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株式会社エスアールディの仕事のやりがい
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良い点は比較的早い段階でPLを経験でき、責任ある仕事を任されるため、将来のキャリアを考えるきっかけとなった。
悪い点は様々なプロジェク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
薬剤師
男性
2015年
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株式会社エスアールディの教育研修制度
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良い点は新卒で入社してその後の数年間は教育研修制度に不満はありませんでした。きちんとした教育制度がある企業であると言えます。
悪い点は30歳以降のことを考えるとキャリア形成に問題があると感じています。様々なプロジェクトを幅広く経験できるのは良いのですが、転職時に評価されるような経験...
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
その他
男性
2014年
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株式会社エスアールディの人間関係
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良い点は学生の延長の様な感じの社風です。新卒入社が多いからかもしれません。出社時間も時差出勤が認められているのでバラバラです。雑談が多く、戦後の日本の会社...
悪い点は「高学歴、長い社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
女性
2015年
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株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい
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良い点はプロジェクトや配属によって異なりますが全体的にはのんびりというか良心的な部分がある社風だと思います。社長は医師ですが、ビジネスマン的な感覚に優れて...
悪い点は部署の利潤によっ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
その他
男性
2015年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は外資系であるため、入社直後から英語力が求められる。研修資料が英語で記載されており、社内の連絡事項も英文メールが飛んでくる。SOPなども英語である。とは...
悪い点は最初から最低限の英語力が必要であるため、英語にアレルギーがある人は負担が大きくなりついていけないかもしれない。また、自主性が低い人には向いていない...
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
薬剤師
女性
2014年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点はキャリアアップしたい、英語が少し好きな女性には最高の会社だと思います。モニタリングについては自分で目標をたててこなしていきます。自ら手を上げればど...
悪い点はシステムが非常に複雑で日常業務の足をひっぱります。あとは英語が苦手な人はダメです。未経験者に対する教育が整っていないうえに、担当するプロジェクトの...
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
看護師
女性
2014年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点はグローバル領域に強く、社内でも英語が使われている。そのため、外資系の製薬会社へ転職可能なキャリアを積める。風通しは良く、役員の方々も社員の声を聞こ...
悪い点は風通しは良いのだが、開発と品質管理の部署間は縦割り組織となっており、連携が弱く、それぞれが責任を押し付けあっている。社員のレベルも様々であり、質の...
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
その他
男性
2013年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は教育研修の充実度はCROトップクラスです。入社後の研修だけでなく、風通しが良い社風のため、その後のOJTも充実しており、万全の体制です。また、大手である...
悪い点は必ずしもニーズが高い薬剤を経験できるわけではないため、会社の都合と自分の希望が合致しない場合も多いです。また、給与面が高くないため、仕事の能力が高...
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
MR
男性
2015年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性は働きやすい環境です。育休後も内勤か外勤を選べるので選択肢が多く、時短勤務も利用できます。会社としては残業を減らしてワークライフバランスを重視...
悪い点は男性にとっては長期的に在籍するメリットがあまり見い出せないため、転職する方も多いです。
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
女性
2014年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場であるため、産休育休への理解が高いです。また、時短勤務期間の延長やフレックス制度が認められ、ますます女性が働きやすくなりました。
悪い点はプロジェクトリー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
看護師 保健師 その他
女性
2015年
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シミック株式会社の退職
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原因は女性は育休・産休... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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シミック株式会社の人間関係
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良い点はかなり風通しの良い社風です。上司や役員に対しても「さん」づけで呼んでいます。製薬会社から転職してきた人も多く、社歴序列的な昇進制度であることもあっ...
悪い点は給料が低く上がらないことに対して不満を持っている人が多いです。会社は経費削減によって利益を出すことに力を入れており、今後も給料が大きく上がっていく...
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
女性
2016年
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シミック株式会社の人間関係
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良い点は日本の会社であるため、組織がきちんとしています。そのうえで、管理されている感じを受けない自由な感じがある社風です。モニター経験がある方が中途で入社...
悪い点は時々、威圧的な女... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター） その他
30代後半
その他
男性
2014年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点は外部就労の場合は派遣先の製薬会社の評価が大きいです。そのため、仕事の成果よりも製薬会社と上手に仕事をしているかを大切にしたほうが良いと思います。単...
悪い点は外部就労の場合はシミックに戻ることはほとんどありません。そのため、シミックで出世をしたい人にとってはデメリットのほうが多いかもしれません。また、チ...
