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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい

良い点はグローバル試験に配属されてバリバリと経験を積むことができた。英語の使用頻度も多く、気づいたら英語を使って仕事をこなせるようになっていた。実力主義の...
悪い点は国内試験が増加していると感じる。グローバル試験のみやりたい人にとってはマイナス。体制変更など会社で何がおきているか、現場にはさっぱり分からない。人...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

エイツーヘルスケア株式会社の仕事のやりがい

良い点はPRAからグローバルプロジェクトの仕事をもらっています。そのため、グルーバル試験の経験もできます。
悪い点は伊藤忠からの出向... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は協調性重視の会社です。長く働ける環境があります。
悪い点は給与が高くはあり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

エイツーヘルスケア株式会社の退職

原因は売上の捻出に必死... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

エイツーヘルスケア株式会社の仕事のやりがい

良い点は出産から復帰した人にとっては働きやすい環境。
悪い点は土日も携帯に電話... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

イーピーエス株式会社の退職

原因は出世が難しいと感... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は横の連携があるため、過度な残業が発生する場合は助け合ったり、有給をお互いにずらして取ることがスムーズにしやすいです。フレックスタイム制であり、...
悪い点は給料の昇給幅が年々少なくなってきています。管理職になれないと分かった男性は転職を検討せざるをえません。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

株式会社リニカルの成長性・安定性

良い点は積極的に海外進出を進めています。海外の子会社で働ける人を募集しており、海外で経験を積めるチャンスがあるのはリニカルならではです。今後は中国へも展開...
悪い点はがん領域の治験が飽和してきたときにどうするかが課題です。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点は社員間で感謝の気持ちを伝えるRecognition Programという制度があり、社員のモチベーションを高める工夫がされています。Recognition Pointは社員間以外にも...
悪い点は業務量をコントロールするのは会社や上司ではなく自分になるため、できない仕事まで引き受けてしまうと、後から泣きをみるはめになります。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

株式会社リニカルの成長性・安定性

良い点は遅ればせながら、日本でもグローバル試験の比率が高くなってきています。将来は分かりませんが、順調に成長できる可能性が十分にあると思います。
悪い点は英語ができる人、グローバル試験のやり方を理解している人が少ないように思います。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点はさすがCROの最大手企業だけあり、様々な諸制度が整っていると思いました。在宅勤務の利用率が高いことや、自分なりのキャリアを作れるのはIQVIAならではだと...
悪い点は評価制度が少し曖昧だと思います。また、管理職の方はどなたも忙しそうにされており、将来に不安が残ります。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係

良い点は別の外資系から転職してきましたが、IQVIAのほうが社員の質が高いと思います。問題のある人や個性的すぎる人はとても少ないと思います。
悪い点は給与は上司の評価によって上下することになりますが、前職もそうでしたが、IQVIAも評価制度が平等に運用されているとはいい難いと思います。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点はキャリアパスを考慮してアサインされるため、成長できる。自主性を重んじる社風がある。
悪い点はやっぱり業務量が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性

良い点は会社が大きくなるにつれて組織も整備され、PVなどモニター以外のキャリアパスも選ぶことができるようになりました。一時期はマネージャー層が薄かったのです...
悪い点はグローバル試験の比率が高いため、英語が必須になりつつあります。入社する段階で相応の英語力が必要です。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性

良い点は伊藤忠グループのため安定性はあるのではないか。
悪い点は提携先のPRAが武田... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

エイツーヘルスケア株式会社の退職

原因は上層部が伊藤忠か... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は有給が1時間単位で取得できることは嬉しい。
悪い点は福利厚生は普通。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は統制された組織、豊富なキャリアパス、利用しやすい在宅勤務、グローバル1位のシェアなど、欠点らしい欠点がないCROです。
悪い点は欠点とまでは言えないが、給与が他の外資系と比べると低いこと、仕事量が多いことなど。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

株式会社インテリムの成長性・安定性

良い点は良い点は、昨今、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は会社として経営／... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 40代 　 薬剤師 　 男性 　 2016年

シミック株式会社の退職

原因はとにかく給料が上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

イーピーエス株式会社の退職

原因は年収アップのため。新卒で入社して数年した後に年収アップのために転職される方が多い。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日

良い点は同業他社と比較して際立って良い福利厚生は無いが、悪くはない（確定拠出年金、在宅勤務制度、など）。休暇日数は多めだと思う。
悪い点はリロクラブや財形... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 MR 　 男性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点は安定性が最も高いCROであることは万人が異論がないところだと思います。グローバルのプリファード契約が多数あるため、仕事がなくなることはないと思います。...
悪い点はグローバルのプリファード契約が多数あるため仕事がなくなることはないですが、必ずこなさなければいけな仕事が多数あることになります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は確かに業務量は多いですが、フレックスと在宅勤務を組み合わせればワークライフバランスを保ちながら働くことも十分可能です。
悪い点は業務量が多いですから、のんびりと働くことはできません。常に忙しく働き、新しい知識を習得するための学習も怠らない姿勢が必要な会社です。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

