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シミック株式会社の年収・給与
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良い点は給与に関しては思いつきません。
悪い点は...CROへ転職する... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2022年
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株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与
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良い点は内資のなかではまずまずの年収だと思う。仕事もそれほど厳しくない。
悪い点は...CROへ派遣され... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2022年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与
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良い点は...CROではトップクラス。5年以上の経験がある方の転職先としておすすめできる。
悪い点は土日や夜間にもメールがばんばん飛んできて対応を求められる。オンとオフの区別をつけることはあきらめる必要あり。業務量も多く、会社が求める担当施設数や...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2022年
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Fortrea Japan株式会社の年収・給与
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良い点は...CROより給与が高い。どうせ働くなら給与が高いCROのほうが良い。グローバルの業績も好調なようで今後も成長が期待できる。会社の補助で英会話スクール...
悪い点は給与が高いにもかかわらず人の出入りは激しい。特定の人にかなりの負担がかかっているため、私は残業も少なくとても働きやすいと感じるが、人によっては業務...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2022年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は賞与は6ヶ月の固定、3月にインセンティブの支給があります。評価によって昇給やインセンティブの金額が変わります。年功序列ではないため、良い評価をも...
悪い点は...CROより低いせ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
女性
2023年
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イーピーエス株式会社の年収・給与
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良い点はCROでは最大手のため案件が多く安定しています。給与も一部の外資系CROには劣るかもしれませんが、決して悪くないと思います。
悪い点は入社して数年後から給与が上がりにくくなる印象です。基本的には年功序列だと思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2022年
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株式会社リニカルの年収・給与
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良い点は...CROでは最も給与の高い会社であったと思いますが、気がつけば他の内資系CROのほうが高くなってきており、給与のアドバンテージは相対的に低下してきている...
悪い点は人によって労働時... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与
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良い点は...CROです。残業も少ないため、年収に不満はありません。
悪い点はより高い年収を求... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2023年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与
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良い点は...CROの中では、給与が最も高いと思われます。他のCROで数年の経験を積まれた後に、年収アップのために転職してこられる方が大半です。
悪い点は年収が高いにもかかわらず、退職者は多い印象を受けます。上司次第で待遇が大きく変わります。
CRA(臨床開発モニター)
40代
その他
女性
2023年
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Fortrea Japan株式会社の年収・給与
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良い点は...CROのうちの一社。会社とあまり関わらずに仕事ができる。
悪い点は年収以外で何か特徴があるわけではない。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2023年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与
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良い点はCROのなかでは最も高いと聞いている。出張が多いので、旅行も兼ねて全国を色々と飛び回ることが可能。
悪い点は給与の評価基準は不明瞭。転職して数年が経っても転職時の給与のままの人が多いらしい。業務量は外資系らしくFTEによって管理される。月の訪問ノルマがあ...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2023年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与
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良い点はCROの中ではC社と並んで高いと言われている。給与の高さがモチベーションの全てといっても過言ではない。一般社員で600~800万、リーダー以上になれば1000万...
悪い点は給与が高く、業績が安定しているにもかかわらず、退職者も多いと感じる。高い給与がもらえても、将来的なキャリアは築けないと判断している人が多いのだと感...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与
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良い点は...CROの中では平均ぐらいでしょうか。年俸制です。
悪い点は自身の業績ではな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2021年
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株式会社エスアールディの年収・給与
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良い点は...CROにしては、悪くないと思う。
悪い点は受託している業務... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は...CROから転職しました。年収は前職と比べて200万近く上がりました。前職が低すぎただけかもしれませんが、予想していたよりも上がって驚きました。
悪い点は前職では禁止されていた副業にも興味があったのですが、副業の範囲に制限があり、趣味に関する副業できなかったことは残念でした。これだけ年収が上がれば副...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2024年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与
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良い点は...CROの中では最も給与が高いと言われていました。
悪い点は買収前後から給与... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2025年
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Fortrea Japan株式会社の年収・給与
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良い点は...CROと聞いていたので入社した
悪い点はスピンオフ後の年... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の面接
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...CROは応募して... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR その他
男性
2013年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は...CROの大手ではありますが、毎年のように組織改革が行われています。会社は常に変化や挑戦を続けており、大企業病と全く無縁というわけではありませんが、...
悪い点は最近はますますコスト低減、効率化などが押し進められ、その結果、給与が下がっている感じを受けます。そのため、給与面での社員のモチベーションを保つこと...
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代後半
薬剤師
女性
2015年
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株式会社MICメディカルの人間関係
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良い点は...CROと違う点だと思います。親会社が変わり、会社の安定性が増しているので、これからも期待ができます。CRA経験者については前職を考慮した給与提示があり...
悪い点は給与の上昇幅を考えると新卒として入社するよりも中途で入社するほうが得かもしれません。また、CRA未経験者に対する選考は女性よりも男性のほうが通過しやす...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2016年
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株式会社エスアールディの人間関係
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良い点は...CROとしては色々と考えて人事制度を構築している印象を受けます。
悪い点は「高学歴、長い社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2015年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...CROである。以下は私がパレクセルを選んだ理由一覧。・インターナショナル企業である各部署のトップはグローバルであるため、部門ヘッドは英語が必須で...
