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イーピーエス株式会社の年収・給与
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良い点は会社の健康保険はITSソフトウェアで、保険料は少し高いが、とても福利厚生が整っている。
悪い点は出張時の給料がみ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は与えられた数字をこなすと、きちんと給料に反映される。そのため、他社よりも高い給料をもらえる。外資系であるが数字以外の努力面でも評価してもらえるので...
悪い点はやはり数字が必要。目標とされている数字に対して少なくとも最低限の結果を残す必要がある。ただし、それほど目標は高くないので、普通にやっていれば十分に...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2011年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は良くもなく悪くもなく、これからといったところです。
悪い点はもう少し給料が高... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2014年
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株式会社リニカルの年収・給与
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良い点は給与は業界平均よりも高いと思う。賞与等の評価は年2回、評価シートに基いて面談で決められる。業績が好調ということもあり、たいていは良い評価をもらえる...
悪い点は裁量労働制のため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2013年
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株式会社リニカルの年収・給与
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良い点は給料は多いと言われているが、手当が少なく、残業代も支給されないので、そこまでも多くはない。
悪い点は賞与が多い代わり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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株式会社リニカルの年収・給与
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良い点は平均給与は高めの会社。未経験で入社しても他の国内系CROよりは50~100万は高い。ただし、給与の上昇幅はそこまででもない。
悪い点は福利厚生が充実し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2014年
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株式会社リニカルの年収・給与
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良い点は給与は国内系のCROではトップクラスです。大手CROよりも高いです。女性も出世でき、カムバック制度などもあります。
悪い点は給与は高いが忙しい。また、住宅手当や配偶者手当なども他CROと同じようにありません。給料も他の国内系CROと比較すれば高いですが、外資系CROと比較すれば同...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2015年
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株式会社エスアールディの年収・給与
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良い点は新卒で入社しても比較的高い給料がもらえる。また、主任までは年功序列で昇進できる。評価は年に2回、上司が査定する。上司と仲が良いと良い評価をもらいや...
悪い点は5~7年目以降は昇給幅小さくなる。主任が多く、主任以上の役職になるためには10年以上の社歴が必要となる。転職するにしても、SRDでのキャリアは他社で通用し...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2016年
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株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与
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良い点は年功序列の給与体系で毎年、少しずつ給料が上がっていきます。キャリアパスがはっきりしており、同期間での競争意識は低めです。比較的、まったりしている会...
悪い点は管理職が完全につ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2014年
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Fortrea Japan株式会社の年収・給与
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良い点は給料は年俸制です。そのため、月収は高くなります。細かい手当等はありません。
悪い点は福利厚生がない、残業代がない、手当がないなど、ないないづくしです。
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
女性
2014年
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株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与
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良い点は残業は繁忙期を除けば月に15~20時間ぐらいが平均です。フレックス制のため、働きやすく有給も取得しやすい雰囲気です。時間外手当や休日出勤手当ては全額支...
悪い点は残業が減ると給料... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2014年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与
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良い点は他社と比較して給与水準が低いと言われていたが、ベースアップが行われ、基本給与が大きく上昇し、同時に昇格も行われた。給与は年俸制で年俸÷12が月収とな...
悪い点は昇給幅は低いまま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2016年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点はEPSとCMICは両社とも給与が低く外資系には太刀打ちできない。働きやすさを求める人が入社する会社だと思う。
悪い点は給料が低くなかな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2015年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点は役職につけば給料は上がります。Directerの年収は800~950万ぐらいでしょうか。
悪い点はリーダー職等の役... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2016年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与
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良い点は給料はもう少しもらえるとうれしいですが、やっている仕事内容相応にはもらえていると思います。
悪い点は外資系ですが、給... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2014年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点は給料に20時間分の残業が含まれているため、残業をしていなくても20時間分の残業をもらえます。
悪い点は仕事内容はどこのC... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与
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良い点は給料のベースアップにより年収が上がった
悪い点は新人の比率が高い
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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株式会社MICメディカルの年収・給与
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良い点は未経験から中途で入社すると450万ぐらい。手取りで月に20万前後といったところか。3〜5年で主任となると、3〜5万ぐらいは給料が上がるようだ。残業代は全額支...
悪い点は特にありません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師 MR
女性
2017年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与
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良い点は外資系CROとしては業界平均ぐらいだと思います。昇格によって大きく給料が増加します。
悪い点は評価は仕事の出来... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2018年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与
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良い点は給与が高い。さらに給料を上げるために他社に転職しようとしても、製薬メーカー含めて今以上にもらえそうなところがなかなか見つからない。
悪い点は教育体制はほぼe-Learningのみ。新しい知識を得るためには、自分で勉強なり外部研修に参加するなりが必要。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師 MR
男性
2019年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点はう~ん。思いつかない。
悪い点はとにかく給料が上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点は外資のように大きく上がることもないが、リストラされたりすることもない。給料は少しづつでも上がっていくので、あまり焦らないことを勧める。
悪い点は1年ごとの昇給額は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2020年
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株式会社マイクロンの年収・給与
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良い点は30歳前後で残業代も含めて年収500万弱です。
悪い点は他のCROと比べて給... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2020年
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株式会社新日本科学PPDの年収・給与
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良い点は経験を積むにつれて給与も上がっていくため20代で年収500万円を超すことも可能です。
悪い点は給料だけならライバル会社のほうが多いようです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2021年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点は思いつきません。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は給料が低いため、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2021年
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エイツーヘルスケア株式会社の年収・給与
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良い点は30代はずっと500~600万円の間をうろうろしてい人が多いと思う。外資に比べると年収は低いが業務量も少なく働きやすさはあると思う。高い給料をもらいた...
