IQVIAサービシーズジャパン合同会社の評判のクチコミ一覧

企業情報
総合評価
評判のクチコミ一覧
クチコミを投稿

「IQVIAサービシーズジャパン合同会社の評判のクチコミ一覧」のページです。クチコミの閲覧と投稿が可能です。マナーを守って有意義に使いましょう。（削除申請はこちらからお願いします）

IQVIAサービシーズジャパン合同会社

企業情報

設立: 1998年7月31日

代表者: 代表取締役社長　宇賀神史彦

従業員数: 5,367名 ※2025年4月1日現在

資本金: 5000万円

本社所在地: 〒108-0074　東京都港区高輪4丁目10－18　京急第１ビル

ホームページ: https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

総合評価

クチコミ IQVIAサービシーズジャパン合同会社
業界平均

総合評価
62.5点
（323件の平均）

平均年収: 約677万円（63人）

平均残業時間: 約35.6時間/月（45人）

分析

評価の推移

※323名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年1月～2025年11月、有効回答数：N＝323）。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の評判のクチコミ一覧

薬剤師 MR 看護師保健師臨床検査技師その他

CRA（臨床開発モニター）その他の仕事のやりがい

良い点
ITシステムが非常に進んでおり、そのため在宅勤務なども可能。グローバルスタディの経験もつめ、受託件数も多いのでキャリアはつく。

悪い点
慢性的に忙しい。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　

30代後半　

その他　

男性　

2014年　

2015年11月30日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
子供がいる人にとっては在宅勤務、時短勤務、テレワーク等の便利な制度が全て揃っており、育児をしながらCRA（臨床開発モニター）として働きたい人にとってはCROで一番の環境だと思う。

悪い点
はたして、育児をしながらCRA（臨床開発モニター）として働きたい人がそれほどいるのか疑問。根本的には育児とビジネスウーマンの両立は簡単ではないと思う。

CRA（臨床開発モニター）　

30代後半　

看護師保健師　

女性　

2014年　

2015年11月29日

CRA（臨床開発モニター）その他の福利厚生・休日

良い点
フレックスや在宅勤務制度が充実しており、働き方の自由度が高い。さすがに外資といったところ。
男女差は全くなく、日本の会社とは考え方が異なる。結婚や出産をへても、やる気が高い人は管理職へと出世をしていく。
女性にも高いプロフェッショナル意識が必要。

悪い点
子供が発熱した場合は自由に休める。ただし、だからといって仕事の目標が低くなることはない。子供の発熱と、仕事の成果は結びつけて考えてくれない。周囲のフォローもあまり期待できない。また、残業をたくさんしたからといって評価はされない。アメリカ的な自立した女性であることが必要。

CRA（臨床開発モニター）その他　

30代後半　

薬剤師　

男性　

2015年　

2015年11月28日

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
割りきって仕事ができる人にとってはやりやすいかも。

悪い点
個人主義です。同... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代前半　

その他　

女性　

2015年　

2015年11月16日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
オフィスがとてもきれいで、交通の便はとても良い。モニターは出張で新幹線や飛行機を使う頻度が高いので、大変便利。
仕事さえきっちりとこなせば、有給休暇を全てとっても、誰からも文句を言われない。在宅勤務制度も拡充され育児中の女性などは働きやすい。とても自由度が高い。

悪い点
とにかく残業が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

看護師　

女性　

2015年　

2015年11月16日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
フレックス勤務、有給は完全取得、在宅勤務など先端的な働き方が可能です。

悪い点
モニターの仕事は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

薬剤師　

女性　

2014年　

2015年11月13日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
グローバルNo1企業で安定性は高いです。おそらく近いうちに国内でもNo1になると思われます。

悪い点
激務の社員とそうでない人の差が激しく、社内の情報共有も有効的には行われていませんでした。グローバルスタディを経験したい人が国内プロジェクトに配属になったり、英語が苦手な中堅社員がグローバルスタディに配属されたりしており、ちぐはぐな印象を受けます。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

男性　

2015年　

2015年11月9日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
英語のスキルを磨ける環境が整っている。グローバル試験に強く規模も大きい。海外のスタッフとのやりとりではライティング・リーディングだけでなく、スピーキング能力も必要となる。手順書は英語なので、自然に英語力が身についていく。

悪い点
グローバル企業であるが、国内試験もたくさん手がけている。しかし、人気がないため、やりたがる人は少ない。新入社員は国内試験から経験をすることが多いが、ベテランも国内試験に携わらないと業務がまわらない場面があり、つまらないキャリアになってしまう。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

男性　

2014年　

2015年11月2日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
業務に追われて仕事のやりがいを見出す余裕は少ないが、製薬会社の無理な要求を上手に病院に伝えて結果がでると嬉しいです。

悪い点
4～5年はそれほど... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

女性　

2014年　

2015年11月1日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
女性の社員は多いため、性別にかかわりなく評価してもらいたいと思っている人にとっては良い環境。研修は充実しているが、画一的な研修が多い。在宅勤務などを利用して出産後もCRAとして働きたい、給与を維持した女性向けの会社。結果を出し続ければ年収700万程度は届く。女性の管理職も増え続けており、仕事が好きな女性にとってはとても良い。

悪い点
女性が働きやすい制度は整っているが、妊婦であろうが他の社員との区別はない。個人主義的な社風のため、周囲のサポートも期待できない。
仕事は非常にハードであるため、出産後も続けて働けるかどうかは微妙なところがある。労働時間だけでなく、プレッシャーも大きい。能力別に仕事が割り振られるため、妊娠していようが、子供がいようが区別はない。ビジネスウーマン志向がない人は続かない。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

看護師　

女性　

2015年　

2015年9月28日

164 件中 141 ～ 150 を表示中