IQVIAサービシーズジャパン合同会社のクチコミ新着一覧

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社

企業情報企業情報

設立設立
1998年7月31日
代表者代表者
IQVIAジャパングループ会長　湊方彦　
代表取締役社長　宇賀神史彦
従業員数従業員数
5,135名 ※2024年4月1日現在
資本金資本金
5000万円
本社所在地本社所在地
〒108-0074　東京都港区高輪4丁目10－18　京急第１ビル
ホームページホームページ
https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミIQVIAサービシーズジャパン合同会社
クチコミ業界平均

総合評価
62.1点
（280件の平均）

平均年収
約678万円 （57人）
平均残業時間
約36.1時間/月（42人）

口コミIQVIAサービシーズジャパン合同会社のクチコミ新着一覧

薬剤師 MR 看護師 保健師 臨床検査技師 その他

CRA（臨床開発モニター） の残業　 口コミ評価3点
平均残業時間
約25時間/月
  • 良い点
    以前より出張が少なくなり、残業は減っていると思います。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年9月1日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価3.5点
年収
約850万円
  • 良い点
    年収はCROの中では良いほうだと思います。インセンティブボーナスも金額に変動はありますが、毎年、結構な金額をもらえます。評価制度はきちんとしていますが、運用は上司の評価に左右される傾向が強いです。
  • 悪い点
    仕事量が多いですが、時短勤務制度や在宅勤務を利用して上手にスケジューリングができれば、かなり融通がきく環境で働けますが、時間管理が上手でなかったり、割りきって仕事をできない性格だと、制度の恩恵をあまり受けられないかもしれません。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年9月1日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価4点
年収
約550万円
  • 良い点
    未経験からCRAへ転職した場合の初年度の年収は450万で固定です。月額25万、賞与が計6ヶ月です。その他に平均1ヶ月の業績賞与がつきます。内勤時は残業代をつけることが可能で、外勤時は日当・外勤手当が支給されます。宿泊時は食事代も請求可能です。
  • 悪い点
    受託量が増えるに伴い、社員も増えています。それでも現状はマンパワーが追いついていない状況です。そのため、業務量が過多になる傾向があり、そのへんへの覚悟が必要です。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年8月13日
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
CRA（臨床開発モニター） の退職　 口コミ評価2点

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年8月13日
CRA（臨床開発モニター） の仕事のやりがい　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    症例数を目標通りに獲得できている時に臨床開発に貢献している時間が湧きやりがいを感じます。

    評価は症例数や初回登録数よりも上司の評価によって左右されます。そのため、上司との相性が大切になります。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年7月3日
CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価3点
  • 良い点
    フレックス制度のため勤務時間は柔軟に変更できます。在宅勤務制度もあり、有給の取得も用意です。産休も普通に取得できます。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年7月3日
CRA（臨床開発モニター） の仕事のやりがい　 口コミ評価4点
  • 良い点
    MRからの転職ですが、前職の経験を活かせる場面が多いと感じています。MRの時は本当にこの仕事は必要なのかを悩む時も多かったのですが、CRAは必要とされていると実感できる仕事であるため、そのようなことで悩むことはなくなりました。押し売り的な場面もありません。

    知識面でついていけるか不安でしたが、事前の予想よりは仕事で必要とされる知識量は多くない感じを受けています。それよりも、医師や治験コーディネーターとの折衝能力やスケジュール調整力のほうが求められます。
  • 悪い点
    女性のほうが向いている仕事だと感じています。調整や事務作業などが苦手な男性には厳しい仕事かもしれません。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年6月25日
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CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価4点
  • 良い点
    フレックス制度のため出退勤は個人の裁量に任せられています。仕事を調整すれば有給を全部消化することも可能です。ワークライフバランスは良好です。
  • 悪い点
    業務量にかなり変動があります。とはいえ、忙しい時でも自己裁量で労働時間を調整できるので、そこまで大変ではないと感じています。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年6月25日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価4点
年収
約600万円
  • 良い点
    賞与とインセンティブの金額が多く、残業代も支給されるので、年収としてはまずまずといった感じです。
  • 悪い点
    MRよりは下がります。そのため、MR経験が長い人にとっては年収ダウンが痛いところです。MRから転職する場合は、早めのほうが良いと思います。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年6月25日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価4点
年収
約550万円
  • 良い点
    在宅勤務・フレックス制度が利用できるため、時間の調整がとてもしやすいです。年3回の賞与があり夏、冬がそれぞれ3ヶ月とインセンティブ（3月）です。インセンティブは0.5～2ヶ月の間で支給されないことは過去にはありませんでした。月収は低めですが、その分賞与が多いです。
  • 悪い点
    中途入社の方が多く、経験者の負担は増えています。プロジェクトによって繁忙の度合いは左右されますが、外資系ですので個人個人で仕事を完結し、フォローしあう雰囲気は少ないです。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年4月21日
280 件中 181 ～ 190 を表示中

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