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
その他
男性
2015年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点はTOEIC受験は毎年一回まで無料で、英会話研修も受けられるため、自ら学ぶ姿勢がある人はグローバル試験に備えて英語力を高めることが可能です。有給休暇も取...
悪い点は評価は一次評価と... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
その他
男性
2014年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点は内部就労、外部就労のどちらも担当する可能性があります。また、配属や上司によって習得できるキャリアが異なります。・内部就労優秀な上司（例：製薬会社...
悪い点は自分の能力が低かったり、周囲からの評価が低いと、独り立ちできる時期が遅くなり、社内のサポート業務を行う日々が続くことになります。また、プロジェクト...
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
男性
2016年
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シミック株式会社の退職
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原因はCMICでは自分の希... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
薬剤師
男性
2016年
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シミック株式会社の退職
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原因は部長クラスの重要... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
その他
男性
2015年
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シミック株式会社の人間関係
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良い点は年配の人が多い。みんなメーカーから転職しているみたい。真面目で落ち着いた感じがする。マナーや忠誠心にうるさいので、とても日本的な会社だと思う。平均...
悪い点は内勤業務をしていると、人が足りないのか、外勤へ戻らないかとしばしば声がかかる。
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
女性
2016年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は企業規模が大きいため安定性は高いと思います。将来の不安などは特にありません。
悪い点は部長以上は製薬会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代後半
薬剤師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は研修などの教育がかなりきちんとしています。協会認定資格の取得もできるため、他社へ転職するときに有利になると思います。
悪い点は教育面では特に不満がありません。あえて言えば、少々効率的でない部分があった気がします。
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
女性
2017年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係
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良い点は精神的に強くて自己主張ができる人にとっては良いと思います。
悪い点は女性が多く、発言... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
MR
男性
2017年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は大手であるため仕事の依頼が豊富にあります。グローバルプロジェクトも多くはありませんが、積極的に受託しようとしています。
悪い点は新卒で入社した時... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
男性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は多種多様な業務があるためキャリアにつながる経験をしやすい環境があると思います。
悪い点は個人的にはオンコロジーやグローバルなど転職に有利な経験を多く積むことができたと思っていますが、人によってはグローバルの経験が少なかったり、プライマ...
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
女性
2017年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は時短勤務者だけの部署が新しく設立されましたが、機能するかどうかはこれからといった感じです。
悪い点は育児中は責任ある... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
女性
2017年
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Fortrea Japan株式会社の仕事のやりがい
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良い点は高めの給与に惹かれて転職してくる人が多いと思います。社内体制はまだまだこれからといった感じです。在宅勤務制度を利用している社員の比率が高いと思います。
悪い点はグローバル本社の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
その他
女性
2017年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい
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良い点はプロジェクト自体はがん領域のグローバルのものが多いため転職する時には評価してもらえると思います。
悪い点は配属にとてもばら... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
女性
2017年
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株式会社イーピーメイトの仕事のやりがい
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良い点は製薬会社での勤務では受託よりも学べることが多いため、成長を実感できる場面が多くありました。ある程度までは要望も叶います。また、受託よりも働きやすさ...
悪い点は会社への帰属意識が低くなりがちなことと、35歳以上のキャリアプランが明確でないことです。一生この会社で働ける感じはないため、35歳前後での転職者が多い...
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
薬剤師
男性
2017年
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株式会社エスアールディの人間関係
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良い点はあまり大きくない会社のため、人間関係は良好だと思います。離職率も低く、上司も上司らしい上司が多いと思います。有給や育休産休への理解もあります。教育...
悪い点は人間関係面で不満はありませんが、中途採用で入社される方が少ないため、転職者にとってはすこし閉鎖的な環境と言えるかもしれません。
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
その他
女性
2017年
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株式会社新日本科学PPDの仕事のやりがい
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良い点はグローバル領域のがんや精神系など、開発の中心領域の経験を積めます。また、仕事をする環境がほぼ英語ですので、英語力が自然と身につきます。
悪い点はMRからの転職でし... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
MR
女性
2017年
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株式会社新日本科学PPDの仕事のやりがい
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良い点はまた、転職して間もないので、仕事のやりがいは良く分からないというのが正直なところです。MRよりは事務作業が圧倒的に多く、細かい部分のチェックも多いた...