悪い点は...CROの一つではないかと思われる。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2015年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は...CROトップクラスです。入社後の研修だけでなく、風通しが良い社風のため、その後のOJTも充実しており、万全の体制です。また、大手であるため案件数は多...
悪い点は必ずしもニーズが高い薬剤を経験できるわけではないため、会社の都合と自分の希望が合致しない場合も多いです。また、給与面が高くないため、仕事の能力が高...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2015年
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シミック株式会社の退職
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原因は...CROへ転職しま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は...CROへアウトソーシング化も増えているため、会社としての安定性は高いと言えます。
悪い点は日本の業績が良くても、ヨーロッパやアメリカの業績が悪いと給与が下がります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2014年
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株式会社MICメディカルの人間関係
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良い点は...CROです。休みや給与などバランスが整っており、特に不満がない会社だと思います。女性で育休産休を取得している人も多くいました。
悪い点は...CROへ行かされ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2016年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は...CROとしては日系最大手であり、バラエティに富んだ仕事に携われます。教育体制もきちんとしており、チューター制度など新人への配慮も万全です。女性の管...
悪い点は給与が低いです。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2018年
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エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性
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良い点は...CROよりは高い感じがする。社風や働き方が保守的なため、働きやすさを重視する女性にとっては良い環境。反面、積極的にキャリアップしたいと思っても...
悪い点は...CROに比べて劣... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2018年
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株式会社MICメディカルの成長性・安定性
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良い点は穏やかな人が多く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は...CROや治験に関... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2018年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は...CROだと思う。グローバルも含めた仕事の豊富さ、フォローもある整備された組織、英語も含めた充実した教育環境、在宅勤務などの柔軟な労働環境、新しいこ...
悪い点は外資系のわりには給与は高いとまでは言えない。あと割と忙しい。また、合併後にどこへ向かおうとしているのか分かりにくいことも不安要素ではある。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2019年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の成長性・安定性
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良い点は在宅勤務が週に2回でき、給与が高い。仕事が少なくて楽。
悪い点は...CROにもかかわ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は...CROに押されていると感じたため。給与に不満はあったが、人間関係は良く、働きにくいと感じることは少なかった。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は...CROです。
悪い点は欠点とまでは言えないが、給与が他の外資系と比べると低いこと、仕事量が多いことなど。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はCROとしては最も色々な経験を積むことができます。プロジェクトの種類が圧倒的に多いため、他社よりも濃密なキャリアを築くことができます。製薬会社で働...
悪い点は忙しいです。にも関わらず給与は他の内資より少し多い程度であることが不満です。別の外資のほうが100万前後高いということも聞いたことがあります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2020年
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株式会社マイクロンの成長性・安定性
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良い点は...CROとして実績があり、特定の臨床開発には確実な強みを発揮できる。
悪い点は...CROをうたって... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性
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良い点は...CROではトップ3の規模に入ること。
悪い点は外資あるあるで、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2023年
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エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
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良い点は...CROの中でも上位だと思います。
悪い点は...CROに比べて劣ります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2023年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の人間関係
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良い点は他の社員とのコミュニケーションは最低限で済みます。
悪い点は...CROから高い給与で引き抜いた社員が多くを占めているせいもあり、組織の全体像は不明瞭です。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2023年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の退職
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原因は...CROでは給与水... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2025年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は...CROであり、グループ会社では多岐にわたる事業を展開しているため、企業全体の安定感は非常に高いと思います。有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境が...
悪い点はCRA部門では案件の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2025年
- CROとSMOの違い
- CRA(臨床開発モニター)への転職を考えている方にとって、CROとSMOの違いを理解することは重要です。CROとSMOは、医薬品開発においてそれぞれ異なる役割を果たしていますが、その具体的な内容や特徴を正しく理解していますか?この記事では、CROとSMOの役割、委託者、事務所の場所、働く人々の特徴など、CROとSMOの違...
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- 受託型CROと派遣型CROは、製薬会社などから受託した業務の進め方が異なります。受託型CROは自社で業務を行い、派遣型CROは製薬会社に派遣されて業務を行います。この記事では、受託型CROと派遣型CROの働き方や待遇の違いを徹底比較し、それぞれのメリット・デメリットを解説します。さらに、実際に受託型CROと派遣型...
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- ...CROから「うちに来ませんか?」「弊社を手伝って欲しい」と誘われることが多くなります。そのため、給与アップや労働環境の改善を求めて同業他社へ転職する方が多くなります。四つ目の理由は、企業の合併や買収が多いからです。製薬業界では再編・統合・買収が頻繁に行われています。なぜなら、製薬業界での競争...
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- ...CROのオフィスが都市部に位置しているためです。フルリモートワークが可能な場合や、地方に開発拠点がある場合を除き、大都市圏以外に住む方がCRAとして働くのは難しいでしょう。また、CRA(臨床開発モニター)は転勤を求められることはほとんどありません。一方、MRは全国各地に営業所があり、どこでも働く...
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