株式会社エスアールディの退職

原因は受託数が減少して... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2020年

株式会社イーピーメイトの成長性・安定性

良い点は製薬会社に派遣されて働くため、派遣先の製薬会社に恵まれれば、成長できます。他の製薬メーカーへ転職できることもあるかもしれません。製薬メーカーの...
悪い点は会社が社員の成長... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2018年

株式会社新日本科学PPDの人間関係

良い点はローカル部署とグローバル部署で違う会社とまでは言わないが、かなり雰囲気が違う。グローバルは他の外資系企業と変わらない。
悪い点はローカルは新日本... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性

良い点は育休明けの女性には現時点では働きやすい環境であると思います。
悪い点は典型的な古いピラ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 40代 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は業界トップの規模であり、仕事に事欠くことはない。研修の種類も豊富。メディカルドクターも多数在籍されていらっしゃるため分からないことがあっても早く解...
悪い点は昇進の可能性が低い。特に新卒は厳しそう。組織が大きすぎて、全体を把握することはもはや不可能。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2020年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点はコロナ以降は原則として在宅勤務になった。それまでは週1～2回の在宅勤務しかできなかった。
悪い点は休日にも緊急に対... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2020年

株式会社リニカルの成長性・安定性

良い点は開発品質にこだわりがあり国内大手の製薬会社からの信頼を得ていること。
悪い点は成長しているとき... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

株式会社エスアールディの教育研修制度

良い点は新卒に対する教育は充実しており、社員間も仲が良いと思う。そのため、新卒で入社するならわりと良い会社かもしれない。
悪い点はしかし、経験でき... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理） その他 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

株式会社リニカルの教育研修制度

良い点は毎月研修があるなど研修にはとても力を入れている。新入社員への研修も充実しているように思う。
悪い点は研修内容に疑問が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

エイツーヘルスケア株式会社の人間関係

良い点は社員間の風通しの良さや、性差のない人事考課、育休後の復帰のしやすさ、有給取得の奨励など従業員にとって働きやすい会社だと思います。
悪い点は公務員的とまでは言いませんが、社員間の競争意識がなく、横並び体質があります。受託案件も減っており、成長性も不透明なため、将来の見通しはもやがかって...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点は日本に拠点がない外国製薬会社の治験もスムーズに受託可能である。男性の育休取得が当たり前となっている点も日本と大きく異る。
悪い点は上のポジションに空きがなく昇進が期待できない。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2021年

パレクセル・インターナショナル株式会社の退職

原因は日本の業績が悪い... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2021年

パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度

良い点は新卒は多少はきち... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は教育体制は整って... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2021年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい

良い点は働きやすさは十分あると思います。
悪い点は昔と異なり業績が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2020年

イーピーエス株式会社の教育研修制度

良い点は新人に対する教育体制は万全で、会社としても力を入れているのが伝わってきます。特にロールプレイングは繰り返し何度も行われたことが印象に残っています。
悪い点は英語を使える人が社員に見当たらず、グローバル対応に不安が残ります。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2020年

イーピーエス株式会社の人間関係

良い点は人間関係は良好で働きやすい会社です。休みも取りやすく、ママさんモニターも多く働いています。
悪い点は仕事に対する評価が曖昧に感じることがあり、仮に良かったとしても待遇が変わることもありません。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2020年

パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性

良い点は日本支社の将来性... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は業績が悪く人件費... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2021年

株式会社マイクロンの仕事のやりがい

良い点は小さな会社のため一人で様々な業務を経験でき、イメージングにも詳しくなれます。会社がワークライフバランスの維持に努めており、女性も働きやすい環境とな...
悪い点は給与は同業他社に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 事務 その他 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

Fortrea Japan株式会社の成長性・安定性

良い点は・他社に比べ給料は高い・パソコンも外資系CROでは英語版のOSしかないが日本語版もインストールできる・CRAの人柄は良い・会社はある程度柔軟に対応し...
悪い点は・給料の高さだけ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） その他 　 30代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性

良い点は上司に気に入られることが得意なモニター経験者にとっては良い環境かもしれない。
悪い点は仕事の実績と関係... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2021年

エイツーヘルスケア株式会社の退職

原因は居心地は良かったが、グローバル案件が少ないため自信の将来を考えて外資系へ転職を決めた。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2021年

Fortrea Japan株式会社の人間関係

良い点は給料はサイオネスとラボコープの2強と言われてますが、その通りです。給料は高い方です。フルフレックス制度、在宅勤務制度がある。フルリモートワーカー...
悪い点は一言で言ってオー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2022年

株式会社リニカルの成長性・安定性

良い点は入社したときは積極的なグローバル展開をし始めたときで、他のCROと異なり将来性があると感じた。他にも癌や中枢神経系の治験に強いとも聞き興味が増した。早...
悪い点はモニター以外のキ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2022年

パレクセル・インターナショナル株式会社の退職

原因は仕事が書類の修正... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2021年

株式会社新日本科学PPDの仕事のやりがい

良い点は若手社員がチャレンジしやすい会社です。会社も複数のキャリアプランを用意してくれています。グローバル全体での業績も好調で、会社は今後も成長していきそ...
悪い点はコロナ禍が収まる... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2022年

株式会社リニカルの成長性・安定性

良い点は海外展開は順調であるので、日本よりも海外のほうが成長していきそうだ。
悪い点はモニターに一極集... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2022年

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