悪い点はMRと違って細かい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代前半
MR
女性
2017年
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株式会社エスアールディの成長性・安定性
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良い点は年功序列で会社に在籍している期間に応じて昇格していきます。
悪い点はすぐの昇格は難し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
薬剤師
男性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は私が所属していたときは、仕事が好きな人が多く、労働時間が長い方が多かったです。労働時間については改善する方向で動いていましたので、現在は良くなっているかもしれません。未経験で就業しましたが、思っていたよりは年収の上がるスピードが遅く、他社から誘いを受けて面接を受けた結果、100万円以上アップの年収...
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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シミック株式会社の退職
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原因は所属するチームに... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
薬剤師
男性
2016年
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DOTワールド株式会社の仕事のやりがい
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良い点は臨床研究の経験は多くつめます。ただし、転職時にどのような評価になるかは分かりません。
悪い点は会社の規模が小さ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代前半
薬剤師
男性
2017年
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DOTワールド株式会社の退職
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原因は経験者として入社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
その他
男性
2017年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の退職
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原因は良い人の比率が前... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
その他
男性
2017年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点はグローバル試験に携われない場合は、転職時に苦労することになりそう。必ずしも希望が通るわけではないため、日頃の研鑽が大切になります。
悪い点は外資系がグローバ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
臨床検査技師
男性
2017年
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エイツーヘルスケア株式会社の退職
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原因は合併を繰り返しているため、社内に混乱は残っているが、CROとしてはバランスが取れており悪くないほうだと思う。まとまりがある社風で、伊藤忠グループのため、どことなくゆとりがある上司や同僚が多い。福利厚生も整っている。転職理由はCROに限界を感じ、製薬メーカーで働きたいと思ったから。あと、グローバルに...
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
薬剤師
女性
2017年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は風通しが悪い社風ではないのですが、基本的なスタイルは自分の仕事だけやって、後は休みを取ることに集中する感じで、個人が自由にフォローするだけで、組織...
悪い点はPamplona Capital ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
男性
2017年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は給与が低いことを除けば総じて良いです。CROとしては日系最大手であり、バラエティに富んだ仕事に携われます。教育体制もきちんとしており、チューター制度な...
悪い点は給与が低いです。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
薬剤師
女性
2018年
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株式会社インテリムの退職
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原因は代表の個性が強く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
その他
男性
2018年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は堅実、誠実、真面目な社風です。この社風に合う人なら長く働けます。女性は働きやすいですし、教育も充実しています。残業をたくさんすれば年収も増えます。転職理由は自分のキャリアを成長させることが難しくなったと感じたからです。
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
薬剤師
男性
2018年
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株式会社エスアールディの人間関係
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良い点はこじんまりとした組織ではあるが、新卒入社からの同期メンバーが多いので、社員同士の仲は良い。家族的なつながりがあるとまでは言えないが、居心地の良さが...
悪い点は先輩が転職していくと不安になる。中途で入社してくる方がほとんどいないので、他の会社のことがよく分からない。この会社でしか通用しないスキルに...
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
薬剤師
女性
2018年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
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良い点はEラーニングなどの教材は充実しているが、自主的に利用するものであるため、個人の裁量に依存する面が大きい。外資系なので向き不向きがありそう。個人的な感...
悪い点はジョブポスティン... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
臨床検査技師
男性
2018年
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株式会社MICメディカルの福利厚生・休日
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良い点はワークライフバランスを重視した働き方をした女性にとっては、良い職場だと思います。個人の事情へ配慮していただける雰囲気があります。給与も平均以上はも...
悪い点はグローバルが弱いため、キャリアを重視した方は転職されないほうが良いと思います。また、在宅勤務の活用が遅れています。
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
薬剤師
女性
2018年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の退職
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原因はとにかく自由な会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代後半
MR
女性
2018年
-
株式会社インテリムの退職
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原因は給与の上がり幅の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
女性
2018年
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株式会社MICメディカルの退職
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原因は仕事がなくなると... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
臨床検査技師
男性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
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良い点は同業他社から転職してきたが、優秀な社員が多いことに驚いた。組織もきちんとしている。メディカルドクターがおり、質の高い研修が常に行われている。在職中...
悪い点は忙しくてなかなか研修を受ける時間がない。多くの仕事をこなすことが文化となっている部分もあるため、なかなかスキルアップの時間を作れない。
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
その他
男性
2018年
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