悪い点は管理職になれば700... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2022年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性にとっては働きやすい環境です。周囲がサポートする体制も整っています。出産後も働き続けている人も多く、中途入社された人も働きやすい雰囲気があります。
悪い点はプロジェクトによ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は以前は国内大手ということで、急成長が続いていました。忙しさもすごかったですが、給料もそれなりに上がっていたと思います。
悪い点は2014年あたりから... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2014年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因はやはり給料があま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックス制度や在宅勤務制度があり、勤務時間の自由度が高いです。
悪い点は給料は悪くないと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は・給料は高いほう・グローバル試験を経験でき、英語に触れる機会も多い・希望を伝えると、出来る限りかなえられるように動いてもらえる・グローバルNo1企...
悪い点は・仕事量が多く、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は業務に追われて仕事のやりがいを見出す余裕は少ないが、製薬会社の無理な要求を上手に病院に伝えて結果がでると嬉しいです。
悪い点は4~5年はそれほど... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は忙しいわりに給料... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は今は多少改善され... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2011年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は製薬会社が外部委託を推進しており売り手市場の状況があと数年は続くと思われる。
悪い点は出戻りを推奨する... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代前半
その他
女性
2015年
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株式会社リニカルの退職
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原因は裁量労働制のため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2014年
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株式会社エスアールディの仕事のやりがい
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良い点は製薬会社に厳しいことを言われながらも治験をスムーズに進められて成功した時の喜びは大きいです。新薬の開発に携われるのは社会貢献性も高くやりがいがあり...
悪い点は所属する部署によってはピリピリとした雰囲気になることも時々あります。また、研修は定期的に継続研修があるのですが、講師が社内の人間ですので、あまり質...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2014年
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シミック株式会社の人間関係
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良い点はかなり風通しの良い社風です。上司や役員に対しても「さん」づけで呼んでいます。製薬会社から転職してきた人も多く、社歴序列的な昇進制度であることもあっ...
悪い点は給料が低く上がらないことに対して不満を持っている人が多いです。会社は経費削減によって利益を出すことに力を入れており、今後も給料が大きく上がっていく...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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シミック株式会社の人間関係
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良い点は日本の会社であるため、組織がきちんとしています。そのうえで、管理されている感じを受けない自由な感じがある社風です。モニター経験がある方が中途で入社...
悪い点は時々、威圧的な女... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2014年
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シミック株式会社の退職
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原因はCMICでは自分の希... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2016年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は業界大手でありネームバリューがあり、ブランド力も高いです。国内〜グローバルまで幅広い臨床開発を手がけており、安定した開発案件があります。オフィスは...
悪い点はCROとしては業界ト... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は同業他社から高めの年収でオファーを貰ったため。同じ業種、同じ職種ならば給料が良い方が良いと考えた。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師 MR
男性
2016年
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株式会社リニカルの福利厚生・休日
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良い点は未経験者でも給料は高い方かと思う。良い上司の下へアサインされれば、指導を受けることができる環境にあると思う。新人には1人ずつチューターがつくので、...
悪い点は裁量労働制ではあ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR その他
女性
2018年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点はキャリアステージは1-1~6まで細かく分かれており、昇格するための基準もはっきりと決まっている。
悪い点はグレードが上がっ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2019年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は横の連携があるため、過度な残業が発生する場合は助け合ったり、有給をお互いにずらして取ることがスムーズにしやすいです。フレックスタイム制であり、...
悪い点は給料の昇給幅が年々少なくなってきています。管理職になれないと分かった男性は転職を検討せざるをえません。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
男性
2019年
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Fortrea Japan株式会社の成長性・安定性
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良い点は給料は業界内でもトップクラス。プロジェクトの時期にもよるが、残業時間も比較的少ない。
悪い点はIssueが起きるたび... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2019年
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シミック株式会社の退職
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原因は給料が低いため。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は業績が悪化してき... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2019年
-
シミック株式会社の退職
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原因はとにかく給料が上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
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株式会社インテリムの仕事のやりがい
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良い点は・ワークライフバランスが整っている・産休明けは仕事量が特に少ないため無理なく働ける・オンコロジーの実績は豊富にある・ワークライフバランスが整...
悪い点は・グローバル案件... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2019年