります。社内の雰囲気もわりと良いほうだと思います。
悪い点は安定感はありますが、大手CROの中では遅れをとっていると感じる部分も大きく、将来性については分かりません。
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代前半
薬剤師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点はプロジェクトが終わった時には達成感がありますが、短期間で成果が目に見える仕事ではないため、日々の業務の中で医療機関の担当者やCRC、スタッフリーダーと...
悪い点は日々の業務量が多いため、仕事自体は大変です。また、上市されるかどうかは自分の力量とあまり関係ありません。承認されないこともあるため、あまり張り切り...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
看護師
女性
2014年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は人事考課はMBO制度が導入されており、きちんとした評価制度があります。半期ごとに目標を設定し、自己評価と複数の上司の評価により結果が判定され賞与にも少...
悪い点は急激な昇進は期待ができないため、入社時の待遇が低いと上げていくのにかなりの時間がかかります。評価は上司が行うため、上司に気に入られるかどうかが大き...
CRA(臨床開発モニター) 事務 その他
30代前半
その他
男性
2014年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点はチームプレイが求められるため協力して仕事を進められます。また、オンコロジー領域の治験は多いため、関われるチャンスも豊富です。常に新しいことにチャレ...
悪い点は人事制度は基本的... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2013年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は時々臨時ボーナスがある。
悪い点は評価制度はきちん... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点はママさんはとても優遇されています。時短制度を小3まで使用できるため、ママさんは都合よく働けます。社内はママさんなら仕方がないという雰囲気です。
悪い点はママさんをフォローする人は大変です。とにかくママさん優先です(笑
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
薬剤師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が働きやすい会社ランキングで上位に入っています。仕事をしたい人にとっては管理職を目指せますし、育児を重視したい人にとっては時短制度を利用して長...
悪い点はモニターを続けながら育児をすることは非現実的であるため、復職後はアシスタント的な業務をしている人が多いです。給与は下がるが、会社の組織としては有効...
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代前半
薬剤師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は幅広い業務を担当できるため、モニターとしての経験はたくさんできます。医師やCRCなどの医療従事者とのコミュニケーション能力・交渉力は身につきます。もち...
悪い点はスケジューリング... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年