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IQVIAサービシーズジャパン合同会社のクチコミ新着一覧
企業情報
- 設立
- 1998年7月31日
- 代表者
- IQVIAジャパングループ会長 湊方彦
代表取締役社長 宇賀神史彦
- 従業員数
- 5,135名 ※2024年4月1日現在
- 資本金
- 5000万円
- 本社所在地
- 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10-18 京急第1ビル
総合評価
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
業界平均
総合評価
62.4点
(299件の平均)
- 平均年収
- 約677万円 (60人)
- 平均残業時間
- 約36.1時間/月(42人)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社のクチコミ新着一覧
- CRA(臨床開発モニター) の面接
- 結果
- 内定承諾
-
- 印象
面接はかなり和や... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR その他 女性 2017年 2017年3月16日 - 印象
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約30時間/月
-
- 良い点
仕事が多いため、忙しい環境です。ただし、一般職のうちは月の残業は10〜20時間程度であることが多いと思います。フレックス制度で有給取得も容易であるため、効率的に仕事に取り組めば残業量を抑えることが可能です。
- 悪い点
一般職のうちは良... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代後半 薬剤師 男性 2017年 2017年3月5日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約800万円
-
- 良い点
社内公募制度が機能しているため、ご自身のプランに従って積極的なキャリア構築が可能です。シニアCRAで700~800万といったところです。≈
- 悪い点
シニアCRAで700~800万といったところです。日系のCROよりはもちろん高いですが、外資系の中ではクインタイルズよりも年収が高い会社もあり、必ずしも年収が最も高い会社とは言えないようです。
CRA(臨床開発モニター) 30代後半 薬剤師 男性 2017年 2017年3月5日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) の福利厚生・休日
-
- 良い点
在宅勤務の利用が増えており、週に2〜3回程度、自宅で仕事をしている女性の方が増えています。特にお子様が小さい方にとっては在宅勤務のメリットは大きく、出産後の職場復帰を後押しする制度であると言えます。
- 悪い点
在宅勤務やフレックス制度は会社による管理ではなく、自己による管理となります。そのため一定レベル以上の仕事ができることが、制度の利用の条件となるようです。また、在宅勤務が増えると、会社に出社しなくなるため、顔が見えなくなったり、連絡がスムーズに取りにくかったりする弊害も生まれています。
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) 30代後半 薬剤師 男性 2017年 2017年3月5日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
グローバルNo1CROであるため、仕事の量の常に多く、種類も多種多様です。そのため、様々なチャンスにあふれていると言えます。
- 悪い点
仕事の種類が多種多様すぎて、何が強みであるかが分かりにくいです。特定の分野のみのスキルを伸ばしたい方については、必ずしも最適であるとは言えない可能性があります。
CRA(臨床開発モニター) 30代後半 薬剤師 男性 2017年 2017年3月5日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の面接
- 結果
- 面接不採用
-
- 印象
面接の雰囲気はビ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 男性 2016年 2017年2月1日 - 印象
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
仕事の量は膨大で臨床開発に関わる業務であれば全て経験できるチャンスがあると言っても良いと思います。一定の領域を深く追求したい人には向いていないかもしれませんが、自分の可能性を広げるチャンスに恵まれているため、キャリア構築ややりがい面での不足はありません。
- 悪い点
多種多様な仕事がありすぎるため、キャリアの方向性に迷いが生まれることもあります。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2017年 2017年1月30日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約40時間/月
-
- 良い点
女性が多いため女性が働きやすい制度は一通り整っており、実際に利用している人もたくさんいます。業務量としては少なくないため、様々な制度を利用することによって、少しでも柔軟に効率的に働くために取り組みが行われていると言えます。
- 悪い点
残業を減らす取り... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2017年 2017年1月30日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
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- 良い点
有給取得が容易で在宅勤務も申請すれば可能である。フレックスタイム制であることもあって、女性のライフステージにあった働き方ができる。(例えば子供が小さいうちは在宅勤務を多くして早く仕事を始めて早く帰るなど)施設の場所などへの配慮もあり女性にとっては非常に働きやすい環境が整っている。福利厚生なども万全といって良い。賞与が3回支給されるが、業績が好調であるため、インセンティブの金額がとても増えている。
- 悪い点
管理職が忙しすぎて、下の社員をみきれていない。人事異動も多いため、引き継ぎなども多く発生し、業務の効率化を妨げる要因となっている。また、仕事の性質上、仕方がないですが、試験が忙しい時は、やはりやることが多く忙しくなる。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 女性 2017年 2017年1月25日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性
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- 良い点
業界1位であるため今後も成長が期待できる。グローバル、国内ともに強く全方位で対応できる。
- 悪い点
未経験者の採用を積極的に行っており、教育体制が追いついていない。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 女性 2017年 2017年1月25日 - 良い点
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